工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留，建设区域内的销售人才梯队； 2、促进人才的发展适应业务发展要求； 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地，凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者； 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源； 3、擅长沟通和调动工作氛围，有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。

工作职责: 1、运营维护对应招聘渠道，及时更新/发布相关招聘信息； 2、招聘需求分析，聘前简历筛选、邀约，确定面试名单及流程，推动面试的进行； 3、按照招聘计划完成月度招聘指标，主动优化流程，提升招聘效率； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、半年及以上招聘模块工作经验，有批量销售类人员招聘经验者更佳； 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，具备丰富的招聘经验及技巧； 4、有责任心，目标感强；

工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化，提升商户体验； 2、深入了解业务运营诉求，梳理和优化商户运营中台的能力，提升运营效率； 3、协同多部门团队，推动平台标准的落地执行； 4、监控和分析平台运营数据，根据数据调整产品策略，优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验，有商户端产品或平台类产品经验者优先； 2、具备强烈的自我驱动能力，能够主动寻找并解决问题； 3、优秀的跨部门推动能力，能够有效地协调各方资源，推动项目进展； 4、良好的时间管理能力，能够在有限的时间内高效地完成任务； 5、具有平台思维，能够从全局角度思考问题，制定产品策略； 6、基础运营分析技巧，能够通过数据分析发现问题，优化产品功能； 7、具有强烈的Owner意识，能够主动承担责任，积极解决问题。

工作职责: 1. 负责收钱吧的业务设计,能够结合产品目标,设计并提炼最优解决方案； 2. 负责把控项目整体的UI风格,保证产品优质的用户体验； 3. 能够结合产品需求、用户行为,拆解需求、制定设计策略； 4. 设计表达清晰、美观, 有协同业务和研发的能力； 5. 能够通过日常的项目设计,总结出设计经验、拆解出设计规则、设计组件。 任职资格: 1. 2年以上设计经理,在B端/C端设计有丰富经验(且有成功案例)； 2. 创意强且有扎实的设计基础,关注新设计趋势,好奇心强； 3. 具有良好的沟通和呈现能力,具备工作责任心与团队精神； 4. 有手绘技能者加分； PS:简历可附上作品集。

工作职责: 工作职责: 1、负责支付及关联业务的运营支撑类产品规划，支付风控及客服服务类需求调研、产品规划、产 品设计和实施工作；掌握行业政策导向及最新动态并应用于实际的产品工作； 2、负责产品能力落地和优化迭代上线，与团队成员高效合作，并推动跨部门合作； 3、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作； 主要 4、具有客户沟通和运营思维和增长策略，利用数据分析、用研等手段分析阻碍点，目标导向、解决问题、达成结果； 5、跟进产品上线后的数据效果，持续迭代、优化产品功能，对数据增长敏锐把握； 6、洞察商户需求，时刻关注行业发展动态，根据用户的反馈，以及业务方的需求，进行产品的 改进和优化。 任职资格: 任职资格: 1、产品经理工作经验三年以上，有支付风控产品工作经验优先。 2、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力强 3、熟练掌握产品经理常用工具的使用，具备基础的数据库知识。 4、具备关联行业从业经历或开发经验优先

职位职责： 1、负责字节跳动旗下客户端产品的探索和整体功能策略； 2、负责新业务产品的设计与落地，改进和优化以提升产品留存和活跃； 3、负责用户需求分析、产品定义、项目协调、效果评估等环节； 4、深度参与制定产品长期方向，目标和战略。 职位要求： 1、5年以上工作经验，对客户端产品设计有想法有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成中型客户端Feature的设计、落地、复盘和迭代； 3、脑中至少有一个领域完整的用户模型，对用户、对需求有较为成熟的认知； 4、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题； 5、英文流利、可作为工作语言。

本岗位工作地点上海或嘉兴（可根据人选意向决定）、五险一金统一交在嘉兴（有丰厚的人才引进政策），试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责： 1.负责模块及芯片的验证环境搭建，验证计划制定与实施； 2.负责后仿验证，参与芯片测试工作； 3.配合后端工程师完成时序收敛工作； 4.完成验证文档的编写工作。 任职要求： 1.3年以上DV经验，熟悉CODEC,ISP等图像相关领域； 2.熟悉SV，UVM验证方法。熟悉Verilog，C等语言； 3.熟悉Linux环境，熟练使用验证工具，熟练编写和使用脚 4.良好的沟通能力和学习能力。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

职责描述： 1、负责公有云运维工作，故障处理，日常巡检 2、负责公有云环境搭建及监控，包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估，提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，有3年以上运维经验。 2、熟悉公有云，具有1~2年以上腾讯云或阿里云运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、具有一定的K8S运维经验，也具备一定的云上虚拟机或者中间件资源运维经验。 5、具有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件丰富的运维经验。 6、有python/shell脚本编程经验，有devops自动化脚本编写开发经验优先。 7、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 8、对于网络安全，运维安全，数据安全有一定的认知和处理经验 8、具备良好的团队合作、沟通表达能力，心态沉稳可靠。

岗位职责： 1、按产品系统设计完成功能模块的编写； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、参与各子系统的架构设计和搭建； 4、参与当前产品的优化, 并做出合理的演进路线图。 任职要求： 1、具备基于.Net平台B/S系统设计开发能力；熟悉MVC的前端开发； 2、熟悉掌握MySql、SQL、Server等数据库设计及SQL脚本； 3、有Redis、Mongodb、Mq等相关开发经验； 4、有较强的学习能力和沟通能力，工作认真，责任感强，良好的团队精神；有互联网从业经验极佳； 5、**本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上C#.net开发工作经历；

职位描述： 1、负责公司项目的软件测试工作，跟踪协调问题的解决； 2、根据需求及设计等制定测试计划，设计、执行并维护测试用例，执行测试； 3、协助定位并跟踪BUG，推动问题及时合理地解决，确保质量； 4、提交测试报告，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档； 5、与产品、设计、开发进行沟通，促进产品质量的提高，并及时反馈工作进展及成果； 任职要求： 1、本科及以上，计算机相关专业，基础扎实； 2、熟悉计算机硬件知识、网络通信知识、数据库知识； 3、具有较强的学习、逻辑分析、语言表达能力，责任心强； 4、有 Python 或 Node.js 编程能力者，优先考虑；

岗位指责： 1、巨量、磁力等竞价广告投放经验; 2、熟练操作账户，能够独自完成账户搭建，调整账户，熟悉优化工具进行数据统计、投放策略优化，把控后端效果； 3、 熟悉广告文案素材，以效果的角度审核确认文案； 5、 对投放项目进行日、周、月汇总分析并出具投后报告; 任职要求: 1、专科及以上学历，1年及以上抖音竞价广告投放经验； 2、有投放过应用下载、激活类案例择优； 3、具有较强的数据敏感性和数据分析能力，能够通过数据发现问题，解决问题并总结经验； 4、富有创意，善于挖掘推广产品的亮点，具备良好的文案写作能力和广告优化能力；

拥有计算机科学或相关领域本科以上学历。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。具备独立分析解决问题的能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：智能创作团队是字节跳动AI、特效和音视频创作技术和业务中台，负责了抖音、剪映等核心产品的技术和业务研发，涵盖了深度学习、计算机视觉、图形学、语音、拍摄编辑、特效、客户端、服务端工程等技术领域，并以多种形式向公司内部各业务线提供业界最前沿的内容理解、内容创作、互动体验与消费的能力和行业解决方案，同时通过火山引擎为企业客户提供服务。 1、负责计算机视觉和深度学习基本算法的开发与性能提升，从事图像算法研发和落地的相关工作； 2、可以将计算机视觉和人工智能技术应用到字节跳动旗下各产品线，并解决业务实际问题； 3、提出和实现前沿的算法，保持算法在工业界和学术界的领先。 职位要求： 1、***本科/硕士/博士在校生，每周出勤4天及以上，可以持续实习至少3个月，工作踏实优秀者有转正机会； 2、有扎实的数学和算法基础，有快速学习新技术的能力； 3、有扎实的编程基础，熟悉c++/python等编程语言，具有快速复现前沿论文的能力； 4、熟悉caffe、tensorflow、mxnet、pytorch、keras等框架中的一种或者一种以上； 5、在机器学习、图像分类和识别、图像视频理解、图像分割、目标检测、OCR、手机端图像处理、视觉创作、3D、图形学等方面有经验者优先； 6、在**学术会议上发表论文者优先。

岗位职责： 1、负责保养业务交易用户的复访、复购策略，为提升复访率、复购率目标负责； 2、负责保养多次卡的开卡、核销、续卡相关的产品需求，并通过用户调研、数据分析，了解行业及用户特点，提出符合业务场景的产品升级方向并有节奏的推动项目落地； 3、关注行业有效的复访/召回方法，结合业务特点，新增或优化召回场景与手段，实现老客的复访提升。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，2年以上C端产品经验，有用户留存、触达、复购等产品经验优先； 2、较强的团队协作和沟通能力，不设边界，跨团队协调资源达成目标； 3、目标导向，有ownership，对结果有追求，注意细节，推动力强。