• 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以抖音系全域数据为依托,参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设; 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付; 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设,并推动某细分横向场景的落地; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识,有较强的SQL/ETL开发能力; 2、对数据价值探索充满热情,较强的业务理解和抽象能力,能快速分析和理解问题; 3、掌握大数据技术栈,包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等; 4、思维逻辑清晰,良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力; 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识,理工科本科以上学历,3年以上数据仓库建模经验; 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先; 7、具备房产服务相关行业经验优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作,带领团队达成核心目标; 2、对接房产行业客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动,建立深度合作关系。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、建设及管理团队,规划工作任务分配,分解销售任务指标,制定、调整销售政策,为下属提供策略支持、培训辅导; 4、协调内、外部的资源,采集市场及客户反馈,推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验,3-5年管理岗位工作经历,互联网媒体广告销售经历优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系;出色的规划能力,结果导向型管理方式,丰富的团队管理经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、快速了解快手房产业务流程及系统,与产品保持高效沟通,完成流程优化以及搭建落地,从而驱动业务团队提升工作效率和工作质量; 2、深入了解房产业务痛点及诉求,并结合平台现状给出长短期解决方案; 3、与产品、研发紧密协作,提升产品落地质量; 4、负责产品落地推广及核心指标监控,包括培训、手册、核心指标分析等,提升平台使用率及满意度; 5、协助房产部门运营推进日常工作。 任职要求 1、3年以上互联网产品运营经验,熟悉互联网广告业务和产品; 2、具有较强的抽象能力及业务理解能力,快速学习复杂业务; 3、有良好的合作能力,善于合作协调沟通,具备非常好的书面和口头表达能力; 4、有房产SaaS、房产平台等系统产品运营相关经验。
  • 10k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.撰写房地产行业的动态新闻,包括但不限于市场分析、政策解读、突发事件等; 2.维护、开拓地产领域采访资源,独立、及时完成企业活动报道、人物采访等稿件; 3.参与北京房产类视频号内容脚本撰写,能承担部分出镜和直播任务; 4.参与线下活动的策划和执行; 5.完成公司安排的其他报道任务。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,新闻、中文、房地产或财经相关专业优先; 2.三年及以上地产媒体从业经验,有新闻及人物采访经验,有优秀的代表作; 3.对房地产业界公司较为熟悉,有一定的垂直领域人脉资源; 4.对新闻和互联网媒体有热情,热爱并致力于投身房地产领域报道; 5.有良好的沟通能力和创造力,勤奋、抗压能力强,能够接受出差。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2、通过业务数据需求,提供数据采集埋点方案,跟进埋点全流程,交付结果,推进埋点质量相关建设; 3、各类数据专题体系(如房产、快聘等业务)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力; 4、建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案; 5、建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化; 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验; 3、有系统化的思维和工程化的能力,有工程化落地的经验尤佳; 4、有较丰富的应用算法开发经验,对机器学习和AI有一定的了解。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责电商、小说、短剧渠道经销商/分销体系的0-1,1-10拓量,包括分销渠道及线上销售的招募、授权、合同协议、分级管理、进货管理等,完成体质、制度、政策、流程的相关搭建和建立 2、负责开拓经销商或者直营的其他资源渠道,包括不限于:企业购、集采、内购、积分商城、银行系统,一件代发渠道,社交电商渠道(快团团、群接龙,万物心选)等,形成销售网络,持续扩大市场份额; 3、持续进行市场探索,协助完成行业的市场调研、用户观察、发展趋势发掘; 4、负责与团长的合作洽谈、合同签订及销售任务分析并提出产品改进建议; 任职资格 1、具备客户开发&管理经验,善于发掘客户资源,喜欢向外沟通; 2、具备一定业务规划和复盘能力,有良好的客户管理工作习惯; 3、价值观正向,乐观坚韧,具备创业者精神: 4、有强烈的学习成长意愿,并具备一定学习方法,善于总结方法; 5、喜欢短剧、了解短剧优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:房产置业顾问(链家) 岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询服务,协助客户进行房屋买卖、租赁等交易; 2. 熟悉并掌握房地产市场动态及相关政策法规,为客户提供准确的市场信息和投资建议; 3. 维护良好的客户关系,为客户提供优质的售后服务,解决客户的问题和需求; 4. 完成公司下达的业绩指标,积极参与团队合作,提高工作效率和服务质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和团队成员保持良好的合作关系; 3. 有较强的抗压能力和自我激励能力,能够在工作中保持积极的态度和高度的责任心; 4. 熟练掌握房地产相关知识和业务
  • 8k-11k 经验1年以下 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科(可放松)及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养, 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.未毕业实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元/月(转正后6000-10000的保障性薪资,为期一年), 转正后享有行业超高提成30%-90%, 入职1年平均工资8K-12k元,更多新人激励;  2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险,入职当月缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴,与家人共享荣耀。 晋升空间大: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为15个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    重大信息:2020年8月14日晚,贝壳(前身链家)起于链家,在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介:链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。          二.发展速度:   平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员跨城市晋升调转,期待下一站,会出现在你的家乡,待您衣锦还乡,荣归故里。 三.人员培养:   依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,上升管理层岗位,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌,2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作,4.充分了解行业运作模式后,培养为管理岗位,店长-商圈经理-区域总监,最快1年内晋升。五.岗位要求: 1.*****本科以上学历,年龄20~45周岁之间;2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力;3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。  七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇: 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年,根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥,(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理              2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总                                  3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转)
  • 16k-32k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京我爱我家房产经纪公司,2000年成立于北京,是国内房产经纪行业第一家上市公司,股票代码000560,已布局全国40多个城市,北京总公司目前有700多家门店,正在扩招团队,我知道每次改变都是人生一次很大的决定。尤其是考虑销售这个行业。希望我们能走的更远,更高,更强! 薪酬待遇: 1、大专及以上无责任底薪6000元/月+提成 2、二手买卖和租赁业绩提成(30%-75%),新房销售业绩提成(50%-90%) 3、师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先,年龄21岁 -45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先【退伍军人可放宽学历】 2、沟通能力强,普通话标准:有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力: 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战: 岗位职责 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策: 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检: 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 【退役军人商圈经理团队,亲自带队,亲自培养,招聘储备经理,坚持长期主义者将会重点培养】 工作地点 海淀区中关村,北京最核心的学区房,这意味交易量,交易量就意味着业绩,就是你的收入!
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】:  1:普通经纪人:  底薪6000元;  个人业绩提成:25%-63%;  租赁通提45%;  金融通提59%;  海外通提45%;  2:其他福利政策:社保5险1金;  每周一休息;  带薪年假;  带薪培训;  免费体检;  开单奖;  聚焦奖;  一手现金奖;  每月一次免费团队活动;  军人以及有行业经验优先.
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:房产销售 公司名称:北京我爱我家房地产经纪有限公司 职位描述: 主要职责包括: - 负责公司的房产销售业务,包括客户接待、看房、协商、签约等流程。 - 根据公司规定,制定和执行房产销售计划,完成销售任务。 - 参与房产项目的市场推广和销售工作,负责销售线索的收集和跟踪。 - 了解公司房产产品特点,准确地传达给客户,以帮助客户更好地了解产品。 - 维护客户关系,与客户保持联系,并及时反馈客户信息。 - 参与房产项目的市场推广和销售工作,负责销售线索的收集和跟踪。 职位要求: - 具有房产销售经验,有相关行业背景者优先。 - 熟悉房产市场,了解房产销售流程,具备较强的销售能力。 - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于客户维护和关系管理。 - 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 - 具有高度的职业道德和职业操守,有积极向上的工作态度。 薪资待遇: - 【行业小白】无责底薪+师傅带训+提成 【同行经验】无责底薪+高职级+高提点; 【无责底薪】6000—8000 +提成30%-75% 【工作地点】地铁五号线惠新西街北口—北四环—亚运村—鸟巢水立方东200米 【要求学历】大专以上学历—退伍军人不限学历—有行业经验不限学历 【团队要求】感恩之心+敬畏之心+学习之心+**之心 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 作为房产置业顾问,你将负责以下工作: 1. 接待客户,了解客户需求,提供专业的房产置业建议和解决方案。 2. 研究房地产市场,了解房价、房租、交易量等房产市场动态,为客户提供专业的房产市场分析和建议。 3. 参与房屋出售、租赁等房产交易,为客户提供专业的房产交易服务,包括合同起草、房屋检查和产权过户等。 4. 开发和维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务。 5. 熟练操作办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,以记录和整理客户信息和房产交易数据。 6. 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地表达自己的观点和为客户提供专业的建议。 职位要求: 1. 本科毕业或实习,具备0-3年房产置业顾问工作经验,熟悉房产市场和交易流程。 2. 熟练操作办公软件,具备良好的数据分析能力。 3. 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地表达自己的观点和为客户提供专业的建议。 4. 具备团队合作精神和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系并提供优质的售后服务。 5. 具备自我驱动能力和独立思考能力,能够独立完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供完善的医疗保险和意外保险。 4. 提供专业的房产置业顾问培训和指导。