“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

岗位职责 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 5.有耐心、有责任心及团队精神；认可保险行业，态度积极端正 6.有很强的内驱力和自我管理能力；良好的学习能力、分析和沟通能力 7.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 8.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 9.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 薪资福利待遇 1.按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 3.行业内极具竞争力的薪酬福利体系；足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 明亚2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

1.有北京律师执业资格，执业三年以上； 2.无被投诉等不良执业记录； 3.有一定的组织领导能力，有能力进行部门组建、业务拓展和运营； 4.至少有一项专业特长； 5.富有团队合作和奉献精神； 6.抗压能力强； 7.认同律所文化。

保险代理合伙人 年龄：38-55周岁 学历：大专及以上 如果你正面临着：有充裕的时间？中年危机？求职年龄偏大？行业收入缩水？跨行专业不足？轻资产创业？寻找新赛道？社会资源变现？…… 我们邀请优秀的你：开启人生第二曲线，挑战百万+年薪财务自由！弹性工作打卡自由！轻资产创业自由！ 你将拥有：全球500强，职业经理人身份，外滩5A办公地，同事985硕士以上，一年N次跨国游…… 岗位说明： 1、根据组织发展战略，制定中长期的业务发展规划并执行 2、积极有效的人才招募与培养，打造高素质的营销团队 3、通过有效的市场运营与客户服务，开拓市场 4、从客户需求出发、发展和维护关系 5、按照公司要求和规定，合规审核执行，并进行归档保存 任职要求： 1、认可并热爱金融保险事业，多年经营管理经验，具有良好的业绩表现 2、高度的市场敏锐度，引领变革，并积极构建外部关系 3、优秀的领导力与团队管理能力，良好的人脉社会关系 4、认真积极、有责任心、具备学习能力、计划分析总结能力、团队意识 5、不拘一格的营销高手，亲友眼中的意见领袖 6、地产、教培、司法、金融、高校、IT等行业优先 7、欢迎优秀的全职妈妈、连续创业者、中小企业主、海归高才等

1，招跨境电商合伙人，有创业精神优先。 2，有工作经验或创业经验者优先，应届中大学院生有相关知识也可。 3，做线上电商，国内外平台均可。 4，具体事宜面谈。

全国新项目，市场大，成交简单。 1、不满足现状，有挣钱的欲望。 2、全民电商时代，不看学历、不靠关系、不论资历，选择一个好的项目，你可以少走弯路，少奋斗10年。 3、电商行业是持续长久发展紧跟时代的，和我们一起迎接新风口。 4、寻找志同道合的伙伴一起开拓市场行业分析。 5、愿意与公司长期共同发展。 6、此合作伙伴为一个身份，不同于一般劳动合同用工岗位，时间自由，也可当副业，当创业，当兼职

销售合伙人（可兼职） 职位描述 诚聘市场部合伙人（可全职可兼职） 地点：济南市中区 年龄：18-35岁 学历：不限 工资：无底薪＋绩效奖励＋提成＋部门奖励＋年终奖，年薪15万﹣20万！ 工作内容：无需到店打卡上班，公司提供产品与渠道，在家轻轻松松就能做的哦 多元化产品销售，总有一款能成交，这里是一个别人无法竞争的舞台！ 我们的营销理念：是刚需﹣﹣只有刚需产品才能产生市场流量 我们的营销产品：打造客户无法拒绝购买的爆品，才能产生客户的黏性，才能积累客户资源人脉我们的营销客户：企业，所有企业既是财富的拥有者，也是消费者，企业只要生存就需要刚需消费。我们市场营销优势：线上结合线下～先赋能合作伙伴，在创收 销售代表未来的发展：我们做的是市场，不是推销！覆盖市场，将持久收益 欢迎各界朋友一起来共同发展！

后一情时代创业新风口 0门槛，0投资，不坐班，无需经验 【全国特惠旅游卡】 由国内知名旅行社出行交付 欢迎滴滴

我们小实在不卖产品，也不推销产品，我们只是推荐优惠应用。 那么我们这个会员卡的推广方式也是非常多元化的，我们可以跟商家合作，不管他们卖什么的都可以让商家摆脱传统只靠买卖商品赚取差价的单一盈利模式；而现在我们小实在就是能让商家实现真正的多维创收益模式，更好的把以前被忽略的线下流量实现变现，在顾客结账时轻轻递上一张卡片给他们，让商家和我们各赚一部分佣金，让他们送外卖、快递时把我们的会员卡顺带送给消费者。同时我们还可以去发朋友圈，通过朋友介绍让他们去使用我们这个会员卡带有实质性的优惠。我们也可以通过短视频、电商去各大平台宣传推广让更多的用户知道我们这个会员卡在生活中带给他们的消费优势，通过消费者来让我们与平台商家、骑手赚取佣金。而且佣金的收入明细我们也是随时可查看的，同时我们小实在现在属于前期扩展市场间段，所以做我们小实在合伙人现在免费升级，让合伙人先去赚钱，推广我们的系统赚取佣金，你能够推广的权限是可以免费去帮商家、骑手开通升级！同时这里特别强调一点，在商家、骑手送我们的会员卡时，让顾消费点外卖时一定要“先领红包再点击使用”。 那么，这个事情你真正落地去干其实非简单，谁都可以做，不需要经验、不需要担心交通时间等问题；只需热情 努力 勤快，每天把我们会员卡印刷出来送出去就可以让你轻松赚钱增加收入，让我们全职创业者更多的去占领市场份额的同时拓宽人脉、提升技能；还可以兼职作为副业赚取稳定的收入，实现更多的财务自由。 让我们互惠互盈，一起行动起来吧！

任职要求： 1、具有5年以上拓展及运营方面工作经验，担任过高层管理职务、自身创业者优先； 2、具有较强资源整合能力，熟悉各方面外部资源的公司情况 3、熟悉政企内各部门工作及事务，善于合理协调配置资源 4、思维严谨，事业责任感强，善于统筹协调，有处理好突发事件能力 5、精通多个品类，拥有丰富的客户资源、能够引进符合公司战略定位的合作伙伴 6、具备较高的开拓能力和谈判能力，较强的创新能力，组织协调沟通能力 工作内容 1、业务拓展： 根据公司发展方向，熟悉有关市场信息。 负责市场拓展业务，利用多种办法和手段开拓市场。 负责新客户的开拓，客户信息的收集，与客户建立良好的合作关系。 负责大客户的管理工作，开发并建立优良的客户关系。 负责重大项目方案投标讲解。 负责所有项目的解读及方向把控，进行策划及指导。 2、项目管理： 制订项目年度计划，并分解目标，进行落实。 编制所辖各类项目年度成交计划，并对项目公关费用进行控制管理。 针对项目推动过程中出现的问题提出有效的优化方案，确保完成项目签约。 负责新项目整体盈利策略制定，配合项目团队完成前期业态规划；制定系统的招商策略、高效的营运管理体系。 负责跟进项目的进展，与各个部门进行沟通对接。

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划. 2.与客户保持良好的沟通，为客户提供主动、热情、满意周到的服务；维护和开拓新的销售渠道与新客户，自主开发及拓展上下游用户 3.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 招聘要求是：1、有日化日杂食品二批人脉资源或大型商超能快速进行铺货；2、帮助公司回款能力，保证货款回流；3、提成按照毛利20%～50%单量大单独谈。

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【岗位职责】 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利 进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户 投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 【任职资格】 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 本科毕业 5. 有耐心、有责任心及团队精神 6. 有很强的内驱力和自我管理能力 7. 良好的学习能力、分析和沟通能力 8. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 9. 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 10. 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 11. 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。 【薪资福利待遇】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7675.74万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。