工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 参与类脑计算器件的加工、测试及优化工作 2. 参与模拟类脑计算板级系统的电路设计、调试及程序开发工作 3. 参与模拟类脑系统算法及应用的开发工作 职责要求： 1. ***硕士及以上学历，半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业优先 2. 在以下某个方向有研究或开发经历：微纳加工、半导体器件研发、模拟电路设计、嵌入式系统开发及人工智能算法研究等 3. 具有扎实的理论基础和熟练阅读相关英文资料的能力。 4. 学习能力强，有良好的团队合作精神。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 高性能类脑计算器件（如忆阻器）的研发 2. 模拟类脑计算电路及系统研究、类脑计算板级平台开发 3. 模拟类脑系统算法及应用的研究 职责要求： 1. 具有半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下。 2. 在以下某个方向有研究或开发经历：半导体器件、模拟电路设计、嵌入式系统开发、深度学习算法等 3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

负责科技类深度文章撰写、发布会活动报道等，具体内容参考www.leikeji.com。 职位要求： 1、有较强的信息收集、归纳、整理能力； 2、有良好的文字功底，文笔流畅，最好有自己的文风； 3、热爱科技，关注数码、互联网等领域科技内容； 4、可接受实习，需全职工作； 请附上相关作品/案例。 办公地点：北京 另外由于北京地区职工不太稳定，暂不设立办公室，可在家办公，后期人多再租赁办公室。 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1、负责雷科技数码评测等相关文章撰写； 2、负责雷科技硬件产业与技术趋势相关文章撰写； 3、参加硬件新品发布会展开一线报道。 职位要求： 1、有良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、热爱科技，日常关注消费电子，有相关的知识储备； 3、有一定的写作经验，如博客、投稿、公号等； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：北京 另外由于北京地区职工不太稳定，暂不设立办公室，可在家办公，后期人多再租赁办公室。 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、转正即缴纳五险一金； 4、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 5、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 6、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 7、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

工作内容： 1 负责安全管理咨询、安全体系建设提升、安全评价、安全生产标准化评审等工作，为企业做定制化安全咨询服务方案，提供专业意见，切实解决企业安全管理问题。 2 负责电力/环保工程后评价，电网规划、设计，工程造价咨询等方面的工作。 3 及时完成领导交办的其他工作。 每月薪资：提供同行业有竞争力的薪资待遇，缴纳五险，税前收入总包8000-10000。 职位福利：五险/周末双休/出差包吃包住/绩效奖金 学历要求：本科 工作年限：不限 工作地址：武汉东西湖金银湖 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、水电工程、电气工程、电气工程类、土木工程类、热动、工程造价等安全或电力相关专业； 2.拥有1年以上安全评价行业、发电企业、电网企业、电力建设企业工作经验（优秀者可以适当放宽从业时间）； 3.踏实认真，责任心强，具有良好的沟通表达能力和协调能力； 4.具有注册安全工程师资格证书可优先考虑； 5.年龄不超过35岁； 6.能适应出差。 报名方式及流程：请直接邮箱投递简历报名 1 邮箱投递：以“学校-专业-姓名”命名邮件发送至招聘邮箱。 2 面试复试 公司将结合线上、线下组织专业面试或复试。 3 面谈签约 组织签约前面谈，查验***书，英语等级证书、学习成绩单原件等完成录用手续。

1.一线操作工 从事整车制造四大工艺（冲压、焊装、涂装、总装）流水线作业； 2.叉车工 驾驶叉车叉取 KD 件或包装材料，运送到指定地点，并按照码放要求码放货物； 3.维修电工 对责任区域内电气设备进行检查、维修工作，并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录；协助维修钳工对设备机械故障进行维修； 4.模修钳工 对责任内模具进行检查、维修工作，完成模具的保养计划和检修计划，并按维修保养计划做好问题诊断、维修； 5.电焊工、钣金工、喷涂工 在各种作业指导书的指导下严格执行工艺标准，在制造过程中善于发现作业指导书中的不足并提出自己的合理化建议，使工艺更加优化； 三、薪资待遇：税后薪资5000-7000(底薪3080+加班费+技能绩效+特殊岗位津贴+年度奖金+季度奖金+五险一金)住宿免费(90平米两室一厅一卫，住6-8人)、餐费补贴（工作日8小时餐补18元，加班够3个小时再补10元）、加班补贴、五险一金、购车福利；月度薪酬按“固定工资+加班费+津贴焊装工艺补贴600-800元/月、技能津贴400元-800元/月，月度综合税前收入6500-10000元/月，年底根据企业经营情况发放年终奖金；另提供工作餐补220元-560元/月；面试通过后即可安排住宿；

通威太阳能作业员 一，岗位要求： 1、年龄要求：18-42岁； 2、身体健康； 3、服从管理，适应两班倒及站立上班（一月倒班一次）； 4、不能有纹身、染发； 5、无不良嗜好，工厂相关经验者优先； 6、前期需在安徽合肥公司学习3-6个月，之后转入江苏盐城基地； 7、新基地新机遇升职空间大； 二，福利待遇： 1、综合收入： 试用期税前：7900-9000元（26-30天） 税后综合工资：7000-8300元（26-30天） （含地域补贴1500块钱） 2、免费提供住宿4-6人间、设施齐全； 3、带薪年假、产假、婚假等各类假期； 4、公司周年庆奖金（9.20），节假日、生日礼包大放送；； 5、免费班车，多条路线总有适合你的选择； 6、月休4-5天（休假可根据自己的实际情况满足正常生产情况下自由调配休息，也可以正常上班算加班费）； 7、每年班组长、技术员培训以及拓展活动助力成长； 8、入职即缴纳五险及商业保险； 9、技能补贴：技能评定每半年一次，转正即可参加，通过率90%，补贴210-3000元／月不等，考多少工资加多少； 10、面试通过需要前往合肥基地学习3-4个月，之后送往江苏盐城基地上班； 11、本次招聘是在江苏盐城基地入职； 面试导航地址：通威太阳能（金堂）有限公司 公司具体地址：四川省成都市金堂县淮口镇金乐路东段1号

上海浦东国际机场【消防驾驶员】和【消防员】两个岗位招聘通知：（下周准时面试，***员必须提前三天到达上海，面试当天持有上海三天三检的核酸检测报告） （1）：消防驾驶员，18–35周岁（近视弱视不要)，B2或以上驾照，驾龄二年及以上，平均月薪为税前9000元左右、缴纳五险一金；年薪税后10-12万。 （2）：消防战斗员，18–25周岁（近视弱视不要），（平均月薪为税前8400元左右，缴纳五险一金。年薪税后10万以上。 (3)：以上岗位需*****，高中或以上学历，退伍军人优先考虑，岗位满四年经考核考证后年薪为15万左右；不满四年的每周可休息一天，每月可调休二天，每满6个月可连续休假21天，一年二次，平时实行24小时备勤制，满四年后休假时间延长，包住宿，福利食堂，提供一日三餐，每月餐费个人承担380元。一旦录用，待遇从优。

岗位职责  1、银行、支付宝、微信等收付款账户管理 2、按使用需求统筹安排资金，定期更新资金管理报表 3、审核业务原始单据，办理公司日常的付款工作 4、银行外汇的收、付汇结算，做好免税备查资料存档工作 5、负责全电发票开具，统计收入明细表，制作收入以及回款凭证 6、负责固定资产的入库、登记、核对工作 7、按照《企业所得税税前扣除凭证管理办法》检查原始凭证是否齐全，负责会计资料的装订、保管工作 8、完成领导安排的其他工作 岗位要求 1、初级职称及以上，熟悉银行结算业务 2、熟练使用金蝶财务软件，EXCEL常用函数 3、一年以上工作经验

年龄： 47岁以下 薪资待遇： 税前5400/月（五险一金），月休4天，工作时间8小时，提供住宿包一餐

招聘岗位：平安贷后客服专员（入职缴纳五险一金） 岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.有销售，业务，服务行业等从业经验；具备房产类工作经验者优先。 岗位薪资：  1.无责底薪： 2600-5300  2.调薪机制：每季度调薪一次  3.高额绩效：综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后）  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实）

职位诱惑：年度绩效奖金 ·季度绩效奖金 特斯拉直签正式员工  薪酬结构 ·富有竞争力的基本工资：5300元/月起具体根据面试岗位及面试表现而定 ·加班费 ·倒班津贴 ·年度绩效奖金 ·季度绩效奖金 · 综合收入：税前 11万-12万元/年 注：以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金，新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算，具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。  其它福利 ·五险一金+补充公积金(5%) ·补充商业医疗保险 (社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女)·法定年假 ·节日礼品 年度体检 ·丰富的员工活动 ·120条免费班车线路覆盖上海全市

职位详情 生产操作员 智能制造 |  上海临港 职位描述 职位介绍： 按照工艺文件要求完成组装操作，贯彻质量三不原则，确保生产产品质量，按照生产计划完成产量，及时汇报生产过程中异常情况。 职责描述： • 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程，正确穿戴劳保用品，参与各项安全活动及不断改进，保证安全生产； • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； • 按作业指导书要求生产出合格工件，完成生产任务； • 依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护； • 参与质量控制工作，发现质量问题及时反馈； • 参与班组降本工作，节约使用生产材料，对所在生产现场进行清理、检查和改进； • 能够检测过生产过程中的异常，并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号； • 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 必须 • 年满18周岁，高中、中专、技校及以上学历； • 能接受倒班及加班安排； 优先 • 有整车厂生产经验； • 有流水线及倒班生产经验； • 纪律性强、服从安排，工作态度积极、具有良好团队精神。 你将获得： 富有竞争力的薪酬：税前11万-12万元/年（包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金）。 丰富多样的福利：五险；住房公积金（7%）和补充公积金（5%）；补充商业医疗保险（社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女）；法定年假；节日礼品；年度体检；员工内推奖金；员工俱乐部及各项体育赛事（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等）；各类节日活动和主题活动（家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等）以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤：公司免费提供工作餐和加班点心餐，以及300多条免费班车线路覆盖上海全市 注：以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金，新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算，具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。