• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据直播国际化业务增长需求,基于站内生态和用户需求,持续触达、挖掘、扶持潜在主播,提升直播国际化主播规模; 2、通过对主播的需求洞察,与全球重点区域团队合作,策划、落地主播活动,持续提升现有主播的开播积极性,形成繁荣的直播供给生态; 3、与相关内外部团队紧密合作,包括区域运营、数据分析、产品、算法等,管理外部团队的需求和预期,整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上运营经验,内容判断力及策划能力强,熟悉直播玩法,对优质直播内容有深刻理解; 2、英语沟通流利,可作为工作语言; 3、有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 4、有较强的数据分析能力,逻辑思维好,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力,善于跨团队合作,调动多方资源。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责官方账号日常出镜直播,每周直播4-5天,日直播时长3-4小时,其余时间不用坐班; 2、负责直播间拉新、留存、转化,以及短视频拍摄工作,运营团队提供专业培训,形象改造,与个人IP打造; 3、直播内容:与产品对标用户连线聊天唠嗑,帮助其在婚恋中存在的问题,不要求才艺(如有才艺请特殊说明); 4、根据直播数据反馈,参与直播内容策划; 5、直播平台:微信视频号、抖音、快手(以业务方向为准)。 【任职要求】 1、形象气质佳,普通话标准,幽默会聊优先,有个性有才艺有颜值者优先; 2、熟悉直播行业,对情感、婚姻、心理学话题敏感(可后期培训),有直播经验及播音主持专业优先; 3、喜欢刷短视频,爱拍照拍短视频,有一定的镜头感跟表现力; 4、拥有良好的情绪管理能力,擅长沟通表达,临场应变能力强。 5、简历请附带照片及短视频作品,条件优越者可适当放宽要求。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责在直播平台进行知识付费、在线教育直播,确保直播效果达到预期; 2、根据用户画像,了解、挖掘用户痛点、痒点,产出直播内容及sop,撰写直播主题及直播脚本等内容; 3、掌握各大直播平台的规则并介绍产品,回答用户问题,引导用户下单、关注、互动,达成转化目标; 4、能够灵活承接流量,协助运营完成其他任务指标,包括但不限于负责直播社群及粉丝团的维护答疑、增强观众粘性; 5、支持业务需求,完成直播后的用户需求挖掘、转化等营销动作。 任职要求: 1.有成功0-1主播直播经验 2.有外企/互联网/快消/新能源等行业背景优先,HR/讲师/职业经理人均可; 3.熟悉直播纯自然流+付费的玩法; 4.有知识付费赛道的直播网感sense,热爱教育,有深耕教育行业的规划; 5..工作有热情,能够长期坚持,有较好的抗压能力,有较强的团队意识; 6.形象与气质好,亲和力强,性格开朗,逻辑清晰灵活,直播节奏感好。 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 对有营收价值的主播进行价值分层,并搭建各层潜力新主播的挖掘机制; 2. 针对不同分层的主播、定义主播成长生命周期,并找到各阶段的进阶卡点和原因,搭建主播任务体系牵引成长; 3. 围绕主播成长生命周期和卡点,联动运营&流量&平台产品团队,通过功能、策略、运营等手段加快成长速度,提升开播活跃度; 工作要求: 1. 本科及以上学历,有3-7年用户增长和创作者服务工作经验、有1年以上直播行业经验优先; 2. 有千万DAU产品的成功经验优先,并有针对经验有沉淀体系化方法论; 3. 工作投入度高、逻辑思维强、能自主地挖掘业务增量空间并找到核心解决手段; 4. 沟通能力强、整合资源能力强、能联动跨部门团队将策略高效不变形地实施。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、监测最新音乐市场动态,负责与有潜力音乐人或艺人进行合作意向沟通,协助负责人完成对接执行工作; 2、负责合作项目后续数据追踪; 3、协助相关项目合约协议签订等事宜。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,音乐、影视、文化艺术产业等相关专业优先; 2、具备一定的音乐市场敏锐度,了解最新音乐人/艺人生态; 3、具备良好的沟通交流能力,头脑清晰,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识且执行能力强; 4、工作主动,善于学习与独立思考,愿意在一个高速发展的企业快速成长; 5、稳定性强,保证每周到岗时间4天及以上,可实习时间4个月及以上。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、充分了解平台需求和自制综艺内容策略,根据品牌和内容需求,规划艺人邀约方案并负责艺人的合作洽谈、关系拓展维护; 2、负责完成艺人邀请、谈判,把控艺人费用、合约,提供选择标准进行评估; 3、参与节目制作全流程,负责解决节目前期沟通、录制中与艺人相关的问题,确保艺人顺利配合完成平台要求; 4、负责协调完成艺人内外部项目相关的宣传、商业化配合事宜; 5、全程对艺人关系进行维护,为艺人提供相关数据反馈,加强艺人与平台深入合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历, 广告学、传媒等专业; 2、具备超过5年以上综艺节目艺统经验、熟知综艺节目的制作流程与内容,对内容有很强的理解能力; 3、对互联网及娱乐行业有独立认知和理解能力,拥有丰富的艺人和社会名人资源,并善于挖掘、整合、利用资源; 4、熟悉视频平台节目制作流程,有较强的统筹能力和组织协调能力,具备艺人的洞察和判断,能够把控与分析综艺政策风向,针对艺人在项目中风险评估的决策和把控,具备极强的专业能力; 5、具有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧,具备良好的行业敏锐度和综合管理能力,抗压力强。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责主播Web中控台的(主播入驻、权限管理、直播送审、商品管理、开播管理、主播互动)研发工作,支撑主播端业务的高质量发展; 2、参与主播生态前端系统的架构规划、性能优化、业务监控等工作,持续优化主播使用体验; 3、参与技术决策,制定研发规范,完成技术选型,流程设计和技术风险评估等相关工作; 4、以客户为中心、关注产品体验,持续进行技术优化 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上前端工作经验; 2.扎实的前端基础,优秀的编码习惯,有B端前端研发经验; 3.对前端工程化有较好的理解; 4.技术栈要求:对React、Vue、Webpack、Nodejs有深入的理解。 5.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 具备以下优先: 1.有视频、直播业务开发经验者优先; 2.有B端账户权限、开放平台等建设经验者优先; 3.有妥善经营的技术博客; 4.有Electron项目经验者优先; 岗位亮点: 加入我们能全面参与美团内容化业务从0到1的建设过程,能够深度参与美团主播工具的迭代历程,能够在新型业务发展过程中收获到更多技术知识和行业经验的积累。加入我们可以近距离接触主播一线的工作情况,了解业内直播MCN机构的运营全貌,如果你是一个不甘于现状的、渴望快速成长的同学,在这里将不断解锁新技能,持续获得成就感
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、视频号两大平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索小风车; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1. **本科及以上学历,有写作、文学课程相关教学经验者优先; 2. 有直播或者营销经验优先,有结果产出,播过千人在线的经验,切片视频有播感。 3. 性格开朗,善于表达,思维灵动,亲和力和感染力强,形象气质佳,镜头表现力强,吃苦耐劳; 4. 热爱直播行业,有强目标感,工作积极,认真负责。 岗位职责: 1. 负责视频号日常开播,完成课程推广; 2. 通过直播向用户传达产品信息,激发用户需求,完成购买,实现高效获客; 3. 按直播运营要求与用户充分互动,通过好的沟通能力和反应能力,实现获客增长; 4. 参与直播内容策划、脚本策划,根据直播间数据反馈,结合个人思考,为直播间优化提供建议。 简历接收邮箱:5 293 30 5 35 @ qq.com(邮件主题请注明:姓名+应聘岗位名称)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、直播销售传统文化类产品,泛国学周边产品,包括但不限于:红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等; 2、策划、录制传统文化相关课程; 3、针对不同产品,能通过背景文化内容输出,进行形象而吸引人的产品演示和讲解; 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注:投递简历时请附上直播切片链接。谢谢! 任职要求: 1、本科以上学历,文化、社科、新闻、**学等专业(优秀者不限),儒释道等中华传统文化爱好者; 2、热爱中国传统文化,熟悉文化类产品; 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力,能不断拓展学习文化类知识。 加分项: 1、有信仰者加分; 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.探索新人开发及新人培养路径,协助完成新人培养体系设计和搭建工作;  2.拓展艺人选拔渠道,与相应的合作渠道建立长久稳定的合作关系;  3.结合新人类型与特点,制定培养计划和阶段性成果落地;  4.负责艺人签约谈判、各类合作谈判及合同审批等流程工作。  岗位要求:  1.本科及以上学历,3年以上娱乐行业艺人培养相关经验优先;  2.了解文娱市场,热爱音乐行业,对艺人选拔及培养有一定的研究和经验;  3.熟悉新人选拔及培养流程,并有一定的国内艺人选拔渠道资源;  4.具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心抗压能力强;  5.具有出色的协调沟通能力和共情能力,细心严谨,具有良好的语言表达和执行能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责SING女团的宣发,包括热点话题策划、事件营销、媒体投放、自媒体运营等,打造出圈事件 ; 2、挖掘艺人的商业化潜力和亮点,建立维系与各大品牌、平台的合作关系,灵活开拓和整合内外资源,提高艺人的商业价值 ; 3、负责艺人影视、综艺节目、歌曲宣传,物料制作与渠道投放。 岗位要求: 1、本科及以上学历,三年以上相关从业经验; 2、具有互联网和热点敏感度,出色的宣发、文案能力,有审美; 3、沟通能力、承压能力强,能适应较快的工作节奏,有责任心及团队精神; 4、有演艺圈、音乐、影视行业资源者优先; 5、有爆款出圈宣发案例者优先。
  • 社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内社交产品用户运营,活动运营和付费运营,包括但不局限于大R运营,普通用户运营,社区运营和内容运营; 2、对用户进行分层并制定不同的运营管理策略,为业务指标增长负责(活跃和收入); 3、配合产品经理进行用户反馈梳理和市场调研,和用户沟通,从用户中提炼出需求优化点并推进落地; 4、对运营工作定期进行数据分析和总结,根据数据进一步优化运营方案,为最终目标负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上语音房运营经验; 2、有成功泛娱乐/社交/游戏运营项目的经验,且有一定的运营方法论; 3、有对社交和语音房产品持续关注的习惯,对国内外泛娱乐/社交赛道的头部产品有自己的分析和思考; 4、良好的沟通表达能力,快速学习能力,一定的用户洞察力和分析提炼能力,心态开放,乐于学习成长; 5、热爱探索钻研,遇到问题通过多种方法寻求解决方案并推进落地。