1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

工作方式:电话销售，面销，会销，渠道外拓方式多样； 重点： 1-公司距离地铁口2分钟； 2-成交2单起底薪加成200元起【成交即可。拿到手软】； 3-无责底薪2500-4000+提成35%，综合薪资6000起，无上限； 4-当月提成当月发放，提成不用等； 5-15号薪资日10年未晚过一天； 6-体系化一对一培训，有人带。跨行新人平均破蛋时间7天； 7-大平台，晋升通道完善。更有保障！ 公司优势：全国连锁财税公司。可为客户提供一站式专业财税服务。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，负责通过电话沟通意向 2、添加客户微信，了解客户需求 3、签合同，达成交易 4、客户维护建立良好的长期合作，进行转介绍 成熟获客方式： 1.主管提供资料电销获客【资源共享】 3.偶尔陌拜各大建材市场面销获客【公司给方向】 4.公司财税会营销集体邀约获客【公司给方向】 5.上游渠道转介绍获客【有人带】 福利待遇:      1、下午茶、每个月自由参与的团建 2、享受各种带薪休假:年假、产假、婚假、陪产假等 3、入职满3个月业绩可以，人品素质可以，可参与晋升+提薪!!! 4、只要你想挣钱，我们就提供全国平台，只要你业绩好，福利就跟着你来!!! 五险 住房公积金 带薪年假 绩效奖金 节日福利 生日福利  员工培训      女生假         周末双休!   双休!   双休! 上班地点：青秀区民族大道83-6号金水湾酒店16楼1601室

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责通过电话形式与客户沟通； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的咨询和解决方案； 3. 跟进潜在客户，维护客户关系，提高客户满意度； 岗位要求： 1. 不限学历，不限经验，热爱销售工作，有较强的沟通能力； 2. 具备良好的服务意识，善于与人交流，具备较强的应变能力； 3. 有责任心，具备团队协作精神，能承受工作压力； 4. 有电话销售经验者优先，但非硬性要求。 岗位待遇： 1. 无责底薪+提成，综合薪资平均6000+； 2. 交保险，保障员工福利； 3. 提供完善的培训体系，助力个人成长； 4. 舒适的工作环境，良好的晋升空间； 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作内容： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立良好长期合作关系，寻找销售机会并进行二次开发； 2、根据公司分配精准咨询资源，向客户宣传、介绍公司产品，为客户解读招商政策并促成成交，完成业绩指标； 3、有效引导客户，控制和推动销售进程； 4、完成领导安排的其他工作； 任职资格: 1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有 感染力; 2、对销售工作有较高的热情;对共享充电宝行 业感兴趣； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;具备良好的应变能力 和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责 任心和积极的工作态度； 6、愿意尝试新鲜事物接触新的行业爱学习； 7、有创业经验,相关电话销售工作经验者，招商项目经验者优 先； 薪资福利: 1、新人入职带薪培训+底薪+提成+奖金+季度/年度 旅游 2、无责任底薪6000+绩效5000+梯度提成+浮动薪资=月综合工 资在10000-25000 3、双休、上班时间：10:00-12:00，13:30-19:00 4、入职购买‘五险一金’（深圳一档社保）、年假、节假日福利、晚餐，团建，旅游，优秀员工奖励，出国游等等，更多福利还在优化中~ 发展空间： 招商经理-招商总监-招商副总-招商总经理 （公司大力发展中，产品线众多，岗位众多，不怕没坑位，就怕你不行！） 在这里你可以得到什么? 1、高于行业的的竞争力薪酬高底薪+高提成(上 不封顶多劳多得） 2、广阔的发展空间，完善的培训体系，透明的晋升 通道，良好的团队氛围,帅哥美女如云~ 企业文化： 1、我们是一支充满活力与激情的90后团队！ 2、我们对同事的态度是遇到问题一起解决不抛弃不放弃每一位伙伴！ 3、如果你也想靠自己的努力月入过万走上管理，一起来加入我们吧！

招聘长期或全职，寒暑假兼职，组建我自己的团队，大家可以自身优势组建团队！ 主要就是电话销售：一周六天，早9晚6。可根据同学自身优势组建团队，办公室电话或外勤。提供自有名单 要求：身心健康积极向上，爱沟通，爱思考。 薪资待遇： 办公室电话招生：无责底薪2500+500餐补+绩效工资+奖金，多劳多得，综合工资6000+。 固定工作地点：滇池时代B座（南亚正对面，交通便利，位于地铁口） 外勤招生：无责底薪2800+500餐补+绩效工资+奖金多劳多得，综合工资6000+ 工作地点：根据学校制定的招生计划进行市场宣传和推广,并完成招生计划任务。 ！以上消息均为公司直接招聘，不收任何费用！

【岗位职责】 ：1、依托公司优质资源与客户电话和微信沟通，并达成销售业绩继效。2、专业有品质的保险销售服务，确保企业老客户满意。3、客户资源统一由APP一手名单提供，无须利用个人网络寻找资源4、商务办公楼上班，无须外出，工作环境温馨优越。【薪资福利】:注意 ：有同行业经验，或者电话销售经验者，可启动公司“聘才计划”，提供近半年薪资流水，并面谈具体事宜(6000-24300元起步）1、薪资构成：底薪6000+销售职级津贴+高额提成7%-20%。目前在职员工平均工资13000-20000元以上，75%以上员工月薪过万！2、入职即签订正式劳动合同，享有正式员工待遇3、年底享受双倍工资发放（年底双薪）4、享受国家规定的所有法定节假日和额外享有5天的带薪年假5、享有带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）6、年终奖&长期服务奖7、节气福利：春节开门红包、端午节福利卡、夏天高温福利卡、中秋节月饼等等【工作地点】：职场可供选择，就近上班：地址：1.上海市浦东新区崮山路538号中港汇浦东大厦5楼（地铁6号线北洋经路下（1号口）不行10分钟即可）2.上海市浦东新区高行启帆路515号（森兰美奂大厦，地铁洲海路1号口下来2分钟到）

岗位职责: 同样是销售，贷款是行业红利期，上海两个月**，再加上经济下行，需要贷款的客户(中小型企业、个人)特别多，业绩比较好做，一年好好干，轻松带回50万! 要求: 1.18-35岁都可以来，有能力有经验年龄放宽到40岁，工作内容简单，室内办公。 2.口齿清晰，具有良好的沟通表达能力。 3.关于经验有电销、金融、保险、婚恋、地产、教育类经验的优先，不过如果你是纯小白也不用担心。我们有专业老师一对一培训，保证你快速上手，快速成长！ 人生短暂，何不趁年轻好好干一场！ 薪资待遇: 1.真实无责底薪6000+提成20%~40%高额奖金平均2-3万,top月薪10万+ 2.晋升空间大，最快3个月升主管 3.我们是活力型公司，老板人很nice，都是年轻人，氛围很轻松愉快。我们希望员工能在这里充分实现个人价值,找到归属感。 根据公司提供的客户资源进行电话沟通，帮助客户解决贷款问题，邀约客户上门进行谈判，审核资质匹配产品。 作息时间: 朝九晚六，不加班，做六休一(固定周日休)，法定节假日休息，午休一个半小时 福利待遇: 缴纳社保，绩效奖，生日福利，年终奖，不定期团队聚餐,国内外旅游任职资格:初中及以上，形象良好，有电话销售经验的优先考虑，可接受无经验。(有专业的销售团队带薪培训)具备抗压能力强，喜欢挑战高薪，活泼开朗，沟通能力强只要你敢来，只要你努力，收入无上限 职位亮点： 团队氛围好，到点下班，卡点上班，高额薪资

职位详情 福利待遇:综合薪资6000+话补开单奖励提成(15%-60%)+绩效奖金节假日福利季度旅游岗位职责:  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:  1、会说话，非富二代，具有强烈的挣钱欲望2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；3、能力优秀者可适当放宽要求。 4、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，富有感染力；5、对销售工作有较高的热情；6、貝备较强的学习能力和优秀的沟通能力；7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；8、有敏 税的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极 的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先发布于:南京

招聘电话销售： 【薪资待遇】：（底薪6000+提成++补助＋奖金） 正常干6000---10000元/月 努力干10000---15000元/周月 使劲干15000---25000元/月 拼命干30000元/月以上（不封顶） ️广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出）

公司提供精准流量，会计培训用户 负责联系用户并达成成交

工作内容： 和平台用户一起线上语音（不用露脸）玩狼人杀游戏 任务要求： 1、18+ 2、一周任意六天，每天12:00～24:00之间任选五小时（可分开可连续） 3、每日完成线上任务即可下线 薪资结构： 1、有责底薪（基础时薪）12-50元/时 2、礼物提成60% 备注： 1、新兼职人员平均工资900～1800元/周，入职一月以上月薪6000+ 2、根据每周兼职效果决定下周的时薪升至15/20/30/50元/时 特别说明： 1、官方直招，无押金无费用，提现稳定 2、使用任意电子设备均可兼职，手机即可 3、入职即有一对一师傅教导，小白友好

岗位名称：电话销售专员 职位概述： 电话销售专员负责通过电话与潜在客户进行沟通，推销公司的产品和服务，以实现销售目标。该岗位需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作精神，能够有效地处理客户关系，以实现销售目标。 岗位职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，与潜在客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供产品和服务信息。 2. 制定电话销售计划，并根据实际情况进行调整和优化。 3. 建立和维护客户关系，与客户保持联系，了解客户反馈，及时调整销售策略。 4. 跟踪销售过程，确保客户满意度，达成销售目标。 5. 参与团队会议，分享销售经验和技巧，提高团队整体销售水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有电话销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行交流。 4. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够有效地与团队成员合作。 5. 对市场营销和客户需求有深入的了解，具备较强的市场敏感性和洞察力。 6. 能够熟练使用各种办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 拥有强烈的责任心和上进心，具备较强的学习能力和抗压能力。 2. 能够提供出色的业绩数据和成功案例，证明自己的销售能力。 3. 拥有良好的客户服务记录和口碑，能够提供优质的客户服务。 岗位关键业绩指标： 1. 销售目标完成率：衡量销售团队整体销售目标的达成情况。 2. 新客户开发数量：衡量新客户的开发能力和销售团队的客户获取能力。 3. 客户满意度：衡量客户对公司产品和服务的满意度情况。 4. 有效客户生命周期贡献：衡量销售人员对有效客户生命周期的贡献情况。 相关经验要求： 需要有至少一年的电话销售或相关领域的经验。对于应届毕业生或实习生申请者，需要表现出强烈的进取心和良好的学习态度，能够迅速适应新的工作环境和工作方式。同时，对于在实习或工作期间有过销售经验的申请者将优先考虑。

岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，积极开拓新的客户资源，与客户保持良好关系。 2. 定期跟踪现有客户，提供个性化的销售服务，促成订单。 3. 分析市场动态，提供市场信息及建议。 4. 完成公司设定的销售目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备电话销售或相关领域工作经验，优秀的新手也可考虑。 3. 良好的沟通技巧，能够有效地与客户建立联系。 4. 强烈的自我驱动力，以结果为导向，具有高度的责任感和职业道德。 5. 具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，无需外出。 2. 收入稳定且具有挑战性，有机会获得额外的销售提成。 3. 公司提供完善的培训机制，帮助新员工快速成长。 4. 有机会与一群积极进取的同事共事，共同进步。 岗位描述： 1. 利用公司提供的潜在客户名单，通过电话进行销售沟通。 2. 根据客户需求，提供个性化的销售建议和解决方案。 3. 跟进潜在客户，保持与客户的良好关系，促成订单。 4. 定期分析销售数据，提供市场信息及建议。 5. 遵守公司政策和规章制度，确保工作的高效率和质量。 希望以上信息能帮助您更好地理解这个岗位需求。如有其他问题，请随时提问。