• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司楼宇内配套招商如便利店、咖啡店等的流程制度建设、配套商户引进及淘汰机制; 2、负责完成公司内楼宇的招商项目定位、业态规划、方案设计、品牌招商及落地工作; 3、负责公司内部招商品牌资源库建设及关系维护; 4、负责制定顾客满意度调查方案,拟订调查报告,组织实施并统计和分析调查结果; 5、支持团队相关工作。 职位要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上城市综合体、购物中心、现代商业零售招商业务工作经验; 3、熟悉品牌零售终端的运营模式,具有敏锐的商业触觉,较强的平面规划能力、业态组合能力、定位策划能力。熟悉招商的流程、意向书、协议文本的拟订; 3、具有优秀的公关能力、沟通能力、协调组织能力,善于整合各类社会资源; 4、逻辑好,具有良好的语言表达和出色的文字功底; 5、责任心强、能独立完成工作,愿意接受挑战。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、熟悉linux操作系统; 2、具备良好的需求理解能力、沟通协调能力和团队合作精神; 3、良好的总结能力和分析能力,能够条理清晰的设计和编写测试用例、测试方案、测试报告; 4、对shell脚本有一定的了解; 5、有jira、confluence使用经验、有较强管理和跟踪issue的能力者优先; 以下为加分项: 1、有自动驾驶项目工作经历,或者汽车行业测试经验者优先; 2、熟练掌握linux操作和常用命令; 3、具备python或者shell脚本编程能力; 4、了解并使用过docker、git者优先; 5、有驾照、具备熟练驾驶能力者优先;
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责北京辖区内办公区行政综合运营与服务,建立行政运营管理体系并落地行政规范制度;同时进行客户意见收集与反馈,持续优化及改进服务,是行政部在所处办公区的重要服务窗口,公司文化的践行者; 2、自办公区开层落地、搬迁及入驻,为员工提供全生命周期行政支持和服务,负责办公空间及环境的规划管理及行政事务的日常运营; 3、负责各类供应商的统筹管理,带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作,制定以及编写KPI,定期针对各项目稽核工作并考核,监督项目现场执行细节,包括但不限于安全、清洁、综合服务、绿植租摆等; 4、制定和优化运营制度和工作流程,领导供应商团队不断改进和完善,提升用户体验,满足所服务业务线特定的行政需求; 5、持续赋能,做好团队或领导供应商团队做好人员培养成长的管理工作,持续构建一支有朝气、能拿结果的、能匹配业务需求的团队,始终寻找提高服务标准和管理效率的方法,高效交付各类行政工作。 职位要求: 1、**本科及以上学历,至少5年以上互联网或大型(1000人以上)传媒行业公司行政工作经验,管理过多个职场,对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解; 2、有一定的团队管理经验,持续赋能; 3、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作,具有一定的战略落地及业务思考能力; 4、客户服务意识强,人际与沟通界面优,细致、执行力强,高度的责任感、抗压能力强; 5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.讲授前端实训课程 2.带领学生开发项目 3.管理班级学生 4.带学生参加工作室项目 任职要求: 1.精通JavaScript,jQuery,Html5,css3等前端技术; 2.Vue.js,react.js,angular.js,node.js等前端框架,精通其中一种框架,并熟悉剩余的框架中的一种框架; 3.至少熟练掌握一种后台语言,java,php等其他后台语言; 4.三年以上的web前端开发经验,最好有独立完成项目的经验; 5.计算机相关专业,专科及专科学历以上(**) 加分项: 1.热爱前端,对web技术有专研能力和强烈的兴趣,有良好的学习能力 2.Github中有成熟的开源项目 3.有小程序开发经验,熟悉微信生态环境 4.有良好的表达能力及沟通能力
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.为用户提供置业咨询,陪同实勘楼盘,提高用户满意度; 2.实时更新用户管理系统,提供业务数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.维护麦田的品牌形象,传递职业与专业价值。 职位要求 1.大专及以上学历(军人放宽条件) 2.优秀的同理心和沟通能力(不只要善于表达,更要善于倾听!) 3.优秀的学习能力和抗压能力(我们需要极速成长的人才!) 加入麦田房产,你将获得: 轻松过万的月薪; 远超想象的发展机会和成长速度; 为培养职业经理人打造的“愉悦式”培训; 互联网和房地产,两个最高薪行业的前沿知识; 简单的工作氛围,5A级的办公环境、健全的福利体系以及未来可能的财务自由! 培养流程: Step 1 通过二轮面试的应聘者,公司将发放麦田Offer,并获得为期5.5天的带薪岗前培训机会。 Step 2 通过培训考试,将会进入试用期,高底薪8000+提成。 Step 3 开始为期1-6个月的咨询岗培训和实践,接触最一线的用户,锻炼沟通能力与抗压能力。 Step4 作为顾问,对客户**服务+对研究分析**专业。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、利用HTML/CSS/js/vue/react等Web技术进行产品的开发2、配合后台开发人员实现产品功能,独立完成Web前端开发任务3、熟练掌握jQuery、Vue.js、React等框架,熟悉MVC、MVVM等前端开发模型。(有Vue开发经验优先)4、能够理解基础需求并进行简单的设计和分析,设计出符合用户使用习惯的前端操作界面,优化前端用户操作体验。任职要求:1、大专以上学历,3年以上前端开发工作经验;2、精通HTML/CSS/JS等基本的Web开发技术,对Web标准有深刻理解;3、熟练掌握jQuery、Vue.js、React等框架,熟悉MVC、MVVM等前端开发模型。4、对前端的性能优化、开发调试、漏洞处理等有深入理解及实践;5、了解一门Web服务器端编程语言(如Node/Java)6、了解node环境开发、 ES6语法及AMD/CMD规范;7、了解webpack等前端自动化构建工具;8、有良好的沟通与表达能力、思路清晰,有较强的主动性和责任心,有较好的团队协作能
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.大学专科以上学历,计算机相关专业; 2.较好的心理素质,能够承受压力,具有较强的事业心与团队协作精神; 3.热爱教育事业,表达能力强,普通话标准,个性开朗,乐于与人交流; 4.精通Java语言,有扎实的语言功底; 5.熟练使用Struts2、Hibernate、Mybatis、SpringMVC、Spring中一种或多种框架进行项目开发,对标准JavaEE项目三层架构理解通透。 6.熟练使用SVN版本控制工具和maven; 7.熟悉Jquery、AJAX、AngularJS等前端框架; 8.熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技术; 9.两年以上JavaEE项目开发经验,至少3个项目的开发经验,有P2P、电商项目开发经验者优先考虑。 10.有两年或以上Java工作经验者优先考虑;有一年以上教学经验者优先考虑。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    你是: 1.有较强的沟通能力及语言表达能力,善于沟通; 2.有责任心,工作态度端正,吃苦耐劳,能够按时保质保量完成任务; 3.寻找各种市场渠道和方法,准确搜集项目信息; 4.整理信息、组织分析并建立相关档案; 5.从事过楼盘调研工作者优先。 你要做的: 1. 负责开展对商圈调研、区域楼盘收楼信息收集,收集竞争对手的业务发展情况,反馈给公司决策层做辅助信息数据; 2. 负责了解商业、住宅等楼盘项目的潜在客户的开发、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作、相关产业信息的搜集工作; 3. 负责收集开发商与物管机构办理客户的交房等服务信息; 4. 负责项目收益方案测试; 5.根据要求,做好目标区域、竞争对手在楼盘市场的投入、驻点情况调研工作,并形成分析报告。 福利待遇: 每月4天带薪休假、话补、交通补贴、饭补、五险、年终奖金、年终分红、绩效奖金、伯乐奖等 日常办公:在现代化办公室室内办公,公司还有不定期免费下午茶、团建活动等
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 优越的底薪本科:底薪8000元+提成(30%-60%)专科:底薪6500元+提成(30%-60%)带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪12000元以上。2. 就近分配北京店面遍布北京(东起通州,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。3. 面试流程电话沟通合适,线上视频初试,门店复试,通过即可参加带薪培训任职资格1.  年龄18(含)-35(含)周岁,以身份证为准;2.  **大专及以上学历;退伍军人放宽学历要求(优秀伙伴可放宽至**大专)3.  具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动;4.  敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;5.  做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6.  最重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。岗位职责1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    我们为影像专业用户(影楼 摄影工作室等)提供高品质相册产品,同时拥有互联网定制平台岗位职责1、负责公司线下+线上引流客户资源的对接;2、根据公司当季营销方案,推广营销策略,与市场部合作,通过线下展会+线上客户对接,完成绩效目标,负责相册相框等影像后期产品的引导销售,促成订单成长;3、通过电话微信等方式,维护客户关系,提升服务满意度,建立公司口碑;4、通过客户反馈,为公司产品研发提供相应的市场产品信息。任职要求1、有影楼、摄影工作室及相关后期实物销售经验;2、能够适应短期出差,学习能力强;3、良好的沟通能力和抗压能力。薪资福利底薪+提成,提供午餐,足额缴纳五险一金,年度体检,节日福利,带薪休假工作时间9:00-18:00,周末双休
  • 20k-35k·17薪 经验不限 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 探索人工智能、大数据、算法、数字孪生、区块链、室内定位、AR、VR等先行技术在楼宇领域的价值,能够独立负责一个研究方向,并结合智慧建筑前沿技术发展趋势,结合业务需求和用户需要, 实现创新技术在楼宇领域的突破实践; 2.能够对楼宇科技发展趋势有独立的判断,并结合自己在先行技术方面的经验和能力,实现创新技术和业务价值的结合; 3.针对特定研究方向,能够独立完成模型搭建、模型验证、模型部署及持续迭代,并能够和产品技术结合,实现用户端的落地产生用户价值; 4. 在专项领域有一定的研究经验和领先性,尤其是在和智慧建筑相关通用iOT设备连接技术、数字孪生、节能算法、大数据、算法、人和建筑的创新交互形式等方面有研究经验者优先考虑; 5. 阅读相关文献资料,紧跟数据科学与业务领域最新发展。 任职要求: 1. 控制,自动化,机械,电子,计算机,数学,物理等理工专业背景,博士优先; 2. 良好的英文文献资料阅读能力与实际问题解决能力; 3. 有在智慧建筑、楼宇科技等领域有研究经验优先。
  • 18k-24k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】1、 根据设计文档和需求说明完成代码编写、调试、测试和维护;2、 分析并解决软件开发过程中的问题;3、 协助制定测试计划、定位发现的问题;4、 针对项目需要,完成时间内的定制需求开发。【任职要求】1、计算机相关专业专科及以上学历,精通Java,有大型分布式高性能开发经验者优先,有大数据应用开发经验者优先;2、熟练掌握Eclipse或其他集成开发环境,熟悉Linux开发环境;3、熟练一种关系数据库,比如Oracle或Mysql;4、精通开源框架Spring,mybatis,及至少一种Java应用服务器如tomcat、jetty的使用;5、精通j2EE原理和机制,熟悉svn。
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责:1、负责公司推广的楼盘(推广平台:抖音、百度好看视频、头条、腾讯)的视频剪辑,优化用户视觉体验,提升网站视频整体视觉效果;2、具备创意作品的理解和分析能力,并能够站在用户角度去思考、优化运营的视觉体现,提高视频广告的点击率等;3、对构图、光线、造型等具有一定把控能力;对视频主题,节奏、色彩、镜头语言等方面有很好的驾驭能力和经验。4、有一定的编导能力,对当下热点灵敏度高,具备创新意识推进项目卖点的能力;二、任职资格:1、26-35岁,本科及以上学历,编导、动画等相关专业优先,2、5-10年以上同公司经验或微电影、纪录片等后期制作经验者优先;3、熟练掌握Pr,AE,c4d等后期制作软件,能驾驭各类的剪辑风格者优先;4、请在简历中附真实设计作品或链接,应聘时请提供作品。上班地点总部:11号线御桥地铁站附近
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1.了解项目信息,了解周边竞品楼盘信息2.严格按照公司制定的销售流程,完成客户接待、洽谈、沟通看房等工作,促进成交任职要求:1、高中以上学历2、形象气质佳,良好的语言表达能力及亲和力3、吃苦耐劳,抗压能力强4、有商业案场销售经验者优先5、具有较强的服务意识和团队协作精神员工福利:1、完善的培训机制2、丰富精致的下午茶、生日会、年度体检3、不定期国内外旅游4、超多现金奖励:伯乐奖、首单奖、绩效奖等:
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    德佑事业部/德佑新房精英 岗位职责: 1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务; 2、根据客户需求为客户提供匹配房源信息; 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行; 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、**大专及以上学历优先(接受应届毕业生);优秀者可放宽至大专以下 2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承受力强,勇于挑战; 3、自信、勤奋、乐观、高度的工作热情; 4、有销售经验者优先。 福利待遇: 1、高底薪+高提成。新人基本工资(含绩效)6K-8K,提点范围33%-80% 直销经理:过渡期1-3月基本工资(含绩效)7K-11K,过渡期内奖金基数9K 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间:经纪人;店经理;区域经理;总监。 3、完善的培训体系。贝壳拥有专有培训基地,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任经理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长。 5、入职缴纳五险一金 办公地点:深圳各区就近安排