• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1. 负责公司网站的整体运营工作(客服工作有专门的客服人员),提高网站的体验感、信任感、SEO 流量、成交转化率、网站业绩。 2. 站内SEO优化。对独立站进行体验优化和 Google SEO优化,包括产品页面优化、文案优化、标题、描述优化、网站URL、内链优化、速度优化等,网站整体架构搭建,如URL结构、内链建设等;并定期进行站内SEO 诊断,定期诊断、检查、抓取错误、规范问题,不良重定向,重复内容等,并提出SEO诊断报告; 3. 转化率优化。对网站的购物流程及转化率进行诊断,打造用户信任并具备优秀体验的网站,提升网站成交转化率; 4. 内容制作。利用各种工具创作高质量内容,对SEO优化所需的内容进行撰写、整合、编辑、优化,根据团队月度、季度、年度推广计划安排,输出相关SEO内容; 5. 通过分析竞争品牌SEO策略、品牌网站数据、SEO关键词排名及网站搜索量的变化趋势、潜在自然流量和SEO内容及其他SEO方面内容等,提供SEO优化方案及建议; 6. 跟踪分析数据,监测各网站的谷歌指数收录、关键词排名和流量,以及网站搜索流量的变化趋势,定期形成报告并持续优化。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历(硬性指标),英语六级及以上(硬性指标); 2. 1 年以上 Shopify 独立站运营经验(硬性指标),有成功的英文独立站整站优化案例优先; 3. 熟悉SEO,掌握 Google / Bing 等搜索引擎优化规则,熟练使用GA工具以及SEO工具(SEMRush或Ahrefs),具有较好的数据分析能力; 4. 熟悉谷歌等搜索引擎的原理和特点,熟悉其排名规则。 5. 较强的数据分析能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题并给出合理的解决方案。 6. 有高度的责任心,积极主动,良好的团队合作精神; 7. 良好的沟通能力和强烈的责任心,乐于分享,工作认真细致,能承受一定的压力。 【注意事项】:欢迎合适求职者第一时间投递简历,求职人员较多,简历筛选后合适第一时间联系你,投递简历前请求职者仔细了解要求哦,不满足的请勿投递谢谢,祝大家都找到合适的工作。中午12到13.30午休 无法回复消息,当日六点后下班也不回复消息了。 【公司基本情况】: 1.公司拥有下午茶时间,每天可在零食区域吃零食,有好吃的可以提出同一采购。 2.公司人员享有年假,5天起步,年底不休可以折现。 3.公司非必要不加班,遵循自愿原则加班会有加班费,入职一年20块钱一小时,一年以后25块钱一小时,根据加班分数换算成小时进行发放,加班一分钟都有钱。 4.公司人性化管理,工作氛围好。 5.工作时间朝九晚六,到点下班。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责平台日常运营,完成节目内容编排、绑定、监测、审核、补充、故障处理等。 2.负责平台专题策划,文案策划。 3.负责平台基础功能开发需求测试及反馈。 4.平台数据整理、反馈和动态运营,辅助其他同事进行进度把控。 5.甲方临时需求处理。 6.领导交办的其他工作。 要求: 1.本科及以上学历,有1-2年运营工作经验者优先。 2.居住地有电视、电信IPTV机顶盒、电信有线网络。 3.有较好的沟通能力和数据分析能力。 4.工作态度认真,细致周到,有责任心。 5.能熟练使用excel及ppt。 工作时间:9:00-17:30 周末双休 4.5-6K 福利待遇:每月15号之前入职购买当月五险一金及社保;交通补助,通信补助,餐补,节假日福利,项目组福利,年终奖等。奖励制度,每月经打分选取4位每人奖励400元绩效。节假日现场加班三倍工资。平时加班可一比一调休。 另补充,当前办公地点为武侯区中国电信西部信息中心,但预计几个月后将搬迁至武侯区西部智谷,请悉知。(岗位为驻外,办公地点为客户公司)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领8-12人业务团队,负责餐饮类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有3年及以上工作经验,有1年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析和发掘适合电销的商家特征,设计适合在电销渠道售卖的套餐形式和产品组合; 2、跟进广告商家运营指标的变化情况,分析商家运营情况,制定电销运营方向和策略; 3、针对业务策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,准确定位策略痛点或机会点,支撑销售策略调整优化; 4、合理评估不同增长手段的效果及ROI,结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源的使用效率。 岗位基本要求: 1、数据分析、策略规划能力:良好的数据sense和清晰缜密的逻辑思维能力,能从数据中洞察规律 并输出有效的业务策略; 2、项目管理、跨部门协同/推动能力:良好的自我驱动能力、业务沟通能力和跨团队协调能力; 3、3年及以上销售运营相关的工作经验:电商/O2O相关行业、有销售运营、效能提升、商业分析相关业务经验。 4、优秀的内外沟通能力、学习总结能力和强大的自驱力,能够快速学习和了解业务。 具备以下优先: 地面销售or电销场景运营经验。 岗位亮点: 1、策略分析及实践场景多,发挥空间充足,充满机会与挑战。 2、业务快速发展期,个人成长空间大。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门推广计划,负责新品海外社媒矩阵搭建(youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等),结合内外部资源打造社媒物料;账号日常运营维护 ,广告投放等,提升粉丝数量,定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案,分析用户喜好,定期策划主题活动,增加粉丝活跃度,提升用户粘性与品牌影响力; 3.根据产品发版与营销策略,发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台; 4.定期监测竞品海外社媒推广进展,洞察市场用户需求,产出阶段性报告,促进产品力的提升。 任职要求: 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等,熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流,善于把握和引导话题,吸引粉丝; 2、本科以上学历,英语要求六级以上,专八或者雅思6.5以上优先,有海外背景优先; 4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责穿山甲平台电商行业运营,制定策略并推动落地,为团队及客户指标负责; 2、负责行业产品运营,引导产品迭代与优化;发现产品机会并联动客户探索与创新; 3、通过客户/行业分析和市场洞察,为行业策略&动作提供依据,并为落地负责; 4、跟踪行业&客户发展动态,为商务拓展决策提供判断和支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验,有电商业务经验优先; 2、具备行业分析能力,数据敏感,逻辑清晰; 3、良好的学习能力,具有良好的独立思考能力、自我驱动力和行业洞察力; 4、良好的沟通能力,有团队合作精神与大局观。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位要求 1、推动商业产品优化迭代,提升产品商业变现效率,以收入增长为核心指标; 2、基于市场环境,优化商业产品竞争策略,保持产品竞争力; 3、能够收集并提炼需求或通过产品效果分析来梳理需求,深度挖掘客户诉求,拓展平台内商业化空间,持续进行精细化的深度商业化挖掘; 4、设计并推动搭建商业数据体系,监控商业产品关键数据指标,基于分析结果持续迭代业务策略; 4、能够通过活动运营推动收入增长,线上分场景精细化和线下联动客服制定活动规则,提升产品渗透; 5、协同商业产品、策略产品等合作方,推动商业化相关项目有效落地实施,接收不同渠道的用户反馈,对反馈进行汇总、分析与监控,持续提升客户体验。 任职资格: 任职要求: 1、**本科以上,有互联网商业产品运营工作相关经验优先; 2、对数据敏感,具备将复杂问题有效拆解/及分析的能力,善于发现复杂问题背后的逻辑,并提出解决方案; 3、较强的跨团队沟通能力、项目管理能力,能较好地推动业务合作方、运营、研发等完成目标; 4、熟练使用SQL、EXCEL;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态(图片/视频评分)的运营工作,制定运营策略并快速完成新产品冷启动,提升内容量; 2、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化的运营路径; 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行,通过数据追踪和分析运营效果,及时调整产品及运营策略。 任职资格: 任职资格 1、具备2年以上工作经历,在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先; 2、具备出色的产品/内容运营能力,有从0-1推动大型项目的成功经验优先; 3、具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与内外部团队合作; 4、对行业趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化,及时调整运营策略。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、根据公司战略及产品规划,负责整体的私域流量运营和推广工作; 2、熟悉公转私、企微、朋友圈、社群、小程序等玩法,能够有效提升用户裂变增长、用户活跃、用户留存、用户转化等指标; 3、客户关系的精细化运营,提升会员体验,增加会员黏性; 4、整合内外资源设计可落地的营销方案,为私域流量获得精准流量增长(公司自有流量池,需要通过活动策略引导加微); 5、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,独立策划各种营销活动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上年私域运营转化经验; 2、熟悉私域流量运营,有系统的社群运营方法及实操经验,对私域流量用户快速增长、转化有完整、清晰的运营方法并有成功的实践经验; 3、具备优秀的沟通能力,团队管理及协作能力,执行力有耐心抗压能力强,思维活跃,有亲和力了解用户心理; 4、熟悉有赞或者小程序运营。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责相应类目进销存管理,包含S&OP计划协同,以及优化; 2、负责类目库存管理和指标运营优化,如高库龄,周转,在架;滞销跟进及处理,及时按库龄批次反馈至相关部门,推动各方做及时优化; 3、负责类目商家供应链管理协同,确保供应商送货满足率打标: 4、联动各方对于预测,订单,供应商管理等维度进行系统性优化,提升效率。 任职资格 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或者物流相关专业优先; 2、3年以上WMS,SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验; 3、熟练掌握MYSQL数据库,对SQL性能调优有一定的了解; 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师,实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究,为产品和运营的优化提供数据支撑;包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等; 2、善于根据业务发展诉求,借助数据分析工具实现业务策略设计,推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果,实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品,推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发,满足不同层级的内部客户的数据产品需求。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责新歌及演唱会、歌手日常、行业动态等相关内容热点实时跟进,音乐盛典、颁奖礼等大项目报道; 2.微博账号内容运营,日常合作对接沟通; 3.监测挖掘领域内热点内容,联动内容号参与,推动良好内容生态构建,提升音乐演出作品热点规模。 职位要求: 1.熟悉微博产品及娱乐、音乐行业,对行业相关有自己的见解; 2.对新闻热点有敏感性,对热点运营工作有热情,对华语音乐及海外明星、音乐作品有一定了解,热点相关工作经验一年以上; 3.细致严谨,抗压力强,有责任心和团队合作精神,工作中积极主动,有执行力,具有良好的文字功底、沟通能力和数据分析总结能力。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深度挖掘用户诉求,能够独立分析产品及用户需求,提出账号及产品商业化方向,完成商业化方案撰写,并与销售配合,跟进产品的商业化。 2、基于对用户的洞察,挖掘产品在互动、内容消费等渠道的用户场景,不断发掘业务规模增长点及产品体验优化方案,驱动业务的持续迭代创新; 3、通过数据分析等方法持续挖掘站内未覆盖的渠道和场景,实现商业化提效、指导迭代方向,提升业务核心数据及售卖规模; 4、有一定的广告业务知识和市场敏锐度,洞察市场趋势、进行竞品调研、产出业务规划。 任职要求: 1、 本科及以上学历;有广告变现运营、平台化产品相关工作经验优先,具备良好的数据敏感度和优秀的数据分析能力,熟练使用SQL、EXCEL等数据工具; 2、对用户需求能敏锐察觉,具备较强的逻辑思维和分析能力;具备成本意识,善于整合现有资源进行高效分配; 3、擅长数据分析并熟练使用数据分析工具,能够从数据中挖掘内在的隐性规律,并找到改进方向; 4、对商业有热情,有广告经验优先。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。