• 10k-18k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    1. 负责软件项目的业务需求调研; 2. 撰写项目或产品的需求文档; 3. 负责与用户沟通和引导客户需求, 确定需求边界; 4. 与开发人员进行讨论和沟通。 5. 具有数据采集、数据分析、数据可视化等方面的经验优先; 6. 具有项目管理经验; 任职要求:1、本科以上学历;2、具有较强的工作能力、执行力;3、较强的问题分析能力,较强的沟通能力与表达能力;
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、解决方案设计能力:围绕公司产品定位,深入B端、G端客户业务场景,充分了解行业数字化转型应用及需求现状、阶段规划和发展方向,对痛点和需求进行抽离,进行解决方案的设计或为客户提供数字化转型轻咨询服务; 2、场景规划能力:站在客户角度,以业务视角管理和驱动项目,并根据客户业务发展阶段及需求,整体进行场景规划; 3、项目交付能力:客户需求调研与确认:理解客户需求,对客户的需求进行分析梳理,并就需求内容进行沟通确认;对业务场景业务指标口径进行梳理,设计原型,并输出prd文档;跟进开发过程,与数据开发沟通指标口径、页面功能设计;协助进行UIT测试,反馈问题,并对客户进行上线培训; 职位要求: 1、211、985优先,本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2、1~2年以上数据分析、数字化转型咨询、数据中台项目实施等工作经验; 2、参与数据体系或数字化转型项目的落地,有较好的需求抽象能力,同时对某些行业或某些领域有一定认知,具备业务视角和需求分析能力; 3、能够把握需求,并进行业务需求或产品功能梳理和项目转化,能够基于设定的目标制定策略及执行; 4、对数据库、数据资产管理、数据治理、数据应用等有一定了解,具备一定技术了解的同学优先考虑; 5、具有原型设计工具及数据可视化工具Axure\figma、tableau\Power BI等使用经验; 6、有激情,具备开拓、创新精神和抗压能力,喜欢有挑战性的工作; 7、能带团队加分
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    入职交五险一金、周末双休、带薪年假、交通补 岗位职责: 1、负责与园区企业沟通对接服务工作,与企业保持良好关系,挖掘企业需求; 2、对接园区内各家企业,形成企业档案,助力企业孵化及企业加速,协助企业各项申报; 3、负责政策解读、负责园区各项评定、申报; 4、负责园区活动组织策划、实施; 5、开展与园区运营和品牌推广活动,包括活动统筹协调、方案策划、制定、宣传推广和执行; 6、接受上级交办的现场重要讲解、合作机构访问及接待等事务; 7、高效率完成直属上级交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科以上学历,工商管理、电子信息、计算机应用等专业优先; 2、较强的公文写作能力,PPT制作; 3、具备孵化器运营、产业运营及活动策划相关经验优先; 4、熟悉产业园相关扶持及优惠政策,了解各项评定及申报渠道; 5、工作细致耐心,乐于与人打交道、责任心强,具有强烈的团队合作精神,善于学习,脚踏实地; 6、思维活跃、善于归纳总结、执行能力强。 7、形象端正、谈吐得体。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    1、参与梳理项目流程,规范执行,提出优化建议; 2、负责项目数据收集、整合和分析,对项目过程中形成的各类文档进行整理并归档; 3、协调与支持项目各人员工作,协助推进研发项目及跨部门沟通; 4、能够独立编写项目文档资料; 任职资格: 1、大学本科及以上学历。 2、善于沟通、协调、组织,责任心强,思维严密; 3、有较好的文案和文字组织能力; 4、学习能力强,能快速适应不断变化环境和挑战; 5、有项目管理经验者优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责客户的各项销售服务工作、信息收集反馈以及售后服务工作;  2、与客户保持良好沟通,精准把握客户需求;  3、根据公司产品、价格及市场策略,处理询盘、报价、合同条款的协商及签订事宜直至付款;  4、客户关系的管理维护及保持持续发展。  岗位要求:  1、在电子行业从事1年以上的销售跟单经验,有对接过大客户(toB)的优先;  2、沟通能力强,心态乐观,有客户服务意识;  3、有良好的的职业操守,持驾照,会开车。
  • 教育,硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、协助总经理开展业务,维护客户关系 2、负责总经理及重要领导的行程安排 3、参与公司领导安排的商务接待 4、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息 5、与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户需求变化不断调整并完善相关信息并做好汇总工作交予相关负责人 6、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理  7、及时跟踪客户的销售情况及产品使用情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题 8、与其他部门保持良好的沟通,及时更新信息 二、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业毕业更佳 2、能熟练操作各种计算机办公软件 3、能熟记公司情况、各类客户、产品信息及各种流程 4、有较强沟通能力;较强的工作积极性和主动服务的意识; 5、具备独立处理复杂问题和紧急事件的能力 6、具有C1牌及以上驾驶执照,驾龄3年以上并能适应短时出差 7、善交际,能饮酒,有教育信息化行业销售服务经验尤佳 8、男女不限;性格温和,脾气好,不急躁;年龄30岁以下更佳,有当兵经验的优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对市场部技术支持,与客户沟通,推荐客户产品,满足客户设计需求 2、负责变压器等相关产品的材料研发与制样,变压器相关承认书及规格书制作 3、负责产品的BOM作成及工时等成本核算 4、负责变压器生产技术指导、制程工艺的优化 5、负责产品产线异常、投诉等技术支持 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、熟悉电子元器件原理及应用技术; 3、2年以上电子元件设计或生产制造相关经验,熟悉磁环类或电感类的生产流程及各材料的特性; 4、熟悉工艺流程设计、熟悉掌握生产流程生产作业管理知识; 5、熟悉电器原理图优先。
  • 医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    人事经理:+微 xin(mengyiyaorao530) 工作内容: 在连锁门店为顾客提供专业、高质量的可视采耳、头疗、面护等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障) 职位要求: 1、年龄22-35岁,男女不限,五官端正。 2、可接受小白,公司会提供岗前培训。 3、有良好的沟通能力、服务意识以及敬业精神。 4、有从事美业、采耳师等相关工作经验者优先。 5、可接受跨市调店者优先。(包吃住) 新资范围: 1、前一个月5K保底,包二餐,可提供住宿。 2、底薪+全勤奖+提成,综合收入可达1W以上。 晋升机制: 采耳师-储备店长-店长 工作地点:长沙市(优先)、上海市(优先)、成都、南昌、广州、衡阳、永州……
  • 医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    人事经理:+微 xin(mengyiyaorao530) 工作内容: 在连锁门店为顾客提供专业、高质量的可视采耳、头疗、面护等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障) 职位要求: 1、年龄22-35岁,男女不限,五官端正。 2、可接受小白,公司会提供岗前培训。 3、有良好的沟通能力、服务意识以及敬业精神。 4、有从事美业、采耳师等相关工作经验者优先。 5、可接受跨市调店者优先。(包吃住) 新资范围: 1、前一个月5K保底,提供餐补和住宿。 2、底薪+全勤奖+提成,综合收入可达1W以上。 晋升机制: 采耳师-储备店长-店长 工作地点:长沙市(优先)、上海市(优先)、成都、南昌、广州、衡阳、永州……
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    此工作地点在佛山,必须是制造业出身。 工作职责:  1、承接集团战略及业务部署,开展年度招聘规划,进一步强化整体统筹及资源利用的有效性;  2、动态拉通编制、预算、成本、交付周期等招聘因素,不断完善招聘运营机制,提升招聘交付质量;3、加强对新业态、新领域招聘攻坚的能力,持续丰富招聘渠道,强化定向挖猎的能力与时效;  4、赋能团队、内化人才招聘供应的能力,合理、高效利用外部招聘渠道资源,打造能成为行业标杆的内外部招聘团队;  5、负责集团级高端人才引进,不断迭代和提升人才综合识别的工具、手段,保证高端人才的质量;  6、统筹校招工作,拓宽新生代毕业生引进的渠道,加强与高校的联动,保证应届毕业生引进的质量。  任职资格:  1、***本科以上学历,制造业大厂出身,形象气质佳;  2、2年以上大型制造业招聘板块负责人工作背景,6年以上招聘工作经验;  3、擅长渠道规划、人才识别,有较强的成就欲和影响欲;  4、有担当,擅长团队管理及赋能,有较强的沟通协调能力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责针对韩国市场产品的产品定位及内容策划,深入挖掘韩国消费者需求,输出产品推广策略和产品卖点;  2、 制定韩国市场的产品生命周期营销推广策略和落地计划,并在核心节点,联合线上线下相关团队组织并落地整合营销活动- 基于产品定位和推广计划,策划并主导营销物料产出;包括但不限于产品TVC、明星合作、IP合作等- 结合品牌推进节奏制定韩国市场整体营销传播计划。  任职要求:  1、本科及以上学历,5年以上韩国当地营销经验,必须有消费电子品牌推广经验;  2、有韩国留学或工作经验(如果韩国人最好有中国企业的工作经验),有韩语沟通能力- 熟悉产品定位、产品推广、品牌建设等相关工作,具有用户思维及结构化思维- 具有良好的项目统筹和执行能力,具备优秀的沟通合作能力;  3、进入韩国市场中资企业做过类似工作优先考虑。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1) 负责完成原理图和PCB设计、器件选型、layout、调试,并对设计质量负责; 2) 负责新产品的样机制作、测试验证、技术优化及量产技术指导; 3) 负责技术资料输出,技术文档及规格书等设计资料编写。 招聘要求: 1) 专科或以上学历,电子相关专业; 2) 熟悉电子产品研发流程,能独立熟练地完成电子产品设计; 3) 熟练Or CAD、PADS、CAM350、Auto CAD等设计软件; 4) 有摄像头开发经验优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1) 负责完成原理图和PCB设计、器件选型、layout、调试,并对设计质量负责; 2) 负责新产品的样机制作、测试验证、技术优化及量产技术指导; 3) 负责技术资料输出,技术文档及规格书等设计资料编写。 招聘要求: 1) 专科或以上学历,电子相关专业; 2) 熟悉电子产品研发流程,能独立熟练地完成电子产品设计; 3) 熟练Or CAD、PADS、CAM350、Auto CAD等设计软件; 4) 有摄像头开发经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与虚拟仿真引擎的研发与维护。 2、跟踪研究国内外虚拟仿真领域最新技术。 岗位要求: 1、计算机、数学等相关专业本科及以上学历; 2、精通C/C++,熟练掌握visual Studio; 3、具有良好的代码和文档书写能力; 4、良好的沟通能力和团队合作精神; 5、3年以上C++编码和软件项目开发经验; 6、有虚拟现实领域相关经验优先; 7、熟悉linux环境,有linux环境下开发经验者优先。 条件优秀者,可放宽要求。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与虚拟仿真引擎的研发与维护。 2、跟踪研究国内外虚拟仿真领域最新技术。 岗位要求: 1、熟悉C++,两年以上实际项目开发经验。 2、熟悉计算机图形学,有QT、MFC开发经验优先。 3、熟悉OSG、OGRE等开源引擎的优先。 4、熟悉软件工程方法、软件设计模式等。 6、有虚拟现实行业从业经验的优先。 7、统招本科以上学历,计算机或数学相关专业。