职位描述： 1、会议管理：针对会议室进行预定，排期管理，会议材料收集等日程排期 2、流程管理：针对业务相关的业务流程，资质流程，报销流程进行提交及运营 3、日常文案，简答数据处理工作 4、简单项目进展收集跟踪 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力，较强的观察力和应变能力，有较强的责任心和敬业精神； 3、有学生会经验，文案，外联，短视频剪辑特长优先

1，总经理助理 2，新媒体运营 3，短视频运营； 4，行业合作； 5，投资融资项目对接。 工作要求和情况： 1,研究生以上学历,海归优先； 2,有资源和作出贡献的员工有股份； 3,工作年限不限，应届毕业生，未毕业一样欢迎； 4,公司做人工智能，你感兴趣就好，不要求你懂技术。 欢迎几类人才加入： 1,海内外名校毕业； 2,新媒体运营 3,短视频运营方向，脑洞大，文案策划，热点事件快速反应，ps，pr，ae，摄影，摄像，剪辑，懂心理学优先； 4,影视方向，颜值高，有才艺，善于沟通应变； 5,不限定专业

岗位职责： 1、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、负责公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调、协助处理相关的商务接待工作； 3、负责公司具体管理工作的督促与检查； 4、负责会议记录跟进、执行以及结果汇报； 5、负责总经理的日常行程安排与协调； 6、负责建立、完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 7、协助总经理处理日常事务及做协调各职能部门的工作关系； 8、落实企业文化，配合各部门营造企业文化氛围，增强团队精神； 9、完成总经理临时交办的其它任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有2年以上的总助相关工作经验，身高160cm以上，形象气质佳； 3、公文写作能力强，注重细节管理，善于团队建设； 4、能承受工作压力，具有较强的统筹管理能力和亲和力。

岗位职责： 1、目标与绩效管理： 负责业务部门绩效目标的全程跟进，制定进度追踪机制，定期输出数据分析报告，为总经理提供决策支持； 建立目标预警系统，对偏离KPI指标的情况及时提出改进方案并推动落实； 2、业务运营支持： 统筹协调跨部门资源，快速响应并系统化解决业务部门提出的运营难题； 建立标准化工作跟进机制，每日监控关键业务指标完成情况，编制运营日报； 搭建加盟问题处理体系，优化投诉响应流程（24小时响应机制），提升门店满意度； 3、会议与执行管理： 主导业务会议全流程（会前议程制定、会中纪要、会后行动清单跟踪），确保决议事项闭环； 设计会议效能评估机制，持续提升会议决策效率； 4、战略协作： 承接公司战略项目的落地执行，协调推进跨部门专项工作； 完成总经理交办的临时性高优先级任务，提供可行性方案与执行保障。 任职要求： 1、本科（***）以上学历，电子商务、计算机相关、数学等专业优先； 2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

要求:28岁以下，未婚，无抽烟史，大专及以上学历，本科和研究生优先考虑。请认真看后面这段话评估自己是否能真正做到以及怎么做到:有较高的素养，善于沟通，情绪稳定，喜欢培训学习，积极向上，有执行力、耐心、细心和认真负责的做事态度。具备良好的解决问题的能力，积极主动不断的学习，不断的提高自己。最后，对生活品质有一定的追求，并为之行动。

记录并提醒总经理工作任务 完成总经理交办的其它工作

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。

岗位职责： 1. 负责公司日常运营，确保为顾客提供优质的服务； 2. 主动了解顾客需求，为顾客提供合适的产品推销。 3. 协助处理顾客投诉，确保顾客满意度； 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康； 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致； 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够适应快节奏的工作环境，服从管理； 薪资福利： 1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金，****； 2. 提供员工餐、住宿等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的工作氛围，丰富的团队活动。

负责公司建材广告销售直播对接管理，建材展会直播广告活动对接

岗位职责： 1、协助总经理处理内部日常事务； 2、协助总经理处理外部事务； 3、参与公司运营直播； 岗位要求： 1、需要有人事、财务、行政方向等综合能力； 2、需要***大学本科学历； 3、需要具有主动性、执行力； 4、需要有团队精神，具有一定的领导能力； 5、需要有梦想却能脚踏实地；

互联网人工智能公司诚招长期发展的管理培训生。 有几个不同的工作内容方向， 初期培养时期同时接触 未来择一到几个方面 1,项目执行管理 2,市场营销策划 3,新媒体运营，短视频运营 4,影视行业合作，主持拍摄综艺节目录制 5,投资融资项目对接。 6,人工智能视觉研发主管 工作要求和情况 1,研究生以上学历,海归优先 2,有资源和作出贡献的员工有股份 3,工作年限不限，应届毕业生，未毕业一样欢迎。 4,公司做人工智能，你感兴趣就好，不要求你懂技术 PS：符合北京市政策情况下解决北京户口 欢迎几类人才加入 1,海内外名校毕业， 2,研发方向，懂技术或者算法，python，tensorflow，cnn，GAN，对抗网络，人脸识别，cv，深度学习，机器学习，爬虫， 3,新媒体运营，短视频运营方向，脑洞大，文案策划，热点事件快速反应，ps，pr，ae，摄影，摄像，剪辑，懂心理学优先 4,影视方向，颜值高，有才艺，善于沟通应变 5,其他方向不限定专业

岗位职责： 1、负责总经理的日程安排，适时提醒会议进程； 2、协调安排会议、活动，做好会议记录并跟踪落实； 3、协助总经理进行商务会议及谈判；兼总经理的翻译工作； 4、协助开展与项目方商务洽谈等业务 5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，跟踪监督各部门的工作进度并及时向总经理汇报； 6、负责总经理对外联络、来访接待工作； 7、协助总经理开展各项工作，并提出建设性意见； 8、领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳，工作积极主动，善于观察； 2、具有较强的人力交往和出色的社交能力以及敏锐的洞察力、计划与执行能力； 3、英语口语流利。

岗位要求： 1、985/211学校或海外高校，管理类/市场营销/理工/经济类优先； 2、有较强的沟通表达和领悟能力； 3、具有一定的统筹协调及资源整合能力，能够较好的协调团队工作；担任过学生会工作或其他组织的协调者优先； 4、具备自我驱动能力，有一定的抗压能力，乐于接受挑战，克服困难、解决问题； 岗位职责： 1、协助CEO进行公司管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、落实各项工作的执行情况，并对CEO日程工作做到及时提醒； 2、协助CEO做好外部商务活动，负责公司重大客户及合作伙伴的接待与安排； 3、负责各类会议的筹备、通知及记录，整理会议纪要，跟进落实会议决策； 4、愿意对数字孪生产业钻研学习，有较高兴趣。

岗位要求： 1、985/211学校或海外高校，管理类/市场营销/理工/经济类优先； 2、有较强的沟通表达和领悟能力； 3、具有一定的统筹协调及资源整合能力，能够较好的协调团队工作；担任过学生会工作或其他组织的协调者优先； 4、具备自我驱动能力，有一定的抗压能力，乐于接受挑战，克服困难、解决问题； 岗位职责： 1、协助CEO进行公司管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、落实各项工作的执行情况，并对CEO日程工作做到及时提醒； 2、协助CEO做好外部商务活动，负责公司重大客户及合作伙伴的接待与安排； 3、负责各类会议的筹备、通知及记录，整理会议纪要，跟进落实会议决策； 4、愿意对数字孪生产业钻研学习，有较高兴趣。

岗位目标 全面协助总经理开展各项工作，保障公司战略决策的有效执行与日常运营的高效运转，充当总经理的重要参谋与执行助手。 工作内容： 1.跟进总经理交办的各项任务，协调跨部门资源并推动落地； 2.协助总经理与内外部的高效沟通，传递信息并反馈结果； 3.跟踪行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集整理关键信息，撰写分析报告，为公司战略调整和业务拓展提供参考建议。 4.组织筹备会议，跟踪会议决议的执行情况，及时汇报进展及问题，推动会议决策的有效落实。 5.完成总经理交办的其他事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，形象气质佳，接受优秀应届毕业生； 2.快速理解业务逻辑，具备结构化分析与解决问题的能力； 3.熟练使用Office和主流AI工具，具备数据可视化及报告撰写能力； 4.具备一定的文案、图文及视频处理能力； 5.细致耐心，主动性强，具有保密意识，对工作质量有高标准要求。 岗位福利&前景 1.不仅有五险还有公积金，节假日有福利； 2.开放、透明的工作氛围，每个人都能大展拳脚，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）； 3.总经理之前做过上市公司的总助，操盘过收入10亿级，用户百万级的平台，用心学能学到很多东西。