• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1,熟悉电子行业各种工装夹具的设计及流水线周边设备的实施设计,各种常用材料机械性能及加工工艺等; 2,负责设计和开发生产外围设备的机械设计、调试、技术支持; 3,负责提供自动化设备的设计方案及相关机械部件的选型和设计; 4,根据相关要求,输出3D细化/2D图档和BOM表; 5,熟悉相关机械加工设备的操作使用; 6,熟练使用Solidworks,AutoCAD等办公软件的使用; 7,***大专及以上,有二年以上相关行业经验
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:机械加工合作项目业务员 1. 负责拓展机械加项目合作,开发新客户,维护老客户, 2. 负责收集客户需求信息,为客户提供专业的机械加工解决方案,进行商务洽谈,签订合同; 3. 负责货款回收,处理客户投诉,维护公司形象; 4. 负责完成上级领导交办的其他工作, 薪资福利: 1. 薪资6k~9k 2. 享有五险,免费工作餐等;优秀者可提供住宿, 3.工作地点:南京市浦口区桥林街道可成科技园西园
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责非标自动化设备的设计及开发工作; 2、使用CAD、Solidworks等软件完成机械图纸的绘制及优化; 3、制定并优化零件的机加工艺,包括铣、钻、镗、磨、车削、焊接等工艺流程; 4、跟进研发项目的进度,确保项目按时保质完成; 5、协助解决生产过程中出现的技术问题,提供技术支持。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,社交 / 未融资 / 50-150人
    【机械加工工程师】 工作职责: 1.根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺手册等指导性文件; 2.与相关部门协作,负责新产品设计支持与试制、试验、评审等工作; 3.督促、检查生产过程中机械产品工艺流程、参数及标准,分析解决问题; 4.完成项目过程中相关文档总结与编制、汇总。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.机械制造、机械设计、自动化等相关专业; 3.具备良好的团队协作与沟通能力; 4.热爱航天事业、具有较强的进取心和责任心; 5.熟练使用 UG 软件编程,熟练使用 VERICUT 仿真软件的优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责 1.机械加工厂内力工 2.机械加工厂内力工 时厂长:壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    产品设计开发:依据项目需求和技术规范,运用专业设计软件(如 SolidWorks、AutoCAD、Pro/E 等),完成机械机构的概念设计、方案优化及详细设计,确保产品结构合理、性能可靠,满足功能与成本目标;负责设计图纸的绘制、审核与更新,输出完整的工程设计文档,为生产制造提供准确指导。 技术研究与创新:跟踪机械领域前沿技术和行业发展趋势,研究新材料、新工艺、新结构在产品中的应用可能性;主导或参与机械机构相关的技术攻关项目,解决产品开发过程中的复杂技术问题,提升产品技术竞争力。 项目协作与推进:与研发、生产、采购、质量等部门紧密协作,参与产品全生命周期管理。在项目开发阶段,协同制定开发计划,把控设计进度与质量;在生产阶段,提供技术支持,解决生产过程中的技术难题,确保产品顺利投产;在售后阶段,协助分析产品故障原因,提出改进方案。 性能测试与优化:制定机械机构的性能测试方案,组织并参与产品性能测试、可靠性试验等,对测试数据进行分析处理;根据测试结果,对机械结构进行优化改进,不断提升产品性能和稳定性。 标准与规范制定:参与制定和完善机械设计相关的企业标准、技术规范和作业指导书,推动设计流程的标准化和规范化;对团队成员进行技术指导和培训,提升团队整体技术水平。 教育背景:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 专业技能: 熟练掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学等专业知识; 精通至少一种三维设计软件和二维绘图软件,具备独立完成机械产品设计的能力; 熟悉机械加工工艺、装配工艺及公差配合等知识,能够进行可制造性设计; 了解电气控制、液压气动等相关知识,具备机电液一体化系统设计能力者优先。 工作经验:3 年以上机械机构设计相关工作经验,有成功的产品开发案例;具有自动化设备、工程机械、汽车零部件等行业工作经验者优先。 职业素养:具备良好的问题解决能力、创新能力和团队协作精神;工作严谨负责,具有较强的责任心和执行力;具备良好的沟通能力和文档撰写能力,能够准确表达技术方案和工作成果。 职业发展:提供完善的职业发展通道,支持员工在技术专家或管理方向晋升;定期组织技术培训和行业交流活动,助力员工技能提升和职业成长。 福利待遇:具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等;五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等完善的福利体系;舒适的办公环境和积极向上的团队氛围。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1.熟悉机械设计标准、机械传动原理,熟悉常用塑料、金属材料的特性,熟悉常用机械加工设备和生产工艺 2.熟练使用SolidWorks,CAD等软件进行3D建模和绘制图纸 3.具备机械加工经验的优先考虑 4.优秀应届生可培养。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资可详谈 一、台架研发 1、统筹新能源电机台架的研发; 2、负责新能源汽车电机台架的整体机械结构设计(机架、电机安装座、传动系统、加载装置等)确保台架结构满足强度、刚度及稳定性要求,能适应新能源汽车电机的各种测试工况。 3、组织电气、测试等工程师参与台架的集成设计,确保机械结构与电气系统、控制系统等协同工作,实现台架整体功能。 二、制造工艺规划 1、制定台架制造工艺方案(加工工艺、装配工艺、调试工艺等); 2、对机械加工过程进行技术指导和质量控制,解决加工过程中出现的工艺问题,确保零部件质量符合设计要求。 3、参与台架的装配和调试工作,制定装配工艺流程和调试方案,解决装配调试过程中出现的机械问题,确保台架顺利交付。 三、改进创新 1、关注新能源汽车行业的技术发展动态和市场需求,对现有台架进行技术改进和优化,提高起性能、精度和可靠性; 2、参与新技术、新材料、新工艺在台架设计与制造中的应用研究,提出创新性设计方案和改进措施,推动公司产品的技术升级和创新发展。 四、任职要求 1、机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等专业,***本科及以上学历。 2、工作经验:有5年以上新能源汽车行业或测试设备设计、机械设计与制造相关工作经验;熟悉机械产品设计、开发流程; 3、专业技能 1.熟练掌握机械设计相关软件,如solidworks、AutoCAD等,能运用软件进行三维建模、二维图纸绘制和工程分析; 2.精通机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识,能够合理选择材料和设计机械结构; 3.了解电机、传动系统、传感器等相关知识,具备一定的电气控制基础知识,能够与电气工程师进行有效的沟通和协作; 4.熟悉机械加工工艺和装配工艺,能够制定合理的工艺方案和工艺流程,具备解决加工和装配过程中技术问题的能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    机械工程师 1、负责交通类机器人产品的结构设计; 2、负责零部件的结构强度计算与仿真; 3、负责设备零部件参数计算与选型; 4、编写技术文档、结构设计定稿文件以及bom 表整理; 5、处理产品生产过程中出现的异常; 6、领导交办的其他研发生产工作. 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业; 2、3年以上相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可; 3、熟练掌握一种三维软件,如solid works、UG等,熟练运用office办软件; 4、了解产品研发流程,有批量化生产设计经验者优先者虑; 5、熟悉打样与批量生产加工工艺; 6、严谨.诚实.耐心.服从安排,有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力; 7、有移动类机器人、遥控小车,智能AGV底盘结构设计及量产研发经验优先。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件,金融 / 未融资 / 少于15人
    •本科及以上学历,3年以上设计工作经验。 •具备独立开发设计机械产品的能力并有工程开发经验。 •精通模具设计制造、机械加工,熟悉机械材料学,有化工基础,对于材料有一定了解,设计产品后能够选择合适的材料。 •熟悉产品设计开发生产一整套流程。 •熟练使用一款三维设计软件(如SolidWorks,pro/E,UG, CATIA等)。 •熟悉机械加工生产和模具加工生产,有品控经验能力的优先。 •具有良好团队精神,积极主动,能承受一定压力,有较强的自学能力和独立解决问题的能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责机加工工艺规程、作业指导书的编制与更新,负责与甲方的技术交底及图纸绘制。 2、参与新产品试制,优化工艺加工参数。 3、解决生产现场的技术问题,分析原因并制定改进措施。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业优先。 2、至少2年以上机加工行业技术经验。 3、 熟练使用CAD、SolidWorks软件。 4、有数控编程、工装夹具设计经验者优先。 5、逻辑思维强,能独立分析加工缺陷并提出解决方案。 周末单休 工作时间:7:30-11:30;13:30-18:00
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品结构设计工作; 2、负责关键零部件的选型; 3、参与产品样机制作.测试.改进,质量提升.定型等工作; 4、基本的项目管理工作,如项目进度跟踪及项目成本管控; 5、审核或主导新项目的3D设计,2D出图及BOM等工程文件; 6、新产品试制生产.装配等阶段的技术指导和工艺改进,设计优化等工作; 完成领导安排的基他工作。 任职资格: 1、本科学历,专业:机械设计、机电一体化、材料、专用设备的设计专业(如内燃机、电机、农机、车辆工程) 2、5年以上相关工作经验 3、熟悉金属,有色金属,塑料等常用材料性能和参数,熟悉机械加工工艺,了解金属件和非金属件的表面处理丅艺; 4、具有较强的设计开发理念,精通三维建模及制图,能独立完成设计,熟练使用相关办公软件; 5、有工程机械、矿山机械、机器人、光学仪器、小型机电设备行业的工作经验优先; 6、有较好的沟通协调能力,有较强的抗压能力。 注:有教授级高工职称****!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1. 掌握机械设计,机械原理基础,液压气动,机械制图,机械加工技术等机械工程专业的理论知识 2.熟练使用SW.ug.cad.等机械设计软件 3.产品是教学设备,需要编写原理说明书 4.能认真完成领导安排的工作和事情。 5.未来需独立开发机械设计,机械基础,液压气动等机械教学设备的机械结构 具备以下技能者优先考虑 1.matlab.3dmax等教学功能仿真软件技能 2.数控车床,铣床,加工中心的加工程序编程和nx之类的加工仿真 3.熟练运用加工中的精度,装配,公差,零件强度,材料力学,性能等技能
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、有机加工经验,在技术经理领导下负责工艺管理和工艺改进工作 ; 2、 负责组织相关人员对新产品进行可行性评估; 3、 绘制产品零部件图,以及日常图纸的转化; 4、 负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品判定工作。 5、根据产品要求对工艺流程进行设计,编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额,并监督执行; 6、 根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。 7、 制定生产加工工艺,编制加工作业指导书 8、 负责新产品的认可工作; 9、 与质量部密切合作,分析解决加工中的工艺问题; 10、深入车间开展生产工艺质控和规范化操作的监督和指导,对生产现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持; 11、 积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施负责签署意见,不断提高工艺技术水平; 12、完成领导布置的各项临时任务。 任职资格: 1、大专以上学历,机械、机电一体化及自动化相关专业; 2、熟悉机械产品的产品设计、工艺流程和工艺技术; 3、熟悉产品的工艺流程、产品结构、性能、质量标准,具备较强的策划、组织、执行能力; 4、责任心强、团队意识强、学习能力强,善于沟通及合作,工作认真踏实;
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    任职条件: 1、本科及以上学历,丰富的工作经验学历可放宽至大专; 2、3年以上非标机械设计经验,具有蓝膜编带机/蓝膜摆盘机整机设计或半导体设备开发经验者优先; 3、精通机械绘图软件Solidworks、AutoCAD等,熟悉办公软件 4、熟悉机械零部件的设计,了解机械零件加工工艺、表面处理工艺,熟悉非标自动化设备开发,熟练各种机械传动、气动及电机传动等机构设计;熟悉气缸、导轨、丝杠、皮带,直线电机,伺服电机,DD马达,分割器标准件的计算选型; 了解CCD机器视觉系统; 工作内容: 1、负责成熟产品的技术支持工作:包括设计优化,生产工艺编制、修订,工装设计、改进,以及制造、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持; 2、配合销售部与客户进行技术交流,测绘,现场踏勘,风险评估。参与客户的前期方案沟通,技术讲解,助推产品销售业务的达成; 3、根据客户需求,切合实际踏勘情况进行设计,出图(三维模型示意图),技术方案编写,方案合理性确认,方案移交,并和客户沟通初步方案,修正,确认; 4、针对最终方案进行材料核算,工期核算,编写施工步骤顺序及其注意事项,人员器具核算,材料核算; 5、合同签订后,出图(施工图,安装图,结构件的安装顺序图,安装过程中细节说明)。编写出具移交施工方案(施工人员器具进度方向等等),出施工质量标准细节要求; 6、项目现场安装的技术指导,解决安装过程中遇到的技术问题等; 7、售后技术支持,问题的处理;