职位职责： 1、为达人车后市场商品的分销GMV负责，拓展并运营达人/团长渠道，建立达人分销体系，并持续迭代，通过选品、塑品、内容/直播策略优化等运营手段帮助达人/团长有效提升动销商品数和分销GMV，根据拉新、活跃、动销等核心指标，制定运营策略和平台政策； 2、建立健康的达人生态池，优化达人/团长结构，撮合达人与商家长期稳定合作，沉淀有效经营经验，并快速复用，提高达人成交效率和成交质量； 3、持续关注行业变化，理解商家经营痛点和达人需求，根据运营情况提出调整策略和产品优化建议。 职位要求： 1、5年及以上工作经验，有电商/本地生活/MCN/服务商运营工作经验优先； 2、理解达人生态，理解达人分销经营逻辑； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力与协调能力； 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位描述 1、快速了解快手房产业务流程及系统，与产品保持高效沟通，完成流程优化以及搭建落地，从而驱动业务团队提升工作效率和工作质量； 2、深入了解房产业务痛点及诉求，并结合平台现状给出长短期解决方案； 3、与产品、研发紧密协作，提升产品落地质量； 4、负责产品落地推广及核心指标监控，包括培训、手册、核心指标分析等，提升平台使用率及满意度； 5、协助房产部门运营推进日常工作。 任职要求 1、3年以上互联网产品运营经验，熟悉互联网广告业务和产品； 2、具有较强的抽象能力及业务理解能力，快速学习复杂业务； 3、有良好的合作能力，善于合作协调沟通，具备非常好的书面和口头表达能力； 4、有房产SaaS、房产平台等系统产品运营相关经验。

工作职责： 1.撰写房地产行业的动态新闻，包括但不限于市场分析、政策解读、突发事件等； 2.维护、开拓地产领域采访资源，独立、及时完成企业活动报道、人物采访等稿件； 3.参与北京房产类视频号内容脚本撰写，能承担部分出镜和直播任务； 4.参与线下活动的策划和执行； 5.完成公司安排的其他报道任务。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，新闻、中文、房地产或财经相关专业优先； 2.三年及以上地产媒体从业经验，有新闻及人物采访经验，有优秀的代表作； 3.对房地产业界公司较为熟悉，有一定的垂直领域人脉资源； 4.对新闻和互联网媒体有热情，热爱并致力于投身房地产领域报道； 5.有良好的沟通能力和创造力，勤奋、抗压能力强，能够接受出差。

职位描述 1、建设全站的基础数据能力，提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据，探索更多数据能力的增量价值； 2、通过业务数据需求，提供数据采集埋点方案，跟进埋点全流程，交付结果，推进埋点质量相关建设； 3、各类数据专题体系（如房产、快聘等业务）的建设，通过数据+算法+产品，赋能业务，提供全链路、可分析、可复用的数据能力，提供更直观、更具分析指导性的产品化能力； 4、建设公司层面的核心数据资产，与业务场景深度结合，为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案； 5、建设全站数据治理和管理体系，结合业务+元数据+技术，保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验，期望通过对业务的深入理解，进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化； 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hive，Kafka，Spark，Storm，Hbase，Flink 等相关技术并有相关开发经验； 3、有系统化的思维和工程化的能力，有工程化落地的经验尤佳； 4、有较丰富的应用算法开发经验，对机器学习和AI有一定的了解。

招聘人数：5 工作内容：电话邀约、商超巡展、网络获客、竞聘拦截，同行联动、异业合作 每月薪资：无责底薪6000起(最高39000) +话补++高提成+晋升空间+中海全盘可卖 职位福利：五险一金、话补、团建聚餐、节日礼品、全勤奖、高提成、全勤奖 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：北京市丰台区小屯路甲二号院(玉泉路地铁南侧) 任职要求：1:西部南部地产渠道工作经验者优先 2:年龄18~30周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.负责大客户的维护和开发 2.与目标客户简历良好的业务关系，灵活有效的完成销售目标 3.不定期对客户进行拜访，建立与保持与客户的良好合作关系，提升客户的满意度 4.扶持渠道业务发展，不定期对其提供培训 5.负责完成公司指派的其他工作 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上大客户经理相关工作经历 2、有一定大客户渠道资源，能够快速打开当地大客户市场 3、熟悉大客户业务开展方法及流程 4、具备极强的客户需求分析能力、商务谈判能力 5、敢于挑战，有强烈的责任感、沟通协调能力

房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】：  1：普通经纪人：  底薪6000元；  个人业绩提成：25％-63％；  租赁通提45％；  金融通提59%；  海外通提45％；  2:其他福利政策：社保5险1金；  每周一休息；  带薪年假；  带薪培训；  免费体检；  开单奖；  聚焦奖；  一手现金奖；  每月一次免费团队活动；  军人以及有行业经验优先.

公主/王子请上班！ 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫，你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表！ 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄：22-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人亦可，你保卫国家，麦田守护你~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责： 1.你是房产专家：梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人：与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人：上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利： 1. 收入丰厚=7000底薪（含1000元奖学金）+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股，年薪72000起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店，五环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴，10年送你去马代，还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营，自主培养，新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳：同事00后，上级95后，拒绝职场PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级（晋升），今天是上级明天变下属，升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】

1、负责电商、小说、短剧渠道经销商/分销体系的0-1，1-10拓量，包括分销渠道及线上销售的招募、授权、合同协议、分级管理、进货管理等，完成体质、制度、政策、流程的相关搭建和建立 2、负责开拓经销商或者直营的其他资源渠道，包括不限于:企业购、集采、内购、积分商城、银行系统，一件代发渠道，社交电商渠道(快团团、群接龙，万物心选)等，形成销售网络，持续扩大市场份额; 3、持续进行市场探索，协助完成行业的市场调研、用户观察、发展趋势发掘; 4、负责与团长的合作洽谈、合同签订及销售任务分析并提出产品改进建议; 任职资格 1、具备客户开发&管理经验，善于发掘客户资源，喜欢向外沟通; 2、具备一定业务规划和复盘能力，有良好的客户管理工作习惯; 3、价值观正向，乐观坚韧，具备创业者精神: 4、有强烈的学习成长意愿，并具备一定学习方法，善于总结方法; 5、喜欢短剧、了解短剧优先

公主/王子请上班！ 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫，你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表！ 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄：22-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人亦可，你保卫国家，麦田守护你~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责： 1.你是房产专家：梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人：与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人：上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利： 1. 收入丰厚=7000底薪（含1000元奖学金）+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股，年薪72000起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店，五环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴，10年送你去马代，还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营，自主培养，新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳：同事00后，上级95后，拒绝职场PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级（晋升），今天是上级明天变下属，升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】

【薪资待遇】： 1：普通经纪人： 底薪6000元； 个人业绩提成：25％-63％； 租赁通提45％； 金融通提59%； 海外通提45％； 2:其他福利政策：社保5险1金； 每周一休息； 带薪年假； 带薪培训； 免费体检； 开单奖； 聚焦奖； 一手现金奖； 每月一次免费团队活动； 军人以及有行业经验优先.

岗位要求： 1．本科（可放松）及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.未毕业实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-90%， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励；  2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，入职当月缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 晋升空间大： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练

职位名称：置业顾问，房地产中介 公司名称：Lianjia（链家） 工作地点：北京亦庄新城 职位描述： 作为置业顾问，你将负责链家公司在亦庄新城的房产销售工作，包括客户接待、房屋评估、数据分析、销售谈判等工作。同时，你也有机会参与公司的市场推广活动，获取更多曝光机会。 职位要求： 1.2023年2024年应届大专；本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2．房地产销售经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉房地产市场，了解客户需求，具备较强的市场分析能力； 4．具备良好的沟通技巧和团队合作精神，善于处理客户关系；岗位职责： 1．负责链家公司在亦庄新城的房产销售工作，包括客户接 待、房屋评估、数据分析、销售谈判等； 2．参与公司的市场推广活动，获取更多曝光机会； 3．维护客户关系，进行客户跟进和售后服务； 4．负责公司销售数据的收集和整理，对销售数据进行分析和优化； 5. 配合销售团队完成销售任务，达成销售目标。 薪资待遇： 1．入职后提成30%-70%，上不封顶； 2．享有完善的培训体系，帮助快速适应公司工作环境；3．享有带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。4．无责底薪6000元／月；转正之后6000元；8000元；10000，提成上不封顶 公司介绍： Lianjia（链家）是一家中国领先的房地产经纪企业，成立于2000年。链家致力于为客户提供更优质的房产交易服务，目前业务覆盖全国30多个城市，拥有超过2万名员工。

面向全国招聘4.0版经纪人，有无经验均可！团队目前有3个空缺！何为4.0经纪人？高学历，高素质，高服务品质的三高经纪人，公司会以经纪人为中心，经纪人以客户为中心的导向。工作   地点：北京实习期底薪：6000元/月学历   要求：**本科以上---拉勾 2017中国互联网年度最佳雇主：链家网---拉勾 2017中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网---覆盖28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名      距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱，梦想大小并不决定我们事先目标的干劲，因为脚踏实地的去工作去活着，所以不再害怕离别而哭泣，所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资试用期无责任底薪6000元，转正后30%-75%提成，全北京链家人平均薪资12000元/月，说太高你也不信，自己试试才知道嘛二、要求来吧！国家*****本科及以上学历的骚年们！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+逗比范+……——我们统统照单全收之后，与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源，并进行商务磋商与谈判，促成京城房产成交，并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的！ 三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 ♠营销精英发展规划：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部♠营销管理发展规划：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 当然北京呆腻了，可以去上海，上海呆腻了可以去天津，天津呆腻了可以去厦门.....五、福利此外福利多多，满满的幸福感：养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦公积金也是自选，可以自己选择是否缴纳哦 更有多重奖励：新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖，等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待：马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游！每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢？ 在链家，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案：这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满，追逐梦想的人，我只能说，请速速赶来面试：纸质版简历及学信网截图验证报告各一份（必带哦）其余资料请看官们酌情准备，成功与否取决于你自己。穿着正装，美丽帅气如你，职业感十足。 提示：因每日简历投递量灰常之大，如您在一日之内并未接到连环call，请主动致电or添加微信预约面试，店面直招偶尔会错过这段姻缘，那机会掌握在自己的手中，你会是那颗发光的金子？闪亮的钻石么？欢迎自荐和他荐哦