岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

职位描述： 1、负责公司风险评分项目业务咨询、前期需求调研和方案制定，协助销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案的制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、参与项目前期产品调研、演示和讲解、引导用户需求，与客户沟通确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求，并部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相关领域的专业知识，了解相应行业知识。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上金融领域工作经验； 2、信贷风险管理或市场营销管理相关工作经验优先； 3、具备在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户业务和技术要求的能力； 4、良好的沟通和项目管理能力，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

岗位职责： 1.配合销售完成售前咨询工作（需求调研，产品方案撰写，解决方案讲解，产品演示等）; 2.充分理解客户需求和关键管理诉求，明确项目范围及建设目标； 3.负责与用户进行专业知识交流和软件系统知识交流，承担项目前期产品演示和讲解； 4.负责将前期项目工作与成果在实施阶段进行交接与后续配合； 5.完成售前工作业绩，完善行业方案及产品规划、样板客户案例以及企业管理模式和业务模式的总结提炼； 6.研究市场趋势、对同业产品进行分析学习。 专业关键要求： 1、8年以上ERP领域经验，5年以上售前经验； 2、精通财务（合并，预算，数据分析）领域； 3、能主导该领域售前方案和商务工作； 通用关键要求： 1、善于沟通，思维敏捷，有优秀的表达能力。 2、有优秀的方案撰写能力，文字功底扎实。 3、能接受短期出差，抗压性强。

【岗位职责】 1、参与ESG咨询方案撰写， 包括：行业对标分析、企业现状评估、咨询方案撰写 2、开展ESG行业专题研究 包括：绿色债券、ESG信息披露、ESG评级等议题 3、官方公众号ESG推文撰稿 【岗位要求】 1、地点：本岗位为线上远程实习，深圳本地可申请转线下管培 2、时间：10月起至少连续3个月，每周可投入至少10小时 3、能力： - 对ESG感兴趣并有志投身ESG相关行业 - 有ESG相关实习、学术或研究背景的优先考虑 - 较强的主动学习及调研分析能力 - 较强的沟通能力及英语读写能力 - 较强的PPT制作能力 【岗位收获】 你将收获： 1、行业资深leader手把手指导带教 2、ESG行业基础知识学习 3、ESG咨询项目实战经验积累

岗位定位： 负责所涉及的咨询领域内项目开发、项目团队的组建，培养团队成员专业能力，领导项目团队开展管理咨询项目执行，为客户提供高质量的咨询服务。 职责描述： 1、开发客户、拓展和洽谈业务、售前支持、完成签单； 2、组建和领导咨询团队，提供专业培训和技能指导，调动团队成员的积极性； 3、把控所负责的咨询领域的项目总体技术思路搭建、项目执行、项目交付、为客户满意度负责； 4、完善本领域咨询方法论的开发、咨询模型的研发和创新。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、拥有10年以上专业咨询经验，有银行业总行层级咨询经验优先； 3、咨询项目管理和业务拓展经验丰富，有团队领导力和影响力； 4、专长领域涉及到金融业等，或者涉及到战略、组织、人力资源、营销、销售、品牌、财务等一或数个职能。

工作职责 1、负责销售团队的日常管理工作，根据公司的发展需要，咨询团队的组建、培训及管理，增强团队凝聚力； 2、跟进制度执行情况，对制度进行解释及培训； 3、对负责的咨询部进行筹划与管理，完成团队各项任务指标； 承担部门日常管理工作，给予咨询顾问必要的指导与支持； 4、 监督部门下属各项工作的执行，包括不仅限于：提升团队人员胜任能力、团队梯队的培养、团队人员的扩充； 5、负责编制部门阶段性任务指标完成情况及数据分析； 6、复核部门日常单据，顾问提成表等；统筹各项事务，保障部门正常运行及员工需求； 7、配合公司移民项目的市场策划和开拓并对推广进行支持与监督； 8、帮助新顾问适应工作，完成上级安排的其它工作。 任职资格 1、本科及以上相关专业，有升学规划相关行业2 年以上经验。 2、需有一线业务实操经验； 3、具备较强的沟通交际能力和分析协调能力，善于与人交往； 4、有丰富的管理经验，具备团队建设实战经验

岗位职责： 1.从事BIM技术标准、应用标准、技术指南、标准数字化等研究和编写工作，负责标准编制及组织沟通协调工作； 2.从事交通基础设施行业BIM咨询工作； 3.从事交通基础设施BIM及相关新一代信息技术融合研究、政策分析工作。 任职要求： 1.道路、桥梁工程及相关专业，***硕士研究生及以上学历，“985”“211”院校优先考虑； 2.具有5年以上公路或市政工程项目的设计、施工、养护管理或标准编制等相关工作经验，对建设项目全过程管理有较深了解与认识； 3.年龄40周岁（含）以下； 4.具有较丰富的BIM知识和技术应用经验，对国内外BIM标准具有比较全面的了解和深入认识； 5.视野开阔、逻辑思维能力强，有较好的语言沟通和文字表达能力。

岗位职责: 1、负责招聘组建销售团队，培训团队新人，对团队业绩负责 2、负责接待客户，对客户进行留学问题的咨询解答和指导 3、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系; 4、负责签约，完成公司的业绩目标: 5、完成领导交办的其他工作。 理想人选: 1、本科及以上学历，具有较强的销售意识，有留学经历优先; 2、2年以上留学行业经历，具备丰富的销售和带团队经验，工作积极主动，具备卓越的沟通和说服技巧: 3、优秀的客户导向、销售沟通以及服务技巧和能力，优秀的快速反应和应变能力: 4、逻辑思维敏捷，具备高度责任心以及良好的客户服务意识。 5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力

工作简介： 职场白领工作，电脑和客户热线 AI智能外呼办公，联系公司老客户，解决客户线上产品问题，进行客户电话回访维护客户以及提供其他增值服务。针对客户的问题协助其在线咨询和办理公司的高端医疗和养老社区的服务。公司内部资源下发的客户资源名单，节假日同国家法定，5天8小时朝九晚六工作生活制度。 职业展望： 1. 4000-8000基本工资;9%-25%绩效薪资（行业最高）；年度业绩提奖（年终奖）13%等，员工平均薪资6000-10000。 2.每年3月、6月、9月、12月四次次晋升机会。 3.带薪培训：专业知识带薪培训5天，入职后，从新手到精英，阶段试培训。工作要求： 1.年龄：20-45周岁，性别不限 2.学历：高中中专（含）以上，条件较优者条件从宽 3.要求：专业不限，欢迎应届生，有无工作经验者均可；要敢于开发创新，标新立异，敢想敢做！ 4.有客服从业，销售经验者优先考虑，持有保险代理人资格证书者优先录用5.有保险行业经验丰富者，提供半年薪资流水清单，可应聘公司相应的职位。薪资按聘才核算（行业最高聘才待遇）！ 薪资待遇： 1.基本底薪（4000-8000）元/月+业绩提成+续期津贴+品质奖励+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+实物激励方案 2.新员工入职带薪培训5天，共500元培训津贴（行业内最高培训津贴）。 3.见习实习（3个月）：平均5000-9000；转正：平均月收入6000-11000（年收入7w-9w）；绩优：月收入过万（年收入10w以上），单月最高月收入14万4.实物奖励：电影券、餐券、现金、家电、旅游、IPAD、IPHONE、黄金等（行业内最多最丰富的月度及季度平台奖励）； 福利：1.劳动合同——培新期间即签订，作为薪资福利法律保障 2.基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金 3.商业保险——为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 4.企业年金——为员工另外建立的补充养老保险 5.带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 6.旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会 7.黄金奖励——设各季度黄金方案，奖励黄金 8..免费体检——每年定期组织员工进行免费的高端体检 9.可转深户——在公司服务满一定期限的绩优伙伴可转深户 10.其他福利——篮球赛、拔河赛。羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等 晋升空间： 1、见习（试用）客服销售---星级客服销售---客服销售团队主管---电话销售区域经理 2、见习（试用）客服销售---星级客服销售---星级理财专家 3、见习（试用）客服销售---星级客服销售---二线/内勤岗位（质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等） 联系人：人事部-罗瑶主管 工作地址：深圳市福田区深南大道6019号金润大厦11楼（车公庙地铁站C出口）

岗位职责： 1、基于公司NLP、OCR、RPA、智能搜索、智能推荐等AI产品，为企业级客户及合作伙伴提供AI项目的业务咨询及解决方案支持工作； 2、深入了解客户具体的业务需求，对客户需求做有效引导，对客户AI应用成熟度做评估并提供针对性的解决方案； 3、配合销售同事进行产品解决方案的推广，通过宣讲交流、产品演示、方案测试、方案竞争分析、项目投标等工作，获得客户对公司产品解决方案的认可； 4、挖掘、洞察用户需求，对公司产品规划及应用场景设计给出建议，指引公司产品研发的演进，提升公司产品的持续竞争力； 5、面向客户和行业上下游相关人士进行现场或远程的产品及技术培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，1年以上TO B企业级软件项目售前、解决方案工作经验；具有人工智能、大数据、云计算、企业级软件等大客户信息化项目经验优先； 2、具备优秀的业务理解能力，能与客户在业务层面进行方案交流；在大金融（银行、证券、保险）、政务、地产、财税等某一领域具备业务咨询经验优先； 3、具备优秀的文档能力，能够熟练编写各类解决方案文档（PPT、技术文档、投标文档），具备较好的PPT制作及讲演能力； 4、具备优秀的沟通表达能力，善于学习、思路清晰、逻辑缜密；具备跨部门资源协调及团队协作能力； 5、加分项： --在金融、政务、地产、财税、制造业等某一行业领域具备专业的业务知识基础，具备专业的业务咨询能力或产品设计能力； --熟悉人工智能技术（NLP、OCR、RPA、知识图谱等）的在国内外的最新发展动态，对AI基础技术有研究，熟悉AI产品商业化生态。

岗位关键职责：按照校区招生目标，完成个招生计划 ▼ 在这里，你负责： 1.通过各种市场活动预约客户上门咨询及跟进，按照校区招生目标，完成个招生计划； 2.负责学生、家长关于素质教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供专业的课程咨询和业务办理。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.有顾问式销售工作经验，教育行业者优先； 3.具备出色的沟通表达能力、人际交往能力等，较强的应变性和处理各种突发问题的能力； ▼ 进这里，你将得到： 靠谱的福利待遇：国家标准五险一金统统有，同行业高标准绩效和奖金，阿猫阿狗一起养，不定期的大咖专家交流分享和专业培训及以吃喝玩乐名义团建和出国研学机会； 理想的工作环境：这里是创客开放式的工作空间，团队快乐而温暖，工作氛围轻松愉悦，与这群优秀的年轻人做一件有趣的事情，还有什么比这更酷的； 无限的发展平台：这里没有墨守成规，没有按部就班，没有条条框框，只要你内心足够强大，只要你敢想敢做敢担当，我们就敢给你机会！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 齿轮梨创学院（GEAR&PEAR） 国内领先的青少年STEM+创客教育机构，致力于青少年综合素质与核心素养提升，团队成员来自国内外影响力高校或500强企业及相关专业领域。 齿轮梨先后荣获"中国知名素质教育品牌“、“腾讯年度科技领先教育品牌”、“CCIEA中国优秀创造教育体系”、“深圳南山文化科技新锐企业TOP30”等荣誉。获得欧洲航天局Moon Camp一等奖，作为中国代表队受邀与国际宇航员对话。 齿轮梨创新教育理念受到中国网、人民网、凤凰网、腾讯、新浪、搜狐、网易、今日头条等多家知名权威媒体报道。

本岗位招聘信息由明德教育深圳总部直接发布，非中介，不收取任何招聘、培训或学习费用！ 明德教育：教育行业：常青树、国家扶持、规范稳定、专注学历教育，入户办理，业内领先地位。 职位亮点：薪资高、福利好、公司提供精准高意向客户、入门快，能快速提升综合实力、成单率高、成单周期短 【我们需要这样的你】： 1、年龄18~33周岁，学历高中及以上学历 1、有热情：性格开朗乐天派，踏实专注的为自我价格呈现而付出努力； 2、有目标：无论财富目标还是职业目标，我们欢迎有目标感的你； 3、空杯心态：我们采取专业的培训体系，让你获得前所未有的培训体验，前提是您的虚心接受。 4、接受优秀应届毕业生应聘，有无销售经验均可 【而你只需要做这些】： 1、无需外出，无需外出开发资源，公司提供精准优质客户资源（均为客户主动咨询）； 2、只需采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务，属于咨询顾问类型销售； 3、结合学员需求，用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式； 【薪资福利待遇】 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：底薪5800元+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶 2、晋升制度：基础岗每个月一考核，考核通过立即加底薪，涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假） 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导） 【职业发展】 1.专业路径：200人以上专业咨询团队，带薪专业培训，师傅帮带 2.管理路径：咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监。 （100%管理者从内部提拔！无入职时间、行业经验等硬性要求，能力达标就能带团队，历史最快入职三个月晋升至导师职位！！） 3.支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 4.公司对待员工都是以合伙人的方式，享利润分红模式，你不是在给别人打工，而是自己在创业，不用投资成本，无任何风险，期待有志的合伙人加入！ 面试地点：深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育 乘车路线： 1、地铁：7号线至八卦岭站B出口出来30米即541栋汉富中心大厦 2、公交：乘坐公交至平安大厦①站，下车即541栋汉富中心大厦

职责描述： 1、负责牵头管理咨询项目，根据客户需求带领团队完成项目交付，为企业提供定制的财务咨询方案； 2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推进； 3、负责项目资源的组织与协调，确保各团队成员的协同工作； 4、针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导； 5、负责项目问题的跟踪与解决，管理项目风险。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，有PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA 等专业资格优先； 2、3年以上工作经验，至少拥有2年以上咨询项目管理经验，熟悉项目管理流程； 3、具有知名咨询公司、会计师事务所或大中型企业财务共享服务中心工作经验，对管理咨询有深刻见解； 4、具备良好的项目管理和团队领导能力； 5、具备较强的市场开拓意识，并能与客户维持长期良好的合作关系； 6、能适应出差工作。