• 金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 1、负责建立和维护金融科技合作生态,包括与合作伙伴的合作、开发技术平台和工具等; 2、负责与金融科技行业相关的市场调研、分析和战略规划,包括对友商和市场趋势的了解和分析; 3、拓展新的合作伙伴,并与他们保持紧密联系,以促进合作共赢; 4、与内部和外部团队合作,推进产品和服务的开发和部署。 工作要求: 1、 本科及以上学历,金融、计算机科学、市场营销等相关专业; 2、具备金融科技行业的知识和经验; 3、 熟练掌握市场调研和分析技能,能够对行业趋势和竞争对手进行深入分析; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够与内部和外部团队合作,推进项目的开发和部署; 5、具备创新意识和开拓精神,能够为公司带来新的机会和合作伙伴; 6、 熟练掌握英语口语和写作能力,能够以英语作为工作语言。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、负责IT系统开发相关的项目,保证项目交付的质量; 2、根据项目内容,进行合理资源的配置,根据资源制定项目计划,协调分配项目各角色的责任和权限; 3、负责制定项目实施计划,并推动项目组按照计划进行项目实施,对项目的进度、成本、质量进行趋势分析,及时的发现风险,并组织项目组制定规避或者消减风险的方案; 4、组织项目会议,对项目推动过程中的问题进行讨论,给出解决方案; 5、监督计划的实施情况,定期汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 职位要求 1、 计算机相关专业本科及以上学历,2年以上项目管理经验; 2、 具备较强业务理解、分析、归纳能力,有较强的文档撰写能力,能组织编写和评审项目方案; 3、 具备良好的执行、协调和人际沟通能力,做事有计划,能积极推动项目执行; 4、 具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理,评估分析案情,与业务侧、法院、外聘律师沟通协调; 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等; 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书; 4、负责案件总结、法律培训等,支持业务发展; 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作; 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历,民商法学专业; 2、工作认真负责,执行力强,逻辑分析能力强; 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先; 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责高净值财富客户的增长策略,通过数据分析,结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断,制定高净值客户经营策略体系,推动经营策略实施落地; 2、基于用户及队伍发展现状,推进工具建设和流程优化等工作,提升一线理财师经营效率; 3、分析高净值客户人群画像和行为特征,搭建财富客群分层分类经营体系,差异化运营,推动线上线下应用; 4、负责客群策略的监测与分析,评估经营效果,营销数据转化分析,寻找经营痛点,实现经营策略与系统建设的不断升级; 5、突破现有业务模式,不断挑战创新,挖掘新的增长点和增长机会。 任职要求 1、 本科及以上学历,3年及以上top零售银行或互联网财富平台的零售财富客群相关工作经验,对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解,有理财一线相关工作经验优先; 2、 具有互联网思维,优秀的用户洞察力和数据分析能力,擅长从细分数据中挖掘未来营销机会,制定客群经营策略,能通过用户行为分析不断实现优化; 3、 具有良好的资源整合、沟通协调、项目管理能力,目标性强; 4、 责任心强、品格端正,具有自我驱动力以及承压能力,具备主动创新突破的意愿。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘司机 一、岗位要求: 1、c1照,要求人诚实守信,无案底,无酒驾,无重大事故,身体健康 2、年龄在21岁至61岁之间; 3、会使用导航 二待遇:不租不买0押金0租金。公司提供新能源汽车,免费提供住宿 签合同保底9000100%提成+100%奖励 综合薪资12000-25000元 工作内容 公司派单,接送乘客
  • 软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1、根据公司提供的客户名单,完成每日意向客户邀约指标; 2、在与客户的沟通中,发掘客户的消费意向; 3、预约有意向的客户交由商务人员进行洽谈签约。 任职资格: 1、中专及以上学历,乐于沟通,善于交流; 2、普通话流利,声音具有亲和力; 3、对待工作有责任心,具有良好的学习和适应能力; 4、有一年以上的电销或客服经验者优先考虑。 如果你既不甘心拿死工资,又担心做销售压力太大加班太多, 那么这份工作很适合你哦~
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责金融风控领域的监控系统整体规划和实施方案设计,并推动方案落地; 2、负责完善风控系统监控的内容体系、度量体系并推动其迭代演进; 3、通过引入outlier检测等先进模型及算法,提升系统监控的智能化能力。 工作要求: 1、计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历,专业基础知识扎实; 2、具备良好的系统思维和逻辑思维能力,思路清晰,善于学习及解决问题,有责任心和团队精神; 3、积极主动,较强的沟通和协调能力,抗压能力强; 4、熟练使用SQL、Python语言进行数据统计及分析工作 ; 5、了解Hadoop/Spark/Filnk/Hive等主流大数据技术; 6、乐于关注并钻研业内较前沿的outlier检测类模型及算法动态,用于解决业务过程中面临的各类问题,具有较强的创新能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对接国际化科技合作项目的科技风险管理工作,落实银行合规管理要求; 2、对科技创新项目开展合规评估和撰写新项目调研资料,出具专业评审意见; 3、银行科技领域监管报表、日常报送及公文办理相关具体事务; 4、探索科技合规管理大模型应用,持续提升合规管理工作智能化和便利化程度; 5、其他领导交办的合规管理日常事务。 岗位要求: 1、做事积极,有亲和力,善于开展多方沟通协调工作,具备将复杂型工作拆解统筹能力; 2、专业不限,信息科技等相关专业优先,对当前人工智能、云计算、大数据、区块链等新技术感兴趣,具备新知识学习和良好的科技类文字处理能力; 3、具备良好的英语能力,有海外留学经历优先,对英文协议和项目文档有严谨的审核和处理能力; 4、工作年限1-3年,本科以上学历,硕士优先,985、211院校优先考虑。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大中型企业的授信业务审查工作; 2、在持续优化针对大中型企业的授信准入策略基础上,探索大额人工审批结合模型应用的能力; 3、负责创新型企业金融业务、平台的项目跟进、风险控制、方案设计等工作; 4、负责授信业务的贷后审查,授信方案落实情况的跟踪和检查,授信项目的后评价和跟踪服务。 工作要求: 1、***本科(含)以上学历; 2、具有3年以上商业银行对公授信审查工作经验; 3、思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力; 4、熟悉贸易融资、票据、保函、信用证等相关产品者优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、推动一表通等重点监管统计信息项目; 2、推动监管统计系统和制度建设工作,并负责日常监管统计报表的编报; 3、负责监管部门要求的统计分析和调研工作; 4、参加新产品研讨,落实其在监管报表系统中的实现方式。 工作要求: 1、本科(含)以上学历,金融、财务、数学等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,扎实的监管统计知识和良好的业务敏锐度; 3、具备EAST或一表通项目建设经验和监管统计制度建设经验优先; 4、善于主动沟通和协调,全局意识、执行力强;具备较强的文字和数据处理能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小微贷款未逾期客户(M0)风险管理业务策略/流程设计及优化; 2、负责企业风险M0管理工具系统化需求及优化; 3、负责企业风险M0管理相关项目跟进及专项分析报告。 工作要求: 1、大学本科(含)以上,金融类、经济类、或数学、计算机等相关专业; 2、2年以上银行风险策略或催收相关经验优先; 3、具备较好的技术基础、数理逻辑思维、沟通协调能力、团队合作能力,有较强的主动学习意识和创新能力; 4.、良好的沟通协调组织能力,能承压达成目标。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、参与各安全产品的开发、架构优化工作; 2、能独立负责相关软件模块需求设计、编码及测试工作。 职位要求 1、计算机专业或相关专业大学本科以上学历,有扎实的计算机学科基础,熟悉常见的数据结构和算法;2年以上工作经验; 2、熟练掌握c++、go、python、java至少一门语言开发,有做相关安全项目的经验; 3、理解Linux内核相关原理及Linux系统相关知识; 4、有Spark、Flink相关开发经验的优先考虑; 5、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、参与项目的建设与讨论,负责制定测试计划和测试方案; 2、编写测试用例,实施自动化测试、压力测试、性能测试等。 职位要求 1、本科或以上学历,计算机或相关专业; 2、三年以上的需求分析、软件测试或软件开发工作经验; 3、至少熟悉并使用过J2EE、net或手机开发中的一种; 4、至少熟悉并使用过一种主流数据库,如DB2、SqlServer、Oracle等; 5、至少会使用一种性能测试工具,如LoadRunner等;至少会使用一种自动化测试工具,如QTP; 6、善于学习及解决问题,优秀的沟通能力,有责任心和团队精神;
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责微粒贷等线上金融信贷产品全流程风险模型开发。基于互联网、金融行业相关数据,通过聚集性发现、回归分析、集成学习、复杂网络、深度学习等算法技术,挖掘群体行为特征及信用风险评估; 2、擅长高维度、非结构化、网络结构等复杂数据的挖掘和建模,能够基于互联网大数据,挖掘客户360度特征,对客户身份识别、社区发现设计有效算法,将成果应用在信用评价、欺诈侦测、异常行为识别等场景; 3、负责数据挖掘前沿技术的探索和调研,通过实验、创新等方式引入到风控模型建设中,改进创新方法以解决非常规化问题。 任职要求 1、计算机(机器学习、人工智能等方向)、数学、统计或相关专业硕士及以上学历; 2、数据数据挖掘、概率统计、机器学习、自然语言处理、模式识别或信息检索等专业领域知识,并对其中擅长领域理解透彻; 3、三年以上机器学习和算法实施相关工作经验,具有较强的数据理解能力、数据分析能力、业务感知能力,熟悉社会网络分析方法,有推荐系统、社团发现、大规模数据挖掘项目实施经验优先; 4、熟练使用Python/SAS/R等数据挖掘工具,有数据可视化经验者及开源数据挖掘工具实战经验者优先; 5、熟悉Hadoop/Spark/Storm/Hive等至少一种分布式计算技术,具有海量数据处理经验; 6、积极创新、有开拓精神、乐于面对挑战、有较强的执行能力,具有高度的责任心和良好的团队合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责总行信用风险监测和相关监管报表填报; 2、开展总行信用风险资本新规实施、五级分类及风险计量相关工作; 3、根据需求开展信贷风险数据分析和风险预测; 4、分析和制定全行性信贷政策,以及相关制度、流程; 5、建设和优化总行风险系统、监测报表等工具; 6、根据需要编写风险管理各项内外报告。 任职要求 1、本科及以上学历,金融经济、数学、统计、计量等专业优先; 2、工作经验要求: (1)信用风险监管报表填报 (2)信用风险资本RWA计量 (3)总行级信用风险报告、指标监测与系统需求 (4)ECL、内部评级等风险计量体系开发与应用 工作经验需覆盖以上至少2条,优先3条以上,且累计经验3年以上; 3、候选人需来自商业银行总行或四大会计事务所风险咨询团队,如来自后者,则还需满足: (1)参与大中型银行项目累计经验3年以上,项目至少覆盖以上第2条两个方面 (2)在涉及以上第2条的项目中属于核心成员,熟悉全部细节,且对相关项目实施有独到见解和行业全局视角; 4、有较强的风险数据分析能力、良好的逻辑思维,能通过软件独立处理和分析数据者优先; 5、具备优秀的沟通协调和团队合作能力,有跨部门长期打交道经验者优先,有和监管打交道经验者优先; 6、工作细心主动、责任心强,具备独立推进岗位工作及解决问题的能力,善于思考总结。