职位职责： 1、负责本地业务全国领导力培训体系规划，管理人员阶梯式培养发展路径搭建，与HR侧打通选拔/晋升/淘汰评估机制，推动项目实施落地； 2、围绕组织对特定人群的培养需求，提供定制化解决方案及闭环交付； 3、协助广告业务管理智慧萃取，持续迭代培训内容和课程体验，在领导力方向完成课研和授课任务； 4、有丰富的专家/机构学习资源储备，整合内外部资源满足业务个性化问题解决，不断感知业务需求，创新培养模式。 职位要求： 1、5年以上企业培训工作经验，包括不少于3年的领导力培训经验，具备熟练的课程开发及交付能力； 2、有TD工作经验者优先、有乙方工作经验者优先（领导力方向）； 3、了解人才培养与发展的全链路工作，对领导力进阶体系有深入认知以及优秀实践； 4、有丰富的专家、机构和商学院等学习资源的储备； 5、具备良好的沟通界面和优秀的沟通能力； 6、适应互联网状态下的工作节奏和形式。

【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

一、岗位职责： 1、参与制定销售团队的工作/销售/发运/交货计划并实施。 2、组织销售人员持续有效地开拓新市场，持续有效地开发高价值新客户，持续有效地开发高价值的新商机新订单，持续淘汰低价值客户和减少低价值订单，从而逐步改善公司整体的客户价值。 3、收集市场行情、客户需求动态等相关信息，负责与工厂相关部门对客户质量标准/收货标准的磋商和确认。 4、协助部门经理开展新项目并做跟进和定期汇报。 5、组织团队参与客户销售报价、合同谈判、合同签订、合同执行、货款催收等工作并执行。 6、指导和帮助销售助理提高客户合作过程中所遇问题的解决能力，发现问题及时纠正和辅导。 7、加强与客户的沟通联系，维护与客户的合作关系，挖掘销售机遇，开拓销售市场。 二、任职资格： 学历及工作经验要求： 1、本科及以上学历；营销/管理/物流等相关专业。 2、一年及以上相关销售或客户服务工作经验。 3、有在国内外糖业产品销售工作经验。 4、有商业谈判经验。 必备知识及能力要求： 1、具有制定工作计划并实现目标的能力。 2、具有市场营销的相关知识及能力。 3、具有建立市场销售团队的能力。 4、具有组织协调、沟通能力。 5、具有英语沟通能力，较强的中文表达能力。

工作内容： 开车送仓库货物送到客户地点不用装卸； 职位要求:服从管理责任心强良好的服务意识； 工作时间:早九晚六（8-9小时），月休4天； 薪资待遇:月收入8000+元，C1及以上驾照即可； 工作地址:东莞内可就近安排； 请投递个人简历，或来电咨询，谢谢！ 

招聘产业招商专员： 1.发掘公司内外部渠道等多种渠道资源有效开展招商工作，完成公司下达的招商任务指标。 2.负责客户看厂房，洽谈，签约等，促成业务成交. 3.根据市场行情及时了解园区周边发展动态，周边园区项目市场调研，客户拓展，招商洽谈。 4.完成公司的阶段销售目标，合同签订，销售回款工作。 岗位要求： 1.不限学历，有房地产或产业招商，市场营销相关经验者优先，熟悉产业地产发展趋势和招商环境。 2.有自己招商渠道及资源丰富者优先，具备较强的招商能力及业务拓展能力 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，认真负责，积极主动。 工作地点：大朗，塘厦，长安

工作内容: 1.前期上岗需要参加公司文化理念培训，悟性强的择优录用。（不收取任何费用） 2.研究上市公司，行业的研究，挖掘具有投资价值的个股，并书写研究报告。 3.企业竞争力分析，证券投资价值分析等。 4.根据研究报告，制定交易计划，执行交易任务等。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.有两年以上的股票交易经验，对自我有充分认知。 3.具备良好的团队协作能力和自我调节能力。 4.有一定的投研能力，有一定的销售能力。 5.认同公司企业理念，价值观，人生观，世界观。 6.要有时间观念，组织性强，纪律性强，自律。 7.认同价值投资，有投顾，证券从业，基金从业资格证优先！ 公司介绍: 1、本公司主要以股权投资为主，覆盖一级市场和二级市场。在百年未有之大变局，百年未有之新冠**，美国衰退，欧盟解体，中国复兴且加大改革开放的时代背景下，且中国经济目前面临着结构调整，处于高速发展转为高质量发展的阶段，未来二三十年也将迎来资本市场和科技创新最辉煌的发展时期。 2、世界是年轻人的，本公司主要是为了培养更多有志青年。先培养对万事万物规律的认识，再培养思维和格局，最后培养术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 3、岗前培训：培训时长一个月，8点到16点，上午以学习经典文化为主，下午分析各行业上市公司，经典理论结合二级实战投资。（淘汰制度择优录用） 4、学习内容：先学习对万事万物规律的认识，再学习思维和格局，最后学习术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 5、学习书籍:道家：《清静经》《道德经》《鬼谷子》《六韬》 佛家：《十善业》《六祖坛经》《四十二章经》 儒家：《大学》《中庸》《论语》 投资方面：主要研究近500年各国家兴衰规律，经济周期、行业周期。 历史方面《全球通史》《大国的兴衰》 政治方面《理想国》《君主论》 法律方面《经济法》《公司法》《证券法》 经济方面《国富论》《就业利息与货币通论》《繁荣与衰退》等。

岗位职责： 一、项目： 1、人力资源发展类项目、常规项目方案策划、过程实施、落地闭环； 二、常规: 1、SSC重、难点发现、承接与解决； 2、SSC各职能、流程、规范等优化； 3、招聘支持，承担关键招聘指标； 4、人力数据化基础建设与迭代优化; 5、人力信息化系统平台完善与优化; 三、其他: 1、人力资源相关制度、体系优化相关调研及报告输出； 2、公司梯队建设、团队升级与优化工作方案输出及落实； 3、基于胜任体系推进员工盘点、培养、考察、淘汰机制； 4、人力资源其他常规工作实施支持与辅助工作等； 任职要求： 1、****公立**本科及以上优先，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、熟练掌握人力资源管理基础模块专业知识及5年以上实操及项目实施经验； 3、具备较强的理解及执行推动力，并善于总结和提炼； 4、具备较强的组织、落地执行及解决问题的能力； 5、具备较强的延展思维、闭环思维及抗压能力; 6、具备SSC多模块支持管理经验,具备数据敏感度及人力数据化建设培训经历与实操经验。 7、专业化、职业化程度高，综合能力强；分析能力强，逻辑清晰，结构化思维；自驱力和主动性强，专注务实。

工作内容： 1.负责直播间及社区内视频、音频、文本、图片内容审核，对内容安全、质量、审核时效性负责； 2.负责直播间及社区内容安全巡查，确保平台社区内容合法合规，若发现重大事件及时向主管反馈； 3.负责直播间、社区、用户日常举报等内容的处理，严格按照审核规则进行反馈、处理； 4.公司安排一周岗前培训，二周试岗考核，如不合适会立马淘汰。 岗位要求： 1.学历，专业，工作经验不限，身体健康爱运动； 2.有图片、视频、文字审核、客服、风控经验者优先； 3.三班倒：9:00-17:00 17:00-01:00 01:00-9:00； 4.打字麻利，住所离公司近，善于主动沟通问题点，有责任心； 5.熟悉互联网法律法规及监管尺度，热门事件的处理机制。 PS: 提供住宿

岗位描述或岗位职责： 1、利用线上、线下渠道挖掘案源、企业法律需求信息 2、维护管理现有客户单位，建立长期合作，进一步促成转介绍或二次开发 3、吃苦耐劳，有持之以恒的精神，良好的服务意识和态度，积极主动发掘新资源并跟踪到底 4、熟练掌握办公软件的运用word和excel 5、有电销、网销、保险、房产、法律、外卖、快递工作经验者优先 6、晋升路线：销售助理——销售专员——销售主管——销售经理 任职要求： 1、学历、性别、年龄均不限，“不拘一格降人才”，但需要具备销售工作经验 2、需要身体健康，真能做到诚信、谦虚、务实、团结即是团队大幸 3、考核标准实行协商制度，但一旦标准约定即严格执行，不符合即淘汰 薪资福利待遇： 1、工作时间:周一至周五9:00-17:30 周末双休 2、法定节假日+带薪年假 3、入职缴纳五险一金 新天地办公点，环境好，交通便捷3号线和4号线 新天地A出口300米

【工作内容】 1、负责接听中国联通100010人工热线，帮用户查询流量，话费及相关业务。（无销售性质，没有销售性质） 2、电话信息收集：负责协助客户进行信息的记录与更新，解答客户疑难问题，对出现的客户争议进行化解和处理。 3、无需外出，无需上通宵班，空调办公室。 4、这个是朝阳岗位，有互通性发展，以后求职过程中可以选中国移动，中国电信，中国联通，相关型都可以互通选择，这个行业不会被时代淘汰，（有电信/移动/联通经验者连退休都可以返聘） 【任职要求】 1、高中/中专或以上学历（需有***，电子档、照片、复印件均可），性别不限，会电脑基本操作及打字； 2、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力； 【薪资待遇】 1、新员工：主要以学习，业务提升为主，入职前两个月综合薪资：2500-3000元/月起； 2、（入职3个月后）业务熟悉后：综合薪资：5000-6500元/月， 3、熟手员工7500-8500，（没有985、211学历也可以实现弯道超车，^_^^_^^_^） 4、激励奖：根据项目整体成效，有月度、季度、年终奖等各项奖励激励政策； 【福利保障】 1、公司提供优厚的福利保障：为员工缴纳五险一金； 2、休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 3、公司活动丰富，不定期组织集体旅游活动、聚餐活动、节日礼品派发、年终奖开门红包等 4、园区设有食堂，提供一日三餐（正餐每顿10元左右）费用自理；过渡期免费提供近距离公寓式宿舍住宿，水电杂费自付，热水器、空调齐全，可快速安排入住。 5、充分考虑员工的工作和生活发展，为不同层级的员工制定了完善的职业发展规划，并匹配良好的岗位技能和职业素养的培训，实习生实习期同享晋升机会； 【工作时间】 轮班制：每天工作8小时，每月轮休6-8天+法定节假日。 【上班地址】 【联系人：温先生，①⑧① ②③⑥② ①⑦②①微信同号】 广东省韶关市武江区百旺路42号 (中国联通南方智慧中心)甲级写字楼 公司地理位置优越，距离高铁站仅5分钟路程；附近交通指引：乘坐10路，15路，19路、31路等多条公交线路可到达<西联大道北>或<消防特警大队>站点附近，交通便利 职位类型：客服专员 工作地址：韶关武江区中国联通智慧客服南方中心广东省韶关市武江区百旺路42号(中国联通南方智慧中心)

职位名称：中国移动客服专员 职位描述：【工作内容】： 负责接听 10086 人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、查询相关业务。 【岗位要求】：（不接受实习生、暑假工） 1、本岗位是移动10086人工客服服务，无销售性质，没有销售性质 2、男女不限，高中中专以上学历，中专或以上学历（需有***，电子档、照片、复印件均可），年龄 17-35 周岁；有类似客服经验者优先录用 3、普通话标准流利，具有良好的沟通能力、能接受轮班轮休工作； 4、会基本的电脑操作及打字（不限输入法，20字/分钟）； 5、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力； 6、就近职场安排（白云区、天河区、越秀区）均开通【线上面试】通道 7、这个是朝阳岗位，有互通性发展，以后求职过程中可以选中国移动，中国电信，中国联通，相关型都可以互通选择，这个行业不会被时代淘汰，（有电信/移动/联通经验者连退休都可以返聘） 【工作时间】： （排班轮休制）A：8点-17点30，B班：14点-22点，C班（每个月有3天）：15点-23点，每天工作 8 小时，空调办公室，冬暖夏凉，月休 6-8 天+法定节假日。 【薪资福利】： 入职前一周是提供岗前业务辅助培训，并享有培训津贴 50元/天。 培训后正式工作满 30 天，次月随工资周期发放。 新员工首三月全勤薪资： 4000—4500/月，转正员工薪资： 5000-7000 元/月，熟手员工：7500- 8000 元/月（没有985、211学历也可以实现弯道超车，^_^ ^_^） 【其他福利】： 1、保障：购买五险一金 2、员工活动：公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动，运动会，游园会、节日晚会、年会，聚餐及旅游等； 3、用餐：提供员工用餐点，冰箱、微波炉一应俱全（工作日均享有餐费津贴 5 元/工作日，可自由选择用餐方式）；住宿：入职提供 6 个月提供免费住宿，水电杂费自付，近距离员工宿舍（2-4-6人间（小、中、大），独立卫生间、热水器、冰箱、空调等一应俱全）。 4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励； 5、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会; 纵向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理； 横向：IT 技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。 6、专业人才认证：为优秀员工提供免费报考国家认证的专业技能证书，如教师资格证、人力资源管理师证等。 7、成长计划奖学金：公司鼓励可持续发展的员工攻读**大专、本科学历，并提供奖学金。 8、更多福利：年终激励奖金、开门利是、每年有机会享受调薪福利。 【上班地址】： 1、广州市白云区三元里大道北棠新西街67号天龙大厦1楼 2、广州市天河区软件园产业基地软件路11号d栋8楼 3、广州市越秀区东华西路57号移动东华西路服务厅11楼(万福东或中山图书馆公交站步行6分钟；地铁农讲所A出口或团一大广场A出口步行10-15分钟) 以上都开通【线上面试】通道 （三个职场可就近安排，白云区，天河区，职场有住宿） 【联系人：温先生，①⑧① ②③⑥② ①⑦②①】

此岗位只接受线下面试，如目前不在北京或者无法线下面试，切勿投递。 【校招正式岗位，欢迎提前实习】 欢迎23届24届的同学们加入一站科技i未来团队！ 一站科技i未来团队是行业内only one管培生培养团队，接受实习生、应届生，无需担心经验问题；公司提供导师一对一零基础带教，360°工作生活全面辅导，团队氛围好，这里是应届生的天堂，我们年轻我们奋斗！ 【招聘对象】23/24届优秀应届生。 【培养路径】①运营 ②市场 ③产研 ④职能 ⑤服务 ⑥金融政策六大方向多个岗位。（目前急需市场营销/产业招商/项目运营方向的小伙伴加入哦） 【培养周期】18个月轮岗，阶段性考核、无淘汰机制、优秀者可提前定岗，带你明确职业规划，助力职业发展。 【福利待遇】 1、完善的人才培养体系 · 入职培训、系列化主题培训； · 个性化培养方案，导师“一对一”帮带； · 与行业精英共事。 2、快速清晰的晋升路径 · 一年两次晋升机会； · 管理/专业双通道晋升； · 应届生/管培生快速晋升通道。 3、多项全面的福利保障 · 全额缴纳五险一金，额外缴纳补充医疗险+意外伤害险； · 园区餐厅与专属咖啡厅：免费提供自助式早餐+下午茶； · 员工宿舍+通勤班车+交通补助+午餐补助； · 节日礼品、生日礼金； · 免费年度健康体检； · 带薪年假等。 4、丰富多样的**生活 · 定期团建、节日主题活动、健身房； · 多样的社团活动：桌游、剧本杀、滑板、羽毛球、篮球、足球等。 一站科技i未来团队欢迎您的投递！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案。 2、负责区域内的市场规划，完成渠道建设目标。 3、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商。 4、完善渠道管理体系，负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等。 5、提供渠道服务支持，为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业，3年以上渠道经验。 2.具有0-1渠道搭建经验。 3.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。 4.具备较强的渠道拓展技巧和谈判能力，能够推动销售进程并达成销售目标。

抖音账号【大郎哥哥】全网粉丝超千万 ~~~~~~~~必须要有经验~~~~~~~~~~ 工作职责： 1.每日完成短视频拍摄工作，用于平台发布 2.热衷于出镜表演，镜头表现力强； 3.普通话标准，口齿伶俐，落落大方； 4.热爱互联网，喜欢表达自己，善于总结分析，具有抗压能力； 岗位要求： 有表演经验者优先 你将会得到什么 1.行业有竞争力的薪资：入职即可享受富有竞争力的薪资水平，提供挑战高薪的机会；薪酬可谈，只要你足够优秀。 2.完善的各项福利待遇：五险+团建+节日福利等等。 3.长期稳定的工作保障：抖音达人头部公司，盈利稳定。 4.良好的晋升成长体系：公司高速发展中，学习成长机会多多。 5.符合法规的工作时长：朝10:00晚7:30，8小时工作制。 6.舒适清新的办公环境：公司零食免费吃，全是当下最火美食 7.开心轻松的工作氛围：老板nice，HR专业，公司团队高效沟通，气氛融洽。 工作地点：杭州市余杭区文二西路蒲荷芸邸13栋-1-102

企业背景介绍：我们是一家做品牌视觉设计的企业，也算是一个电商公司，人员分线下和线上两种，是一个新型互联网公司，因公司快速发展需要，目前招聘岗位是一名广告客服AE岗位。 （后续将根据个人工作能力的变化调整岗位，公司有轮岗制度） 前景：公司目前处于国内线上平面设计行业一线企业，拥有最成熟的模式和管理经验，随着商业的互联网化，更多人希望线上购买服务，品牌设计也是如此，我们也终将颠覆传统的品牌设计公司，目前每年的业绩都在大幅度增长，同时我们也让更多的设计师在家也能上班，也能高薪，且自由的工作与生活。公司处于稳步快速发展阶段，已经拥有线上设计师600多人，线下运营团队近30人，2020年将是公司一个新的转折点，为迎接新挑战，招聘方向侧重于能量型人才。 岗位职责: 1.负责衔接客户，及时了解客户的需求； 2.与用户沟通，记载用户意见，反馈，解答； 3.辅助客户下单，再整理设计要求安排到具体的设计师； 4.后期的订单跟踪，售后，进度把控等； 5.作为客户与设计师之间的枢纽，设计期间与双方进行交流。 任职条件: 1、有较强的沟通领悟能力；能**时间理解客户的想法； 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷； 3、熟练电脑办公操作；具备一定的电脑打字能力； 4、有一定的客户服务知识和能力，有一定客户服务工作经验者优先； 5、做好客户反馈处理，总结反馈客户提出的建议与问题，并及时向公司反馈，做好与上级的沟通，并将处理结果反馈给客户，用更好的服务促成销售 招聘要求：本科，有文案编写能力，脸皮要厚，不要玻璃心，有担当，能扛事，有创新，不懒惰。具备一定的互联网基础知识，爱学习，有自我反省，自我更新的能力。无不良嗜好。 待遇：试用考核期3-5K，转正后5/6K起+KPI奖金+年终奖， 公司采用能力梯度成长机制： T1-3000,新人入行 T2-5000,能处理相关工作 T3-6000,工作表现较佳+团队业绩分红 T4-8000,工作表现出色，并践行公司价值观+团队分红 T5-12000,能带领团队创新，攻破公司面临的困难+公司分红 努力勤奋的人将获得快速成长，懒惰不上进不爱学习的人将快速淘汰 你能帮公司解决多少问题，创造多少价值就能获得多少回报。 如果你足够优秀，你的工资也可以你说了算，你创造的价值终将体现在你的工资单上。 公司单双休法定假期正常休假。带薪年假，购买社保。 上班时间： 早上：8:30-下午6:00 公司网站：www.yipinsheji.com