工作职责： 1.负责所在城市的整体运营和日常管理； 2.负责区域的开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。  任职资格：  1.具有知名互联网公司从业经验，2年以上10人以上的团队管理经验； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；具有人员培养成功经验优先 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（拥抱变化，可接受大区内调动和外派）

酒店业城市BD经理招聘 职责描述： 1.负责酒店开发合作，与酒店谈判、合作协议签定 2.负责合作酒店设备铺设落地 3.负责酒店运营方案策划与实施落地 4.完成业绩、结算回款等相关工作 5.组建团队，完成团队kpi 任职要求： 1、大专以上学历，有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先； 2、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力 3、base南京

工作职责： 1、负责大区/城市群内两轮车辆（单车、电单车）全生命周期管理，路面车辆的投放、运营、维护全链路 2、负责中台团队、路面运营团队和仓库团队的管理，下设两个层级，城市圈经理、车辆运营；以及一线运维人员 3、负责搭建区域内业务及团队管理体系，包括但不限于指标管理体系，项目推进机制，策略落地机制，绩效管理体系，人才汰换和人才培养体系等，不断提升优化团队业务能力和组织能力 岗位要求： 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验，独立负责过多城市运营业务，有30人以上前线运营团队管理经营，有过中台团队管理经验优先考虑；  2、具备强烈的目标感和职责素质，能够ALL IN业务，带领业务和团队形成突破，不断追求**，持续解决问题；  3、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展；  4、具备一定的人才引进和培养能力，能够不断识别和发掘内外部优秀人才；

职位详情 销售总监，经理，主管  优先职位 不限／大专／全职 16k-32k·13薪 南京--玄武区新街口 集团自有项目的对外联营合作，推进全国市场的快速落地。 1，集团分配优质数据，邀请企业参加线下在全国举办的城市大会，占据整体工作内容70%。 2, 负责待转型企业的引导，自己了解我们的商业模式，占据10%。 3、了解我们我们集团参股的项目，和客户做详细的项目沟通和推荐，达成合作，占据整体工作20% 4, 配合团队成员邀请 入职即上五险一金，自有食堂免费，四菜一汤，年假16.5天

岗位职责： 1、负责智能手持终端/POS系列、无线地磁系列（车位检测器，NB地磁）、视频桩系列、自助缴费机、智能巡逻车、智能阻车器、车牌识别设备、停车场闸机等产品的市场推广与营销； 2、负责公司城市级智慧停车系统、城市智能交通平台、智能交通/智慧停车系统解决方案等的市场开拓与项目运作； 3、负责停车收费运营项目与智慧停车综合服务等的市场开拓及项目运作； 4、负责所辖区域、项目等所属客户、资源、伙伴关系的开拓和合作维系等； 5、负责销售目标、运营项目目标的达成、回款及再销售等； 6、负责自身所辖销售的管理及内部管理的纵横协调等； 7、负责自身及所辖区域的年度、季度、月度目标计划、策略制定及执行； 8、负责市场、销售、产品、客户、项目等模式的策划、策略等，开创市场营销的新模式； 9、负责所属客户、项目或者重大项目的运作及招投标落实，制定目标、策略、计划及落实等； 10、负责相关的预算和费用控制，并负责相应的个人部门效益的评估及开拓； 11、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 12、 配合公司及日常的销售管理等； 13、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 大学本科，市场营销、企业管理、公共关系、语言文艺、传媒广告、艺术、中文、计算机电子类或相关专业； 2、 从事销售至少2年以上工作经验，并有较好业绩（可验证）； 3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系，具有停车主管部门，停车管理单位，停车运营业主，城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先； 4、 具备较强的事业心、责任心，具备吃苦及较好心理素质； 5、具有较强营销企图心及寻求个人成功及财务自由的意愿和拼搏意识； 6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德。

岗位描述 1、负责智慧城市、智慧园区总体规划和顶层设计，统筹智慧城市、园区信息化项目的组织管理与执行工作，包括工作计划制定、成果输出、与客户沟通汇报、成果方案质量管控等； 2、持续跟踪研究5G、物联网、云计算、大数据、工业互联网、人工智能和区块链等新一代信息技术发展趋势以及在智慧城市、智慧园区的应用场景和商业模式，为智慧园区信息化业务咨询提供基础依据和方案框架； 3、积极寻求市场机会，推动智慧城市、智慧园区信息化业务拓展，与客户建立长期、稳定的友好关系，挖掘客户需求，为客户提供个性化服务，承担前期市场交流、项目投标等工作。 任职要求： 1、***硕士研究生及以上学历，通信管理、信息化、计算机应用或其他相关专业； 2、三年以上本岗位或相关岗位工作经验，相关工作领域中级以上专业技术职称优先； 3、具备智慧城市、智慧园区信息化规划、信息系统项目设计经验者优先，具备信息通信业从业经验者优先考虑了解工程实施与综合管理等领域相关知识； 4、具有良好的团队协作精神、沟通协调能力、较强的市场开拓能力和内外客户服务力。 5、精通各类office工具，有良好的文案撰写能力和沟通表达能力。 6、能适应出差。

岗位职责： 1、接待咨询客户或来访客户，拜访客户，梳理客户需求，介绍产品、方案及报价； 2、面向政企客户做好网络安全产品或软件项目的线索跟踪、市场宣传、招投标及其他工作； 3、负责所在区域销售工作，独立完成营销中心交办的其他事宜。 任职要求： 1、IT相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件； 2、性格外向，做事认真，执行力强，喜欢与人打交道； 3、具有良好地人际沟通能力、文档能力、演讲能力； 4、具有一定的抗压力。

岗位职责： 1、负责面向区域客户的产品和解决方案销售，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划； 3、负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作； 4、对区域市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的逻辑思维及表达沟通能力，责任心强； 3、具有良好的职业素养和一定的商务接待经验； 4、有文博、政务、教育、企业、安全行业从业经历或了解档案、智慧城市行业相关软件产品者优先。 公司提供： 1、提供行业内高薪； 2、双休、弹性工作时间、带薪年假； 3、社会保险及住房公积金； 4、晋升空间及发展机会； 5、以上为底薪

岗位职责 1、负责重点客户维系及商机挖掘工作； 2、负责三大运营商新客户业务拓展； 3、其他领域客户拓展。 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上通讯行业商务合作、销售经验； 2、熟悉运营商内部架构； 3、具备行业分析和市场拓展能力，熟悉运营商业务流程和业务需求，能与运营商内部展开深入对话，能将运营商需求转化为业务机会点，快速学习掌握行业发展现状和趋势； 4、具备战略思维与商业敏锐度，有较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通能力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析与解决问题能力，能接受高强度工作，适应定期出差。 6、 熟悉云计算领域

岗位职责： 1、负责新客户开发与维护，了解客户需求，并给客户提供相应的解决方案； 2、负责客户电商运营问题解决与商务谈判； 3、维护客户关系，确保客户间的长期合作。 岗位要求： 1、大专以上学历，电商、教育、互联网相关专业； 2、3年以上大客户销售经验，社会阅历丰富，知识面广，有一定的客户提案、商务谈判经验，熟悉销售流程； 3、有很强的目标感，思路清晰，亲和力强，有服务意识、有良好的沟通协调能力，善于随机应变。

我公司正在招聘销售经理，福利好，收入高薪，公司全程免费培训，欢迎你到我公司详细了解和入职发展！我公司是全国**一家全金融产品上市公司，有16个金融牌照，跟钱有关的产品，我们公司都有。所有金融产品都在手机上完成操作，为各种金融需求的客户提供“一站式”灵活办理服务，简单、快捷、方便！目前，公司排名全球综合金融业第四名，全球上市公司第七强！因公司发展需要，高薪、高福利诚聘销售主管！高中以上文凭、有销售经验者均可应聘，年龄不限！待遇优厚，除底薪3800～11000外，各项产品均有高提成，底薪和提成比例都排名金融行业**！此外，公司每月还有各种物质和奖金奖励，金融金领，收入高薪！福利待遇非常优厚！没有试用期，通过公司职业测试（需带身份证扫描）和面试，即可拥有全国**工号，享受公司所有福利。工作第四个月起，即可进入团队管理（培训学习期为三个月），除了拥有高额的岗位津贴、住房补助、养老公积金、个人养老金等六险二金、共十多项固定项目外；还有双休节假日、定期旅游、免费聚餐、不加班等福利；每位管理人还享有：每月报销两千元门诊、四万元住院，看病几乎不花钱！福利大手笔，非常完善！江苏公司总监部，目前拥有员工560多人，年收入超过百万元者，占到近六分之一。新员工工作一年左右的，月均收入万元，是名副其实的金融金领！公司地址：南京市新街口地铁站14号出口，向南200米（或张府园地铁站2号出口，向北200米），中住物业大厦五楼56部总监部。欢迎留下联系方式，或直接与经理周超群联系，手机兼微信号是  ***********            ，提前约定面谈时间！[握手]期待你的联系和入职！

1.负责中心招生工作，带领团队完成销售收入指标；2.负责监督执行所有招生相关标准化流程，人员调配和关键指标的达成；3.负责销售团队的搭建.团队建设与人才梯队搭建，保证人员稳定；4.负责组织销售团队的日常例会.定期分享与培训工作，保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务

1、根据公司下达的任务指标能够独立完成负责区域的客户资源开发；  2、联系相关维护的客户，负责前期接待、业务谈判，后续售后服务等工作安排；  3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；  4、建立、开发、维护经销商渠道；  5、负责与其它部门的工作沟通，保持工作顺畅，提升工作效率；  6、完成上级领导交办的各项工作任务；  7、薪酬为底薪（3.5K）+销售提成模式。 

销售经理，包吃包住待遇非常好，奖金福利多

薪资范围：15000-30000元/月 · 底薪：无责6000元/月 · 社保类型：五险 · 提成方式：销售额提成 招聘信息如下：  客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求  接收新人，应届生（可开取实习证明）  晋升速度秒杀传统行业，客户经理--高级客户经理--副主任--主任--总监，晋   升快，级别越高奖金越高 【薪资福利】： 1、薪资构成：新人无责底薪6000+提成+奖金（2000－30000元），人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限！年底全公司利润分红！！ 2、社保、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展； 4、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的销售现状，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展，如：新员工入职培训，销售精英训练营