岗位职责：  1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；  2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；  3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。  任职资格：  1、专科以上学历，有销售经验者优先；  2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先；  3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；  4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。                                                             福利待遇：  1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5500元，在校实习生4500.转正后底薪（4000-6000）元+高额有责提成（25%-80%）+现金奖+保险（社保+商保） 。  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间：助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。  3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。  4、标准化培养，快速的成长。   5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。  6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。   7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 。  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。   有梦想你就来，  爱挑战你就来！  年轻的你需要不断勇敢尝试！  优秀的你需要不断超越自己！  与其躺着思考，不如站起行动！  来吧，亲爱的朋友，  链家让你发现一个更加优秀的自己！            我在链家，我在成都等你~

岗位职责： 1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。 任职资格： 1、专科以上学历，有销售经验者优先； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。                                                             福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5500元，在校实习生4500.转正后底薪（4000-6000）元+高额有责提成（25%-80%）+现金奖+保险（社保+商保） 。 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间：助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。  5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。  7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 。 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 有梦想你就来， 爱挑战你就来！ 年轻的你需要不断勇敢尝试！ 优秀的你需要不断超越自己！ 与其躺着思考，不如站起行动！ 来吧，亲爱的朋友， 链家让你发现一个更加优秀的自己！           <

珠宝销售 能吃苦耐劳  和同事友好的相处

珠宝顾问  有良好的沟通协调和团队合作能力

岗位职责： 1、负责全面管理公司运维团队，负责核查下属的工作质量，提供绩效建议； 2、负责指导并管理公司IT基础设施及信息系统运维工作，包括监控、交换机,、路由器、防火墙、服务器、存储、备份系统、语音系统、机房空调、UPS、综合布线、ISP通讯线路、机房环境等； 3、负责保障运维安全，优化维护工作流程，不断降低系统故障风险； 4、负责组织和实施公司IT基础设施相应设备选型及方案实施； 5、负责腾讯云、阿里云管理与维护， 负责新技术方向的指导和研究； 6、负责办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，互联网/计算机/软件工程等相关专业； 2、有丰富的信息系统安全管理经验和运维经验； 3、了解各种互联网架构体系、数据库、网络设计、运维全面运行管理； 4、熟悉服务器操作系统，具备配置、架设各种企业网络服务器能力； 5、熟练网络系统的安全、配置、故障排除，具备企业网络安全部署能力； 6、具备大中型网络规划经验，较强的技术基础和故障排错经验者优先；

岗位职责： 1、负责产品技术方案的设计，协助分析新产品需求，并对硬件方面开发可行性进行评估； 2、按照新产品开发需求，负责新产品硬件总体框架、子系统/模块、接口电路方案设计及原理图设计； 3、参与硬件方案评估，负责器件选型，以及硬件成本控制； 4、负责产品PCB设计及制作、单板硬件调试； 5、参与新产品系统联调、测试、试产等验证过程，解决验证过程硬件相关问题； 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业。 2、技能要求：熟练掌握硬件设计、电路设计、PCB设计等相关技能，熟悉常用的EDA软件，如Altium Designer、PADS等；熟悉常用的模拟电路和数字电路设计，熟悉常用的通信协议和接口标准，如SPI、I2C、UART、USB等；熟悉嵌入式系统开发，熟悉C/C++编程语言。 3、经验要求：有5年以上相关工作经验，有物联网硬件产品设计和开发经验者优先。

岗位职责： 1、设计与实现系统架构方案，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性，部门人员技术指导培训等工作； 2、负责核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决产品或项目开发过程中的技术难题 3、负责并完成相关重要项目开发的总体架构设计、系统配置及核心模块开发，解决相关的技术难题 4、参与部门产品的需求分析、系统设计以及软件工程文档、产品文档编写； 5、负责部门devops环境搭建维护管理； 6、负责业务核心代码编写工作； 岗位要求： 1、8年以上Java开发经验，5年以上系统架构师相关工作经验； 2、精通Java语言，对各种开源的框架如 Spring、 mybatis、 Spring Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等有深入的了解； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉微服务架构（Spring Cloud），缓存框架（Redis、memcache）、消息队列（Kafka）、mysql和mongo数据库优化、熟悉大数据相关技术并拥有调优经验（hadoop、flink、spark）、熟悉工作流引擎技术（flowable、activiti）； 4、熟悉多线程、通信编程，熟悉分布式、缓存、消息队列等机制，熟悉JVM

岗位职责： 展示良好的职业精神。 协助项目完成好FEED及EPC招投标工作。 协助项目组织召开与承包商定期的项目例会。 协助项目审查FEED及EPC项目执行计划与进度计划。 代表项目及时有效解决FEED及EPC合同执行中的日常问题。 代表项目组织对工艺方案、关键技术问题、价值工程及变更事项等审查。 代表项目组织监督审查验收所有阶段的交付成果。 代表项目监督审查及管理各类设计文件和项目报告。 完成项目安排的其他工作。 岗位要求： 油气化工及相近工艺专业本科或以上学历。 从事油气地面工程设计经验10年以上，业绩突出者可5年以上。 具有从事天然气工艺设计、项目负责人及较丰富油气工程项目管理经验。 具有较强的分析和解决问题的能力及跨专业协调问题的能力。 具有熟练的英语书写能力及口头交流能力。 具有团队精神及较强的组织能力。

岗位职责： 展示良好的职业精神。 协助项目经理负责编制文档管理计划及规定。 参照承包商标准文件编号系统创建对等的编号系统。 协助项目负责整理会议纪要及信函管理。 负责各版次设计文件批注存档及文件往返管理 对岗位外的工作具有积极主动精神。 协助项目处理日常事务及视频会议管理。 岗位要求： 大学专科或以上学历，专业无特殊要求。 了解油气行业工程项目运作规律，熟悉项目文件控制程序及管理。 熟悉工程项目文件控制常用软件，熟悉工程项目数字化管理及交付系统平台。 能熟练使用计算机常用操作系统及信息文档管理系统。 英语水平达到四级及相等水平。 具有团队意识及耐心沟通能力。

Andriod系统基础框架. 需要熟悉以下内容： 1. 熟悉Android 窗口逻辑处理，（WMS ，View，WM shell，动画处理） 2. 有联想one Vision项目经验，有处理分屏，浮窗，平行视界，pcmode经验者优先

1. 计算机. 通信等专业大专及以上学历. 有3年以上android应用开发经验 2. 熟练掌握android开发工具及分析工具 3. 积极主动. 认真负责 4.负责SystemUI /锁屏/桌面/应用性能 问题分析与解决

主要职责： 1.  战略规划与执行：      深入理解汽车行业趋势、目标用户及竞品动态，制定并优化新媒体运营战略、年度/季度/月度运营计划。      负责公司官方新媒体账号矩阵（微信公众号、微博、短视频平台等）的全面运营和管理。      把握新媒体平台特性，制定差异化的内容策略和发布计划，确保内容的专业性、趣味性和传播力。 2.  内容策划与创作：      主导高质量、有吸引力的内容策划与生产，包括图文、短视频、直播、H5等。      紧跟行业热点和用户兴趣，策划具有话题性和传播力的营销活动。      确保内容符合品牌调性，传递核心价值，提升品牌形象。 3.  团队管理与领导：      领导和管理新媒体运营团队，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。      分配工作任务，指导团队成员提升专业技能和运营效率。      营造积极、高效、创新的团队氛围。 4.  数据分析与优化：      建立完善的数据监测和分析体系，追踪关键运营指标（如阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等）。      定期进行数据复盘，分析运营效果，提出优化建议，持续改进运营策略和内容质量。      利用数据洞察用户行为，指导内容创作和用户互动策略。 5.  用户互动与社群运营：      建立并维护活跃的用户社群，提升用户粘性和忠诚度。      高效处理用户反馈和互动，提升用户体验。      培养核心用户/KOL，建立良好的用户关系。 6.  跨部门协作：      与市场、销售、产品、公关等部门紧密合作，确保信息同步，协同执行整合营销活动。      参与制定整体市场传播策略，确保新媒体渠道的有效整合。 7.  行业洞察与创新：      持续关注新媒体行业动态、平台规则变化及新技术应用。      探索新的内容形式和互动玩法，保持团队和运营策略的前瞻性。 任职要求： 1.  教育背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、汽车工程或相关专业优先。 2.  工作经验：5年以上汽车行业新媒体运营经验，其中至少2年以上团队管理经验。有成功主导过大型汽车品牌新媒体项目或矩阵运营经验者优先。 3.  专业技能：      *深刻理解主流新媒体平台（微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等）的运营规则、玩法和用户特性。      具备出色的内容策划、文案撰写、活动策划和项目管理能力。      熟练运用数据分析工具，具备较强的数据分析和洞察能力。      熟悉汽车行业，对汽车产品、市场及用户有深入理解。      具备良好的团队管理、沟通协调和跨部门协作能力。      具备较强的学习能力和创新意识，能快速适应变化。

岗位职责： 1.负责经销商岗位认证的培训实施与考核； 2.负责经销商赋能培训的实施、监控与管理； 3.负责产品经理持续赋能及转训能力提升； 4.负责新加盟商经销商培训、二网培训等培训活动的组织实施； 5.培训效果的评估管理与分析。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上汽车培训、课程开发相关经验 3.具有较强的协调能力和组织能力，人际能力、沟通能力，逻辑和语言表达能力强。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的本地生活运营，提升用户体验和活跃度； 2. 结合餐饮行业特性，制定并实施运营策略，增加用户粘性； 3. 监控并分析抖音平台的运营数据，优化内容发布和用户互动； 4. 合作餐饮品牌，策划并参与线上推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1. 有抖音平台运营经验，熟悉抖音平台的用户行为和内容趋势； 2. 有餐饮行业工作经验者优先，能够快速把握餐饮行业特点和用户需求； 3. 对数据敏感，能够利用数据分析指导运营决策； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效沟通。

岗位名称：电话销售专员 职位概述： 电话销售专员负责通过电话与潜在客户进行沟通，推销公司的产品和服务，以实现销售目标。该岗位需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作精神，能够有效地处理客户反馈和问题。 岗位职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，与潜在客户进行沟通，了解客户需求，提供产品和服务介绍。 2. 制定电话销售计划，完成销售目标。 3. 收集和分析客户信息，以建立和维护潜在客户的信息档案。 4. 及时跟进未成功者，了解原因并调整沟通策略。 5. 与客户保持良好沟通，提供售后服务和技术支持。 6. 收集市场信息和竞争情报，以支持销售决策。 7. 参与团队会议和培训，提升自己的销售技能和专业知识。 任职要求： 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一年以上电话销售或相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通技巧和销售技巧，能够有效地处理客户反馈和问题。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 具备一定的数据分析能力和市场洞察力。 加分项： 1. 有成功案例或业绩记录者优先考虑。 2. 有电话销售团队管理经验者优佳。 3. 熟悉互联网营销和网络营销方式和方法者优先考虑。 我们期望候选人在了解公司产品和服务的背景下，根据客户需求提供相应的解决方案，最终实现销售目标。我们欢迎所有有志于电话销售行业的人才加入我们的团队！