商业化产品经理-变现方向 职位描述： 负责2-3亿的端口收入+品牌 1、负责平台商业化产品搭建与优化，包括商业产品规划、产品设计、运营和落地，通过产品驱动业务增长，为收入指标负责； 2、深耕房产业务，与线上线下团队密切配合，探索多样化的交易模式，为业务开展提供产品赋能； 3、协调集团内部各中台部门及相关业务方，推动变现策略的快速迭代，不断提升流量变现效率； 4、持续关注市场和行业动态，负责竞对及市场的策略调研与分析，挖掘市场和用户需求，持续产品创新，提供有效的产品解决方案； 职位要求： 1、责任心强，具备良好的自驱能力、沟通协调能力、学习能力； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，较好的逻辑思维能力和理解能力； 3、思维活跃、心态积极、乐观向上； 4、对房产、商铺、品牌加盟等垂类业务熟悉优先； 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

工作职责： 1、建立健全公司内部财务管理体系和财务监控体系并组织实施，根据业务发展进行持续优化； 2、负责各类经济费用审核，有效进行内部成本控制，保证集团及下属公司的资金安全； 3、协调公司与银行/工商/税务/统计/审计等相关部门的关系，维护公司利益； 4、统筹内部财务团队管理。 岗位要求： 1、211本科及以上学历，财务相关专业 2、性别不限，30-40岁之间，需要相对年轻有活力，能思考有冲劲，非养老型人员 3、5年以上财务工作经验，有一定团队管理经验 4、有全盘的财务管理经验，过往任职公司资金年流水百亿以上，高频多支付类型优先； 5、行业不限，服务性企业背景为佳

职位职责： 1、参与集团层面的预算制定和管理，跟进关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为集团管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，为集团管理层的业务决策提供支持； 3、根据集团管理层和CFO的需求，完成行业等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代； 4、关注国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势，向集团管理层提出前瞻性的决策建议； 5、协调各部门，推动财务关键项目落地，推动流程的改进和优化。 职位要求： 1、3年及以上互联网集团FP&A、企业战略或商业分析岗位经验，来自一线互联网集团、投行或管理咨询公司优先； 2、具备优秀的框架化思维能力，能独立进行基于假设的数据收集与信息分析，洞察关键问题，制定有效解决方案，并推动落地实施； 3、团队合作意识强，同时具备独立思考能力； 4、有好奇心，自我驱动，善于学习，对互联网行业充满热情。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动集团CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定集团层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估集团长期财务指标趋势、并协助集团战略制定，为集团管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、参与集团层面的预算制定和管理，监测关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为集团管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，为集团管理层的业务决策提供支持； 3、根据集团管理层和CFO的需求，完成行业等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，推动流程的改进和优化。 职位要求： 1、3年及以上互联网集团FP&A、财务BP、企业战略或商业分析岗位经验优先；有电商行业经验优先； 2、具备优秀的框架化思维能力，能独立进行基于假设的数据收集与信息分析，洞察关键问题，制定有效解决方案，并推动落地实施； 3、团队合作意识强，同时具备独立思考能力； 4、有好奇心，自我驱动，善于学习，对互联网行业充满热情。

工作内容： 1. 协助集团办公室主任完成集团的档案管理工作； 2. 协助集团办公室主任完成集团的印章执照管理工作； 3. 协助集团办公室主任进行会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实； 4. 协助起草管理层和办公室日常公文、报告等文书资料； 5. 协助人力行政部做好规章制度的相关培训宣贯工作； 6. 完成部门领导交办的其他工作； 工作要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、英语、新闻传播等相关专业； 2. 1年以上行政文秘相关工作经验； 3. 做过印章、档案管理岗位优先； 4. 具有亲和力、良好的人际交往能力、沟通能力以及执行力； 5. 做事细心负责，有一定的抗压能力。

高级产品经理-策略 工作职责： 1、负责房产业务场景，B端客户增长方向的产品设计。核心关注房产商业付费客户数、付费ARPU的提升，内容上包括但不仅限于：客户引导方向（产品推荐、链路营销等）、商业产品设计（定价策略相关）。 2、深入了解业务，以目标为导向，进行空间点挖掘并给出相应的产品方案； 3、管理项目进度，积极与合作团队配合，推动产品按时、高质上线； 任职资格： 1、具有一年以上策略或行业化产品经验； 2、有较强的业务分析，及数据分析能力，会sql优先； 3、有良好的沟通和推动能力，能跨多团队协作； 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

工作职责: 1、完善企业信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案； 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度，负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全； 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行； 4、 负责制定IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施； 5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； 6、管理开发团队，保障企业IT基础设施稳定运行，持续提高部门业务能力和人员素养； 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有中大型企业数字化系统实施管理经验； 3、了解企业信息、数字化产品，熟悉JAVA，C++等主流前后端语言及框架的使用； 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备； 5、有较强的组织协调和推动能力，工作积极主动、高度负责，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、根据年度经营目标，预测区域税务规划、税务风险管理、评估监督各项目税务预算的执行情况； 2、结合公司业务情况，拟定税务计划，策划各重要节点税务纳税筹划方案并予以落实； 3、负责纳税申报、税务账务处理、税收信息统计等各项工作，保证公司税务遵从合法合规； 4、统筹支持各地的财税人员应对税务稽查； 5、及时了解国家地方财税政策，指导各地属地税务人员与地方政府机关就各项税收政策进行有效沟通和争取； 6、基于整体财务系统架构统筹管理税务系统化建设和日常维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财经类相关专业； 2、3年以上税务相关工作经验，熟悉财务及税务领域相关法律法规，大公司税收管理经验优先； 3、具备CPA、CTA等资格证书者优先； 4、善于沟通，能承受一定的工作压力，责任心强，理解能力优秀，善于学习总结，勇于挑战未知领域。

工作职责： 1、建立健全公司内部控制管理体系，构建及维护风险管理矩阵； 2、对流程进行梳理及分析，定位关键风险并提供相关风险应对方法； 3、负责公司各项内部控制进行全面分析，评估并提供建议 ； 4、完善公司各项内控及财务制度的建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计相关专业； 2、5年以上内控合规相关经验，熟悉内审准则、内控体系及相关业务流程； 3、有上市公司或四大事务所经验优先。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标；2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；3.给合作商团队成员有效的培训和辅导；4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展；7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功；2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力；3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务；5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售相关行业经验优先。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，可以管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

工作职责: 1、负责公司ERP系统的业务需求调研分析，并输出可行的解决方案； 2、进行跨部门沟通，与开发团队协同，推进新需求的实现及验收； 3、负责处理ERP系统的异常，向业务用户提供系统培训； 4、负责ERP系统的日常维护和系统管理，保证系统稳定性。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理类相关专业背景，5年以上oracle ERP系统经验 ； 2、熟悉电子制造行业的业务流程、供应链流程，有项目实施经验优先； 3、具有良好的沟通、团队合作、业务理解能力。

岗位职责： 1.精通java语言；掌握常见的java框架springmvc、Mybatis； 2.熟悉常见的数据库MySQL、Oracle，对数据库优化一定的理解； 3.有实际SpringBoot后台开发经验，熟练使用java注解； 4.负责平台维护、开发； 5.负责应用项目需求分析、开发； 7.熟练微服务开发，具有微服务项目开发经验； 8.需具备银行或理财子公司相关系统开发经验； 任职要求： 1.中级：本科及以上学历（**本科学信网可查） 高级：本科及以上学历，优先专科可考虑。 2.熟悉JAVA后台开发、熟悉spring boot、db2；熟悉git； 3.中级3年以上，高级6年以上JAVA后端开发经验； 4.参与需求分析讨论，方案设计及项目管理经验优先； 5.有MySQL管理、数据备份、优化经验者优先； 6.熟悉JAVA后台开发，熟悉spring boot、spring clould、linux操作； 7.具备排查他人代码并发现问题的能力优先；

工作职责: 1、负责微服务架构的设计和规划； 2、梳理领域业务架构和核心模型，推动架构演进规划的制定和落地； 3、负责业务流程需求管理，提供流程再造、优化和对应的数字化解决方案，推动业务流程体系的规范化、标准化和数字化；能为公司数字化战略提供建设性建议，逐步推动业务和数字化项目方案的落地； 4、负责业务架构相关的统筹，以及数据与IT应用的协同；业务架构及流程开发方法外部研究与创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业； 2、5年以上微服务架构师、业务规划经验，主导或参与过微服务业务架构、IT流程变革项目管理经验；有制造行业架构师经验者优先； 3、精通微服务架构，Java编程语言，熟悉Spring Cloud、Nacos、Kubernetes等微服务相关技术 4、具备较强的系统思维能力与策划能力，具有项目管理经验； 5、跨部门/跨团队沟通能力强，较强领导力和协同意识。

长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团，旗下设立多个子公司，涉及体育产业多个，其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制，特推出健身教练培训前期免费培训，签订就业协议，培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营，诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数，每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西，还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学，采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满，都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业，后期学生就业方面，诺韦耐德跟进学生，学生反馈回来的信息都非常好，基本都可以达到自己的理想水平，甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中，只要你有理想，想做一个自己喜欢的又高薪的行业，那么就赶紧选择这一行，机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。

【岗位职责】 1.教学工作：主要教授剑桥通用五级考试（KET/PET/FCE）、TOFEL JUNIOR、新概念等课程； 2. 课后监督：课堂反馈，问题解答，帮助学生加速成长； 3. 家校沟通：协助学管老师反馈学习进度和答疑解惑，让家长了解孩子并见证成长（无销售指标）； 4. 成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语或教育专业优先考虑； 2. 英语功底： a.雅思6.5+ / 托福95+，英语口语发音标准； b.大学六级550+ / 专四 / 专八，英语口语发音标准； 3. 幽默风趣，热爱青少儿群体，面对萌娃的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂； 4. 善于沟通，能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 5. 抗压力强，可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标； 6. 团队合作，与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 1.工作时间： 春秋季：周一或周二固定休息，周三-周五9:00-18:00坐班和上课，周末仅上课，除固定坐班时间外，没有排课的时间可自由安排； 寒暑假：依据课表上课，无需坐班，每周固定一天不排课公休，未排课时间自有安排。 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区； 3. 工资构成：固定底薪+课酬+奖金，12-18万/年； 4. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳； 5. 带薪假期、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： a.专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b.教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c.运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。