#广州立海文化校园招聘 招聘对象: 20级春招实习教师 招聘学科: 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇: 【综合薪资】周末实习生2-5k/月；20级春招实习生6-8k/月； 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周团建，玩的开心）生日会 【公寓式住房】提供住宿,距离校区5-10分钟左右路程，环境优美，交通便利。 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训,助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程，传授各种教学技巧，致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学； 2、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量； 5、参加学科教研活动，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源、教案； 工作地点 广州,深圳，佛山等校区（福利：有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配） 任职资格 1、本科学历，不限专业，不限教资; 2、相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动,沟通表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 心动不如行动,期待您成为下一个优秀讲师! 联系人：郑老师 联系方式（微信同号）：***********，可添加老师微信了解更多详情。

岗位职责 该岗位是面向2024届同学的管培生春招校招，是往中层管理方向培养的，管培生期间导师会根据项目课题带教，接触到产品，运营，技术等不同岗位的学习 关于该岗位的流程安排是：3月面试-4月入职-导师管培生项目课题学习 注 岗位及公司介绍详情可点击我头像及官网介绍查看 实习期间：提供公寓住宿，实习薪资8-9K ；毕业年薪：20-25W 1. 简历要求： - 院校要求：211或985院校 - 学历要求：2024届应届本科、研究生毕业生 - 能力要求：具备岗位相关实习、项目或校园经历 - 技能要求：具备相关岗位技能等级证书 - 专业要求：专业不限，语言类、技术类、理工科类等优先 - 语言要求：英语六级及以上，具备其他小语种证书优先 2. 发展方向： - 运营类：海外网站运营、海外产品运营、海外新媒体运营 - 产品类：海外产品经理 - 市场类：海外市场投放、海外BD - 技术类：React前端工程师、Golang工程师、Python工程师 3. 职业发展路径： - 管理培训生→初级管理者→中级管理者→高级管理者→职业经理人 4. 薪资发展趋势： - 实习期间：提供公寓住宿，实习薪资8-9K - 毕业后薪资：技术类年薪25万以上 ; 非技术类年薪20万以上 5. 我们可以为你提供： - 互联网知识的培训，岗位的技能培训，工作方法及个人职业规划等综合培训 - 项目导师课题带教 - 轮岗期有一对一辅导导师辅助工作 - 明确的晋升发展通道 - 取得***即签订劳动合同 - 符合预期的薪资offer - 提供落户机会 - 提供公寓住宿，餐补、节假日补贴等各类补贴福利 - 超长春节带薪假期 6. 流程安排： 初试-复试-导师带教管培生项目课题学习 公司介绍： SOAR创立于2016年底，是一家面向全球市场、专注于电商导购领域的海外互联网公司，服务类型包括：优惠券、返利、折扣信息、商品推荐等，服务场景覆盖：手机App、网站、浏览器插件等。目前为全球超过五十个国家和地区提供导购类信息服务，拥有欧美市场最大的优惠券折扣信息分发平台和先进的超级购物助手。 SOAR迄今为止已有7年时间沉淀，现有员工370人，是一个追求简单、高效、本份做事、充满活力、充满创造力的团队。 官网介绍 https://www.soarinfotech.com/ 想了解更多管培生信息，欢迎投递简历！

介绍内容有点长，特此列个摘要如下，如果赶时间，可以留下电话给你回过去（微信同号） 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的，所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效，总6000+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效，总6000+五险一金+5天年假 每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动；公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ；精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业，年龄20-35岁，专业不限，具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状，沟通能力和执行力强，敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动（轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等，只有你想不到，惊喜无处不在）。 A1、工作时，我们是互帮互助，互相学习，战无不胜的团队；生活中，我们是一起喝酒撸串 ，熬夜唱k，开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务，入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点，也有其弊端，在哪家地产公司干都没有太大对错，原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的，当然也有不赚钱的，只是赚钱多与少罢了，那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了，给几个建议： 1、如果你没有从事过房地产相关工作，要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后，完善的培训体制可以降低自身的学习成本，快速提升行业能力，少走很多弯路，高人指路远比摸着石头过河成长更快些！ 2、选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年，半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备，这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域，在深圳成交活跃的区域有以下几个特点： 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点？需要你去经理面试的时候提问，如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问：我们所在的店重点负责哪几个盘？平均每月成交多少套？你们公司每月平均能占到多少套？一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队？个团队重不重视新人培养一是需要你问：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁他带几个人？二是观察，进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通：

【薪酬】月薪资综合4~6k 招聘学科： 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇： 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周团建，玩的开心)生日会 【公寓式住房】提供佳宿,距离校区10几分钟路程，环境优美，交通便利。 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训，助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程，传授各种教学技巧，致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学； 2、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩; 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源、教案； 工作地点 广州，深圳，佛山等校区（福利：有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配) 任职资格 1、本科以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先； 2、相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动,沟通 表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 心动不如行动，期待您成为下一个优秀讲师！

Responsibilities: 主要工作职责： 1.负责售后质量信息的收集/处理，售后故障率，索赔费用以及市场舆情的监控，识别风险并拉动资源推进问题解决； 2.负责售后质量信息系统和质量二次索赔系统的需求定义并推进落地开发； 3.负责市场批量、重大案例的市场调查，必要时和国家相关部门做好召回对接和处置； 4.负责不断识别影响售后质量的top问题并推进问题快速解决； 5.负责参与市场问题的初步判责； 6.整理质量问题提炼归纳Lessons Learned， 为新车型开发前期提供质保要求和售后质量指标制定输入； 7.完成上级交办的其它任务。 Qualification: 任职要求： Education Background: 教育背景： 1、本科及以上学历，具备工程类背景，车辆工程及电子专业为佳。 Competencies: 能力： 1、具有很高的谈判技巧； 2、很强的自驱能力，学习能力，适应能力和创新能力； 3、善于沟通，逻辑思维清晰严谨，具有较好的分析问题和解决问题的能力； 4、具工作严谨细致，有责任心、踏实肯干，有较强的工作激情及创业精神。

Responsibilities: 主要工作职责： 协助项目经理制定和推广项目管理流程，监督流程的执行； 协助制定项目计划，管控项目进度； 收集整理竞品的最新资料、评论等； 协调处理项目相关事宜及部门的其它事宜。 Qualification: 任职要求： Education Background: 教育背景： 车辆/机电/自动化控制等相关专业，本科以上学历。 Competencies: 能力： 具备较强的思维逻辑能力； 具有较强的沟通、组织和协调能力，认真严谨，高效迅速，积极主动； 积极主动高效的学习能力； 熟练使用office软件，特别是EXCEL的统计分析; 能够用英语交流及书面沟通。

岗位职责： 1.深度参与移动端游戏客户端开发，与策划、美术、市场等部门合作完成游戏功能需求的设计与实现； 2.参与技术更新、公共模块等技术开发和迭代； 3.掌握足够强大的技术栈，解决各种挑战性问题。 任职要求。 任职要求： 1.热爱游戏开发，计算机科学相关专业本科及以上学历； 2.扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法、操作系统等知识； 3.熟练掌握至少一门静态类型编程语言（如C/C++/C#/Java）及其思想； 4.热爱学习，具有强烈的求知欲与强大的逻辑分析能力； 5.善于沟通交流，有一定抗压能力，具有高度责任感和团队合作精神。

职位描述 岗位介绍 1.配合主策划，搭建游戏整体数值框架； 2.负责游戏内各项系统或功能的数值设计；； 3.根据游戏系统规则，制定数值公式，调整各种数值的平衡性； 4.数值强相关系统的设计和执行工作（例如装备系统，技能系统等等）。 任职要求 1.24届/23届本科及以上学历，计算机、数学、统计、经济学、图书情报、信息管理等相关专业毕业生； 2.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历，对游戏研发充满热情和梦想，渴望制作出成功的游戏产品（必须项）； 3.熟悉游戏的经济体系、数值进规律、具备统计学、概率论等相关知识； 4.对游戏数值及公式具有丰富的分析能力、设计能力； 5.有良好的团队协作能力、沟通能力，学习能力强，思维跃、逻辑清晰。

职位描述 岗位介绍 1.协助运营经理制定不同游戏产品周期的运营计划； 2.根据游戏产品不同阶段的需求制定活动方案，并跟进活动的执行及完成总结分析； 3.通过不同途径了解游戏市场不同产品和业内竞品运营状况，提出产品合理的修改建议； 4.线上活动及同类产品线上活动等运营事件的综合调研分析； 5.通过数据分析、用户调研和建议收集，同研发部门制定产品调优和版本计划。 任职要求 1.24届/23届热爱游戏，专业不限，希望在游戏行业长期发展； 2.熟悉市场主流网络游戏产品，有网游产品运营经验者优先考虑； 3.有基本的数据解读和分析能力； 4.过往有游戏策划、游戏运营等相关实习，熟悉游戏研发流程和发行流程的优先； 5.有责任心，敢于担当，抗压能力强，有开放的学习心态； 6.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历，对游戏发行充满热情和梦想（必须项）。

岗位职责： 1.根据游戏功能需求及界面的统一架构，设计出合理完整的交互流程解决方案； 2.深入理解游戏交互设计思想和基本原则，并能将设计理论兑现在实际功能中； 3.配合开发制作，与美术、程序合作，跟进设计进展，监督质量形变，及时响应反馈； 4.基于项目特点，归纳界面复用资源，整理界面规范，撰写交互文档； 5.关注玩家反馈和体验问题，主动发现并完成产品迭代优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、交互专业，有移动端游戏交互实习经验者优先； 2.热爱游戏设计和游戏行业，关注行业变化，能够分析解构游戏设计亮点； 3.积极友善的沟通思维，开放接纳的态度，雄心和敬畏心兼有，很好的自省复盘意识； 4.较强的学习能力，具备可用易用性设计理论，基于用户操作，梳理信息优先级； 5.能够流畅自信表达设计观点，并基于提问反馈及时调整设计策略和备选方案； 6.具备良好艺术审美意识，能够在设计表现层和视觉包装方面，给予出彩合理的可视化方向； 7.良好的需求把握和逻辑分析能力，自驱意识强，能够主动收集参考大量竞品； 8.熟练使用Photoshop,AE图像工具，辅助交互动效，使用Figma、Axure、XD制作高低保真原型。 9.能够使用一些主流AI图形生成工具，自主完成精准化的视觉资源搜集和处理。 注：简历请附作品，按照“姓名+岗位+年级”的格式命名。

我们是滴滴网约车核心的后端研发团队，参与网约车核心出行、出行中台、智能补贴引擎等公司级核心项目的研发，致力于用技术体系解决出行业务中复杂的纠纷与安全等负向问题，提升滴滴用户的体验及满意度。技术上你会面对滴滴复杂业务领域的技术体系建设。团队技术氛围浓厚，成长迅速。 岗位职责： 1、深入了解司乘两端全流程业务，参与出行中台的业务架构设计与优化工作，支持快车、专车、优步、优享、豪华车、拼车、出租车等核心业务的研发 2、对复杂业务进行抽象优化，搭建好业务平台，提供新业务/新功能快速孵化接入的能力 负责运营引擎核心业务的开发，涉及到高性能服务、大数据、算法等，和产品、运营一起快速迭代提升负责产品的核心数据 4、负责核心业务在线亿级实时事件处理，参与业务数据中心的架构改造和优化工作 5、构建世界一流的平台型体验业务技术体系，用技术手段提升滴滴的负向业务能力，赋能业务发展 6、参与乘客、司机、订单多维度业务数据特征存取和计算；跟进业务中台数据层的建设，建立在线数据服务和管理中心 任职要求： 1.本科及以上学历在读，计算机等相关专业 2.掌握至少一门开发语言（golang、java、C++、php等），掌握mysql等常用数据库，了解linux常用命令、操作系统、计算机网络等基础知识 3.了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾，高可用系统等知识 4.具有良好的沟通能力，求知欲强，积极主动学习，不怕困难 5.有项目经验或互联网实习经历更佳

1.负责分行内部信息化建设及维护； 2.负责公司IT组织建设、制定网络安全及信息安全措施及制度并组织实施 3.负责分行计算机硬件的安装调试、日常维护及管理 4.熟悉电脑周边设备（服务器、路由器等）设备管理，以及网络平台的运行监控及维护 5.通过分析业务现状，提出自己的优化方案，并协调供应商解决问题 6.办公设备的日常维护及管理，技术档案建设及维护，协调配合其他行部完成系统维护相关工作 7.负责**的查杀，维护网络系统安全，分行网络安全体系建设，系统安全评估与加固 任职要求： 1.计算机或IT相关专业优先，本科及以上学历 2.能快速排查软件、硬件故障，具有较强的责任心，具有快速学习能力，具备团队协作精神 3.具备良好的服务意识与职业素养，具备良好的沟通能力和语言表达能力 5.熟悉Windows、Linux系统及相关硬件的基本知识熟悉VPN、AC、路由器、交换机等网络设备的设置与管理 6.熟悉Linux基础命令，有虚拟化搭建经验、kvm搭建及管理经验或会简单编写网站html能力加分 7.熟悉局域网配置、网络管理、网络维护及网络故障的排除；具有多行业软件安装和维护经验者优先

一、岗位职责: 1、负责对客户网络、系统进行安全评估和安全加固； 2、负责对客户的应用系统进行渗透测试和代码审计； 3、在出现网络攻击或安全事件时，提供紧急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证。 二、岗位要求: 1、熟悉常见的Web安全漏洞及其漏洞利用，比如sqli\XSS\XXE等; 2、对业务、逻辑漏洞挖掘有自己的认识和经验； 3、有Unix、Windows系统知识经验，能熟练使用Unix、Windows系统平台下各种应用系统，如：MSSQL, Oracle, Exchange等； 4、至少掌握一门编程语言C#/Python/PHP/Java等； 5、熟悉渗透测试的步骤、方法、流程，具有Web安全实战经验； 6、具有较好的沟通意识，解决问题能力，文档编写能力; 7、熟悉Linux操作系统及各种shell命令，或者有windows系统下的渗透测试经验。

岗位职责： 1、负责绿盟安全产品的实施交付、客户培训及故障处理； 2、负责绿盟安全产品的测试和试用； 3、负责安全项目的日常维护工作。 岗位要求： 1、具备路由交换基础，操作配置过路由器、交换机等网络设备，有组网部署经验； 2、具备Linux、Windows系统知识经验，能使用系统平台下各种应用，进行系统日常维护； 3、了解常见安全产品主要特点，如防火墙、入侵防御、漏洞扫描、防**等； 4、了解常见攻击与防护技术原理，具备一定动手能力。

职位描述 1、负责集团技术平台的终端开发，通过合理的技术方案设计和编码实现，确保安全、可扩展、流畅的应用体验； 2、沉淀终端技术解决方案、工具库、平台，持续提升研发质量与效能； 3、钻研前沿技术和创新交互，增强用户体验，拓展能力边界。 职位要求 1、了解计算机原理、数据结构、设计模式、网络编程、UI 框架等基本应用开发知识； 2、熟练终端技术相关的至少一门语言（如JavaScript、Java 、Swift等），并掌握使对应的 IDE 进行研发； 3、能够面向终端界面、人机交互研发的实际用户需求进行功能设计并实现，能进行局部的代码优化和改进； 4、有终端研发相关的项目经验或者个人作品； 5、具备基本的沟通能力、乐于分享，并且能独立的解决问题。