一手房销售工作内容：通过电销网销行销三种方式开发客户，邀约客户看房（三种方式可自选）薪资待遇：底薪5000 提成30%起 开单奖 销冠奖每月聚餐、团建、生日会

一手房销售经理 岗位职责： 1、配合项目总监，制定销售目标，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略； 2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责； 3、做好相应的指标分解，并下达项目销售部； 4、销售人员组建、管理、培训、考核等工作； 5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议； 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析； 7、确保所辖项目的良性运作； 8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整； 9、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整； 10、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。 任职要求： 1）大专以上学历，熟悉房地产营销的环节和流程 2）3年以上房地产项目服务经验，2年以上项目销售管理经验 3）需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强 4）了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析 5）有极强的语音表达和沟通能力，有较好的管理及执行能力 6）具备较强的集体荣誉感和工作责任心 工作地点：陆河河口中信森林湖营销中心

工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家，推荐装修，海外房产交易。 要求：有团队合作意识。有亲和力，有服务意识。

不需要自己寻找客户，公司提供精准客户（成交率3成以上)，销售人员只需负责邀约即可。 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 有责底薪9500（无上限）+提成+奖金，综合月薪5万以上！每月选评最佳销售，每年组织两次全国或者出国旅游。 工作内容： 联系公司提供的客户，并邀约看房，每成功邀约一次奖励现金300-600。 上班时间： 早九晚九，每周一固定休息。 岗位要求： 年龄19-35岁以内。 重要（红线要求）：不得有浙江、江苏、上海一手房的工作经验。 其他任何经验或无工作经验皆可。

年度**、贝壳五虎上将**诚聘： 职位描述：欢迎喜欢挑战高薪、志同道合的宝爸宝妈，没经验具可，专人带教(师徒制可以选择)、线上线下全方位培训！ 一、新房、二手房销售5名 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江90+家门店，全城最多真实房源 2、湛江90+家门店，全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000～6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边！ 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二：要求 1、我们不差人，选的是精英 2、喜欢挑战高薪 3、有团队精神 详情欢迎咨询：吴经理

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

无责任底薪3000+提成+奖励+月休4天，工资上不封顶；公司主做山东房地产市场；目前区域--滨州、东营、潍坊、威海（南山海景房）；烟台区域--莱阳、海洋、龙口；青岛区域一首项目---即墨、莱西、平度、黄岛、胶州；从事这份工作你将获得：1、收入迅速提升。2、能力高速成长。3、性格立即完善。4、人脉及时拓宽。要求：20岁-45周岁，热爱销售、有良好的沟通能力以及高度的服务意识，欢迎你加入我们的团队！只要你有理想，有抱负有良好的团队精神和团体协作！我们不需要你有学历，但一定要有学习力，在这里你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人的素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想。梦想的实现需要你勇敢的迈出**步！！！！万城房产致力于打造一流销售团队，优质平台欢迎你的到来。

不扣平台费和端口费，无责任到手底薪6000+提成比例达45%+额外开单奖1000，大专及以上学历有额外补助。 工龄奖+带薪休假+商业保险+季度旅游+超20天以上年假 高档公寓住宿，步行3分钟，拎包入住，阿姨每天打扫卫生，被褥定期更换。 写字楼上班，环境温馨，周边配套比较好，购物休闲娱乐齐全，交通便利。 【岗位职责】 1、开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 约客户到项目并促成成交； 【任职资格】 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，积极向上，具备良好的承压能力。 我们公司有完整的培训体系，十年新房销售经验，自创业内**培训资料，满满干货，一对一实战培训，一对一师徒制，非流水线式培训，可以让你迅速成长起来！更是积累了大量优质客户资源，开单效率倍增！ 上班地点

老板90后，管理人性化、每个季度国内外旅游。 无KPI要求，高效工作，快乐生活。 客户群体以企业老板为主，公司提供优质精准一手客户，以电话和微信等沟通方式，了解企业主融资需求，解决问题并促进签约合作。 用人准则： 英雄不问出处，不看背景，有实力就来。 集团招兵，只要你年满18周岁-，有责任心，执行力强，有想法有野心，敢挑战高薪。 欢迎小白，免费入职培训，加入公司后期间不间断针对免费培训。在职专业培训，师徒制，快速融入无忧虑。新人再培训后一周可出单。 晋升完善，公平公正，绝不埋没人才。 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：00 午休两小时，固定周六休息，法定节假日休息，带薪年假长达15天。 各项福利 任职资格： 1、信念坚定吃苦耐劳赚钱欲望强烈，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心！ 2、年龄要求:应届毕业生优先，18-40岁.有社会阅历，沟通能力强，有家庭责任感优先 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有无销售经验均可，集团公司建立商学院，提供完善的岗前系统培训工作 薪酬待遇 1.税后平均月收入2万—10万，年薪30万起步为合格线，集团中20%的优秀者年薪80-300万。30%的伙伴年薪50-80万，30%的伙伴年薪30-50万，20%的伙伴年薪20-30万。 工资构成:底薪+绩效提成+全勤奖+话费补贴（50%-60%直接提成【行内最高】+全勤奖+岗位补贴+感恩金=2万/月-10万/月。 2.公司实行全民持股制度，另外期权奖励，年底期权分红人均8万/年，优秀业务员分红10-30万/年。 逆转人生唯有销售，最赚钱的销售就是金融。 职位福利 1.50%-60%高额提成 2.季度提薪  3.年终分红  4.期权分红  5.季度国外旅游   6.全勤奖  7.通讯补助 8.部门激励 9.人才引进激励 10.买车买房补贴 在这个经济不景气的大环境，211、985都在各种卷的情况下，你有经济压力吗？你有负债吗？你有房贷吗？你想实现财富自由吗？你想几年赚够百万存款躺平吗？如果你都有，那这将是一次逆风翻盘的机会。高佣金足以解决你以上问题。打破信息茧房，选择比努力重要

【薪资待遇】 1、新人：底薪10K+房补1000+证书补贴1000； 转正：底薪11K+房补1000+证书补贴1000： 2、带薪培训，师父一对一专业带教 3、提供免费住宿2人间，小公寓式 4、科学的管理业绩加给，为绩效分值加分，勇攀业绩高峰，向更高职级发展。 【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体，工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群，可以增长我们的见识，丰富阅历。 2、基本不加班，吃饭休息两小时，不定期零食下午茶。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活，经常一起团建办公室氛围环境好，业绩达标者，年度团队国外游（新加坡、马来西亚、日本等等）。 4、如果你不服输，只身来到上海，想要创出一片天地，那你非常符合我们招聘需求，我们公司创始人，白手起家，从这个行业一点一滴打拼起来，有非常多的行业经验，同时创立了我们自己的品牌，业界口碑良好，发展趋势直线上升。 【晋升体制】 ★销售精英 物业顾问→星级顾问→储备店东 ★管理岗位晋升 部长→店长→子公司总经理 ★合伙人身份 员工→合伙人 【系统培训】 ★新人入职—— 岗前基础培训，熟悉公司、了解岗位、了解客户 ★师父带教—— 执证带教，传道、授业、解惑。 ★培训系统—— 专业系统实战化，打造行业最专业经纪人。 面试地址：上海市松江区莘松路1000号201 工作地址：闵行区颛兴东路、昆阳路、中春路、；松江区莘松路（上海市内可就近分配） 【工作描述】 1、做一手二手高端住宅和商业地产的租赁和买卖。我们针对高端客户群体，去定位他们的需求，在公司提供的后台资源里进行合适的匹配； 2、我们所接触的客户群体都是高端、高收入人员，利于人脉的增长和积累。客户和房源的定期回访，陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成成交； 3、能够学会独立开发客户，精准了解客户需求，自身得到锻炼，推荐适合房源，陪同客户看房的同时能够完整的介绍所推荐项目； 【任职要求】 1、18-30岁，大专以上学历； 2、对自身有追求，渴望高薪，有目标；是我们的招聘需求。 3、品行端正，脚踏实地，良好的心理素质、沟通及表达能力； 4、积极乐观，有强烈的进取精神，勇于挑战高薪，突破自我。

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+43.5%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持：新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人→区域经理

上海熙房扩招啦！这才是打工人的快乐星球！ ”什么是快乐星球？”如果你想知道，现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃，没有发传单的暴晒，更不用自己花钱开端口！公司每天塞给你精准到楼盘的客户！新人1-3周就能开单，月均 1.5 单、收入会告诉你：为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点：来这儿上班，你能避开所有销售坑 1、客源不用愁，开单像喝水 不用盲打电话！不用发传单！不用自己开端口！公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客，每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户，根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单，月均1.5单是基本操作。按这个节奏，月收入 2.3  W 起，半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠，有人手把手带接受纯小白！ 新人每周有专业培训，师傅一对一带教：从楼盘资料到谈判技巧，从邀约话术到客户维护，全程"保姆级"教学，确保你快速上手。这里没有抢单抢客户，大家合作共赢，哪怕你自己的资源邀约不成功，资源共享，同事成交后你也有三成提成，擅长啥就干啥，不用单打独斗。 3、收入透明能落地，不画饼只发钱 底薪＋高提成＋激励奖金， 20 K-35 K 是常态，最高一月能拿 30 万，保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软：周周有红包，月月送手机（ iPhone /华为最新款），年度奖励大金条；有车的话油费车费全报销，国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们：为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网＋新房"模式火出圈的公司，2季度房江湖排名第一，单月销售额千万起步，1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬：公司5年开了4家分公司，大城市都有我们的身影，现在上海公司敞开大门招人，错过等一年！ 氛围超赞：团队平均年龄30岁，没有职场套路，不用猜人心。 企业文化：人品第一，团队合作（比起学历和经验，我们更看重你是不是靠谱的人） 成长飞快：从初级销售到副总，晋升通道全透明，不看资历只看能力。哪怕你是新人，只要能开单、能带团队，3个月当经理不是梦。 我们要这样的你：人品比啥都重要 1、20-40岁，男女不限，学历中专及以上（学历不够？能力来凑！); 2、会开车加分，声音甜、情商高加分； 3、能吃苦、想赚钱，对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会，留给有野心的人； 4、普通话标准、沟通顺畅，最重要的是：人品正，愿意和团队一起拼。 最后说句大实话： 在这儿上班，你只用做3件事：记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力，不用为客源焦虑，甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率，能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了，上海熙房的大门已经打开，就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿，把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!

岗位名称：断供，法拍保房顾问 任职要求： 1. 大专以上学历，房地产、法律、金融等相关专业优先。 2. 熟悉房地产市场及相关法律法规，有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够处理复杂的交易事务。 4. 具备较强的服务意识和客户导向理念，能够提供优质的售后服务。 5. 具备较强的团队协作和学习能力，能够适应变化和挑战。 岗位描述： 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式，为客户提供专业的断供，法拍保房咨询服务。 2. 协助客户准备和提交相关文件。 3. 跟踪并解决法拍过程中可能出现的问题，确保客户的权益得到保障。 4. 收集和分析市场信息，为团队提供有价值的反馈和建议。 5. 保持与客户良好的沟通关系，及时解决客户疑虑和问题。 6. 根据业务需求，参与团队会议和培训，不断提高自身专业素养和服务水平。 如果你对房地产法拍市场感兴趣，愿意接受挑战，并为客户提供优质的服务和支持，那么这个岗位非常适合你！我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来！

工作职责： 1. 为客户寻找合适的房产，提供专业的房产咨询和推荐。 2. 协助客户进行房产交易，包括签订合同、办理产权转移等手续。 3. 定期维护客户关系，收集并反馈市场信息，为客户提供优质服务。 岗位要求： 1. 良好的沟通能力，能够有效地与各类客户群体进行沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解，有相关行业经验者优先。 3. 有责任心，能够承担工作中的压力。 4. 时间自由，可接受兼职工作。 薪资福利： 1. 薪资：无上限的薪酬体系，根据工作表现和业绩进行提成。 2. 培训：公司提供专业的房产知识和市场分析培训，帮助员工提升专业素养。 3. 晋升：表现优秀的员工有机会晋升为全职员工，并获得更高的薪酬待遇。 4. 兼职补贴：根据工作性质和时间安排，提供合理的兼职补贴。 岗位亮点： 1. 无需经验，公司提供完善的培训体系，帮助员工快速进入工作状态。 2. 时间自由，可灵活安排工作时间，不影响正常生活。 3. 兼职也可，为有房产咨询需求的客户提供专业服务。 4. 良好的职业发展前景，有机会成为专业的房产经纪人或选房师。 公司简介： 江豪房地产公司是一家专业的房地产中介服务机构，致力于为客户提供优质的房产交易服务。我们注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和薪酬待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。

出房兼职招聘- 信立优租 工作内容： 1、根据公司提供的素材和内容在各个网络平台发布房源信息； 2、全程线上，线上与客户接待、咨询工作，了解客户的租房需求进行匹配合适房源； 3、线上收集并提交租客的基本信息。 4、公司提供线上全流程培训，直到明白了解。 优势： 没有任何压力，无销售性质，只需要与租户匹配房子，合不合适，全靠客户决定，合适就邀约过来看房即可，有人帮忙带看，不用自己带看，无需坐班，时间自由，工作简单易操作无需经验，任何时间任何地点（异地）做都可以，师徒制有问必答能快速上手拿到提成！愿意学习的还可以培训运营知识！ 能力要求： 1、善于学习，能快速掌握公司培训的知识和技巧； 2、较好表达能力，能积极耐心热情的与客户进行良好交流； 3、要会搜/看地图路线；（前期有培训） 4、会运营或者发布小红书/抖音/视频号/闲鱼几大软件熟悉者优先考虑（不会的需要耐心培训哦） 5、耐心和坚持就可以啦 岗位福利:  开单优势者还可以提升岗位的情况拿无责任底薪哦