• 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1)对接客户需求,分析项目客户需求,独立撰写品牌线上、线下公关营销活动策划方案并细化完成执行方案; 2)负责与合作的业务往来,维护客户关系并挖掘客户需求,结合公司自身资源促成项目合作; 3)负责向客户进行项目提案宣讲、PPT讲解、产品演示、问题沟通和解答; 4)根据市场需求及客户反馈,提出相应品牌营销建议,协助完成相关品牌内容的策划输出; 5)收集、整理、反馈市场数据及分析报告,并对客户提出有价值的改善方案,提供优化支持。 职位要求: 1)本科以上学历,三年以上活动策划经验; 2)具有优秀的文字功底,较强的创意、策划、逻辑能力,熟悉办公软件能制作精美PPT; 3)对品牌、产品、用户体验的解读与诠释有独到见解;有广告行业策划经验,有大型活动项目案例优先考虑; 4)具备出色的谈判能力,沟通与协调能力、团队合作精神。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:(有专业技能老师可聊兼职) 1、了解活动客户需求,负责亲子主题活动的策划,撰写活动创意方案; 2、负责活动落地执行,对接资源,对活动结果进行追踪及评估,提升活动效果; 3、负责项目预算的制定和控制,统筹活动相关物料; 4、做好安全预案,把控活动现场,解决突发问题,达成活动效果; 5、负责活动后期各类文件、照片的汇总、整理。收集客人满意度问卷及反馈信息 岗位要求: 1、极高的亲和力、创造力、计划力和热情; 2、有自然教育(昆虫、植物、观鸟等)、亲子活动(职业体验、创意主题等)、营地教育等相关工作一年以上经验,大专及以上学历; 3、了解亲子行业,熟练掌握市场调研、分析、活动策划,有良好的市场分析和创新思维能力,有实际活动全案执行经验和成功策划操作案例; 4、有同城活动组织策划经验可优先考虑。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、挖掘客户需求,完成富有创意及竞争力的活动创意策划及执行方案; 2、和客户沟通及提案; 3、方案实施过程中完成文案类工作,并配合推进项目落地、执行; 4、定期收集各种活动策划素材,丰富策划思路,提升策划水平; 5、上级交代的其他工作。 6、有电网、国企、政府工作经验优先; -我们需要这样的你- 1.活动大牛:熟悉活动策划流程,了解各类活动资源和价格。 2.策划高手:能写出优秀的活动策划案,也能做出可落地的详细规划及执行。 3.涉猎百科:idea储量比别人多,对各种活动类型(线上、线下)了如指掌。 4.独特见解:涉猎广泛,对活动案例或作品有着自己的看法和收藏。 5.管理达人:把控时间,我们不希望你的时间如流沙逝于掌心。 -福利待遇- 尽享西关风情:公司毗邻中山八陈家祠双地铁,藏身“老西关”; 打卡网红美食:吃遍美食街“西华路”,一站打卡西关小吃; 自由创作氛围:上班拖鞋,下午叹茶,创作远离ROI和KPI; 有空间有项目:做出当自己名片的作品,我们的客户愿意为好创意花钱; 有趣有钱:虽然不加班是骗人的,但能者多劳真的多得。 来,加入我们,体验广告界“老广人”生活。 入职可享,专业培训、五险一金、周末双休、国家法定节假日,不定期节假日福利。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司业务发展需求,负责汽车网线下车展活动的策划及统筹,结合线下场景,制定合适的活动玩法,并落实执行。 2、负责活动产品IP打造,关于线下场景、布置、运营创意及策略输出,另结合不同节点及场景设计不同的互动方式。 3、负责推动活动数字化运营,根据活动数据分析下步规划及策略。 任职要求: 1、 学历要求:本科及以上学历; 2、 3年以上电商运营或汽车活动策划执行经验,广告公司活动策划经验,熟悉汽车厂家、经销商架构及营销手段者优先; 3、 拥有优秀的文字功底和PPT美化排版能力,会基础PS; 4、 具备活动方案策划,活动执行,主导项目复盘能力,熟悉并掌握营销活动项目所有流程,有较强的项目管理能力; 5、 较强的跨团队及跨部门资源整合能力及执行力,良好的对内对外沟通能力; 6、 乐于接触新事物,学习能力强,积极乐观,有一定的抗压能力。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 150-500人
    1.负责设备运营的宣传,跟进宣传物料的设计以及落地工作,与设计对接沟通; 2.负责运营活动的策划与推进工作,输出活动方案及活动落地分析报告; 3.制定网点巡查计划,定期对设备网点进行巡查,输出巡查报告,并制定相关的推广方案; 4.负责公众号的宣传推文跟进及配合工作,参与推文的选题以及内容核对工作; 5.负责公众号运营变现工作,挖掘可合作的合作商,对接合作事宜; 6.负责与业务部门的活动宣传沟通对接工作; 7.完成上级交代其他工作。 岗位要求: 1、1年或以上市场推广、活动策划及执行经验; 2、策划、组织、协调能力强,善于沟通,思路清晰,有一定的文字功底; 3、认真负责,条理清晰,耐心细致,应变能力强; 4、熟悉Photoshop、CorelDRAW等设计软件者优先考虑。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责康师傅、百事等品牌的线下活动策划,包括快闪活动、赛事活动、商超联动等 2.负责活动相关的文案工作,包括直播脚本、微信推文、活动海报、活动告知等 3.部门配合:与各部门相互配合,共同完成活动策划-执行-结案的全流程 任职要求: 1、大专及以上学历,广告、新闻、中文等相关专业,2年以上策划相关经验,熟练使用办公软件,尤其PPT; 2、专业能力:良好的文字与语言表达及审美能力,有营销思维能力,能落地撰写基本的创意构思与策划方案; 3、理解能力:能准确理解品牌或客户需求,有极强的信息采集、汇总、分析能力; 4、沟通能力:良好的协调沟通能力,保证工作顺利执行; 5、学习能力:有上进心,积极进取,自我提升。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,专业服务|咨询,服务业 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 熟悉各类团建、会务庆典、体育赛事等活动的筹备及执行细节; 2. 挖掘并满足客户需求,设计并提供合适的活动方案以促成客户成交; 3. 各渠道开发拓展客户,维系新老客户关系,促成订单签订; 4. 协助完成活动的前中后期的筹备与执行等工作; 5. 了解活动策划的前沿资讯,协同研发输出优质产品方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有1年以上的活动策划行业经验者优先考虑; 2. 具有良好的统筹与沟通能力,团队协作能力强。 3. 审美能力佳,能独立撰写及优化活动相关PPT的优先考虑; 4. 对销售工作有较高的热情,对市场有敏锐的洞察力。 5. 底薪+高提成制度。
  • 社交 / 未融资 / 15-50人
    【岗位要求】: 1、20-40岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽要求) 2、有足够的自由支配时间,能胜任并完成兼职的工作内容。 3、正直诚实,耐心细心,善于沟通交流,乐于思考,抗压能力强,责任心强。 4、熟悉并擅长使用各种新媒体和社交平台,了解各类平台的流量规则。 5、有成功的新媒体运营的工作经验,自身为社交平台达人为佳(如抖音、小红书等)。 6、擅长活动策划及文案内容工作,且擅长短视频剪辑工作为佳。 7、擅长挖掘各种单身资源,已有丰富的单身资源为佳。 8、擅长和客户沟通,有销售及导购经验为佳。 9、擅长社群运营管理和裂变扩列。 【岗位职责】: 1、在各社交平台和渠道,进行单身用户的引流和拉新工作。 2、通过自身平台的用户和外部的宣传渠道,对平台活动进行报名招募工作。 3、活动现场的主持、物料采购工作。 4、可支持在线办公。 【薪资待遇】: 面议(不低于市场价):任务底薪+效果提成
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务目标,制定有效可行的线上及线下活动方案,完成策划、宣传、联系活动对象参与、跟进活动进度等流程的闭环。 2.跟踪分析活动数据,调整优化活动策略,完成活动复盘。 3.整理各类活动玩法模板,满足积分商城、会员权益等日常活动。 4.整理竞品活动运营方针、措施、数据,形成报告材料。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销类的相关专业优先。 2.1年及以上活动策划工作经验。 3.熟悉市场客群分析的方法论和活动利益点配置,能独立匹配合适的营销活动形式。 4.熟悉基本的会员等级逻辑、电商积分逻辑,能够运用相关营销权益和工具丰富活动形式。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、完成项目执行过程中的运营管理工作,确保活动顺利执行; 2、协助撰写活动执行细案、活动报价、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果; 3、协助项目负责人进行前期筹备工作,对接供应商,对项目执行效果进行不断优化并总结; 4、负责与项目部及客户沟通活动需求,从而制定活动策划方案,能独立参与听标会、需求会,清晰记录客户需求。在需求会、答疑期间能与客户进行清晰的QA沟通,具备客户沟通引导技巧,保持公司与客户间交流的畅通; 5、拥有清晰的策略逻辑思维,有一定的策略想法/策略理解能力。能把策略端口的内容,转化为设计创意、流程创意等,能独立把控设计出品、独立成案、排版; 6、能制作项目相关文件,编写专业活动方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;欢迎优秀应届生; 2、具有较强的文案、创意能力、抗压能力、学习能力、执行能力,能接受加班; 3、能熟练使用pptx、word、execl; 4、具有较强的现场执行及协调能力,抗压能力; 5、服从公司安排,接受出差,具有良好的团队合作意识,高效的执行力。 员工福利: 1.依照国家制度规定购买五险,医疗保险,加班补贴,出差补贴,年终补贴,项目补贴; 2.年轻化的管理模式,高效的团队运作,无复杂人事关系; 3.公司配备冰箱、微波炉,可供员工自行带餐; 4.下午茶,团建旅游,员工生日会,年终旅游; 5.7小时工作制,朝九晚六,带薪年假,带薪病假,享受国家法定带薪节假日。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、公众号管理运营; 2、协助各类线上线下活动策划方案编写,参与活动现场执行并解决活动突发情况; 3、有一定的文案功底,能提炼和撰写各种方案所需的主图,概念,文案等 4、协助对外沟通联络,开展与媒体、合作方、政府协会等外联合作。 5、根据业务需求进行相关信息及行业动态搜集并整理,协助主管完成分析并形成相关报告 任职条件 1、正规**本科及以上在校生,一周至少有4天时间在岗; 2、大专以上学历,广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业优先 3、思维活跃、富有激情、创意独特; 3、文笔好,具备很强的文案撰写能力; 4、有较好的沟通能力和团队协作精神; 工作时间:早9晚6,周末双休,奖金提成 工作地点:广州荔湾
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    本艺术中心为广电传媒集团下属广电少儿艺术团指定艺术培训机构,拥有资深的师资以及各种大型的活动展演平台。现诚招一名课程顾问/营销人员,要求:乐观、开朗、好学上进、善于沟通,有爱心有耐心,外表端庄有亲和力,口才较好,记忆力较好,有较强的策划能力、组织能力及执行力,熟练word、excel及ppt使用,有一定的音乐基础优先,能较为独立做好本中心的营销策划、课程开设规划、招生运营以及活动组织、活动策划。上班时间:跟随机构课程安排,周六日上班,平日有一天完整休息,其余时间多为下午15:30-20:30上班即可(如有特殊情况可进行协商调休)。待遇方案:底薪+个人提成+团队提成+社保+年底分红,表现优异、业绩优秀、工作能力突出者还可获得公司股权。有培训机构相关工作经验者优先,薪金可面议。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、深入分析客户需求,进行创意构思、策划方案撰写、设计创意说明等,并提供项目策划文案的解决方案; 2、制定各类活动的策划及活动策略并负责活动的组织,执行,跟踪,总结; 3、配合团队进行客户沟通、开发和维护。 职位要求: 1、广告学、中文学、新闻学、市场营销学专业优先; 2、有专业广告公司2年以上文案策划工作经验优先,熟悉专业的创意方法; 3、热爱广告/活动行业,思维活跃,认真细致,能高效撰写各类形式和内容的广告/活动文案; 4、有良好的团队合作精神,善于沟通表达,能迅速融入公司氛围、抗压能力强。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,文化传媒,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    硬性要求:策划创意能力、主动性强、有完整项目统筹经验 工作职责: 1、独立统筹公司线上(节日促销、直播、线上招商会)活动的全程落地执行,包括方案策划、传播素材制备、活动执行、自媒体内容策划、用户活动执行等相关内容; 2、根据意向客户画像,策划相应图文、网站专题或活动,挖掘、活跃社群用户,达到引流意向客户目的; 3、负责公司品牌策划包装工作内容; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播学相关专业毕业; 2、具有2年策划行业工作经验,有线上活动全程推广和执行经历者优先; 3、良好的组织协调能力,能够调动各方资源与人力高效的完成营销目标; 4、能够承受较强的工作压力,责任心强,具有饱满的工作热情及创意思维。 5、要有独立承接带项目以及对接项目经验 6、要有实际落地项目案例方案 福利及活动——慧亚人坚信,“慧”工作的人也很“慧”玩! 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,月休7天; 2、 六险一金:购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)+商业意外保险+公积金。 3、专业培训: 1)部门专业培训: ①新员工培训:新员工入职安排在职导师一对一指导、培训 ②月度培训:每月各部门针对岗位技能、岗位知识、业务提升组织专业培训 2)公司通用培训:全公司每月通过现场或直播方式开展职场实用培训课程(如商务礼仪、时间管理、沟通技巧、摄影技巧、Office办公软件技巧等)、户外拓展等。 4、人性化假期:家属陪护假、考试假、带薪病假(每年6天)、带薪婚假、带薪年假(入职满1年5天,司龄满4年后每多1年则增加1天,最多每年达8天)、产假、陪产假,部分节假日提前下班(如冬至、儿童节、元宵节)、法定节假日正常放假。 5、丰富的**活动: ①每月员工生日会 ②全公司2月固定大型互动活动(如包场看电影、礼物交换、美食活动、拆盲盒活动、猜歌名活动、趣味运动会、趣味竞答、十公里跑步活动等)。 ③企业创意年会 ④新员工茶话会 ⑤每月协会活动(篮球协会+羽毛球协会+桌游协会+摄影协会+徒步协会+office协会) 6、 贴心福利:午餐补贴、司龄工资、喜事大红包(结婚/生子)、节日礼品(如端午节、中秋节等)、年终奖、年度体检等。 7、 一点公益基金:每年从企业营收中抽取1%作为企业公益基金,用于公司员工、客户、行业、社会有困难的时候给予帮助和支持。 8、 管理风格:鲜明的企业文化,高效务实的领导风格,人性化管理;推崇“柔性组织”管理方式,给予每位主动的同事足够的机会主导项目。 9、工作环境:舒适温馨的办公环境;活跃的办公氛围;和谐简单的同事关系。 10、 晋升方向:每年2次的人才盘点及完善的人才选拔和加薪晋级机制,专业线和管理线双线发展,让员工不断的提升。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、基于对《光·遇》游戏玩法设计理念、游戏玩法和玩家画像的理解,制定项目的线下活动方案,具有方案统筹汇总能力; 2、负责线下项目的总体进度与质量、效果把控。了解造价预算,成本控制,保障项目落地实施; 3、负责做好项目拓展的市场调研工作,为展览、演出活动寻找合适场所; 4、主动挖掘和接洽线下活动的友商合作,如品牌联动; 5、定期复盘线下活动表现。 任职要求: 1、参与过国内游戏展、漫展等大型活动,包括但不限于ChinaJoy、Comicup、BML、核聚变等; 2、熟悉线下参展流程,强烈目标导向,踏实认真,执行能力强。 加分项: 1、重度游戏玩家,或《光·遇》资深玩家优先; 2、漫展、二次元爱好者优先; 3、在游戏行业有策展相关工作经验者、有策展相关资源优先; 4、文旅相关工作经验、线下全案策划工作经验优先。