职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：团队负责字节跳动中国音乐业务，包括流媒体汽水音乐，抖音音乐、版权内容等相关业务，我们致力于成为具有影响力的音乐平台，成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、对接音乐平台歌曲发行，包括整理物料、沟通上线、资源宣传； 2、整理归总过往发行资产，根据不同要求进行歌单的分类梳理； 3、追踪抖音及互联网音乐平台的热点内容，对发行内容在平台的热度追踪进行深度分析； 4、对音乐项目进行发行策略分析，根据不同具体发行情况灵活更改策略。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、对各平台后台操作有一定的了解 ，能够快速熟练的运用资产管理和结算系统； 3、能够熟练运用Excel基础公式，具有一定的数据整理能力，具备较强的沟通交流能力，头脑清晰，思维敏捷，细心负责，有团队协作意识； 4、工作主动，善于学习与独立思考，有一定的抗压能力，英语能力能够纯英文工作对接者优先考虑； 5、了解流媒体、短视频平台音乐内容及生态运营。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音电商团队是以抖音、抖音火山版、西瓜视频、今日头条等产品作为载体的全域兴趣电商平台。抖音电商致力于成为用户发现获得优价好物的**平台，让美好生活触手可得。 1、协助支持招聘项目运营的工作，包括不限于：招聘HR能力发展相关项目、面试官运营、候选人体验提升运营等； 2、招聘数据统计和分析，提升招聘效率； 3、参与招聘运营项目如面试官运营、候选人体验项目设计及推动； 4、其他各项招聘运营工作参与和支持。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、熟练使用Office等办公软件，数据分析能力强； 3、自我驱动性较强，擅长团队协作、思维逻辑清晰，具有目标感和抗压能力； 4、每周实习5个工作日，能实习3个月以上，更长实习时间者优先。

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。

职责描述： 1、 负责平台业务全流程运营管理工作，确保各环节高效协同，保障业务稳定运行； 2、 与资金方、设备供应商、渠道商、业务合作方等保持良好的沟通，跟踪合同签约、款项支付、设备交付、数据核算、客户问题解答等关键环节； 3、 按照项目产品方案执行操作，促进跨部门协作，协助打造具体项目全链路服务； 4、 跟踪并分析项目运营数据，发现潜在问题并提出优化建议； 岗位要求： 1、 互联网、金融等从业经验者优先； 2、 良好的执行力、团队协作沟通能力，能有效应对多合作方与复杂业务场景； 3、 良好的逻辑思维，有较强的分析、结果导向以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力。

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

岗位职责 1. 负责组织公司战略宣传，推动公司战略落地，开展战略全流程闭环管理； 2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作，承担会议纪要、决议的整理，并做好重要事项的督办与落实； 3. 负责公司综合性文稿（如工作总结、计划报告、对外函件等）的起草与修改； 4. 牵头公司企业文化建设工作： - 组织策划并实施企业文化活动，定期分析评估工作进展并报送相关信息； - 负责内部宣传渠道（如公众号、内刊、公告栏等）的管理与内容更新，推动稿件撰写与编辑； - 撰写、编辑对外宣传稿件，协调发布； 5. 承担公司保密管理职能，负责保密工作的组织、督导与检查； 6. 配合公司党支部、工会开展相关工作（如党建活动、工会福利落实等）； 7. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验，有互联网、电商行业从业经验者优先； 3. 核心能力： - 文字功底扎实，能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写； - 熟悉企业文化建设全流程，具备文化活动策划、内部宣传渠道运营（如公众号运营、内刊编辑）经验； - 具备高效的会议组织能力，能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程； 4. 综合素质： - 具备极强的保密意识和责任心，严格遵守保密制度； - 沟通协调能力突出，能有效对接各部门及外部机构，推动跨部门协作； - 工作严谨细致，抗压力强，可适应多任务并行的快节奏工作； 5. 优先条件：中共党员优先，有党务、工会相关工作经验者优先。

公司主营企业贷消费贷等金融融资** 岗位职责： 1、负责直播和短视频内容的策划与运营，提升用户活跃度和观看时长； 2、分析数据反馈，优化内容策略，提高内容质量和用户粘性； 3、与团队合作，策划并执行线上线下活动，增强品牌影响力； 4、关注行业动态，探索创新玩法，引领内容趋势。 任职要求： 1、对直播和短视频行业有深刻理解，熟悉主流平台的运营机制； 2、具备出色的创意策划能力，能够独立撰写脚本和策划方案； 3、数据分析能力强，能够根据数据调整运营策略； 4、良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通。

福利待遇： 1、带薪年假、下午茶、生日福利、节假日福利、员工服装内购等。 2、每年每个季度不同的员工团建活动和**文化生活活动。 薪资待遇： 在校实习生130-150元/天，应届生5-6K。 岗位职责： 1、作为公司的重点培养岗位，公司会在您入职后的1-3个月内，安排您在不同部门进行轮岗。熟悉工作流程后安排运营岗位。 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标并快速学习。 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作。 4、接触与熟悉公司各项操作流程，为今后横向或者纵向晋升发展打下坚实的基础。 5、在企业内愿意尝试不同的工作岗位、乐于接受新的挑战。 任职资格： 1、***专科及以上学历，25、26届应届生，26届毕业应届生，只招大四没有课程。熟悉新媒体运营或电子商务专业背景优先； 2、性格活泼，乐于学习，耐心，细心，有责任心； 3、熟悉excel、word、ppt等工作表格处理； 4、有较强的抗压及应变能力，良好的团队协作能力，**的执行力。 专业提升： 1、公司晋升渠道及发展方向广、培养机制完善。 2、不限次数的内外部专业培训。 3、职能管理。 说明： 本岗位是储干培养岗位，半年后可根据工作表现、个人特长优势、试用期考核结果等因素综合考虑，分配到各部门有需求的部门，从事相关专职岗位。

岗位职责： 1、深度参与业务线用户运营工作，包含用户需求分析、竞品调研、规则标签定义、新老客增长、营销活动与补贴、数据分析与复盘等； 2、独立策划执行日常活动运营工作，包含营销主题策划、搭建专题页面、制定推广计划和营销补贴预算、活动上线与复盘等； 3、从运营视角出发深入了解用户需求，与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升用户体验与运营效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，数据统计相关专业优先； 2、有互联网公司实习经验优先，能承受电商快节奏工作压力； 3、具备基本的数据分析能力，会用基础的数据处理软件优先； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力和文字功底优先。

·我们是一家快速成长的电商公司，专注于「海外美妆、海外保健品类目」，现诚聘一名具有强烈目标驱动力的淘宝店长，负责店铺整体运营及销售目标达成。 ·透明化的业绩激励机制，能力与收入成正比；，年轻活力的团队氛围，拒绝内耗，专注结果。薪资结构为「底薪+高额业绩提成」，收入上不封顶，能力决定回报！ ·海外公司在日本东京；国内公司办公地点在上海，「该职位接受远程办公」 --- 【岗位职责】 1. **店铺运营管理** - 制定并执行店铺年度/月度销售计划，对GMV、转化率、客单价、复购率等核心指标负责； - 管理商品上下架、库存周转，协调供应链与仓储物流团队，确保运营链路畅通。 2. **推广与流量运营** - 制定直通车、超级推荐、钻展等付费推广策略，把控ROI； - 策划淘内活动及店铺私域营销活动； - 拓展站外引流渠道（如小红书、抖音、私域社群），提升店铺曝光。 3. **数据分析与优化** - 每日监控生意参谋数据（流量、转化、竞品分析），针对性调整运营策略； - 通过用户画像分析，优化选品策略及精准营销方案。 4. **团队协作** - 带领客服、设计、推广团队，提升跨部门协作效率； - 制定客服SOP，优化售前咨询转化率及售后服务质量（DSR评分）。 --- 【任职要求】 1. 3年以上淘宝/天猫店铺运营经验，有「美妆、保健品」等行业成功案例加分； 2. 精通淘宝平台规则及算法逻辑，熟悉直通车、万相台等工具操作； 3. 数据敏感度高，能通过数据发现问题并驱动决策； 4. 目标感强，抗压能力佳，具备从0到1打造爆款或操盘大促经验（如双11、618）； 5. 具备创新思维，对市场趋势、消费者行为有敏锐洞察。 --- 【薪资福利】 - **薪资结构**：底薪（8K-15K）+ 阶梯式业绩提成（月销售额1%-5%，****）； - **激励政策**：超额完成目标额外奖励，年度利润分红； - **福利保障**：五险一金、扁平化管理 - **发展空间**：优秀者可晋升为合伙人或独立负责新项目。

新人入职首年年薪10万起 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理

岗位职责： 1. 负责公司餐饮品牌在外卖平台的全面运营工作 2. 参与策划店铺营销和关联销售活动 3. 品牌线上店铺推广、形象塑造、类目及商品管理、爆款打造、用户管理等 4. 产品结构、营收情况、转化率等各项核心数据分析 5. 周、月度、季度目标制定并对结果负责 6. 根据数据分析结果，对商家进行线上线下的指导 7. 对接加盟店铺问题，并给出解决方案及落地   任职要求： 1. 执行力高，能高效的将工作安排落地 2. 适应能力和抗压能力强，能够积极看待变化并作出相对应改变 3. 一年以上外卖从业经验，对外卖行业有基础了解和认知 4. 熟悉外卖平台规则，有外卖店铺运营经验优先 5. 了解产品营销，能够对用户管理 6. 熟悉办公软件

岗位描述： 1、负责小程序运营，通过运营活动和内容输出与用户互动，为用户提供有意义的价值，提升粘度，打造良好的用户生态 2、参与平台创作活动及激励计划的方案设计，最大程度触达目标用户，提高分发&互动效率，追踪数据分析效果，打造爆款内容； 3、根据产品定位，制定产品策略及相关推广方案，提高产品渗透； 4、收集与创作者相关产品的问题及反馈，结合数据分析给出针对性的优化策略，与产品共同推荐迭代方案，提升产品体验； 5、支持其他运营事务，例如：简单的图片PS，运营文案撰写、后台配置等； 岗位要求： 1、在校大学生； 2、不甘平庸，愿意在有限的时间里，挖掘潜能，创造机会，实现自我价值； 3、诚实守信，积极主动，执行力强，具有较强的沟通表达能力和谈判技巧; 4、富有创新精神，能够独立思考，思路开阔，思维灵敏； 5、结果导向：具备较强的管理能力，较强的组织协调能力，亲和力强； 6、能够担当确定工作压力,富有团队合作精神和较强的集体荣誉感 7、学生会干部，社团干部，或有社群资源者优先。 8、熟悉APP推广和渠道者优先

岗位职责： 1、对所负责品牌进行运营和优化，助力销售业务端。包括如品牌资料搭建，产品卖点提炼及详情页制定等。 2、负责公司系统部分外仓品牌，上架信息搭建及销售中后端支持，如和外部供应商订单对接沟通等。 3、负责平台日常商品价格管理、页面管理等； 4、定期检查并调整平台内上架产品的图片、描述、价格、分类等； 5、完成上级领导下发的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、0-2年以上品牌策划和运营工作经验，有进口家居类目经验者优先； 3、熟练使用ps，Office 办公软件，PPT等软件； 4、工作细心负责，有一定的抗压能力;； 5、能吃苦耐劳，具有团队合作意识。