• 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、组织美食城服务员的岗前培训,参与员工的面试与负责人协商录用; 2、负责吧台、收银员、领班的培训考核协调工作; 3、督导服务员严格按服务程序工作;了解员工的思想状况,激发员工的工作积极性; 4、落实美食城各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作; 5、每日检查前厅部清洁卫生(桌、椅、碗筷、玻窗等);检查员工个人卫生(工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长)等; 6、了解每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见; 7、每天开班前会,解决实际工作遇到的问题; 8、收集顾客及服务员的反馈意见,并汇报后统一处理; 9、对每日情况作小结,每10日作营业分析,每月作全面总结; 10、安排值班人员,制定值班轮换表; 11、协调好大堂与厨房的关系; 12、与厨师长一道监督员工的就餐时间,就餐质量,发现问题及时向总厨反映; 13、了解3公里周边同行的经营情况(顾客、味型、菜品、服务质量等),为美食城决策提供数据资料; 14、带领员工进行每月一次的餐具盘存,一般日期为月底,时间为晚餐结束后,作好记录备档。 任职要求: 1、接受过专业餐饮管理培训; 2、具有一定的管理技巧能,懂得成本控制; 3、具有卓越的语言表达能力,善于交际; 4、懂基本的营销策划,销售手法。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀大堂经理 岗位职责: 1、形象好,气质佳选择,分支行进行我行金融产品的营销包括:销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务、保险业务、中收信贷产品推广营销,发展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪5060+有效客户奖励+超额佣金;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1000饭补(高温补助6.7.8.9,10月是每个900月元,每年3500元)共计16500 增加额度另行通知 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等 旅游津贴,具体实施等总部通知。 每年1000-5000元携程卡,具体等通知,具体实施等总部通知。 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期,行业内最长 5.晋升快,空间大 6.***专科以上学历,条件优秀者可放宽至非***大专学历
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    大堂经理(中国民生银行),工作地点根据住址就近分配 岗位职责: 1、 迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理; 2、 指导客户了解和使用各种自助机、电话银行和网上银行,并积极鼓励客户使用离柜服务渠道分流疏导客户,同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修; 3、 负责受理客户和协调客户投诉及突发事件; 4、 积极维护网点形象和大堂营业秩序,确保网点正常运行。 工作地点:根据住址就近分配 申请要求: 1、 国内***普通****2022年应届专科、本科毕业生; 2、 遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录; 3、 具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质; 4、 具有较好的团队合作精神、沟通能力和学习能力; 5、 具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质; 6、 岗位要求具备的其他条件。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责大堂环境与业务秩序保障; 2.分流引导客户; 3.为客户提供业务咨询服务; 4.及时处理客户投诉与突发事件; 5.完成服务网点业务需要提出的其他要求。 任职要求: 1.**大专学历; 2.年龄34岁及以下; 3.性别不限,普通话标准。 工作时间:上五休二,排班制,早九晚六。 工作地点:根据个人意愿就近分配。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、组织美食城服务员的岗前培训,参与员工的面试与店长协商录用 2、负责吧台、迎宾、领班的培训考核协调工作 3、督导服务员严格按服务程序工作;了解员工的思想状况,激发员工的工作积极性; 4、落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作 5、每日检查门店前厅部清洁卫生(桌、椅、碗筷、玻窗等);检查员工个人卫生(工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等品; 6、了解每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见; 7、每天开班前会,解决实际工作遇到的问题; 8、收集顾客及服务员的反馈意见,并汇报店长,由执行店长统一处理; 9、对每日情况作小结,每10日作营业分析,每月作全面总结; 10、安排值班人员,制定值班轮换表; 11、协调好大堂与厨房的关系; 12、与厨师长一道监督员工的就餐时间,就餐质量,发现问题及时向执行店长反映; 13、了解3公里周边同行的经营情况(顾客、味型、菜品、服务质量等),为店长决策提供数据资料; 14、带领员工进行每月部门一次的餐具盘存,一般日期为月底,时间为晚餐结束后,作好记录,交于店长。 任职要求: 1、接受过专业餐饮管理培训 2、具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制 3、具有卓越的语言表达能力,善于交际 4、懂基本的营销策划,销售手法。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作时间: 周一到周五 上午8:00-11:30 下午1:30-4:30 周末双休 工作内容: 1,协助管理和督导大堂事务,纠正违反规范化服务标准的现象; 2,收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系; 3,迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉; 4,推介金融产品,提供理财建议; 5,保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护公司和客户的资金及人身安全; 6,记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。 大堂经理的推行对公司来说,体现了从业务管理转向客户管理,从以产品为中心转向以客户为中心,从提供一般优质服务转向个性化、差异化服务,是应对激烈竞争的手段之一;而对于老百姓来说,大堂经理实现了与客户面对面的沟通,带来的是实实在在的优质服务。 大堂经理以良好自身形象、高度的责任心、文明的言谈举止、丰富的金融知识,做到眼勤、口勤、手勤、脚勤,穿梭服务于客户之间,确保客户在公司网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务的同时,也充分展示公司良好的社会形象,是各网点名副其实的形象大使。 
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:负责大堂环境与业务秩序保障、分流引导客户、为客户提供业务咨询服务、 及时处理客户投诉与突发事件、完成服务网点业务需要提出的其他要求。 任职要求:男女不限,形象良好,财务\金融类专业优先。 工作时间:上五休二,朝九晚六。 工作地址:可以就近分配
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、做好客户接待服务工作; 2、引导、分流客户,维持网点大堂秩序; 3、初步挖掘客户需求,做好客户转介工作; 4、维护网点服务服务环境、设施设备的正常运行。 岗位要求: 1、年龄20-30周岁,本科及以上学历 2、有服务类工作经历优先,金融相关专业优先; 3、热情、主动、举止大方得体、形象气质佳; 4、普通话标准流畅,具有较强的语言表达能力。 福利待遇:基本工资+补贴+提成 试用期3900+入职补贴600+提成 转正:分三档(3900-4200-4500)+入职补贴+提成 综合收入6k-10k,普遍薪资6-7 过节福利+高温补贴+正规五险一金 (每年2,8月按业绩完成情况评级,级别达到,对应调整至相应底薪) 提成来源:信用卡、存款、储蓄卡、手机银行、网上银行、对公业务、理财产品、贷款、银保等等。 工作地点:各支行就近分配 工作时间:正常情况8.30-5.30,一周两天倒休,部分网点轮休,部分网点周末双休
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责大厅的基础服务、引导、分流;大堂自助机器的操作和流程指导; 2、接受客户介绍银行产品的咨询,配合网点人员完成金融产品营销相关工作 任职资格: 1、中专学历及以上,年龄20-40岁; 2、具有良好的服务形象,容貌端庄,举止大方,身体健康。 薪资待遇:应发4533月/月(包含1200绩效);五险一金,高温福利等 工作时间:8:30-17:30,做五休二排班。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    技能要求: 大堂引导,客户分流,信用卡办理 技能要求: 信用卡销售,吃苦耐劳,上进心 技能要求: 销售,客户代表 一、岗位职责: 1、负责信用卡销售推广、拓展、维护工作,达成业绩目标。 2、协助开展市场推广活动,定期与客户保持沟通,维护客户关系。 3、协助推广业务主任进行部分项目管理工作。 4、规范营销行为,防范营销风险。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验优先。 2、有良好的服务意识、综合素质,能吃苦耐劳,有强烈的上进心。 3、具备快速的学习能力,反应敏捷,口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力。 4、耐心细致,能适应大机构文化和管理要求,有良好的团队协助能力,有使命必达的责任意识。 三、薪酬结构 底薪(入职两个月内见习期底薪3500元/月,入职2个月后转正式底薪4500元/月,高级底薪6000元/月) +工龄工资+发卡提成+刷卡提成+较红奖励+白金卡+MGM网络发卡奖励+APP买单吧奖励+综合营销奖励+额外奖励等…… 四、保险福利 1、六险一金 入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险 2、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500-10000元/年) 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金; 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金; 3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 4、入职满一年以上可报读***,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。 六、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 七、职业发展 客户经理-正式客户经理-高级客户经理-主任-经理.。。。 职位福利 节日福利 五险一金 绩效奖金 年终分红 带薪年假 补充医疗保险 定期体检
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    陕西省境内各大银行大堂助理岗、综合内勤岗、个贷助理岗招聘   大堂助理岗岗位职责: 1、负责银行网点客户引导与分流; 2、负责银行厅堂其他服务协助事宜; 3、服务银行客户办理业务与问题处理; 综合内勤岗岗位职责: 1、负责银行业务数据统计及分析; 2、负责行内部门间协作沟通,综合管理; 3、协助领导处理其他相关事务; 个贷助理岗岗位职责: 1、协助客户经理为客户办理商业贷款; 2、负责银行客户关系维护和对接; 3、负责个贷部门其他综合事务;   岗位要求: 1、大专以上学历,30岁以内; 2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上; 3、金融财会、航空类专业优先考虑; 4、形象好气质佳,具有良好的沟通能力; 合同性质:直签 福利待遇:4k-6k+五险一金+双休+节日福利+带薪年假; 工作地点:西安市为主,入职后可以根据个人表现,按照户籍调入陕西省各地级市银行工作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    前期主要是处理客户信用卡方面问题,6-9个月后即可转岗到内勤—— 比如到大堂做客户经理、理财经理、大客户经理等;比如到培训室带新人培训、准备新人授课; 比如到行政部、人力资源部做HR,或是到商务部进行商务谈判、对接、维护等; 还可做房贷、车贷、现金贷等。。。 要求:*****大专及以上学历
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    有意者请联系,郑主任***********(微信)薪资:该工作多劳多得,底薪+提成奖金+综合营销津贴,月收入平均5000-18000+(上不封顶)岗位内容:️️️请详细阅读以下内容️️️1.在支行网点进行审核客户或者对于与我行有业务往来的企业中的客户进行审核。2.年龄38岁以下,大专及以上学历(学信网可查询且已毕业),无不良记录,抗压能力强。3.入职缴纳六险一金,工资需要面议。4.热爱银行工作,对信用管理,财富管理有较强的沟通能力。5.入职统一培训。6.工作满6个月后可提出转岗申请。7.由于工作岗位性质原因,不能及时回复boss,看到消息会及时回复。8.因为回复量比较大,不能长时间咨询,请看到的亲们理解!!️️
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    邮政柜加班补助 五险一金   饭补 五险 一、岗位性质:邮政合同工 二、招聘范围: (1)应届普通****本科及以上毕业生(含规 定择业期内毕业生),部分县分公司(具体范围详 见网申链接)可适当放宽至大学专科;(2)符合教育部要求的留学归国人员。 三、专业要求 金融网点岗位:专业不限,以金融、营销类为主。 四、招聘条件: (1)遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为; (2)品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能 力; (3)乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神; (4)身体健康,具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、派驻到银行网点上班,做好客户的引导接待分流; 2、负责为网点客户提供咨询服务和操作指导; 3、积极主动推荐客户办理手机银行、银行APP下载、数字人民币推广等业务。 任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历; 2、身体健康,仪容仪表端庄,有良好的职业素养; 3、性格外向开朗活泼,有较强的沟通能力和语言表达能力; 4、有银行实习或者销售相关工作经验优先; 5、能接受优秀性格外向应届生和实习生。(性格内向勿扰,不能接受带有销售性质勿扰) 薪资构成:综合薪资3~5K 工作时间:8:30-18:00(银行网点营业时间同步) 工作地点:两江区、江北区、渝北区、北碚区、九龙坡区、沙坪坝、渝中区招聘中(工作地点就近安排建议银行待招网点) 其他福利:五险一金+带薪年假+员工福利+双休(上五休二,根据网点安排)。 温馨提示:本公司所有招聘岗位为公司直招,不收取任何费用,请勿相信其他渠道,以免上当受骗。