岗位职责： 注：外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率； 4.能够梳理和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道； 5.参与招聘相关的项目，并能做好项目协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、有责任心和自驱力。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

工作职责： 1、协助业务招聘SG，在需求、开源、面试、流程推荐、领域人才地图等多环节深度参与； 2、了解并熟悉业务及部门职位情况，拆解招聘目标进行高效交付（包括但不限于明确岗位需求及人才画像，与TL、SG对焦梳理清晰sourcing方向、目标方向及人才市场情况，梳理并沉淀业务/岗位吸引点）； 3、自主开源搜索合适目标人选，进行初步筛选，清晰介绍职位并吸引合适人选进行人选推进； 4、基于日常招聘数据进行运营分析，做好日常招聘项目的推进及运营工作 突破项：人才储备与领域人群运营；行业研究及绘制人才地图；项目管理与运营【岗位要求】： 1、本科***及以上学历，专业不限； 2、有mapping经验，互联网、电商、IT类猎头经验6个月-2年左右的比较合适 3、认真负责，自我驱动力及抗压力强，能适应快节奏工作方式； 4、热爱人力资源领域，立志在HR行业长足发展。 *此岗位签约阿里第三方人力资源公司——诚伯信息有限公司 薪酬：7-12K，**** 地址：杭州阿里西溪区A

岗位职责： 1. 支持业务部门，跟进招聘全流程； 2. 能独立操盘招聘项目，解决用人部门招聘需求； 3. 擅长各种招聘渠道，与相关机构建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态。 任职要求： 1.本科学历，2年以上批量/中台招聘经验； 2.熟悉招聘流程与技巧，擅长汽车、零售、互联网招聘优先； 3.学习能力、协调能力和沟通能力强； 4.性格开朗、执行效率高和抗压性强。

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

岗位福利 1.朝九晚五  2.无责底薪1万 3.五险一金 4.提供食宿 工作内容： 上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理； 福利待遇:综合薪资一万，早九晚五，五险一金，不定期团建，休息餐吧提供饮品。

职位要求： 1.学习能力强，能吃苦。 2.形象佳，且普通话标准； 3.性格大方，镜头前表达能力强，不怯场，无经验也可； 4.直播时长在每天4小时以上，2小时一场，中间有休息时间，可接受调班； 5.想减肥或曾经减过肥，公司有专业教练带减肥； 6.日常可学习剪辑进行视频剪辑 薪资待遇： 1.薪资在4-8K。 2.转正后绩效奖金，五险一金

设计助理 岗位职责： 1.协助完成H5设计、banner等推广设计； 2.理解和学习现有设计规范，根据规范，将交互稿转化为视觉稿； 3.参加业务培训，参与排版流程优化和技术改进； 4.整理和学习项目过程中的设计方案，将创新和亮点包装成对外案例； 5.参与产品、交互的前期规划和设计讨论，与开发、测试一同保障设计的完美实现； 6.可协助管理公司自营品牌的视觉优化升级（logo、物料、平面、传媒、产品、宣传册等广告设计）； 7.根据项目需求，可配合团队一同参与项目中可能发生的临时短期出差，以期共同完成项目实施。 岗位要求： 1．平面设计、广告设计、视觉设计、UI设计、计算机等相关专业专科以上学历； 2．较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3．工作认真细心，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 4．具备良好的美术基础，有公众号、商城运运维相关实践优先考虑； 5．有充裕的时间参与实习工作，能保证至少三个月以上，每周至少 4 天的实习时间； 6．对用户体验设计感兴趣，有意愿从事用户体验设计方面相关工作的同学优先； 7．投递简历时请同时附上相关的个人视觉作品，谢谢配合。 你将获得： 1.接触和了解行业知名品牌企业，借助公司平台拓宽自己的设计视野； 2.经过实战快速成长，积累丰富的设计经验； 3.提供专业培训，行业资深设计师带队项目实践； 4.提供实习证明，并享有互联网/广告营销/品牌等企业的优先推荐资格; 5.优秀实习生毕业后可留用本公司，免试用期直接转正！ 薪资待遇： 1.薪资：人民币 150~280/天； 2.享受实习生下午茶活动； 3.公司绩效奖金； 4.多项节日福利； 5.公司定期聚餐； 6.交通补贴。

1.负责人事招聘工作，筛选简历，邀约面试 2.早九晚六，午休2小时（可以睡午觉） 3.无责五千+绩效 薪资无上限。 4.公司氛围好，都是90 00后（没有什么勾心斗角） 5.五险一金，没有业绩考核，接受无经验 6.到点下班，不加班 不加班（骗你是小狗） 7.不提供食宿（公司三四百人，真提供不起） 8.上五休二，周六周日休息，节假日正常放假。

健身教练  15000-30000元/月 只招若干人 经验不限 学历不限 职位详情 五险一金 房补 未来员工幸福指数高的健身品牌。 招募具备高质量上课能力的优秀私教。 回归到服务为本的模式，你只需要用心上课。给客户高品质的效果 现招聘：私人教练 公司安排入职培训特色课程技能培训 现有成熟私教会员，有丰富授课经验的私教优先招聘要求：形象佳-热爱健身-渴望高薪希望能够有长远发展及晋升机会的私人教练 教练身高1.60以上.教练1.70以上.形象好 (身高不够勤奋来凑) 接受小白（前期可免费培训） 接纳经验不足者（经验不够努力来凑）

岗位职责： 1.对客户进行需求分析，提供解决方案；协助领导制定销售策略，达成销售目标; 2.统计平台运营数据; 3.及时了解平台新政策和未来发展方向，有针对性的制定相关计划和应对策略: 4.运营与数据分析：持续、分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例； 5.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代。 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划； 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪实施情况； 3、配合总裁参与重要商务会议；撰写商务邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作； 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达； 任职要求： 1、本科以上学历，对传媒行业有一定了解和兴趣； 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力； 5、工作地点：北京、上海，能接受出差。

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇