• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系,涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节,保障发行项目规范推进; 2、统筹游戏发行项目进度,制定计划并跟踪关键节点,协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源,确保项目按计划落地; 3、建立游戏项目数据分析机制,收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等,为发行策略调整提供数据支持; 4、识别游戏发行过程中的项目风险,如延期风险、质量风险、渠道风险等,制定应对方案并推动解决; 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识,制定标准化流程和模板,组织相关培训,提升团队项目管理能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏、管理、市场营销等相关专业优先; 2、4年以上游戏行业经验,其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验,有成功上线多款游戏发行项目经验者优先; 3、熟悉游戏发行全流程,了解不同类型游戏(如手游、端游、主机游戏等)的发行特点与渠道生态; 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力,持有PMP等相关认证者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力; 6、对游戏市场敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能快速响应市场变化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系,涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节,保障发行项目规范推进; 2、统筹游戏发行项目进度,制定计划并跟踪关键节点,协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源,确保项目按计划落地; 3、建立游戏项目数据分析机制,收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等,为发行策略调整提供数据支持; 4、识别游戏发行过程中的项目风险,如延期风险、质量风险、渠道风险等,制定应对方案并推动解决; 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识,制定标准化流程和模板,组织相关培训,提升团队项目管理能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏、管理、市场营销等相关专业优先; 2、4年以上游戏行业经验,其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验,有成功上线多款游戏发行项目经验者优先; 3、熟悉游戏发行全流程,了解不同类型游戏(如手游、端游、主机游戏等)的发行特点与渠道生态; 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力,持有PMP等相关认证者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力; 6、对游戏市场敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能快速响应市场变化。
  • 电商,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    业务员(业务管家) 任职要求: 1、高中以上学历,应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先; 2、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,想要挑战高薪; 岗位职责: 1、收集房源信息,并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系; 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约; 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道,提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同,做好房屋交割,查验设施、设备,核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情,并跟进维修师傅做好维护; 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付, 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋;及时准确记录房屋租赁托管日志; 待遇:底薪+业绩提成 (一般月薪保持在3000元-15000元)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位概述: 办公室租赁中介是一个在房地产领域从事办公室租赁和管理的职位。他们通过市场研究和客户需求分析,为客户提供高质量的租赁解决方案。 主要职责: 1. 完成领导安排的工作任务 2. 与房东和租客进行有效的沟通,解释租赁条款和条件,协助双方达成协议。 3. 维护并更新租赁数据库,确保信息的准确性和及时性。 4. 开发和维护客户关系,收集潜在需求,提供市场分析和预测。 5. 提供专业的租赁咨询服务,协助客户制定租赁计划,并解决租赁过程中的问题。 6. 参与市场推广活动,提升公司的品牌形象和知名度。 职位要求: 1. 拥有销售基本的的专业知识和经验 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与房东和租客进行交流。 3. 具备优秀的组织和时间管理能力,能够同时处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务态度和团队合作精神,能够处理客户投诉和纠纷。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 拥有一定的英语沟通能力者优先。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    以下园区可就近入职:唐镇达丰路201号(总部);张江集电港中心;张江科苑路中心;张江药谷中心;陆家嘴软件园中心;人民广场中心;外高桥中心(即将开业)。 【你需要做的事】 1、负责公司办公室招租,包括但不限于通过网络推广或通过中介合作方式,吸引客户 并进行客户邀约及成交; 2、负责中心入驻客户日常服务及运营管理,包括来访接待、合同签约及资料整理、 客户关系维护与服务等。 3、其他辅助性工作; 【我们对你的希望】 1、大专及以上学历,应届毕业生或有相关工作经验者均可; 2、具有销售意愿及服务意识,性格活泼开朗,亲和力佳,有责任心,执行力强; 3、可熟练运用 Office 办公软件,能够使用新媒体软件,如大众点评、知乎、闲鱼、 小红书、抖音、视频号等。 4、热爱生活,对于未来拥有抱负与理想! 【为什么要加入我们】 1、薪资体系:基本工资5000~8000(无责底薪)+提成+ 补贴(餐补、交通补)+奖金,按单提成,晋升中心经理后岗位平均薪酬20-30w,上不封顶; 2、福利待遇:带薪培训,五险一金,餐费补贴、交通补贴,通讯补贴,年功补贴, 过节福利,年终奖,旅游,带薪年假。 3、工作氛围:园区内工作氛围融洽,互相关心、互相激励,拒绝平庸。 4、晋升机制:入职后学习中心各项事务,优秀者一年左右成为储备中心经理。 工作时间:周一至周五 9:00-17:30(周末双休) 工作地点:**际科技产业园在上海的六家连锁办公园区,以下地区可就近分配。 唐镇花园式办公;张江集电港;张江高科;张江药谷;陆家嘴软件园;人民广场;外高桥中心(即将开业)。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    负责集装箱的租赁及售后工作。 办公室坐班,不需要东奔西走。 早八晚六,中午免费午餐,五险一金。 欢迎有意向的小伙伴加入。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责房产租赁业务的推广和销售,寻找潜在客户。 2. 接待来访客户,提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同,并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 职位要求: 1. 年龄在21到40岁之间,男女不限。 2. 学历不限,有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强,能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强,有服务意识,能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力,能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括: 1. 负责房产租赁业务的推广和销售,达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益,处理客户投诉和问题,确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度,积极参与团队活动和培训。 工作环境: 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作,需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排,是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间,不分男女,沟通能力强,责任心强,有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣,可以进一步了解并申请该职位。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    广告营销、房产家居 / 未融资 / 50-150人
    PS:划重点,我们只做写字楼租赁,不做住宅商铺买卖及租赁;我们不用出去发传单,拉客户,更不用像其他公司一样,每天需要打几百个电话,我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们,而且质量非常高!【我们需要什么样的你?】☀18-30岁芳华正茂的你,毕竟公司都是90后,才能一起蹦迪嘛!☀对学历没有硬性要求,因为我们认为能力>学历☀基本的交流沟通能力要有,那种我看你一眼就脸红的说不出话来,就别撩我啦~ PS:有无经验均可,前期会有师傅手把手带你,如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1(发外网)公司提供房源系统房源,你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的,发到58,安居客搜房等网站上2(上户咯)发完外网,请你翘着二郎腿喝奶茶,等着大老板客户滴滴你,然后你就跟进客户,问他的需求,预算。为他选几套比较符合预期的办公室,微信发给他看。3(签单咯)客户觉得你选的还不错,就会约你出去实地看一下,就签合同! ( $ _ $ ) 【重点来咯:你们的薪资待遇咋个样?】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金(500-11000上不封顶)2.生日福利,水果大餐,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单!3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯!4.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过很多途径,分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的!  【晋升机制?想自己开一家分公司吗?】 销售代表———经理———分店店长(一家分公司老板,享有公司股份和年底分红)我们从不招高管,全是凭本事晋升! 你的努力一定会被认可,公司给予公平晋升机会,每三个月就可以晋升一次,甚至给你零成本开公司的权利,这是很多公司都做不到的! (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀?月休七天,坚决不鼓励加班!】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时,周末单双休,节假日正常放假。除此以外,父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高! PS:公司很多人下班了自己留下来努力,赶都赶不走呀,非要逼我们拉电闸,过分,哼╭(╯^╰)╮! (○^~^○) 【公司氛围?】 公司氛围非常轻松,公司放着好听的音乐,也许下一个DJ就是你,累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的!老板带头偷吃,就问你怕不怕! (∩_∩)  PS:如果你想突破自己,跳出舒适圈,不想过一个月几千的死工资交完房租,生活费连一只大牌口红,一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活,那就勇敢一点,你比你想象中还要优秀!工作地点:成都高新区新希望国际B座3楼313
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合主任组织管理办公室内部各项工作,包括行政人事、后勤、采购等,确保各项工作顺利进行,并协调与其他部门关系,做好工作协同 2、负责招聘、培训、薪酬、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜 3、协助负责公司对外(外車、手续办理等)、对内(会议组织、接待等); 4、协助负责本部门日常人员管理工作; 5、完成上级领导临时交代的其他工作任务; 任职资格: 1、人力资源、工商管理或相关专业,大专以上学历 2、2年以上行政人事管理或相关工作经验,特别优可放宽条件; 3、服从管理,熟悉各种办公软件。 4、责任心强,能够适应较快的工作节奏. 5、能住宿,外地,会开车优先。 薪资待遇: 1、入职三险,转正后五险。 2、免费提供食宿。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:办公室助理** **岗位职责:** 1. **时间安排:**     - 早上7:30至11:30,下午13:00至17:30,确保按时到岗,遵守公司规定的上下班时间。 2. **办公室卫生与整理:**     - 负责办公室的日常清洁工作,包括但不限于扫地、拖地、擦拭桌面、整理垃圾桶等。     - 定期检查和维护办公室设施,确保工作环境的整洁与舒适。 3. **办公用具管理:**     - 负责整理和保管办公室用具,包括文具、打印纸、清洁用品等。     - 定期检查办公用具的库存情况,及时补充所需物品。 4. **接待访客:**     - 热情、礼貌地接待来访客人,提供必要的指引和信息。     - 维护良好的前台形象,确保公司形象的专业与友好。 5. **文件处理:**     - 负责打印、整理和分发下料单,确保生产部门能够及时获取所需文件。     - 根据需要生成和管理各类文件,包括但不限于报告、表格、记录等。 **岗位要求:** 1. **基本素质:**     - 具备良好的职业操守和责任心,能够严格遵守公司规章制度。     - 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2. **工作经验:**     - 有相关工作经验者优先,熟悉办公室管理和行政工作流程。     - 熟练使用办公软件,如Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint等)。 3. **技能要求:**     - 具备基本的打印、复印、扫描等办公设备操作能力。     - 能够快速学习并掌握公司内部管理系统的使用。 4. **其他要求:**     - 最好是财会专业或者拿到会计证书有基础的财务知识。     - 具有较强的适应能力和解决问题的能力。 **岗位待遇:** - 3000-5000。
  • 企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 请勿输入公司邮箱、联系电话、****、性别歧视字样及其他外链,否则将自动删除,且不可恢复。 职位诱惑:旅游团建咖啡水果+经验不限+带薪年假20天 【2025新年开工新岗位,待遇更好,福利更优] 有意向请及时投递简历,工作人员会尽快对简历进行审核,并及时给予回复 入职全程不收任何费用!无需经验!我们期待您能加入我们,开启精彩职业生涯! [福利] 可接受无经验小白,公司为员工缴纳五险一金,设有年终奖。员工可享受长达20天的带薪年假等福利 [岗位薪资] 1、全勤奖励十各类补贴2700,月薪6800-1万+ 2、长白班岗位,无需工作经验,员工可享受五险一金以及带薪年假福利。 3、周末单休,在配备空调的室内办公室工作,提供免费住宿。 4、入职即配备办公专用电脑,公司定期组织旅游团建、提供下午茶和聚餐活动。 5、职场设有茶水间和休息室,长期免费供应热水和咖啡。 [其他福利] 入职即签订正式劳动合同。公司每月组织丰富多彩的活动,包括团建、聚餐、旅游、露营、运动会以及电竞比赛等。每月还设有各种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励以及培训机会等。 [岗位职责] 1、通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通 2、咨询了解客户需求,记录并跟客户反馈问题的处理进度 3、定期收集并整理客户反馈,为公司产品和服务的改进提供建议: [应聘方式]: 有意向请及时投递您的简历,我们将在收到简历后尽快审核,并及时给与回复、安排面试 [本人系公司人事经理,内部直招,由于工作繁忙,有意向者请主动投递简历,我会优先安排面试,我们期待与您携手同行,共创美好未来!]
  • 12k-20k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司租赁平台的招商推广工作; 2、负责新媒体平台推送来的客户,电话沟通,转化并签约; 3、负责与合伙人洽谈,签订合同,并为合伙人提供服务; 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 任职要求: 1、有同行业商户,合伙人等客户资源者,底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业,有互联网、电商行业招商工作经验优先。 3、2年以上商业招商工作经验,有丰富的电销经验,连锁门店招商经验。 4、挣钱欲望强,工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实。 晋升空间:专员--主管--经理 专员底薪6k+提成,综合薪资12k; 主管底薪8k+提成,综合薪资20k;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司租赁平台的招商推广工作; 2、负责新媒体平台推送来的客户,电话沟通,转化并签约; 3、负责与合伙人洽谈,签订合同,并为合伙人提供服务; 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 任职要求: 1、有同行业商户,合伙人等客户资源者,底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业,有互联网、电商行业招商工作经验优先; 3、2年以上商业招商工作经验,有丰富的电销经验,连锁门店招商经验。 4、熟悉互联网项目招商流程知识,对商业项目招商各阶段工作都熟练运用; 5、能适应高强度的工作压力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实。
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