• 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责行业市场信息的收集、分析以及商务资料维护; 2、负责招投标商务标部分、授权文件等的编制、处理; 3、负责投标相关电子商务平台的注册、维护; 4、负责完成公司项目合同的签署,相关业务流程的跟进、处理; 5、协助完成与其他第三方公司的沟通,确定合作方式及解决方案; 6、协助领导进行商务谈判,维护合作关系,落实会议相关事宜; 7、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、熟悉PPT文案策划,熟悉项目招标投标文件的汇总、排版等; 2、形象佳、懂礼仪、具备演讲能力、执行力好; 3、有较好的沟通、表达能力、较强的突发事件处理能力,能接受短期出差; 4、具有团队合作精神,工作认真细心,有较高的热情、上进心和服务意识; 5、有招投标和商务工作经验者优先。 【你将获得】 1.更大的成长空间 2.节日外不定期福利
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻场专员岗位职责: 1.现场服务支持 为指定项目(如200~600人规模企业)提供驻场客服支持,解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程,确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求,与内部HR、IT等部门协调资源(如工时统计、系统权限等)。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统,准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告,反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务(如系统故障、人员冲突),及时上报项目负责人。 任职要求: 经验: 3年以上客服/驻场支持经验,熟悉HR或考勤系统(如EHR)操作优先。 有大型企业(500人以上规模)服务经历者加分。 技能: 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力(如工时核算)。 沟通协调能力强,能快速理解跨部门需求。 特质: 抗压能力突出,适应高强度现场工作节奏。 细致负责,确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点:根据项目需求,驻场于客户公司。
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程(会议、差旅、商务洽谈等),协调时间冲突,确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议(如董事会、管理层例会),负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议,跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件(报告、合同、信函等),确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档,保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁,传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构,处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息,整理分析后形成简报或建议,为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告,提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行,协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地,解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务(如危机公关、投诉处理等),快速响应并制定解决方案。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责行政运营安全模块管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理; 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等; 4. 负责相关模块流程管理,包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等; 5. 与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务; 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上同体量行政工作经验,互联网行业优先; 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先; 3. 工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4. 责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5. 熟练使用office办公软件。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责各个业务系统的综合运维维护,实时监控报警、数据备份、日志分析、故障排除、性能调优等工作,保障系统稳定运行与数据安全; 配合开发新项目的环境搭建,与相关部门针对具体的技术点进行沟通、提出架构优化方面的意见和建议并推动实施; 负责突发事件处理,问题跟踪与解决; 负责公司网络、服务器、VMware虚拟化、CND等各种云资源的使用维护; 负责协助安全工程师完成漏洞修复、软件升级等基础网信安全、数据安全相关工作。 ■岗位条件 (1)学历:***普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 掌握Linux安装、配置、日常管理、安全、备份、恢复、故障处理、日志分析以及性能优化; 熟练配置nginx、tomcat、redis、elk、rocketmq、zk、prometheus等软件,熟练集群部署,能够根据实际情况做性能调优; 熟悉Linux/CentOS操作系统;熟悉系统、软件漏洞修复; 熟悉git+jenkins+ansible持续集成; 熟悉Mysql、Mongodb数据库使用,集群部署,备份与恢复和性能调优; 熟悉Prometheus、grafana、zabbix等与监控相关的工具; 熟悉VMware虚拟化,docker容器和k8s编排工具; 熟悉公有云、政务云网络架构;熟悉防火墙、交换机等网络设备的简单配置。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有算法开发相关经验者优先; 具有计算机高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.现场服务支持 为指定项目(如200~600人规模企业)提供驻场客服支持,解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程,确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求,与内部HR、IT等部门协调资源(如工时统计、系统权限等)。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统,准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告,反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务(如系统故障、人员冲突),及时上报项目负责人。 任职要求: 经验: 3年以上客服/驻场支持经验,熟悉HR或考勤系统(如EHR)操作优先。 有大型企业(500人以上规模)服务经历者加分。 技能: 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力(如工时核算)。 沟通协调能力强,能快速理解跨部门需求。 特质: 抗压能力突出,适应高强度现场工作节奏。 细致负责,确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点:根据项目需求,驻场于客户公司。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位简介 我们正在寻找一位扎实可靠的嵌入式工程师,基于STM32与ESP32平台开展产品研发。项目使用PlatformIO作为开发环境、Zephyr作为主要RTOS/框架。该岗位将聚焦于开源项目与外购模块的选型验证、业务层控制程序开发,以及多总线通信的稳定实现与性能优化。 【主要职责】 - 可用性与性能验证 - 调研与验证开源项目、第三方/外购硬件模块(含驱动、库、评估板)的可用性、兼容性与性能边界; - 制定验证用例与测试标准,输出评测报告与选型建议,并推动问题闭环(含供应商沟通与Issue提报)。 - 业务层控制开发 - 基于Zephyr框架开发业务层功能(通信、协议封装、状态机/逻辑控制、故障与事件处理、数据记录等); - 编写与维护模块化、可移植的驱动封装及接口适配,不涉及FOC电机控制与PID算法。 - 通信接口与协议实现 - 在实际产品中可靠实现与优化SPI、I2C(IIC)、CAN、UART等通信,确保在干扰、负载、时序等约束下的稳定性; - 设计与实现设备间通信协议(含帧格式、重传/校验、超时与错误处理),并完成与上位机/移动端/云端的协议对接。 - 工程化与质量保障 - 使用PlatformIO进行项目组织、依赖管理与多目标构建 - 编写高质量文档(接口说明、时序图、调试手册、Release Note) - 协助硬件联调与量产导入,定位并解决现场问题(含EMC、时序与可靠性问题)。 【任职要求】 - 学历与经验 - 本科及以上学历,电子/自动化/计算机/通信等相关专业优先; - 3年以上嵌入式开发经验,至少完整参与过1-2个量产或准量产项目。 - 技术能力 - MCU平台:熟悉STM32与ESP32之一,优先同时具备两者经验; - 开发环境:熟练使用PlatformIO,了解CMake/West更佳;能够在Zephyr下进行设备树(DeviceTree)、Kconfig、驱动与子系统的配置与裁剪; - 通信总线:对SPI、I2C(IIC)、CAN、UART有实战经验,能处理波特率/时序/多从设备冲突、DMA/中断收发、总线负载与错误恢复; - 调试与测试:熟练使用示波器、逻辑分析仪、串口工具、CAN分析仪;掌握断点调试、日志等级与环形日志、超时与看门狗策略; 性能与可靠性:具备中断延迟与任务优先级调优、功耗管理、闪存磨损与存储寿命管理的经验。 【软技能】 - 文档与沟通清晰,能与硬件、测试、供应商与合作方高效协同; - 自驱动与问题分解能力强,能在不确定性与多任务下稳步推进。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.带领团队完成抖音/小红书种草项目以及整合营销campaign等项目的比稿,执行,落地,续单。 2.具体包括带领完成小红书比稿方案的撰写(包括策略产出,整体方案框架,整合组内和中台资源完成),比稿成功后,带领团执行客户项目、落地管理,完成项目kpi,财务管理,团队管理等; 主考核指标:年度毛利目标,客户续单率,团队人效。 1)不硬性需要有客户资源;不需要拓客,但能带团队赢标; 2)平台和市场营销专业度: 精通抖音星图种草,千川,引流以及抖音整合campaign经验;小红书整体种草和营销玩法,包括不限于kfs/反漏斗模型;优秀的marketing sense,懂卖货懂消费者洞察。 3) 财务管理能力,带领团队完成毛利指标,并且保证良好的回款和财务管理。 4) 策略和方案撰写能力,精通抖音/小红书种草整合营销campaign方案,能在公司中台的辅助下完成客户比稿方案,提案。 5) 强交付和项目管理能力,带领团队在项目周期内完成项目kpi,保证项目高效有效完成;良好的项目规划计划性,突发事件处理能力,和协调整合资源完成任务的能力、有限资源情况下完成任务的能力(公司有销售,云图,媒介,策划中台可以辅助完成)。 6) 客户管理能力,客户满意度和复购率管理。 7) 团队管理,团队人效提升,团队人力成本控制,团队稳定性和优秀人才招募配合等。 任职要求:  1、**本科及以上学历,市场营销、广告专业的优先考虑; 2、熟悉抖音、红书KOL,KOC投放; 3、3年以上项目管理经验,百万级项目管理经验优先; 4、有食饮、保健品、家清、母婴美妆等大型品牌客户服务经验优先; 5、普通话标准,逻辑清晰,具有良好的表达能力和沟通能力; 6、具备团队协作精神、独立工作能力以及较强的抗压能力; 7、抗压能力强,性格开朗、积极向上,责任心强,热爱互联网行业。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1,负责亚马逊平台销售运营的整个流程,从产品上传的准备工作到产品售后全流程(包括编写文案、制定产品图片与视频方案、产品上市上传及后续的优化、产品销售推广、售后、 与物流公司对接,创建与库存跟进,安排发货等)。 2,负责站点的产品及详情页优化:优化产品关键词、产品描述,客单价、客户分析等;监督广告效果,及时调整提升转化率。 3,熟悉亚马逊精品运营技巧,能够独立处理客户问题,及时妥善处理邮件信息、案例以及应急事件处理;做好销售跟踪,售后维护以及妥善处理差评和投诉等,提高店铺好评率。 4,定期统计销售数据、库存数据,调查市场竞争情况,及时调整销售策略;FBA库存监控并勠䒩稗刮跩办鰈羰帽定合理征的FBA备货及发货计划,但持好的周转密 5,根据产品目标和预算制定推广策略,包括站内广告、测评、索评、交易等,监控和分析推广效果,调整推广方案,优化ACOS,提高产品排名和转化率。 6,对店铺的 PV、销量、跳出率、转化率、ROI等数据进行分析,汇总成各种报表,用于指导该平台的产品策略,销售和推广计划的制定;优化CPC站内广告,负责站内外引流,做好分析总结,时向上汇坝桂心 7,负责亚马逊账号安全管理,维护亚马逊账号的安全与正常运作,规避各类安全问题等。 8,有使用 Facebook/Instagram/Twitter/Youtube/Tiktok 国际社媒推广、策划、文案、销售,可以进行内容输出和站外引流等经验者优先考虑。 任职要求: 1.2年以上亚马逊运营经验,熟悉欧美类目的市场规则,有成功打造BSR爆款案者优先; 2.精通 FBA 运营、CPC广告优化及A9 算法,能独立完成数据化选品与竞品分析,有选品以及开发新品能力优先考虑; 3.具有饰品、袜子针织类目经验者优先考虑; 4.对市场趋势敏感,兼具商业思维与落地执行力,愿与公司长期绑定发展。 5、具备良好的适应能力和抗压能力。
  • 职位描述: 岗位职责: 1. 行政管理与协调 - 统筹公司行政事务全流程管理,包括但不限于访客接待(预约登记-身份核验-引导对接)、办公室环境管理、会议室管理、行政采购等。 - 建立并持续优化行政管理制度体系,编制标准化工作手册,定期进行合规性审查。 2. 固定资产 - 使用易盘点对公司固定资产实施动态管理,组织半年度、年度全面盘点。 3. 后勤保障 - 统筹公司后勤服务(如保洁、大型会议餐饮等),确保员工工作需求得到及时满足。 - 管理办公用品、固定资产的采购、分发及维护,控制行政成本。 4. 会议与活动组织 - 协调公司级会议、活动的筹备与执行,包括场地安排、物资准备、人员接待等。 - 协助管理层完成商务接待、外联事务等工作。 5. 章印管理 - 负责公司章印、文件的归档与管理,确保流程规范性、完整性和保密性。 - 协助处理行政相关合同(如物业、服务协议等)的签订与跟踪。 6. 安全与合规 - 落实公司安全管理制度(如消防安全、应急预案等),定期配合物业组织检查与培训。 - 确保行政工作符合法律法规及公司政策要求。 7. 团队协作与支持 - 配合领导完成其他的日常工作,以及跨部门沟通协作,配合各个部门完成相关工作。 任职要求: - 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 - 工作经验:3年以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先。 - 技能要求: - 熟练使用Office办公软件及飞书系统; - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力及突发事件处理能力; - 责任心强,注重细节,具备服务意识与成本控制意识。 职位要求: 任职要求: - 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 - 工作经验:3年以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先。 - 技能要求: - 熟练使用Office办公软件及飞书系统; - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力及突发事件处理能力; - 责任心强,注重细节,具备服务意识与成本控制意识。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    负责主管分配的安保任务:出入口车辆指引,安全巡视,辖区安全隐患排查,突发事件处理等
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店店长的岗位职责 1. 门店运营管理:全面负责药店日常运营,包括营业时间安排、人员排班、收银管理、库存监控等,确保门店流程顺畅,符合药品经营规范。 2. 销售目标达成:制定门店销售计划,分解销售指标至店员,通过促销活动、会员管理等方式提升销售额;分析销售数据,调整营销策略以达成业绩目标。 3. 药品质量管理:严格执行药品管理法规,监督药品采购、验收、储存、养护等环节,确保药品质量合格、效期合规;管理处方药销售流程,杜绝违规售药。 4. 团队管理与培训:负责店员招聘、培训(如药品知识、服务规范、应急处理)及绩效考核,提升团队专业能力和服务水平;协调团队关系,营造积极工作氛围。 5. 客户关系维护:处理顾客投诉与咨询,解决购药过程中的问题;建立会员体系,通过优质服务提升顾客满意度和复购率。 6. 合规与安全管理:确保门店经营符合GSP(药品经营质量管理规范)等法规要求,定期自查;负责门店安全(如防火、防盗、药品防盗)及突发事件处理。 7. 成本与财务管控:控制门店运营成本(如耗材、能耗),管理日常收支,确保账实相符;配合总部完成财务报表及审计工作。 药店店长的任职要求 1. 资质与专业:需持有执业药师资格证(部分地区强制要求),药学、中药学等相关专业;熟悉药品管理法规(如GSP)及药店运营流程。 2. 经验要求:通常具备3年以上药店工作经验,其中1年以上管理经验;有连锁药店店长经验者优先,熟悉销售目标管理和团队带教。 3. 能力要求: ◦ 具备较强的销售策划与执行能力,能制定有效促销策略并推动落地; ◦ 优秀的团队管理能力,善于激励和培养员工,提升团队凝聚力; ◦ 沟通协调能力突出,能妥善处理顾客纠纷及内外部关系; ◦ 熟悉药品库存管理、收银系统及办公软件操作,具备基础财务管理能力。 4. 素质要求: ◦ 责任心强,原则性强,严格遵守药品经营规范; ◦ 具备较强的抗压能力和应变能力,能应对门店突发情况(如药品质量问题、顾客投诉); ◦ 服务意识强,以客户为中心,注重门店口碑建设。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    1、岗位职责: (1)根据需求完成HTML5移动应用编程方面的工作。 (2)配合项目技术负责人完成HTML5基础技术框架的开发。 (3)持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率。 2、任职要求: (1)大学本科及以上学历,计算机相关专业;优秀者可放宽至大专学历; (2)2年以上WebApp开发经验或网站前端开发经验。 (3)精通DIV+CSS和W3C标准,HTML5和MobileWeb开发,能熟练运用HTML5、CSS进行合理的PC端网页制作和构建移动端的WebApp,深刻理解各主流浏览器之间的兼容性,能让网页格式自动适应各款各大小的手机。 (4)熟练掌握Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、Ajax等前端开发技术,熟悉W3C标准,了解Jquery等Javascript开发架构和框架,可以完成DOM处理、Ajax和事件处理,能快速高效实现各种动画交互效果并封装实现可复用的控件。 (5)熟悉wibkit、手机浏览器适配和基于系统webview的浏览器相关优化,熟悉http/xml/json/webservices/rest等网络通信技术。 (6)熟悉交互设计,对可用性,可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验。 (7)熟练掌握使用JavaScript进行WebApp开发。 (8)具有良好的工作态度与团队合作意识,以及具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,积极向上,乐于分享; (9)具有智慧医院、智慧旅游、政务平台项目开发经验者优先。 3、其它: (1)能够接受适量的出差任务; (2)福利:项目团队提成奖励;正式员工享受五险;上班时间9:30——18:00(秋冬季调整为9:30——17:30);享受国家法定节假日及双休;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的Flutter开发,优化现有产品性能,提升用户体验; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,完成模块设计及开发; 3. 负责Flutter框架的设计与搭建,提高开发效率; 4. 负责Flutter组件库的维护与优化,确保组件的稳定性与可复用性; 5. 跟进行业技术发展趋势,研究Flutter新技术,为团队提供技术支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 具备扎实的计算机基础知识,熟悉数据结构、算法、操作系统等基本概念; 3. 熟悉Flutter开发框架,了解其原理,具备一定的Flutter开发经验; 4. 熟悉Dart语言,具备良好的编程习惯和代码风格; 5. 熟悉常用的Flutter组件库,如:Flutter官方组件库、Ant Design Flutter等; 6. 熟悉Android和iOS平台开发,了解其生命周期、事件处理等; 7. 熟悉网络编程,了解HTTP协议,具备一定的网络编程经验; 8. 具备良好的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 9. 对Flutter技术有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步。 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的社保福利; 3. 提供丰富的技术培训和学习机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围; 5. 定期团建活动,丰富员工**生活。 岗位性质:全职 工作地点:[贵公司所在城市] 简历投递邮箱:[贵公司招聘邮箱] 注意事项:请在邮件主题中注明“高级Flutter工程师+姓名”,并在邮件正文中简要介绍您的个人经历和项目经验。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司各类活动的礼仪接待、引导等工作,包括嘉宾接待、礼仪展示、颁奖环节引导等工作; 2. 负责活动现场的秩序维护和突发事件的处理,确保活动顺利进行; 3. 负责活动现场的物资管理,包括礼仪道具、礼服等物品的保管和维护; 4. 协助活动策划人员完成礼仪环节的设计和安排; 5. 协助公司相关部门完成其他相关工作。 任职资格要求: 1. 形象气质佳,具有良好的礼仪素养和职业素养; 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 3. 有相关活动策划或礼仪接待工作经验者优先考虑; 4. 具备一定的突发事件处理能力和团队协作精神; 5. 熟练使用办公软件。 工作时间:根据公司规定的工作时间安排。 薪资待遇:根据公司的薪资标准和岗位级别确定薪资待遇。 岗位职责描述: 1. 在活动现场负责礼仪接待、引导等工作,确保活动顺利进行; 2. 根据活动策划人员的安排,协助完成礼仪环节的设计和安排; 3. 负责活动现场的秩序维护,及时处理突发事件; 4. 协助公司相关部门完成其他相关工作任务。 工作难点: 1. 活动现场的突发事件处理; 2. 不同类型活动的礼仪环节设计和安排。 工作亮点: 1. 能够在不同类型活动中锻炼自己的综合素质和能力; 2. 与不同行业和领域的专业人士交流和合作,拓展自己的社交圈子和人脉资源。