• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护,提升品牌知名度和美誉度; 2. 分析市场趋势,了解竞争对手的品牌定位和市场策略,为公司的品牌发展方向提供建议; 3. 负责公司品牌形象的策划和推广,包括但不限于广告、线上线下活动、公关等; 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播,提高员工对品牌价值的认知和忠诚度; 5. 负责品牌推广费用的预算和控制,确保品牌推广活动的投入产出比; 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系,确保品牌
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    负责品牌营销的设计,按单结算,需要发送简历和设计作品集,需要英语沟通。 200左右/张 素材,700左右/视频 岗位职责: 1、负责产品营销相关banner/插图/icon等需求设计; 2、负责品牌的活动页面主视觉设计; 任职资格: 1.有过互联网产品、团队合作经验,3年以上工作经验;英语可作为工作语言。 2.美术相关专业毕业,绘画功底扎实,绘画能力优秀,能熟练掌握多种绘画风格; 3.具有品牌思维,做过品牌设计,懂得品牌资产,可以在品牌的框架内做出优秀的作品; 4.熟练使用设计工具,熟练掌握Illustrator,Photoshop,Figma等平面设计工具。 加分项: 1、具有手绘优秀/3D制作/动画制作等技能; 2、对时下流行的AI绘图趋势感兴趣,有研究,会应用。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定营销战略规划,负责品牌策划、推广、运营等工作,提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施,包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等,并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析,了解行业动态、市场趋势,为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理,制定内容策略,撰写、编辑、发布相关内容,提高用户粘性,增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接,拓展合作渠道,维护良好合作关系,实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核,提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力,能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉各种营销工具和平台。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、结合公司战略与长期发展规划,负责公司品牌战略的制定、包括品牌的策划、推广、管理维护、提升公司品牌知名度、美誉度和忠诚度; 2、搭建和完善公司品牌管理体系,把握公司品牌、产品品牌、雇主品牌的发展方向和传播推广策略,并推动落地及效果跟踪。 3、拓展、建立和维护国内外媒体资源,负责制定和实施各类媒体的传播策略,维护公司与媒体的良好关系;社媒运营经验 4、负责公司 GR 和 PR 相关事宜的作,同时能够快速响应危机公关并进行应对; 任职要求 1、本科及以上学历,5 年以上市场 & 品牌相关工作经验,对市场营销工作有深刻认知,能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案; 2、有较强行业资源,同时兼具规划与执行能力; 3、具备优秀的沟通合作技巧及内外部资源整合能力,英语可作为工作语言; 4、操盘过百万用户规模级,或有海外市场推广优先;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动雇主品牌传播,深刻理解公司理念、招聘目标和候选人心态,制定传播策略和传播节奏; 2、有效借助多种手段,包括但不限于图文、视频、第三方合作,形成创意策划,生产高品质、有影响力的雇主品牌爆款内容; 3、运营各平台雇主品牌官方账号,负责渠道策略、内容和效果,提升账号内容质量和影响力,并有效支持招聘目标和业务需求。 职位要求: 1、对内容有追求、标准高,创意和策划能力强,具备文案、视频创作等综合能力或至少有一项非常突出,有爆款作品的优先; 2、具备一定的策略能力,对传播有判断、有洞察,能清楚拆解目标转化为传播内容,有效调动资源和渠道; 3、有较强的沟通能力和统筹能力,能基于目标推动项目和内容落地,并和各相关方形成良好合作关系; 4、有运营思维,了解不同渠道的运营思路,能有效做好内容和渠道的匹配; 5、心态开放,思路开阔灵活,对探索新事物有强大热情,有打破常规的创新精神。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向自主品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、熟悉汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 制定雇主品牌年度策略及落地计划,统筹资源推动执行,提升公司在目标人才市场的雇主形象; 2. 主导雇主品牌内容体系搭建,策划并输出高质量内容,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道传播; 3. 主导校园雇主品牌建设,配合校园招聘关键节点,策划线上线下雇主品牌宣传活动; 4. 调研行业趋势及竞品雇主品牌动态,监控雇主品牌关键指标,定期输出优化建议; 5. 关注内外部反馈,推动优化招聘全流程的候选人体验; 6. 联合HR各模块,挖掘内部员工标杆案例,推动内部文化外溢。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、市场、传播学等相关专业优先; 2. 3年以上雇主品牌或品牌传播相关经验,有互联网行业背景者加分; 3. 熟悉主流社交媒体运营及内容制作流程(如短视频、直播、图文设计等); 4. 强内容策划能力,能独立撰写文案、脚本或策划创意活动; 5. 优秀的跨部门协作能力,能联动招聘、市场、PR等多团队推进项目。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动商业产品矩阵(抖音、今日头条、西瓜视频等)移动端品牌广告产体验设计工作,包含不限于开屏、信息流、搜索等相关方向的广告样式设计产出; 2、基于抖音特性,挖掘兼顾客户与用户需求的创新亮点方案; 3、深入理解品牌广告,能把控相关项目设计视觉调性; 4、在产品设计迭代中,自驱与各协同团队配合,从数据和客户调研挖掘需求,转化为可行设计方案并推动落地; 5、具备设计系统方法论,有专业沉淀,可以参与品牌广告规范定制,为提供团队专业化建议,输出专业沉淀。 职位要求: 1、三年以上移动互联网设计经验,熟练运用Figma,具备一定AIGC能力,熟悉设计体系与工作流程; 2、深入理解品牌广告产品和交互设计思路,富有创新欲望,积极探索独特视觉表达,不盲目追随流行风格; 3、熟悉动效设计在产品设计中的各类应用与输出,能够设计创新型交互及动效; 4、具备出色的设计提案能力,能系统阐述设计思路并独立完成;拥有良好团队合作精神与开放心态。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 市场策略、品牌建设: (1)搭建完善公司toB类AI产品的品牌体系,挖掘核心优势,提炼差异化定位,输出标准化品牌素材,如 经典案例包装、专业白皮书、行业解决方案等。 (2)规划契合业务发展的品牌传播策略,迅速扩散知名度,提升行业影响力; 2. 新媒体内容运营、传播:主导新媒体矩阵(抖音、快手、微信、小红书等)的内容策划与制作;围绕toB场景,快速创作发布高质量内容,提升品牌曝光度与用户互动。 3. 数据分析、优化:复盘公司产品成果数据(如产品ROI、客户反馈、品牌声量等),基于数据洞察优化市场策略,确保品牌工作精准高效。 4. 行业资源拓展:维护与行业媒体、KOL、协会及第三方机构的良好关系,通过联合发声、资源互换等,为公司营造良好的外部生态。 5. 竞品信息收集与分析:及时获取、了解、分析竞品信息,为公司策略提供参考。 6.整合内外部资源,与销售、产品团队及合作伙伴紧密联动,全力推动活动效果转化为实际业务增长。 任职要求 1. 基础要求: (1)专科以上,市场营销、新闻传播、商业管理相关专业优先; (2)2 - 5年TOB行业市场品牌工作经验,熟悉科技/AI/SaaS类产品者优先考虑; (3)具备出色的文案撰写能力\短视频创作能力;独立完成品牌物料的制作与把关。 2. 核心能力: (1)具备传播全流程操盘能力,从方案策划、资源协调到最终执行落地都能出色完成,并有案例可供展示; (2)拥有丰富的新媒体运营经验,toB内容传播逻辑,具备用户增长或精准获客思维; (3)目标导向明确,适应快节奏的工作环境,对市场声量、品牌美誉度等关键成果负责。 3. 加分项:在AI、大数据、云计算等领域拥有丰富的行业资源或媒体关系。 我们提供 1. 前沿赛道机遇:参与AI前沿赛道,与行业优秀团队并肩作战,共同打造具有创新性的产品品牌,引领行业发展。 2. 优质工作环境:开放高效的协作环境,充分提供资源支持,为您的职业发展开辟广阔空间。 3. 丰厚薪酬待遇:提供具备市场竞争力的薪资+年终奖,充分肯定您的价值与贡献 。 如果您渴望在AI浪潮中一展身手,欢迎将简历发送至我们邮箱。期待您的加入,一起开拓AI商业新未来!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:字节跳动国际商业化创意与品牌广告团队致力于通过创意内容(如创意解决方案平台、内容套装及ACA创意工具)与AI技术的结合,为品牌提供从认知到种草转化为购买的全链路营销解决方案。无论是广告投放还是自然流量,我们都能通过智能ROI优化和GMV增长技术,最大化品牌的营销效果。 我们将创意、社区与商业无缝融合,AI技术贯穿始终,帮助品牌高效触达目标用户,实现可持续增长。我们的使命是激发创意,驱动增长。我们愿景是打造以创意为核心、AI驱动的增长引擎,让每一次内容探索都能带来可衡量的商业价值。 1、参与营销产品数据开发,通过系统化整合广告、受众、媒体、内容等多维度数据帮助客户制定更高效的营销策略,驱动业务增长; 2、满足各区域市场差异化需求、行业特性和合规要求,支持广告业务标准化、高效落地; 3、负责核心数据链路的开发与优化,包括数据建模、任务开发、数据治理、调度和交付,支撑多维、异构、跨地域的数据流转; 4、深入理解业务逻辑,抽象业务需求,沉淀标准化的数据产品和数据资产; 5、持续优化数据质量、稳定性和交付效率,提升平台的可维护性和可扩展性; 6、与后端、产品、算法、前端等团队协作,将数据能力转化为客户可感知的高质量数据产品,助力客户决策。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、熟练掌握至少一种主流编程语言(如Java/Scala/Python)和大数据开发框架;扎实的数据结构、数据库和编程基础; 3、了解Hive/Spark/Flink等主流数据开发生态,具备数据建模、ETL开发、调度治理等实践经验; 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作意识,能主动推动问题解决; 5、每周可实习4天以上,可实习3个月以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:字节跳动国际商业化创意与品牌广告团队致力于通过创意内容(如创意解决方案平台、内容套装及ACA创意工具)与AI技术的结合,为品牌提供从认知到种草转化为购买的全链路营销解决方案。无论是广告投放还是自然流量,我们都能通过智能ROI优化和GMV增长技术,最大化品牌的营销效果。 我们将创意、社区与商业无缝融合,AI技术贯穿始终,帮助品牌高效触达目标用户,实现可持续增长。我们的使命是激发创意,驱动增长。我们愿景是打造以创意为核心、AI驱动的增长引擎,让每一次内容探索都能带来可衡量的商业价值。 1、负责前端技术选型和开发工作; 2、优化前端功能设计,解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题,打造一流的产品体验; 3、通过技术手段提升研发效率,并不断提高产品的稳定性与性能; 4、推动大前端业务组件化发展,通过组件、类库编写,提升开发效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、熟悉JavaScript、CSS、HTML、网络等前端技术,至少深入理解并应用一种主流的前端框架; 3、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的技术; 4、优秀的团队合作沟通能力,拥有良好的主动性与推动力,优秀的深入分析和解决问题的能力。