• 6k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    基本条件: (1)20周岁~40周岁,学历要求:高中及以上学历,无大面积纹身; (2)无不良嗜好,无违法犯罪记录,无家族遗传病史、无不适宜集体食宿疾病、无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病史,无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病。有无工作经验均可。 工作区域:四川及四川周边 工作内容: (1)按要求进行作业以确保获取准确的数据 (2)协助仪器队长进行开工前的设备调整、安装等准备工作 (3)在录井工作的调整时间内,对设备仪器进行维护保养工作; (4)在录井作业中对数据进行如实记录,并在出现异常数据时快速向上级汇报,以便制订应对措施; (5)协助其他的专业技术人员完成数据资料的收集整理,并确保录井过程中的人员安全和资料录取质量; (6)完成其他临时性工作。 相关待遇 (1)包吃住,试用期满考核合格后平均月收入6000元上下; (3)缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。 (4)免费提供食宿和劳保用品及节日福利(包吃包住)。 (5)往返交通费按标准报销。 注意事项: (1)无基础经验刚开始由老带新,入职有培训; (2)户外工作,要求能够吃苦和负责任; (3)可接受应届生; (4)全年累计休假约3-4个月 (5)报到后包吃包住,正式上井后,开始考勤起薪,参加工作后按标准报销路费 (6)符合条件的报名人员需携带本人身份证、央行卡、学历证等复印件
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,月休7天左右,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井操作员、采集工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1、工作内容:公司车队免费配车,无需租车,点对点,无需装卸货物。 2、上班时间:一天工作8小时,月休四天,自由安排司机,弹性工作。 3、应聘条件: 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,身体健康; 为人踏实
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    请投简历!!!请投简历!!!请投简历!!! 工作内容: 给客户配送货物 不装不卸 工作相对比较轻松 要求:c1驾驶员,熟悉导航软件 年龄22到55之间 没有不良记录 成熟稳重吃苦耐劳 有过配送经验的优先。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责卖场商品的整理,销售,听从卖场人员管理 任职要求: 热情,认真,踏实稳重,勤快
  • 企业服务,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    能够在埃森哲技术实习生项目获得什么? 埃森哲培训生项目将使你在职涯开端拔得先筹,为在埃森哲的职业成功奠定基础。 在埃森哲企业技术创新事业部(Accenture Grearter China Technology Group)近一年的实习项目将提供密集的系统培训,真实而丰富的项目体验,获取对某一种技术领域的深入理解以建立起具有优势的职场竞争力。在培训期内,同学们将接受通用技术培训和专向技术培训,并在此之后完成充满挑战性的项目实训任务。每名培训生将配备一位更富经验的埃森哲员工作为导师,帮助其确定职业发展目标,获取内部资源以最大程度地促进个人职业发展。 表现优异的实习生更将有机会在毕业后加入埃森哲,快速晋升至下一个职业等级。 我们提供的实习机会: 1. 初级 IT 业务咨询顾问 • 了解业务和客户的需求,帮助客户实现可落地的数字化转型 • 依据业务需求,快速适应不同的项目角色(包括但不限于设计、开发、项目管理等) • 学习全球主流商务软件的使用及设计等知识,掌握从设计到测试的基本流程,并完成相关基础工作 • 通过不断学习,最终成为不仅熟知业务,且可独立完成需求分析的上流设计的高级 IT 咨询顾问 2. 初级 IT 技术架构工程师 • 参与公司统一智能平台/应用的架构设计,开发,测试,项目管理等,并根据业务需求能快速适应不同的项目角色 • 参与客户智能应用解决方案设计,开发,测试,改善用户体验。 • 学习了解业务知识,挖掘客户的需求,帮助客户实现可落地的智能应用解决方案,数字化转型。 • 有机会学习大数据,人工智能,智能应用等新兴技术,掌握从解决方案架构到落地实现的整个流程,可独立研究工作,最终快速成长为行业专家。 • 与埃森哲智企业技术创新事业部(6000+人)一起工作,接触业界最新的解决方案和技术培训,有广阔的发展空间和更多的发展机会。 • 提供长期系统性的技术培训,业界技术大神带队,相关高额的技术培训和考试费用全部可以报销。 • 工作内容包括但不限于:智能应用解决方案的技术咨询,架构与设计,开发,部署,测试,上线等。 • 职位面向日本本土客户(日文)或日本客户的海外业务(英文) 我们对你的期望 • 2024年应届毕业生,本科及以上学历 · 计算机,软件,信息,通信,电子等IT相关专业、理工科相关专业、日语专业; • 乐于接受挑战,具备卓越的逻辑思维,分析和解决问题的能力; • 拥有良好的外语能力: IT、理工科专业:二级相当及以上优先,优秀者可放宽至日语基础 日语及文科专业:日语一级,口语流利优先 • 可全程(23年9月至24年6月)参加整个实习生项目,一周能实习5天者优先考虑;部分项目可根据学校安排确定实习时间 • 有志于从事IT行业,并在毕业后与埃森哲一起开启职业生涯。 可实习和工作的城市:上海
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责收银,收货,商品陈列,商品制作,卫生清洁等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    中百罗森便利店由中百集团与罗森公司合作。作为一种新的生活方式,中百罗森在湖北应运而生,由中百超市有限公司持控股权独立运作,成为华中区域使用“罗森”开店*本土国企,正式开启了武汉便利店的新时代!未来3年内,计划以“直营+加盟”的形式开出500家店,加速抢滩便利店市场,覆盖整个湖北省。 现因发展需要,诚招店员。岗位优势 【优势一】:薪资体系健全,多劳多得,通用工时工资+夜班补贴+绩效分成+法定三薪+其他补贴综合工资4000-6000 【优势二】:入职免费买保险,试用期考核通过购买五险,保障基本权利 【优势三】:上班时间8:00-20:00,20:00-8:00两班倒!含吃饭休息时间,月休8-12天,灵活安排上班时间 【优势四】:工作地点分布武汉三镇就近分配,弹性大 【优势五】:晋升空间大,目前武汉已有300多家门店,现已扩张至荆门,预计明年扩张到500家,逐步辐射下属地级市、县级市。从店员-领班-主管-担当-区域经理,更有机会加盟中百罗森,自己做老板! 【工作要求】:18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有零售相关工作经历优先;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    中百罗森便利店由中百集团与罗森公司合作。作为一种新的生活方式,中百罗森在湖北应运而生,由中百超市有限公司持控股权独立运作,成为华中区域使用“罗森”开店*本土国企,正式开启了武汉便利店的新时代!未来3年内,计划以“直营+加盟”的形式开出500家店,加速抢滩便利店市场,覆盖整个湖北省。 现因发展需要,诚招店员。岗位优势 【优势一】:薪资体系健全,多劳多得,通用工时工资+夜班补贴+绩效分成+法定三薪+其他补贴综合工资4000-6000 【优势二】:入职免费买保险,试用期考核通过购买五险,保障基本权利 【优势三】:上班时间8:00-20:00,20:00-8:00两班倒!含吃饭休息时间,月休8-12天,灵活安排上班时间 【优势四】:工作地点分布武汉三镇就近分配,弹性大 【优势五】:晋升空间大,目前武汉已有300多家门店,现已扩张至荆门,预计明年扩张到500家,逐步辐射下属地级市、县级市。从店员-领班-主管-担当-区域经理,更有机会加盟中百罗森,自己做老板! 【工作要求】:18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有零售相关工作经历优先;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 其他 / 未融资 / 2000人以上
    可以接受短期,至少1个月起做,门店众多,可就近安排 【招聘要求】:男女不限,18-40岁,身体健康。 【工作内容】:收银、理货;带薪培训,老员工指导,上手快 【工作时间】:8点-20点,20点-8点,一个月6-8天夜班。 【休息安排】:月休8-10天,调休;有事可请假或者调班 【薪资待遇】:基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】:缴纳社保,法定节假日三薪,提供住宿。 【发薪日期】:每个月20号,可以提前预支工资。 【晋升渠道】:3个月可晋升一次,店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】:根据住址武汉三镇就近安排,一般不超过30分钟
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 其他 / 未融资 / 2000人以上
    可以接受短期,至少1个月起做,门店众多,可就近安排 【招聘要求】:男女不限,18-40岁,身体健康。 【工作内容】:收银、理货;带薪培训,老员工指导,上手快 【工作时间】:8点-20点,20点-8点,一个月6-8天夜班。 【休息安排】:月休8-10天,调休;有事可请假或者调班 【薪资待遇】:基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5500/月 【福利待遇】:缴纳社保,法定节假日三薪,提供住宿。 【发薪日期】:每个月20号,可以提前预支工资。 【晋升渠道】:3个月可晋升一次,店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】:根据住址武汉三镇就近安排,一般不超过30分钟
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    便利店招聘店员 【工作岗位】:收银员、理货员。 【岗位职责】:负责便利店内收银理货盘存(有无经验均可) 【招聘要求】:18-40岁,专业不限,有无经验均可。 【工作时间】:至少工作一个月以上,两班倒 每个班次中间休息一个小时,一周至少提供4-5个班次 【工资待遇】:4k+ 【工资发放】:每个月20号,打卡。 【福利待遇】:可提供实习证明,预支工资 【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉等)均有门店,就近安排就近分配)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    便利店招聘店员 【工作岗位】:收银员、理货员。 【岗位职责】:负责便利店内收银理货盘存(有无经验均可) 【招聘要求】:18-40岁,专业不限,有无经验均可。 【工作时间】:至少工作一个月以上,两班倒 每个班次中间休息一个小时,一周至少提供4-5个班次   【工资待遇】:18元每小时 【工资发放】:每个月20号,打卡。 【福利待遇】:可提供实习证明,预支工资 【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉等)均有门店,就近安排就近分配)
  • 消费生活,生活服务,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作岗位】:中百罗森便利店营业员(主要负责 店内收银和货品陈列等简单工作) 一、【招聘要求 】:20-40岁,学历不限,性别不限,专业不限,有无经验都可以,接受倒班,至少做一个月,长期优先 二、【工作时间】:白班:8:00-20:00晚班: 20:00-8:00(包含休息1小时)月休8天1夜班补贴22元/晚 三、【工资待遇】:综合薪资 3600-5000 /月 法定节假日三倍工资 四、【工资发放】:每个月20号,节假日提前发放。可以提前预支!!! 五、【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉,江岸等)均有门店,就近安排就近分配。 六、【福利待遇】:可以安排住宿,晋升快,每个月都有店长晋升考核。