-
岗位职责: 1. 负责客户接待(现场和电话) 2. 负责集团考勤管理 3. 负责普工的招聘 4. 负责办公文具的料的发放与采购 5. 负责车辆的调配与管理 6. 负责宿舍的管理 7. 负责行政费用的统计 8. 协助行政经理做好集体活动的组织。 任职要求: 1. 形象气质好,年龄不限、会讲粤语优先考虑 2. 成熟、稳重、自律、表达/沟通/协调能力强 3. 亲和力好、服务意识强、工作主动/热情、应变能力强 4. 熟练使用EXCEL做数据统计与分析 5.有酒店大堂或银行大堂前台服务经验者优先。
-
岗位内容: 1. 负责酒店大堂的日常运营及管理,包括前台接待、客房预订、行李存放等服务; 2. 协调各部门工作,确保客人享受到高品质的入住体验; 3. 提供专业化的咨询和建议,以满足客人的需求和要求。 任职要求: 1. 具备3年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验; 2. 热情待客,具备良好的服务意识和响应能力; 3. 有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作
-
平安银行大堂经理 工作地:深圳各区分行皆有需求(可就近安排) 岗位要求: 1、 ***大专、**本科(需要有***)及以上学历 2、20-30岁以下,形象佳; 3、 普通话标准,口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力; 4、 有良好的职业素养,沟通能力强,有销售、客服经验者优先; 5、 品行端正,有责任心,具备团队协作精神,愿意接受挑战; 6、 具有违法记录或行业不良记录的不予准入。 岗位职责: 1、负责银行客户的迎送、接待,解答客户办理银行业务的咨询; 2、协助处理客户投诉、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作; 3、协助进行银行理财等产品营销等。 入职前有岗前礼貌礼仪培训,入职后不定期有业务知识培训 薪资结构: 基础工资3900+提成,综合薪资大概6-8k 基础薪资分三档:3900,4200,4500 入职时基础薪资3900,每年2月和8月为考核月(考核数据取:2月采取9-2月考核数据,8月采取3-8月考核数据)定级调薪提成无上限。 其他:入职满2个考核期有机会转行编
-
平安银行大堂经理 工作地:深圳各区分行皆有需求(可就近安排) 岗位要求: 1、 ***大专、**本科(需要有***)及以上学历 2、20-30岁以下,形象佳; 3、 普通话标准,口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力; 4、 有良好的职业素养,沟通能力强,有销售、客服经验者优先; 5、 品行端正,有责任心,具备团队协作精神,愿意接受挑战; 6、 具有违法记录或行业不良记录的不予准入。 岗位职责: 1、负责银行客户的迎送、接待,解答客户办理银行业务的咨询; 2、协助处理客户投诉、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作; 3、协助进行银行理财等产品营销等。 入职前有岗前礼貌礼仪培训,入职后不定期有业务知识培训 薪资结构: 基础工资3900+提成,综合薪资大概6-8k 基础薪资分三档:3900,4200,4500 入职时基础薪资3900,每年2月和8月为考核月(考核数据取:2月采取9-2月考核数据,8月采取3-8月考核数据)定级调薪提成无上限。 其他:入职满2个考核期有机会转行编
-
1.负责大堂的访客接待及访客信息登记,解答咨询提供指引服务; 2.负责大堂前台的电话接听,客户的各种投诉; 3.负责大堂区域各项服务类设备设施的使用和管理; 4.负责报纸、信件的收发及签收工作; 5.负责大堂公共区域安全和秩序维护; 6.对区域内的突发情况及时发现、及时上报处理。
-
一、岗位要求: 1.五官端正 2.待人接物亲切,有礼貌 3.有相关工作经验优先考虑 二、岗位职责: 1.主要负责酒店大堂迎宾 2.协助客人搬运行李至相应地点 3.协助客人办理行李寄存服务 4.确保接收行李和包裹的安全,提醒客人保管好重要财务物品。 5.客人的遗留物品处理按照正确的程序进行 6.完成上级主管交付的其他任务 三、工作时间及薪资福利: 1.班次及时间 ①早班:09:00-17:00 ②晚班:13:00-21:00 2.休息时间 月休4天,轮休制度 3.入职购买社保,包工作餐 4.试用期2800元-3000元,转正后3300元 6.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动
-
银行大堂经理5名,面试成功可以即刻上岗。 要求: 有银行或者金融类相关工作经验至少半年以上; 年龄20-38岁; 专科及以上学历。 男女不限,形象好。 主要负责: 业务介绍、前台接待。 待遇: 五险一金,法定节假日福利,工会福利。 位置: 北京通州区北关地铁站
-
职位诱惑: 冬暖夏凉,人员素质高,高质量低 职位描述: 岗位职责:维护银行大堂正常经营秩序,及ATM及周边安全巡查,监督外 来办理业务人员测温、扫码;对没有智能机人员进行登记。 岗位要求:年龄18--50岁,身高165以上,政治清白,身体健康,体形匀 称,无不良嗜好,无裸露纹身。 岗位福利:银行提供住宿,伙食(因银行而定),个别银行补助伙食费; 重大节假日有福利,每个月四天假,个别银行双休日;能力素 质特别强的可以任命干部骨干,福利待遇将大幅度提升。
-
岗位职责:维护银行大堂正常经营秩序,及ATM及周边安全巡查,监督外 来办理业务人员测温、扫码;对没有智能机人员进行登记。 岗位要求:年龄18--50岁,身高165以上,政治清白,身体健康,体形匀 称,无不良嗜好,无裸露纹身。 岗位福利:银行提供住宿,伙食(因银行而定),个别银行补助伙食费; 重大节假日有福利,每个月四天假,个别银行双休日;能力素 质特别强的可以任命干部骨干,福利待遇将大幅度提升。
-
职责要求: 1.大堂迎送,在客户前来办理业务和办理业务完毕后,应主动迎接和送别 2.大堂引导,主动问候进入厅堂的客户,询问客户需求,指导客户取号,快速引导到不同业务区域 3.妥善处理客户投诉,维护厅堂秩序 4.协助网点人员做好市场外拓工作 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、18-35周岁之间;
-
岗位职责:负责银行银行业务的客户拿号、取号、咨询解答;协助大堂经理处理业务问题、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作,营销金融产品,一般包括信用卡,理财,基金等; 薪资福利: 1、无责底薪+营销提成,根据工龄加底薪,底薪(0-6个月 3155;6个月-1年 3460;1年-2年 3965;2年-3年 5195),薪资综合6-10K; 2、学历优秀提供银行正式编制机会; 3、银行提供饭堂,一餐8-12元; 4、入职即享受五险一金,公积金; 5、享受专业的业务知识培训,提供银行行服 上班时间:8.30-17.30 月休8天 上班地点:宝安区:西乡支行,龙城支行,石岩支行,上布支行
-
岗位职责; 1、负责银行客户的迎送、接待; 2、负责银行业务的客户拿号、取号、咨询解答; 3、协助大堂经理处理客户投诉、维护银行网点秩序等其他相关工作, 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、18-32 岁,形象气质佳, 3、有良好的服务意识和沟通表达能力。 薪资福利: 试用期 3500 无责底薪+营销提成,转正 4000 无责底薪+先进员工奖励 +营销提成:提成来源:信用卡、储蓄卡、手机银行、网上银行、对 公业务、理财产品、客户贷款、存款、银保等。 4、营销按件计数,多劳多得 5、五险一金+年度团建+每年免费体检;及年终奖。 网点不定时下午茶。 6、公司可提供房源,部分网点包中餐,欢迎新鲜血液的加入, 工作时间:8:30-17:30,5天8小时轮休制;月休8天
-
负责进店客户迎送; 协助客户银行积分兑换; 做好进店客户服务工作; 性格开朗,服务意识强。
-
岗位职责: 1、负责银行客户的迎送、接待,解答客户办理银行业务的咨询; 2、协助处理客户咨询和投诉、处理监管投诉、优化服务流程等其他相关工作; 岗位要求: 1、 ***大专及以上学历 2、形象佳,普通话标准,口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力; 3、 沟通能力强,有银行客诉处理背景经验者优先; 4、 品行端正,有责任心,具备团队协作精神,愿意接受挑战; 5、 具有违法记录或行业不良记录的不予准入。 需求澄清: 1.是否接受前期80%左右客户接待的工作内容; 2.是否接受周末排班,即周内有一天调休,周末有一天需要来公司值班。
-
有责任心 为老板着想 负责前厅以及后厨人员管理 材料出入帐 负责管理人员