• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商在产业带区域的服务商业务管理工作; 2、建立商家培训和培养体系,优化业务环节,从而提升团队人员业务能力和作业效率; 3、参与区域业务目标及策略的制定和分解落地; 4、通过日常数据管控,促进业务健康可持续发展。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上大型互联网公司从业经验,具备1年以上生态服务团队管理经验; 2、有定目标、追过程、拿结果的能力,有团队管理经验优先,电商业务从业背景优先; 3、具有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验; 4、具备一定的团队管理经验,能够带领团队通过机制化、产品化方案,不断提升合作伙伴的满意度。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 应聘要求 1、经验不限; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4、熟悉招投标工作
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 数字农业江苏大区经理 1.执行公司营销策略,对负责区域进行市场策划与开拓,负责制定所管辖区域营销计划、分解任务目标; 2.负责所辖大区区业务团队的搭建与管理;团队招聘、绩效管理、培训培养; 3.负责大区预算制定、费用管控,对团队利润负责; 4.深耕所负责区域市场,对所负责区域数字农业相关业务深层调研,及时调整市场营销策略。 任职要求: 1.年龄35岁以下,条件优秀可以适当放宽40岁; 2.农业、计算机、软件工程、市场营销等相关专业,**专科及以上学历; 3.熟悉江苏农业市场,熟悉农口人际关系,对农业有一定的情怀,能吃苦; 4.有数字、智慧农业、gis等行业工作经验者优先考虑; 5.能够驾驶私家车上班,能适应高频出差或驻外者优先考虑; 6.必须具备较强的学习能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 数字农业新疆大区经理 1.执行公司营销策略,对负责区域进行市场策划与开拓,负责制定所管辖区域营销计划、分解任务目标; 2.负责所辖大区区业务团队的搭建与管理;团队招聘、绩效管理、培训培养; 3.负责大区预算制定、费用管控,对团队利润负责; 4.深耕所负责区域市场,对所负责区域数字农业相关业务深层调研,及时调整市场营销策略。 任职要求: 1.年龄35岁以下,条件优秀可以适当放宽40岁; 2.农业、计算机、软件工程、市场营销等相关专业,**专科及以上学历; 3.熟悉新疆农业市场,熟悉农口人际关系,对农业有一定的情怀,能吃苦; 4.有数字、智慧农业、gis等行业工作经验者优先考虑; 5.能够驾驶私家车上班,能适应高频出差或驻外者优先考虑; 6.必须具备较强的学习能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    教育业务海外大区国家经理 / 辅导老师基地负责人(海外岗) 1.负责海外教育团队的搭建与管理 2.负责辅导老师团队的招募、管理、培训; 3.负责辅导老师的日常管理,在关键节点依据项目进度带领团队完成相关数据指标; 4.完善工作流程、标准动作以及相关内容输出,赋能团队,提高辅导老师服务品质和业务能力; 5.能够有效激励团队并给予团队赋能,带领团队完成业绩目标。 任职要求: 1.本科以上学历,具备教育行业工作经验,有2年以上辅导老师教学管理经验者优先; 2.具备英语学科功底,能够针对学员的知识性问题、习惯问题设计切实有效且能够跟进的学习方案; 3.具备极强的落地能力,具备良好的沟通能力,对学员和家长有比较清晰的认识。 4.英语听说读写流利,可以用为工作语言。懂韩语优先。 5.能够接受6个月以上的海外工作时间。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 一、策略规划与项目推进: 承接大区策略在所辖各区域差异化落地,以及基于区域业务分析主动补充规划区域策略,整合大区、区域管理资源,进行项目管理推进达成。 二、业务分析:通过对所辖区域业务进行数据建设,深度分析实现 1.输出所辖区域周报、月报,及时准确地进行业务监控,输出对于业务达成建议,对销售目标过程管理监控,确保大区业绩“拿结果”。 2.主动发起或承接大区运营分配分析工作,输出各区域异常情况专题分析、短中长期业务增长机会建议。 3.总部与前线上传下达对接,包括城市侧业务咨询问题收口以及后线策略及项目在区域的落地和分解。 三、区域管理效能优化: 1.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求、团队培训需求及其他提效需求。推动大区及干系人进行解决。 2.识别所辖区域日常业务开展的优秀方法论并可以抽象提炼,进行推广。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设。 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,利用数据引导运营目标的达成。 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4.优秀的沟通能力和积极主动的沟通意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验 2.具有商分经验 3.理解销售终端业务逻辑、销售管理方法 岗位亮点 1.推动业务达成的全局视角,岗位需要为所辖节点业务运营负责,推进业务达成,可以实现从业务分析,到结果达成的全链路运营能力。 2.未来发展空间可以横向、纵向两个方向发展,销售运营专业板块往后线发展,大区运营组内部往大区运营岗位leader发展。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:     1、负责所辖大区医院的商务开发工作:     按照公司规定,完成医院及政府合作的任务,并负责项目的实施与维护工作;包括并不限于医院竞标、商务沟通、客户关系维护、问题处理等;    2、市场信息的搜集整理:      收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司总部反馈;    3、团队建设:负责所在大区团队的招募、培训、激励、考核;     4、资产保全:负责所辖区域公司资产的保全管理工作;    5、公司安排的其他工作。    任职资格:     1,本科以上学历,5年以上销售经验,至少有 3年以上医疗、医药行业相关工作经验,有快速的学习能力;     2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力;     3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战 ;    4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ,富有激情,敢于挑战压力和高薪,市场营销经验者优先考虑。            
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,制订所负责区域的拓展计划、工作方针、渠道政策; 2、深度明细所负责区域商业市场的发展态势,持续优化商业渠道营销策略; 3、管理所负责片区各省级渠道团队,完成销售、拓渠、活跃度等任务目标; 4、主持、参与区域内重点渠道会议,通过市场活动促进渠道市场策略; 5、对所负责片区渠道销售团队工作持续跟踪、评估、指导,以及片区内渠道档案的管理。 任职要求: 1、本科以上学历,有相关渠道经验可以放宽到大专; 2、3年以上渠道拓展经验或销售业务管理经验; 3、有渠道片区管理经验优先,有网络安全厂商渠道工作经验优先。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位责任  1、负责建立微博与教育主管部门的政务合作机制,拓展及维护教育系统及团系统政务渠道合作关系。  2、负责制定区域内的大学生用户和校园内容运营策略,负责区域内校园群体的用户增长及活跃。  3、负责区域内高校新媒体合作,与学校宣传部、校团委、社团组织等建立新媒体合作联动机制。  4、负责策划区域内校园群体乐于参与的活动,传播青春正能量,培养大学生群体的媒介素养。  岗位要求  1、3年以上工作经验,211或985院校***大学本科以上学历。  2、有政府合作/商务拓展/媒体传播/互联网行业工作背景者优先。  3、了解政府工作流程,曾担任校级主要学生干部的优先,中共党员优先。  4、熟悉社交媒体运营及市场推广,具备成孰的项目管理能,有独立跟踪并完成大型项目经验。  5、善于沟通,具备良好的团队协作精神、逻辑思维及抗压能力,执行力强,有强烈的成就动机和工作热情。
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.对于非食品类/商品有深入认知,基于行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策; 2.负责业务销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理; 3.制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判,确保公司得到更好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系; 4.根据对市场的调查和消费者需求,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于优势; 5.结合运营数据和结果,对整个运营链路复盘分析,不断优化创新,提升效率。 岗位基本需求 1.5年及以上的采购经验,熟悉商品/品类的行业现状且有独自运营操盘经验; 2.具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识; 3.具备对线下零售业的了解和电商品类/商品管理,具有优秀的数据分析,组织协调创新能力,决策能力和商业敏锐度,全局观强; 4.具备项目统筹能力,能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化; 5.以客户为中心,正值诚信,务实简单,追求卓越。 6.具备团队管理的成功经验,优秀的管理能力 岗位亮点 社区电商领军业务,处于高速发展期,有广阔的向上空间。目前团队大多来自国内外一线零售企业,是一支极具专业度和凝聚力的团队。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所负责区域范围内公检法行业的产品销售,开拓市场,增加产品销售范围; 2、独立完成客户开拓、客户跟进、合同谈判等相关工作,维护及增进已有客户关系; 3、挖掘客户需求和项目,完善应用场景的设计,推动用户的项目建设,实现公司的商业目标。 任职资格: 1、(加分项)熟悉检察院、法院、公安、司法局等市级或区域级单位的客户; 2、(加分项)熟悉经信/发改/大数据局/市监局/社保/民政/财政/税务等政府侧单位的客户; 3、不限于客户拓展的城市范围,以湖北省为主,其他一二线城市为辅; 4、本科及以上学历,不低于5年以上IT软硬件销售工作经验。能力出众可不做要求; 5、有软件信息化项目经验和资源的候选人优先; 6、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 7、学习能力强,有团队协作精神,热爱销售工作; 8、形象端正,表达能力强,积极乐观,正直善良,具有亲和力,稳重大方。
  • 电商平台 / A轮 / 150-500人
    目前招聘以下大区 西北区域大区(主要负责陕西,新疆,西藏,宁夏,青海,甘肃等区域) 职责描述: 1、拓展品牌KA渠道 等线下销售渠道,获取优质、有效的渠道信息; 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息; 3、负责辖区资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道; 4、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、大专或以上学历,有3年以上快速消费品行业销售经验,有日用品线下渠道管理经验优先; 2、吃苦耐劳,抗压性强,按照公司的要求推广产品,并达成销售目标; 3、性格外向,乐观,责任心强,整理数据,报表能力强(特别是EXCEL、PPT),具有良好的团队合作能力; 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力,乐于面对挑战;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、参与公司市场营销策略的制定; 2、执行公司营销策略,并制定营销计划、合理分解销售并达成目标; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4、组织管辖区域营销人员产品服务培训和业务技能培训; 5、督导管辖区域政策的落实、各项制度的贯彻执行; 6、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划; 任职资格: 1、8年以上市场营销经验,熟悉B端机构市场的运营管理。 2、有丰富的省级代理商招募、管理经验,以及丰富的机构资源。 3、有教育行业B端市场大区团队建设与管理经验; 4、对教育行业B端市场有深刻认识。有良好的市场判断能力和开拓管理能力 5、表达能力优秀,有宣讲能力和培训经验者优先。 6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的抗压能力和应变能力。 7、能适应半个月以上的出差。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 50-150人
    公司简介 来骑哦集团公司经过7年的发展,已于2022年4月港股创业板成功借壳上市,股票代码及借壳公司已经全球公布,本月将完成港股交易所更名! 来骑哦集团以新能源两轮电动车为入口打造像阿里、腾讯一样多生态产业链的巨无霸商业集团,来骑哦集团以超长续航电池及6分钟快充技术为核心,经过七年的发展目前全国已经开发200多家分公司,近2000家线下5s店。现在与红旗,北汽,广汽达成全面战略合作协议发展布局新能源事业!将在2024年之前打造像宁德时代电池一样的万亿市值的产业! 招聘职位: 大区总经理(年薪50万起)  岗位职责:  1. 基本面:熟悉公司业务,了解业务知识,掌握不同业务模块与不同客户需求之间的内在逻辑;  2. 项目管理:进行客户接洽,客户需求挖掘,客户方案提报,确保项目顺利落地;  3. 客户拓展及维护:维护存续客户关系并根据公司业务特点针对性的积极拓展新客户资源;  4. 商务接待:结合经营发展需要参与业务接待的组织及执行;  5. 目标管理:制定公司营销发展战略、市场销售战略,制定并组织实施销售计划,分解销售任务指标,制定、调整销售运营策略,领导部门将计划转变为销售结果; 6. 体系建设:负责营销中心客户接待流程、业务话术等业务标准化全流程建设;  7. 预算管控:制定销售费用预算,有效引导和把控市场销售工作的方向和进度,合理控制成本;  8. 客户关系管理:建立公司客户资源库,定期进行客户回访及需求分析,并形成有效解决方案,确保客户积量稳步提升;  9. 团队建设:负责补充、发展、培养市场团队优质人才。  任职要求:  1. 专科及以上学历,8年以上工作经验,新媒体、咨询、房产、企业管理行业背景优先,有行业协会、政府部门从业经验者优先;  2. 目标意识:有清晰的目标规划意识及强烈的目标感; 3. 执行力:基于目标产生的执行力;  4. 基本性格:积极主动、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;  5. 团队协作:有强烈的团队意识和补位意识;  6. 服务意识:有售前售后全流程服务意识;  7. 文化匹配:能吃苦耐劳、对公司忠诚度高、职业化程度高;  8. 沟通能力:语言表达流畅,内容清晰、言谈自信、有自己的语言魅力;  9. 学习能力:对新环境、新行业业务知识及业务逻辑能迅速掌握,对政府宏观政策、热点时事政治敏感度高;  10. 管理能力:有1
  • 13k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 50-150人
    公司简介 来骑哦集团公司经过7年的发展,已于2022年4月港股创业板成功借壳上市,股票代码及借壳公司已经全球公布,本月将完成港股交易所更名! 来骑哦集团以新能源两轮电动车为入口打造像阿里、腾讯一样多生态产业链的巨无霸商业集团,来骑哦集团以超长续航电池及6分钟快充技术为核心,经过七年的发展目前全国已经开发200多家分公司,近2000家线下5s店。现在与红旗,北汽,广汽达成全面战略合作协议发展布局新能源事业!将在2024年之前打造像宁德时代电池一样的万亿市值的产业! 招聘职位: 大区总经理(年薪50万起)  岗位职责:  1. 基本面:熟悉公司业务,了解业务知识,掌握不同业务模块与不同客户需求之间的内在逻辑;  2. 项目管理:进行客户接洽,客户需求挖掘,客户方案提报,确保项目顺利落地;  3. 客户拓展及维护:维护存续客户关系并根据公司业务特点针对性的积极拓展新客户资源;  4. 商务接待:结合经营发展需要参与业务接待的组织及执行;  5. 目标管理:制定公司营销发展战略、市场销售战略,制定并组织实施销售计划,分解销售任务指标,制定、调整销售运营策略,领导部门将计划转变为销售结果; 6. 体系建设:负责营销中心客户接待流程、业务话术等业务标准化全流程建设;  7. 预算管控:制定销售费用预算,有效引导和把控市场销售工作的方向和进度,合理控制成本;  8. 客户关系管理:建立公司客户资源库,定期进行客户回访及需求分析,并形成有效解决方案,确保客户积量稳步提升;  9. 团队建设:负责补充、发展、培养市场团队优质人才。  任职要求:  1. 专科及以上学历,8年以上工作经验,新媒体、咨询、房产、企业管理行业背景优先,有行业协会、政府部门从业经验者优先;  2. 目标意识:有清晰的目标规划意识及强烈的目标感; 3. 执行力:基于目标产生的执行力;  4. 基本性格:积极主动、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;  5. 团队协作:有强烈的团队意识和补位意识;  6. 服务意识:有售前售后全流程服务意识;  7. 文化匹配:能吃苦耐劳、对公司忠诚度高、职业化程度高;  8. 沟通能力:语言表达流畅,内容清晰、言谈自信、有自己的语言魅力;  9. 学习能力:对新环境、新行业业务知识及业务逻辑能迅速掌握,对政府宏观政策、热点时事政治敏感度高;  10. 管理能力:有1