• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作,建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析,及时调整和优化招聘策略,确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解,有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划,成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间,与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中,体验不一样的工作氛围和生活节奏。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 市场区域管理经理,医药销售合作模式,有高度的眼界和市场格局。负责所管辖区域医院、社区卫生院等互联网医院推广及销售的产品管理,客户渠道维护等相关工作。 二、任职要求: 1、男女不限,26-48岁。 2、工作经验不限,热爱医药行业即可。有过药品或保健品销售、零售卖场工作经验者优先; 3、两年以上销售岗位工作经验,有意向在家乡长期发展的创业者优先考虑; 4、热爱销售工作,有良好的沟通能力,能独立开发管理市场。 5、可在本省区各个区域选择工作区域。 三、发展前景: 1、公司提供3-7天岗前专业培训(线上线下相结合),食宿全免; 2、前期公司专人全程负责市场开发指导,有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、多种优秀品种; 3、目标年薪30万以上。打造老板型人才。 4、优秀者享有广阔的晋升空间。 重点招聘区域:河南省各县级、市级
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责公司员工的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗)员工人事档案的建立、保存和更新,人才库的建立与人才挖掘等; 2、负责公司员工考勤、出勤、请假、调休等管理事项; 3、负责接待应聘人员和来访人员; 4、负责花名册梳理和人事报表登记,做好人事档案的保管; 5、公司人才网信息的更新,应聘人才的跟进; 6、开展新员工入职培训、培训计划的跟踪、建立内部培训档案。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人资各模块的运作及地方法律法规; 3、具备优秀的沟通能力和团队协调能力,责任心强。
  • 4k-6k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据企业经营目标制订企业人力资源战略规划; 2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3、为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系; 4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 5、负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况; 6、负责完成公司组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、招聘、劳动关系等各模块工作; 7、进行员工绩效考核,薪资和福利工作并能组织员工进行培训,提高员工的工作能力; 8、建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神; 9、进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队; 10、负责企业的各种活动以及会议工作; 11、完成领导交给的其他工作。 任职要求: 1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业; 2、5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源经理工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有很强的沟通协调能力; 5、二级人力资源管理师,优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.工作内容:公司一手资源,和企业沟通解决纠纷案件信息,符合案件标准,达成合作成交! 2.工作时间:9:00-12:00,2:30-7:00 3.工作待遇: (1)试用期底薪4000包含全勤奖100和各种补贴 (2)高提成,上不封顶! 我们不玩虚的,只要你是人才,只要你想挣钱,本公司可提供舞台给你施展! (3)新员工前期有系统培训,基础内容,不难,每个月也有固定培训,增强业务能力! 学会相关知识,对自己对家庭都有帮助! (4)在这里你不仅能挣到钱,还可以让自己的能力得到质的飞越! (5)晋升机制健全,专员-组长-主管经理总监-合伙人,思想有多远,你的舞台就有多大! (6)要求:22岁到33岁优先考虑!
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3.与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历; 2.拥有1年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud,用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程,有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 行业研究:分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等,寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义,撰写研究报告,为管理层及业务团队提供输入; 战略规划:和BM和业务团队高频有效互动,帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会; 板块拉通:对多个酒旅行业建立认知,拉通各行业分析师产出结果,形成板块层面的战略规划; 岗位基本需求 基本功扎实,包括行业研究、写作、中英文沟通表达等; 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 富有好奇心、自驱,乐于学习新行业、新知识,敢想; 沟通和人际交往能力强,有协作精神,有韧性; 有承接复杂研究课题的经验,可以对问题进行拆解,形成具体行动计划,获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架,形成明确的观点; 具备以下者优先 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策,帮助行研同学快速成长 岗位亮点 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历;有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IDC机房内网络设备、机柜等交付管理,指定并持续优化交付标准、流程、提升交付效率; 2、负责网络交付域的生态管理,包括数据中心机房选址、工勘、园区网络基础设施设计及要求、供应管理、库存管理,建立过程管理标准,优化改进,构成持续稳定的交付; 3、跟进网络交付项目,能提前发现交付中的风险和问题,并协调各方解决问题,确保网络项目交付SLA达成; 4、负责整体构建网络交付的运营策略,资源规划与运营,确保网络交付不断提升交付能力和交付齐套性; 5、打通需求、规划、设备物料供货、调货、库管、资管、网络资源采购交付各环节,不断建设和优化网络端到端交付的平台能力。 职位要求: 1、具备网络设计规划、网络交付、网络设备运维经验及故障处理经验,具备设备厂家设备调试和配置经验; 2、熟悉数据中心网络基础设施,熟悉网络设备供电、网络设备上下架、布线工勘与施工; 3、熟悉运营商静态单线、动态BGP等公网带宽,熟悉城域DCI、光缆、长途专线等网络资源; 4、熟悉TCP/IP、IPv6、BGP、ISIS、OSPF、SR等协议,有数据中心网路规划、建设项目经验,熟悉OTN传输优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责收集和整理运营商产品的需求,组织撰写产品需求文档;并收集使用产品过程中的问题及反馈,对运营数据进行统计与分析,形成对产品运营和设计价值分析。 2、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并出提出有效的应对策略和产品需求分析和套餐设计; 3、熟练掌握产品运营和分析工具和技术,熟练掌握PPT、word和excel进行产品分析报告和数据分析; 4、具有运营商相关工作经验优先,具备产品运营,营销方向优先。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业; 2、2年及以上需求分析、系统规划、产品研发、运营分析、业务流程梳理、系统架构分析及设计等相关工作经验; 3、较强的需求理解、判断、引导、控制能力,可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 4、具有良好文案撰写技能,可独立完成简单的分析报告或解决方案,有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5、较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通表达能力良好,良好的工作主动性和责任心。 6、能够撰写PPT、Word相关分析报告,熟练使用EXCEL。有产品运营、产品管理、套餐设计相关工作经验,有运营商相关工作经验优先。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责业务系统数据库的设计、维护、监控与异常处理; 2、负责数据库性能分析与调优,监控和排障,保证数据安全,对数据库进行定期备份和按需恢复; 3、负责数据库(MySQL/PGSQL)的基本运维和管理; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,3年以上MySQL数据库经验; 2、熟练使用数据库管理、分析工具; 3、熟练DB on EC2 /AWS RDS ; 4、熟悉大数据量高并发MySQL运维; 5、熟悉Kafka,canal等消息队列(组件)。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务,游戏 / 未融资 / 150-500人
    职位职责: 1、 负责移动端(Android/iOS)的基于Flutter平台的应用程序开发; 2、对Flutter开发技术进行研究,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 3、持续对产品开发流程进行改进与优化,提高开发能力和效率,并能通过技术提升用户体验和可用性; 4、与产品经理配合,完成产品需求的技术评审与研发工作。 职位要求: 1、计算机相关专业,大专以上学历; 2、三年以上Flutter开发经验,1年以上iOS/Android原生APP开发经验; 3、精通Flutter/Dart,能独立使用Flutter开发APP、PC、Web等; 4、熟练使用各种UI组件,保证较高的UI还原度; 5、熟练掌握git代码管理工具; 6、具有抗压能力,具有团队精神和高度的责任心,对工作/技术有热情。 福利: 周末双休、购买五险一金、免费停车、免费健身房、免费篮球场、年假、工龄工资、全勤等。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责运维及代运维平台的传播矩阵建设、特色频道与品牌栏目的打造; 负责新闻策划、活动策划、专题策划、主题策划的组织和执行; 负责运维及代运维平台内容的策划、采访、编辑、制作、发布、传播与运营。 ■岗位条件 (1)年龄:原则上硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (2)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、外语(西班牙语)、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑等相关专业。 (3)基础能力: 有一定的新闻敏感性和思想深度,能够独立完成选题策划、采访报道和文稿编辑任务; 能够娴熟使用基础制图软件独立完成图片的设计与制作,熟练掌握视频拍摄、剪辑及发布等技能,能够应用大模型完成文生文、文生图、文生视频的制作; 能够独立完成短视频拍摄、剪辑、发布及推广等工作。 (4)放宽及优先条件: 特殊岗位及具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,学历和年龄可适当放宽; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    一、职责描述 1.负责制定全行AI技术架构规划、AI技术应用标准和规范; 2.负责全行人工智能平台建设; 3.负责前沿AI技术的研究与应用; 二、任职要求 1. ***本科及以上学历,计算机科学、数学、软件工程等相关领域专业; 2. 5年以上的人工智能、大数据相关领域工作经验; 3. 熟练使用多种编程语言,例如Python、Java等; 4. 熟悉常用机器学习、深度学习的基本原理、算法、模型,并具备实际工程实践经验; 5. 熟悉常用机器学习、深度学习算法框架,并具备模型开发经验,能够进行模型调优和性能优化; 6. 对人工智能新技术有强烈的学习欲望和好奇心,能够持续关注该领域的最新动态并尝试应用到实际项目中; 7. 具有金融行业营销推荐、智能风控等方向人工智能应用实施经验优先; 8. 具有企业级人工智能平台建设经验优先;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、运营规划:结合公司战略规划,负责小程序和APP的整体运营,向用户传递产品价值,对留存、活跃、转化等各项运营指标负责; 2、方案制定:围绕核心业务项目制定不同阶段运营方案,拆解项目目标,梳理达成路径,以结果为导向; 3、数据分析:深入了解业务场景和用户,监控和分析日常运营数据,持续迭代优化策略; 4、迭代优化:对用户敏感,具备产品思维,能挖掘用户痛点量化需求,推动产研优化; 5、运营推广:协调内外部资源,推进项目运营策略的高效运转,并保证产品落地推广质量,收集用户反馈; 【任职要求】: 1、本科及以上学历,至少3年运营相关工作经验; 2、良好的逻辑思维和规划能力,善于发现问题和解决问题,敢于主张; 3、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略; 4、具备扎实的运营功底,熟练掌握运营类工作的方法论与实操经验; 5、团队协作意识强,适应创新能力强