• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端 NPI 管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    常减压蒸馏车间主任,了解工艺流程,可独立带班
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面协助厂长对工厂的生产运营管理; 2、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产; 3、协助上级建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程; 4、组织对生产设备的工艺改进,落实、监督调控生产过程各项指标; 5、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本; 6、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪; 7、与各部门沟通,对接顺畅,合理调配资源,共同完成工作。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,具有3-5年工厂生产管理工作经验,有大型机械生产企业经验优先; 2、能看懂图纸,会画CAD图; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理、物料管理方面的经验; 4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力、对工作负责敢于担当、有魄力; 5、有良好的职业道德素养,踏实稳重,执行力强。
  • 工具类产品、生活服务、消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    “电气+锂电池生产=职业跃升!加入我们,用技术驱动新能源未来!” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发; 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ)、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户,公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k(根据经验及技能水平浮动) 2、双休,购买五险一金!!! 3、晋升体系和公平的发展标准,团建、下午茶、过节礼品、春节红包等!!!! 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验,大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟练使用电脑办公软件(Word/Excel)及电气制图工具(AutoCAD优先); 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法; 4、能独立完成电气原理图绘制,熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先; 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作; 6、有实际生产现场电气故障处理经验,能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试,协助完成设备参数设置及功能验证; 2、处理生产过程中电气设备异常问题,提出改进方案并跟进解决; 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面,记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求,使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图; 5、协助工程师优化现有图纸,确保符合安全规范及生产标准; 6、协助梳理生产流程,提出电气自动化改进建议; 7、作为储备干部,参与团队管理及新人培训,积累管理经验。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 天使轮 / 500-2000人
    一、协助生产主管完成部件组装,整机组装的工作任务 1、根据生产计划协助生产主管调整安排生产组装工作 2、协助研发,工艺部门完成特制订单,非标订单的生产组装工作 3、协助生产主管完**员的作业技能,专业知识培训 4、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议 5、负责组装新进员工的试用期工作辅导任务 6、完成上级安排的其他工作任务 7、及时反馈生产过程中发现的异常问题,并跟踪处理结果 二、协助车间主任完成组装区域的生产日常管理 1、带头遵守公司的各项规章制度,严格执行生产作业流程 2、协助生产主管完成组装常用工具,设备的维护,保养,保管工作 3、负责组装区域的6S工作执行,保持整洁工作环境 任职要求 1、熟悉车间各项工作流程及工艺操作。 2、掌握生产作业管理知识技能。 3、熟悉基本的组装作业流程,对产品结构布局,设计原理有一定认识。 4、有较强的综合协调能力和组织管理能力。 5、熟练使用办公软件,熟悉装配工具使用。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.在车间主任的带领下负责生产机器的操作,成品的打包与排放等. 2.有无经验均可,有专人带教,简单易上手。 3.实习期150每天,10天过实习拿计件工资,多劳多得上不封顶。 职位要求:40岁以下,初中以上学历 工作时间:白班7:30-19:30,晚班19:30-7:30,2个星期一换班,换班的时候休息 职位福利:绩效工资、弹性工作、节日福利、五险。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 15-50人
    任职要求: 1、根据生产计划安排生产,向各班组下达生产计划信息,确保每日产能目标的落实; 2、监督和管理生产现场及人员,推进生产有序进行; 3、合理安排和协调人员、物料、设备等的准备工作,确保生产进度; 4、加强员工操作规程、安全生产; 5、加强工厂原辅材料使用的控制,寻求合理方法有效地降低生产成本; 岗位要求: 1、3年以上食品生产厂工作经验; 2、有2年以上车间主任及以上管理岗位经验,管理过30人以上的团队; 3、精通食品厂工艺工序; 4、熟练使用电脑的基础表格操作; 福利:社保、弹性工作、带薪超长年假、工龄工资、全勤、年终奖励、包吃、可提供住宿
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责生产计划的跟踪和执行,确保生产订单按时完成。 2. 协调生产部门与其他部门的沟通,确保生产计划的顺利完成。 3.根据生产订单需求,安排生产计划,并跟踪生产进度。 4.协助车间主任处理生产订单,包括订单接收、物料需求计划、生产跟踪和生产确认等。 任职资格: 1.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 2.具有高度的责任感,工作认真细心; 3.有机械行业相关文职类工作经验者优先考虑。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、随时掌握生产过程中的质量监督管理,建立完全的质量体系,协调各部门之间的沟通与合作; 2、负责培养及管理下属管理团队,以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成; 3、负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作,确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展; 4、负责全面的生产管理工作,提高生产效益,控制生产成本。 职位要求: 1、学历不限,年龄60岁以内,5年以上制造业车间主任及以上职务经验; 2、工作地点:馆陶县(提供食宿)
  • 6k-7k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.配合车间主任做好产品的生产运营管理; 2.组织实施下达的生产经营计划,合理调度、保质保量地完成生产任务,确保安全生产; 3.负责、建立食品安全管理体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 4.负责车间部门的日常管理工作及安全、健康、环保管理。 5.熟悉国家食品安全法律法规; 6.具有较强的领导能力、良好的沟通能力、组织协调能力和表达能力; 7.具有良好的职业操守和敬业精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    游戏,在线教育,影视|动漫 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点:海外 岗位一:仓库管理员 仓管负责库内所有材料、配件等清点工作; 统计每月各品种消耗量,做好每月库存盘点,及时上报采购员安全存量; 做好车间内部货品入库及发放工作; 岗位二:车间主任 主要负责订单交接给当地人员,监督各生产环节安全高效正常生产; 检查成品是否存在质量问题,确保产品出厂前无任何纰漏; 做好内部人员工作协调; 配合做好外出人员的调度工作; 岗位三:销售 主要负责客户报价单和订单跟踪,最大限度促成成交; 时刻关注市场动态,做好客户维护; 配合做好生产安装衔接; 岗位四:安装工 负责工地的管理工作,合理安排分工; 遵循客户要求,安全高效完成各安装任务; 控制消耗品,并做好客户交货手续。 公司承担食宿及个人证件类交通费所有费用; 带薪休假1个月/年;如遇不可抗力因素无法休假,公司额外酌情予以补贴; 合同期内设2次综合年终奖,奖金额度2-7万/年; 对公司有特别贡献者(如销售业绩有直线提升),奖金无上限。 联系人:肖经理 联系电话:***********
  • 9k-14k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、在车间基层生产操作岗位轮岗学习半年左右,通过实习期考评后进入基层管理岗工作。 2、协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、环保设施运行状况、安全隐患排查治理等情况进行分析总结,制定措施,监督整改。 3、协助车间负责人做好车间的各项运行工作。 任职资格: 1、化学工程与工艺、高分子化学、材料化学等相关专业;2、学习态度端正,成绩优良;3、性格活泼开朗,有丰富的学生工作经验,有较强的组织协调能力;4、诚实守信,有强烈的责任心,执行力强。 薪资: 本科:岗位工资9000+月度奖金+年终奖 硕士:岗位工资11000+月度奖金+年终奖 福利:入职即缴纳五险一金;包吃住,免费通勤班车;年度体检;快速晋升等。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.参与“果壳”多个平台、不同形式的内容创作,包括文字创作和视频创作; 2. 拓展和采访业内专家、KOL,联络发展并协助外部作者创作内容; 3. 在完成文稿和脚本后,与视频制作团队协作生产视频作品; 4. 与商业团队合作参与商务合作,必要时直接参与客户沟通。 【职位要求】 1.本科及以上学历,理工科背景,对科技领域有较深涉猎。1年以上工作经验。简历请附文字作品,或者视频作品。 2.擅长将技术化命题转化为通俗易懂的表现方式。涉猎行业如AI、汽车、家电、3C数码、互联网、生化环材领域。 3.有视频创作经验或文本创作经验,两者兼具者佳。高级岗位要求有多个深度内容创作经验。 4. 具备良好的中英文文献检索及阅读能力,擅长获取和整合信息,并愿意不断更新自己的知识储备; 5. 熟悉海内外社交媒体,或运营自己的某一平台社交媒体账号,具备主播出镜及采访经验佳; 6. 擅长使用各类新兴AI工具来提升工作效率,对新工具保持持续学习的兴趣。 7. 对数据敏感,具备一定的数据分析能力,能根据用户及数据反馈不断迭代,提升作品的数据表现。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。