• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、具有开拓新市场,发展新的客户,积累潜在客户资源,扩增线路产品销售范围; 2、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品,不断提高客户满意度; 3、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度; 4、负责按照本区域计划目标,安排自己工作,认真积极拜访、拨打业务拓展电话和接待来访,认真接听来电,并完成公司制定的销售任务;根据客户资源制定维护计划,定期走访客户; 5、负责详细分析客户情况,珍惜每一位客源,制定跟进策略,及时填制客户,档案,作好跟进记录,定期进行客户拜访; 6、负责与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销,活动及时主动转达客户,及时将有关信息传达给公司; 任职要求: 1、形象气质较好,有一定亲和力; 2、有良好的服务意识及沟通协调能力; 3、具备良好的销售能力,并有学习能力可较快的熟悉业务知识; 4、工作认真负责不急不躁、具有主观能动性、有很强的上进心、有较强的抗压能力; 5、有旅游同业销售及销售从业经验者优先录用
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 职位:旅游同业销售5名 1.挑战无上限薪酬.月综合收入轻松万元以上 2.入职培训、有经验者优先 3.口齿伶俐、善于表达、头脑灵活 4.按照公司要求和所有同业旅行社销售公司产品、完成每天的广告、推销、跟单. 5.开发以及维护新老客户、搭建更加稳健的平台 6.良好的工作环境、融合的团队、还有领导亲自带、和稳定的客户资源供给.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    旅游同业销售 **线路产品,**优势 高额提成 年终奖
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1主要负责国内火车专列线路,包机 等产品设计,制作行程,落地接,分位置,拍团,签合同,发出团通知,安排导游,做确认件等工作 任职要求 有计调操作经验 独立设计行程 会做图 熟练使用办公软件 抗压能力强,适应加班!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等),并完成新渠道合作上线,以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通,了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营,供应商,规则流程等部门,提出改进建议,优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历,有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活,有良好的逻辑思维,具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件),优秀的英语口语与书面表达能力,有海外学习或实习经历者优先。 4,有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制,不加班。实行人性化的管理,拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇,可以高提成,也可以高底薪。只要你能力够,能把事做成。特别欢迎不甘于现状,想向上生长,打破职业禁锢的你加入。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据目的地旅游局及其他旅游品牌在华业务需求,制定营销策略及服务计划,落实日常沟通及定期会议,促成双方共识并顺利推进项目。 2、 熟悉公司自主研发的同业营销平台、产品及服务,为客户做出合理推荐和安排,提高服务满意度,提升公司口碑、增进公司收益。 3、 根据客户品牌及产品的营销推广需求,策划、参与、运营线上/线下培训、路演等项目。 任职要求: 1、 大学本科及以上学历。 2、 3年以上文旅、邮轮、会展、公关及相关行业经验。 3、 中英双语交流及书写能力。 4、 善于对外交流,有亲和力,具有较强的服务意识。 5、 多方协调能力,多任务管理能力。 加分项: 1- 会议及公关活动预算制定及项目运营经验。 2- 海外留学及工作经历。 3- 多门外语听说读写能力。 工作地点:上海/北京
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司为旅行社线路批发商,面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户,来应聘此岗位者不限行业,主要看销售经验和能力,岗位工作内容及职责: 1、开发发展客户,维护客户,学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务,服从上级领导安排,服从公司管理。 4、吃苦耐劳,上进心强,肯学习,有集体主义精神。 目前有三种销售模式:一是对接同行外办客户,通过微信、QQ、电话等线上方式对接;二是对接各旅行社门店,地推、跑成都线下门店的方式;三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优,有晋升机制: 二、薪资构成:底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组,组长增加组长补贴。 提成:散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间: 1、正常上班时间:周一至周五:早上9点上班,下午5点半下班,打卡上下班。 2、周六周日在家值班,若有工作需要处理的自行在家处理。 福利: 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点:底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴
  • 11k-16k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责深圳专线旅游市场,懂深圳旅游市场,对接深圳同行营业部业务沟通、关系维护; 2、根据公司现有业务挖掘和开拓深圳同行营业部;维护同业客户保持长期合作关系,不断开拓创新; 3、负责深圳同业客户关系平台、渠道合作伙伴搭建与管理,做深圳同业客户的深度挖掘,创造深入合作发展,实现业务收入增加和利润率提升; 4、统筹管理团队工作,做好目标制定、分解,工作推进、执行、辅导,并带领团队完成业绩目标; 5、处理团队在运行中的紧急状况的配合与解决,及回团后的各方面总结工作; 岗位要求: 1、有做过深圳专线经验,熟悉深圳同行营业部经验者优先,有管理团队经验; 2、具备良好的经营逻辑思维、管理能力、沟通能力、商务谈判能力; 3、与深圳同业营业部保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况; 4、负责协助公司推进客户在账期内及时回款完毕,时有效的完成公司业绩指标,确保结果量化有产出; 工作时间: 上午:9:00-12:30,下午:14:00-18:30,固定8小时。 薪资待遇: 1、底薪+提成+年终奖+五险一金,11-16K,综合年收入13-20w; 2、入职即缴五险一金,大小周,生日会,生日红包,年终奖;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    工作地点:北京和深圳 公司介绍: 我们是一家专注于提供一站式旅游信息解决方案的创新型企业。通过开发和运营先进的信息采集、处理和分销系统,为旅游行业提供高效便捷的服务。我们致力于挖掘旅游行业的潜力,提升游客的旅行体验,推动旅游业的可持续发展。 岗位职责: 1. 负责旅游信息采集、分销系统的需求分析、设计和开发; 2. 参与系统架构的优化和调整,保证系统的高效稳定运行; 3. 负责与团队成员协作,共同完成项目的开发、测试和部署工作; 4. 跟踪技术动态,研究新技术,提升团队的技术能力; 5. 负责技术文档的编写和维护,为项目的顺利进行提供技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上相关工作经验; 2. 熟悉Java、Python等编程语言,具备扎实的编程基础; 3. 熟悉Web前端技术(HTML、CSS、JavaScript等)和后端技术(如Spring、Django等); 4. 熟悉数据库技术(如MySQL、PostgreSQL等),具备一定的数据库设计和优化能力; 5. 具备良好的团队协作能力,能承受工作压力,有责任心和进取心; 6. 对旅游业有热情,了解景点信息管理和分销业务者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的社保福利和员工关怀; 3. 提供丰富的培训和学习机会,助力员工成长; 4. 享受国家法定节假日,提供年假、病假等带薪假期; 5. 团队氛围融洽,定期举办团建活动,丰富员工**生活。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为旅游业的繁荣发展贡献力量!
  • 30k-38k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、消费生活 / C轮 / 2000人以上
    看得懂的来!2025最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年!全国都可以做 在家一部手机就可以做! 旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的! 这张卡的成本就是一块钱一张,那我们零售给 这种游客就可以卖699-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个600-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某足浴店要做活动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格批发给这种商家,她们拿去做活动,比如在他门店充值五千送六天五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金!你想想你周围平时有多少商家需要做活动!目前这个生意市场还是一片空白!
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1:具有良好的沟通能力和协调能力,培训上岗; 2:具有较强的责任心,结果导向明显,能承受一定的工作压力; 3:具有良好的人际沟通,工作协调能力; 4:能力优先,会视频剪辑优先; 5:旅游线路开发与踩点 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 岗位福利,每月团建,旅游福利,社保
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司旅游产品的销售和推广,为顾客提供专业的旅游咨询和解决方案。 2. 积极开拓新客户,维护老客户,完成销售目标。 3. 通过地推、电话、网络等方式进行市场推广,包括但不限于展会、讲座、路演等。 4. 负责客户行程的安排,处理客户投诉和退换货事宜。 5. 协助完成其他市场拓展和团队销售任务。 岗位要求: 1. 学历不限,经验不限,有销售经验者优先。 2. 热爱旅游行业,具有良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 3. 有较强的销售能力和市场拓展能力,能够独立完成销售任务。 4. 能够适应出差和地推工作,有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 岗位亮点: 1. 五险一金,节日福利,年终奖等完善的福利体系。 2. 良好的晋升空间,从初级销售顾问到高级销售经理,有机会带领自己的团队。 3. 与优秀的同事团队一起工作,共同成长。 4. 公司提供专业培训,提升个人能力。 5.四环内门店就近分配 我们期待你的加入,一起创造美好的未来!