• 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:区域经理 公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为区域经理,你将负责公司在一个或多个区域内的销售和市场拓展工作。你将负责制定并执行销售和营销计划,与销售和市场团队紧密合作,确保实现销售目标。 主要工作内容包括: 1. 制定并执行销售和市场拓展计划,包括客户开发、市场调研、销售预测和销售目标等。 2. 建立和维护与客户的良好关系,包括客户拜访、销售协商、订单管理和售后服务等。 3. 领导和激励销售和市场团队,确保团队成员的工作绩效和目标的实现。 4. 了解公司产品或服务的特点,为公司提供销售和市场建议和改进意见。 5. 参与销售和市场数据的收集和分析,为公司提供销售和市场洞察和决策支持。 6. 参与制定销售和市场策略,并确保其与公司的整体销售和市场策略相一致。 7. 与其他部门合作,如产品部门、技术部门和生产部门,以实现公司的销售和市场目标。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 5年以上销售和市场工作经验,有2年以上区域经理工作经验。 3. 熟悉销售和市场策略、客户开发和维护、销售预测和目标制定等流程和方法。 4. 具备良好的沟通和领导能力,善于团队合作和数据分析。 5. 熟悉公司产品或服务的特点,具备产品销售经验者优先。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检等。
  • 12k-17k 经验不限 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责公司产品销售,完成年度销售任务。 2、负责开发客户,并制定解决方案。 3、负责区域内教育行业相关渠道开发及维护 4、负责收集市场产品信息,制定并完善产品销售策略。 任职要求: 1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有较丰富的教育客户关系资源优先;两年以上教育产品普教和高校方向销售经验优先; 3、熟悉教育行业项目招投标流程者优先; 4、市场营销、计算机及应用等专业优先; 5、能适应经常性出差; 6、负责区域内市场产品推广、维护及经销商的开发工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、交通补助、通讯补助
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在上级领导指导监督下,定期完成量化的工作要求,并能处理和解决负责区域任务; 2、积极开发客户资源,寻找潜在客户,完成年度销售目标; 3、签订销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,乐于学习,善于总结; 2、目标明确,善于沟通,敢于承担,积极上进; 3、能接受省内短期出差。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:鞋服行业区域经理 公司名称: 鞋服行业区域经理 工作地点: 城市 职位描述: 1. 负责鞋服行业指定区域的销售管理工作,包括市场拓展、业务拓展、销售支持等; 2. 制定并执行鞋服行业区域销售策略,达成销售目标; 3. 负责区域内门店的日常管理和运营,包括招募和培训门店员工、制定销售计划、维护客户关系等; 4. 负责协调公司内部资源,确保销售目标实现; 5. 分析市场和销售数据,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 5年以上鞋服行业区域经理经验,有成功拓展市场、达成销售目标的成功案例; 2. 熟悉鞋服行业市场,了解行业趋势和销售方式; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与门店员工和客户沟通、协调和管理; 4. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地管理、协调和管理团队。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责对接区域的市场信息搜集、开发与维护; 2.负责市场运营分析、人员培训、布置店面、问题反馈; 岗位要求: 1.要求大专及以上学历,有销售、市场工作经验者优先; 2.有较强的沟通能力、洞察力善于分析客户心理; 3.能够掌握一定的谈判技巧,善于总结分析,工作勤恳认 真,有一定的管理能力; 4.性格热情、开朗、乐观、外向,可接受出差。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、执行公司相关渠道销售策略,以影响经销商实现销售目标; 2、 按时拜访零售商进行客情维护,了解需求、解决市场问题并反馈相关数据; 3、 对接农户,定期召开农民会介绍公司作物解决方案; 4、对公司产品进行田间试验并记录效果图,应用于田间推广。 其他信息
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1.根据总部发展规划,负责大区整体运营管理工作,确保按计划完成区域内各项年度指标; 2.制定区域业务策略,建立科学、规范、可控的的管理体系和业务流程,保障安全基础、提升盈利能力。 3.建立和巩固区域内的公关社会关系,维护公司品牌形象和利益。 4.负责区域的团队搭建、管理、考核及人才梯队建设。 任职要求 1.教育程度:大专及以上学历,专业不限; 2.工作经验: 5年以上出行、交通运输相关行业工作经验; 3.知识要求:对驾驶员管理、运营管理、汽车资产管理有深刻的了解, 4.能力要求:良好的市场洞察力及业务落地能力,良好的职业素养,有责任感. 有担当,抗压能力强。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责公司产品的销售及业务推广 2. 通过开发新客户,拜访客户,扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案   职位要求: 1. 抗压能力强,执行力强,有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解,工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强,对客户服务态度好 5. 有团队合作精神   待遇 1. 底薪+高额提成(包括激活奖励、被动收益),均资10000—50000+,上不封顶。 2. 前景广阔,可持续收入,收益倍增,可发展自己的团队、管道收益 3. 人际关系简单,团队氛围好
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作,具体工作职责如下: 1.传播和推广公司绿色保险理念,塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募,包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持,包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持,包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持,为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作,落实公司风险管理及合规工作要求,预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄:28-35岁 2.学历:大专以上 3.性格开朗,形象气质佳 4.亲和力强,抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪:6000元 2.组织发展奖:完成公司下达所在区域组织发展目标,按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖:完成公司下达所在区域业务发展目标,按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖:完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务,且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 大专
    科技金融,金融业 / A轮 / 50-150人
    1、开拓并维护金融业务渠道; 2、跟进业务流程,保证服务体验; 3、做好合作银行,合作渠道的业务支持及对接工作; 4、开发新客户,与客户保持良好的客我关系。 职位要求: 1、年龄20-30岁,性别不限; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、有3年以上金融行业、银行相关工作经验者优先; 4、有自媒体经验者优先; 5、形象气质佳,清晰语言表达能力,性格开朗,思维活跃,乐于与人打交道; 6、具有团队沟通协作意识强,风险控制等能力,注重团队贡献分享; 7、必须具有上进心,愿意改变和挑战自己,遇事反应机敏,待人接物尺度把握恰当,处事有原则。 员工福利待遇: 1、不定期团建:狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休、法定节假日正常放假。 3、收入构成:基本公司+档位奖金+项目奖金(无上限、晋升空间大)+餐补。 4、节假日福利发放,年终奖金,购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司(大道云科)成立与2015年7月,2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟,在珠海成立**家大道云信息服务中心,一同推动行业数字化,让普惠服务更简单,让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势,通过持续的技术创新和推广,赋能产业链、共同提升运营效率,为行业进步贡献力量,践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长,心系公司并对公司赋能的伙伴,企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴,不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要,但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才,还是大家庭的一份子,真真正正的主人翁心态去对待公司,有着共创共担共享的责任,公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司软件在本省推广与使用; 2、开发新的渠道商,以及老渠道商的维护; 3、软件使用过程中的客户关怀与服务; 任职要求: 1、中专/技校/高中及以上学历; 2、有一年以上销售、推广、推销经验者优先; 工作时间:周一至周五早九晚六 薪酬结构:底薪3800+提成+奖金+五险一金
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责所辖市场KA客户开发布局和客户维护; 2、负责所辖区域业绩规划和销售目标达成; 3、负责所辖区域管理成本预算的监督、控制和执行; 4、负责所辖区域系统形象打造、市场动作规划,搜集辖区内竞品信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有快消品行业KA岗位工作经验,熟悉快消品行业业务流程和操作模式,有玩具、积木KA岗位工作经验优先考虑; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力和学习能力; 4、具有较强的沟通协调能力,工作态度端正,责任心和抗压能力强; 5、可以接受长期出差。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、维护市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、学历不限,市场营销等相关专业优先,能适应经常出差; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、服从管理,有团队协作精神,善于挑战。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 市场区域管理经理,医药销售合作模式,有高度的眼界和市场格局。负责所管辖区域医院、社区卫生院等互联网医院推广及销售的产品管理,客户渠道维护等相关工作。 二、任职要求: 1、男女不限,26-48岁。 2、工作经验不限,热爱医药行业即可。有过药品或保健品销售、零售卖场工作经验者优先; 3、两年以上销售岗位工作经验,有意向在家乡长期发展的创业者优先考虑; 4、热爱销售工作,有良好的沟通能力,能独立开发管理市场。 5、可在本省区各个区域选择工作区域。 三、发展前景: 1、公司提供3-7天岗前专业培训(线上线下相结合),食宿全免; 2、前期公司专人全程负责市场开发指导,有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、多种优秀品种; 3、目标年薪30万以上。打造老板型人才。 4、优秀者享有广阔的晋升空间。 四、工作流程: 面试→5-7天的新人理论培训→领导带教,实战培训,协助新人开发市场
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责统筹区域内合作客户落地服务; 2、负责监管及带领小组成员服务客户推进; 3、培养小组成员服务客户能力 4、完成公司业绩考核; 任职资格 1. 对本岗位工作有较高的热情,适应高频出差 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通技巧,有SAAS系统、ERP软件落地服务经验优先 3. 思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力 4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5. 有家装,移动互联网相关行业从业优先 6. 会使用办公软件Word、PPT、Excel等