• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责运维团队协调、管理,包括基础运维、数据库运维、应用运维、PaaS运维及运维平台等; 2、建立和完善规范化的运维制度、流程、管理策略和安全策略,保障运维质量; 3、负责公司各业务平台的日常维护管理工作,保障运营系统的正常工作和应急响应; 4、负责在线服务的7*24监控响应,解决业务平台运维中遇到的各种问题; 5、负责运维团队技能提升,保证运维团队的职业化水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具有通信设备全程全网3年以上维护经验,有运维团队管理经验优先; 2、 精通自动化运维工具,如Ansible;精通Linux系统管理,熟练使用python、perl、go等至少一门脚本语言; 3、了解ITIL,熟悉相关运维流程管理;有电信级平台维护经验者优先; 4、 熟悉主流的大数据软件的安装、配置及维护。如:Hadoop、Hbase、Seaweedfs、Apache Flume、 ZooKeeper等,具备相关证书者优先。 5、 熟悉常用的中间件、数据库,如mysql、mongoDB、Keepalived、LVS、Redis、Rabbit MQ、Nginx等安装、配置、使用及安全维护; 6、熟悉容器技术底层原理、K8S架构,以及PaaS组件技术,并有相关的实施和维护经验。 7、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力,拥有快速排查系统瓶颈、故障定位的能力; 熟悉大型平台架构规划设计和容灾备份,熟悉监控系统; 8、 熟悉操作系统、中间件及数据库的搭建、配置、监控、性能优化和维护; 9、 制定过平台运维规范,有较强的运维团队管理能力; 10、有较强的沟通及协调能力,学习能力强,做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事专员(五名 男女不限:前勤安检员可内部推荐) 岗位职责:制定和执行公司的招聘计划,完善招聘制度。安排简历筛选及面试的安排。负责建立员工档案。人事报表的统计。团队的日常管理。 工作地点:郑州市中原区(地图搜索地铁安检员人力资源部) 招聘要求:年龄18-35周岁,中专及以上学历,学习能力强(不会可教)。 上班时间:上六休一 法定节假日正常休息 行政班 夏季8:00-18:00 冬季8:30-17:30(包含吃饭午休时间) 福利待遇:不定期的部门聚餐 团建(免费)长期做后期可以申请五险 节假日福利(礼品) 薪资待遇:人事专员/试用期3500(40个人:完成300-1000的奖金) 月综合平均3500-5000元 转正后4500(50个人:完成500-1500的奖金) 月综合平均4500-6500元 晋升路线:人事专员-人事主管-部门人事经理 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口往南10左右凯旋门C座 地图搜索地铁安检员人力资源部导航即可。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:客服专员(驾校招生老师) 岗位职责: 1. 通过电话、在线聊天等方式,与新老客户进行沟通,了解并跟进学员的意向和需求; 2. 解答客户的疑问,提供专业的驾校招生咨询服务,协助客户选择合适的课程和驾校; 3. 维护客户关系,确保客户满意度和问题解决效率; 4. 协助其他部门解决客户相关问题,提供必要的支持和协作; 5. 收集客户反馈,不断优化公司的产品和服务,提升客户体验。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和表达能力,口齿伶俐,能够与不同客户进行有效的沟通; 2. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够积极主动地为客户提供服务; 3. 具备一定的抗压能力和应变能力,能够在工作中应对各种挑战和变化; 4. 熟悉驾校招生流程和相关法规政策,具备一定的招生经验者优先考虑; 5. 具备良好的谈判技巧和销售能力,能够有效地推动招生工作的进行。
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:郑州安检员(实习生 就业 短期工) 岗位职责:负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点:郑州1-17号线 已开通线路 招聘要求:年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间:上二休一 八小时轮班制 薪资待遇:试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:郑州安检员(实习生 就业 短期工) 岗位职责:负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点:郑州1-17号线 已开通线路 招聘要求:年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间:上二休一 八小时轮班制 薪资待遇:试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:郑州安检员(实习生 就业 2024寒假工 从学校放假做到元宵节即可) 岗位职责:负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点:郑州1-10号线 已开通线路 招聘要求:年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间:上二休一 八小时轮班制 薪资待遇:试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    郑州轨道地铁委外站务员招聘,符合条件可以直接报名 Ø 招聘岗位:地铁‌‌‌‌‌‌‌‌站务员 Ø 用工性质:合同制 (委外) Ø 工作地点:郑州市轨道交通四号线。 Ø 工作时间:1、班制、轮班方式,实际情况以各站点排班要求为准; 2、本岗位有夜班;注:排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。 Ø 岗位职责:1、执行相关规章制度,做到令必行、禁必止; 2、服从车站指挥,执行值班站长和值班员的命令; 3、文明上岗,礼貌执勤,主动为乘客提供帮助; 4、及时处置车站发生的突发事件,做好信息汇报; 5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。 Ø 任职要求:1、***大专及以上学历,专业不限,有***书原件,同时学信网可查询; 2、年龄18~35周岁,男女不限,男性净身高175厘米及以上、女性净身高165厘米及以上,形象好、气质佳,无色盲、色弱、口吃、纹身、较大疤痕等; 3、遵纪守法,品行良好,无刑事处罚等不良记录; 4、语言表达和沟通能力强,具有良好的团队意识和服务意识,积极上进,心理素质良好,有一定的社会实践能力,能够妥善应对和处理突发事件。 5、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史; 6、有轨道站务或相关从业经验者优先,有轨道站务相关专业或受过轨道站务专业培训的优先。 Ø 薪资待遇及福利待遇:1、站务员培训合格取得上岗资格后,基本工资每月3300元,绩效工资每月500元,奖金100元,综合工资每月3900元,加班另计;月综合薪资4000-6500元 2、缴纳郑州当地社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3、站务员在法定节假日享受“三薪”待遇; 4、其他福利待遇包括:留任奖金、误餐费、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等; 5、站务员培训合格上岗后持通勤卡可乘坐轨道交通; 6、站务员上岗前量身定做工装,按季节不同定做夏装(短袖衬衫、夏裤),春秋装(长袖衬衫、西服、西裤),冬装(羽绒服、大衣、毛衣、冬裤)以及肩章、领带、领巾。 报名材料:1、身份证原件,户口本户别页、户主页、本人页复印件各3张; 2、***大专及以上***书原件及学信网查询证明; 3、近期1寸和2寸白底免冠彩色照片; 4、原单位离职证明(如有工作经历者); 5、由派出所提供的无犯罪证明; 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源部导航即可
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:郑州市各线路安检员招聘 1—10号线 岗位职责:协助引导人员进出,查看包等工作。 工作地点:郑州市市区各线路安排:可自选分配 招聘要求:年龄18-34周岁 无纹身 学历不限 身高:MM/158以上YY/168以上 上班时间: 轮班制 (一天两个班 上午班7:30-14:30 下午班14:30-21:30 包含中午吃饭时间30-40分钟)月休10天左右 可选择加班。 福利待遇:包吃住 入职免费发放服装被褥 入职免费培训 长期做可交五险 薪资待遇:试用期 月综合薪资3600-4500 转正后 月综合平均薪资4500-6500元 晋升路线: 工作稳定,晋升空间大 ,每晋升一级每个月多400-1000的管理奖。 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州五号线陇海西路站B口上地面往南10左右/凯旋门C座。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    2023郑州安检员招聘 u 招聘岗位:郑州安检员​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌:实习生、就业、短期工 u 工作地点:郑州一号线 二号线 六号线 四号线 五号线 六号线 十四号线 。{开通的新线路10号线郑州火车站到郑州西站} u 岗位职责:负责协助乘客进站安检、疏散引导等工作。 u 任职条件:学历不限,男女均可。 1.男生要求:年龄: 18-34周岁身高: 1.68米以上 2.女生要求:年龄: 18-34周岁身高: 1.58米以上 3.五官端正、身体健康、无劣迹、无违法犯罪前科。 v 试用期前3个月基本工资1800元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班90元),平均综合工资:3500元至4500元/月; v 试用期满3个月当月26号后基本工资2300元/月(20个班)+奖金+加班费(一个班115元本月满20个本班每个月100全勤奖+200绩效奖),平均综合工资:4500元至5500元/月;上班越多工资越高! l 工作时间:上两天休一天,月休十天 ,可申请加班;长期做后期可以申请公司交五险。 l 免费提供食宿。制服被褥免费发放 报名面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 (乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源导航即
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    2023郑州市区引导员1—6号线  实习生   短期工{至少干满一个月}   火热招聘中 工作内容: 引导人员进出,给予帮助 维持秩序等 ; 站半个小时坐半个小时  工作地点:郑州市区1—6号线  可就近分配 工作要求: 男女不限,学历不限,经验不限,18-34周岁。手上 小臂 脖子上无纹身  工作时间: 上午班: 07:30-14:30                  下午班: 14:30-21:30 班次排班制 薪资待遇: 包吃包住,免费服装被褥 就近安排,月休十天 实习期综合薪资:3600-4500 转正后综合薪资:4500-6000 自愿申请加班 多劳多得 报名面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:郑州安检员(实习生 就业 暑假工做到8/25即可) 岗位职责:负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点:郑州1-6号线 不含三号线 上班时间:上二休一 八小时轮班制 薪资待遇:试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事专员/人事主管 岗位职责:负责各部门人员招聘:通过传**聘平台 发布信息 人员邀约 及面试。 工作地点:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门 上班时间:上六休一 行政班 薪资待遇:无责任基本工资+全勤奖+绩效奖金+工龄奖 月综合3000-6500 福利待遇:住宿可协调住宿 长期做后期有五险 面试工作地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物流丨运输、人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    我们是一家以数据驱动为核心,整合企业内外部数据,为企业提供数据智能决策分析服务,同时以专业的分析算法提供从销售预测到供应链优化解决方案的供应链计划数字化综合服务公司。 我们的服务范围涵盖销售预测、生产计划与排程、产销协同、供应链网络布局规划、库存管理优化等。目前公司已有多个大型集团公司客户。创始团队来自美国麻省理工学院(MIT)、美国北卡州立大学(NCSU)、浙江大学、阿里等。 岗位职责: 1、数据处理:根据客户的业务需求,负责收集、处理和分析供应链计划相关的数据,包括但不限于销售数据、库存数据、市场趋势数据等。确保数据的准确性和完整性,通过数据清洗和验证,去除异常值和错误信息,提供高质量的数据支持。 2、数据分析与洞察:运用统计学和数据分析方法,深入挖掘数据的潜在规律和趋势,提供数据驱动的洞察和建议。编写分析报告,向客户呈现分析结果,为其运营决策制定和调整提供数据支持。 3、数据模型与可视化:根据客户的业务需求,构建和优化数据模型,提高数据处理和分析的效率。利用数据可视化工具创建直观、易懂的图表和仪表盘,帮助客户更好地理解数据,指导运营决策。 4、技术支持与沟通:为客户提供计划系统相关的技术支持和咨询服务,解答他们在数据处理和分析方面的疑问和问题。与客户的相关部门保持密切沟通,了解他们的具体需求,确保数据服务能够满足其业务目标。 5、服务维护与优化:负责监控数据服务系统的性能和稳定性,确保数据服务的正常运行。 6、知识更新与能力提升:关注供应链数据服务领域的最新动态和技术发展,不断学习新知识和技能。参与内部的知识分享和技术交流活动,提升个人专业素养和服务能力,为客户提供更优质的服务。 岗位技能: 1、硕士学历,物流管理、工业工程、供应链管理、运筹学、统计、数学、计算机、营销类相关专业及其他商科、理工科专业; 特别优秀的本科生也可以考虑。 2、具备商业数据分析能力、统计学知识和软件应用基础、Excel使用技能(会使用复杂函数公式及高级功能);有Python、SQL等技能优先。 3、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;有数据分析、挖掘、清洗和建模的经验;有销售预测、时间序列分析等领域经验优先; 4、具备出色的商业分析思维和研究能力,有数据洞察力,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,快速识别商业问题和机会。 5、了解ChatGPT等对话模型的基本原理和应用场景,能够利用ChatGPT等对话模型提升日常工作效率、优化服务质量,例如提升代码编写、测试、优化效率,运用对话模型辅助分析和推理。 个性特质: 1、细心、耐心,对数据敏感,能够发现并解决数据中的异常或错误。 2、积极主动,具备良好的学习能力和解决问题的能力。 3、有责任心,能够按时完成任务并保证工作质量。 职位福利:绩效奖金 本职位为全职职位,同时接受实习生投递
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    团队介绍 蚂蚁国际收单团队,致力于为全球商家提供领先的收单支付产品解决方案,提供支付体验优、合规标准高、稳定性和 SLA 业内领先的收单支付产品,以及一站式行业数字化解决方案,为客户业务增长提供助力。如果你有热情,有才华,愿意接受挑战,ANTOM团队将是你施展才华的舞台,让我们一起携手共进,为客户业务增长提供更强大的助力,创造更加美好的未来! 为什么加入我们 1、技术挑战:我们面临着诸多技术挑战,包括高并发的处理、金融级系统资金安全保障以及支付系统的高可用性等。持续提升产品竞争力,通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值。 2、创新实践:深度参与蚂蚁国际化战略,与生态伙伴和全球商户亲密合作,技术出海,业务覆盖全球。在这里,你将有机会参与创新项目,挑战自我,并将创新理念转化为现实。 3、培训和成长:我们为每位新成员提供全面的培训计划、良好的晋升机会以及国际化的工作文化。主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作,技术难题攻关,创造更大的全局效益 岗位描述 1、参与到跨境收单业务的技术架构的设计和落地工作中,包括架构设计、代码研发、codereview 等。 2、参与或者负责某一块业务的日常的需求开发,代码重构,稳定性保障等工作。 3、参与或者负责某一个领域(如收单、支付、会员、结算等)的研发与架构升级工作。 岗位要求 1、扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑; 3、研发质量意识好,对系统质量有近乎苛刻的要求; 4、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识; 5、具备良好的英语读写能力,能流利口语沟通更佳; 6、具有支付行业、软件产品化、开放平台研发经验背景的优
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够运用数据分析工具和技术手段,对舆情数据进行深入挖掘和分析,洞察舆情发酵情况和风险程度; 2、根据分析结果,撰写清晰、准确、有深度的舆情分析报告,包括定期报告和专题报告; 3、不断探索和优化数据分析方法和策略,提高舆情分析的准确性和效率; 4、能够独立承担具体业务对接工作,根据业务需求制定舆情服务策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力; 2、熟悉舆情传播特点,关注新闻热点话题,对公共事件有独到及深刻的见解; 3、具备良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 4、具备经济、国际、历史等知识储备或相关领域媒体工作者优先; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。