职位描述： 1.负责公司海外客户售后技术对接，快速响应客户投诉，排查并收集产品信息； 2.在客户使用公司产品过程中遇到问题时，远程提供解决方案或技术支持，并推动内部研发进行产品优化； 3.配合产品及项目梳理售后技术相关文件资料（文字、视频材料等）； 4.通过不断学习和经验总结，完善海外售后技术支持服务体系，包括资料的归档、流程制定和优化等。 职位要求： 1.英语作为工作语言，可独立对接客户，并完成英语文档的编写； 2.计算机、电子、自动化、通信工程专业，本科以上学历； 3.具有3年以上工作经验，有智能硬件设备从业经验者优先； 4.熟悉海外售后技术支持工作相关流程，具备一定的组织协调能力； 5.为人诚实守信，做事细心负责；有很强的客户服务意识；良好的沟通能力，有耐心。

职位描述： 1.挖掘本地的代理商资源，与代理商建立合作关系； 2.挖掘本地的大客户资源（KA资源），推动大客户下单采购； 3.推动代理商完成月度销售任务，实现月度收入目标； 4.与市场部门合作，落实本地的市场推广活动。 职位要求： 1.5年以上中型外贸企业工作经验； 2.机器人行业、高端智能硬件行业的TO B销售经验； 3.英语可做工作语言； 4.自驱力强，业绩导向。

职位描述： 1.组织线上海外客户的沟通会，介绍相关产品、解答客户咨询问题； 2.组织线上海外客户的产品培训会，培训机器的落地部署和使用； 3.对接海外客户的产品使用问题、以及日常客户端技术支持； 4.收集海外客户需求，推动客户合理化需求上线 ； 5.负责大客户项目专项跟进，协调多方研发资源，完成客户需求确认、研发、交付等，确保顺利完成项目验收； 6.海外出差过程中，线下支持客户进行安装培训，配合客户现场安装调试，持续支持海外客户的商机拓展项目。 职位要求： 1.德语&英语口语流利，可以正常进行线上线下的沟通会； 2.计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上售前/售后技术支持/现场实施工作经验； 3.对人工智能（服务类机器人）行业有较高的认可度，有行业经验者优先； 4.乐观积极，执行力强，具备团队合作精神； 5.较强独立编写解决方案文档和PPT的能力，以及清晰的表达能力； 6.善于沟通协调并主导推动异常解决，抗压能力和执行力，逻辑性和条理性强； 7.接受海外出差（德语区为主）。

职位描述： 1. 负责服务机器人及人工智能解决方案（人脸识别、语音交互等）在相应区域/行业的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 挖掘客户需求及痛点，进行差异化营销，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率。 3. 开发与维系客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4. 负责所在区域/行业的合作伙伴生态建立，结合合作伙伴实际情况和能力范围，打造相应细分行业的解决方案，建设并运营合作生态。 5. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、行业信息，整理和分析并定期提交相关报告。 职位要求： 1、本科以上学历，工科类如电子、计算机、自动化等专业毕业； 2、3年以上相关工作经验，具有相关行业区域复杂系统销售经验； 3、了解人工智能行业发展及国家政策，熟悉人工智能解决方案的应用与落地； 4、有丰富的科技产品大客户销售经验，熟悉项目的立项，政府、企业招投标流程及订单合同流程，有渠道拓展与管理经验； 5、有一定政府、金融、展览展示、酒店、新零售、公共服务等行业客户或渠道资源者优先； 6、具备较好的语言及文字表达能力、沟通能力、谈判能力，逻辑思维清晰，有团队合作精神； 7、学习能力强、逻辑性强，喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户第一的价值观。

职位描述 1. 负责服务机器人及人工智能解决方案（人脸识别、语音交互等）在相应区域/行业的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 挖掘客户需求及痛点，进行差异化营销，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率。 3. 开发与维系客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4. 负责所在区域/行业的合作伙伴生态建立，结合合作伙伴实际情况和能力范围，打造相应细分行业的解决方案，建设并运营合作生态。 5. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、行业信息，整理和分析并定期提交相关报告； 职位要求 1、本科以上学历，工科类如电子、计算机、自动化等专业毕业； 2、5年以上相关工作经验，具有相关行业区域复杂系统销售经验； 3、了解人工智能行业发展及国家政策，熟悉人工智能解决方案的应用与落地； 4、有丰富的科技产品大客户销售经验，熟悉项目的立项，政府、企业招投标流程及订单合同流程，有渠道拓展与管理经验； 5、有一定高校、政府、金融、展览展示、酒店、新零售、公共服务等行业客户或渠道资源者优先； 6、具备较好的语言及文字表达能力、沟通能力、谈判能力，逻辑思维清晰，有团队合作精神； 7、学习能力强、逻辑性强，喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户第一的价值观。

职位描述： 1. 负责服务机器人及人工智能解决方案（人脸识别、语音交互等）在相应区域/行业的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 挖掘客户需求及痛点，进行差异化营销，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率。 3. 开发与维系客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4. 负责所在区域/行业的合作伙伴生态建立，结合合作伙伴实际情况和能力范围，打造相应细分行业的解决方案，建设并运营合作生态。 5. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、行业信息，整理和分析并定期提交相关报告； 职位要求： 1、本科以上学历，工科类如电子、计算机、自动化等专业毕业； 2、5年以上相关工作经验，具有相关行业区域复杂系统销售经验； 3、了解人工智能行业发展及国家政策，熟悉人工智能解决方案的应用与落地； 4、有丰富的科技产品大客户销售经验，熟悉项目的立项，政府、企业招投标流程及订单合同流程，有渠道拓展与管理经验； 5、有一定政府、金融、展览展示、酒店、新零售、公共服务等行业客户或渠道资源者优先； 6、具备较好的语言及文字表达能力、沟通能力、谈判能力，逻辑思维清晰，有团队合作精神； 7、学习能力强、逻辑性强，喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户第一的价值观。

职位描述： 1. 负责****阶段解决方案整合梳理，建设销售资料库并定期更新，包括但不限于宣讲PPT、文档、报价表、参数表等； 2. 负责协助公司完成自身及合作伙伴产品方案梳理，建立本公司特色的解决方案； 3. 负责协助渠道销售进行销售培训、售前支持、客户需求汇总、招投标等； 4. 负责协同销售进行项目回款及验收。 职位要求： 1. **本科学历，计算机、自动化、机器人工程等专业优先； 2. 有5年以上****阶段解决方案工作经验，必须具备相关项目落地成功案例，具备区级以上项目落地经验优先； 3. 具有较强的方案整合、方案编写、技术方案梳理等能力、优秀的个人综合素质及良好的沟通协调、组织能力； 4. 能接受不定期频繁出差。

岗位职责： 1.调研所负责的区域市场,发掘餐厅客户对送餐及领位交互机器人的需求； 2.拓展与维护客户关系，引导并帮助客户搭建渠道商业模式，确保渠道业务健康可持续发展； 3.挖掘客户需求及痛点，进行差异化营销，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率； 4.负责所在区域和合作伙伴生态建立，结合合作伙伴实际情况和能力范围，打造相应细分行业的解决方案； 5.定期汇总客户意见、市场信息、行业信息，整理和分析并定期提交相关报告。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，具备2年以上渠道管理工作经验； 2、熟悉餐厅业务，有餐饮行业的人脉，有餐厅渠道资源优先； 3、爱岗敬业，目标明确，执行力强，勤奋好学； 4、有本地生活服务类行业资源曾从事机器人行业优先； 5、热爱人工智能行业，有餐饮系统经验优先； 6、期望加入国内**的人工智能机器人公司对机器人。

岗位职责： -根据产品定位，通过科学的设计方法快速绘制产品草图，产品效果图，并可以快速完成产品建模。 -配合主案设计师完成阶段性设计任务。 -能按期完成上级领导交代的其他工作。 任职资格： -工业设计专业研究生及以上学历。 -具有较高的美学素养，设计理念活跃，灵感丰富，对设计有很大的热情和创新精神。 -性格开朗，做事积极主动，有担当，勤奋踏实，具有良好的沟通能力和团队合作意识。 -具备较强的造型能力，关注细节；手绘表达能力突出。 -熟练使用Rhino，ProE，Solidworks等其中一种三维建模软件，精通平面类软件Adobe Illustrator、Photoshop以及一款渲染软件如KEYSHOT等，可独立完成高质量产品效果图输出。 -每周3-5天在岗，实习时间3个月及以上。 -简历附上作品集。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。