岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

工作内容 ： 公司每日提供10到15个准客户 由业务人员同城上门安装 POS机(每日按区域派单）无需自己获客 无需地推陌拜  人均每日成交3台以上，每天综合收入起步600以上 多劳多得，收入上不封顶，晋升主管薪资更高!  2、薪资待遇： 底薪7000元+刷卡流水提成！ 晋升后可享受流水分润 以及管理收入（其中个人装机分润一项人均每月新增 1000-2000元收入，半年可过万，被动收益，离职了还可以拿!上不封顶)  3、职位要求: 22~45岁，有学习力，强烈的赚钱欲望，有销售经验， 有汽车优先！前期学习需要来公司报道，上手后无需每 天来公司上下班打卡! 4、我们有精准客户! 新人前期公司有专门的岗前培训!还有干的好 的前辈亲自带你，手把手教学让你能少走很多弯路!公司有完整套的体系助力新加入伙伴迅速成长!  学历不限，经验不限，只要你踏实肯干有强烈赚钱欲望即可

[烟花][烟花][烟花]交通银行信用卡销售模式新蓝海 等你来一起奋斗[机智] 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理； 2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标； 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作； 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训； 二、场景渠道营销专员 1、负责沈阳地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作； 2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系； 3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（1元购100元、200元减100元、100购200元）促成活动参与； 三、OTO核身专职团队客户经理 1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作； 2、对走访客户进行深入洽谈，完成客户延展工作； 四、大客户销售经理 1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道； 2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作； 福利待遇： 一、保险福利: 1、入职即缴纳六险一金 2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元) 二、体检福利 每年提供一次价值800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 四、成长福利金 1、入职满1年可享受1000元/年学习金; 2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识； 3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先； 4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳； 用人单位：交通银行 ：***********周主任

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。

【高薪招聘】 月薪10000起 工作时间自由 入职有培训 综合月收入10000-20000左右 年终奖10000到10万元 全职一年月综合收入20000以上 全青岛地区 就近分配 【福‮待利‬遇】 公司提‮同供‬行业极具‮争竞‬力的薪酬 朝九晚五 周六日休息 法定节假日休息 年终奖金 团建福利 高提成 通讯补贴 办一张信用卡佣金100-300左右!  安装公司正规银联报备pos机 单台提成200-300 不需要自己找客户，公司派单! 我们有精准客户! 新人加入有人带前期公司有专门的岗前培训!还有干的好 的前辈亲自带你，手把手教学让你能少走很多弯路!公司有完整套的体系助力新加入伙伴迅速成长!  学历不限，经验不限，只要你踏实肯干有强烈赚钱欲望即可 ‎‮ 酬薪‬待遇比‮行同‬业高出30% 在公司2年以上的年收入平均在30-50万左右 【你有多大能力，‮司公‬就给你‮大多‬平台】 正常干10000——15000元/月 努力干15000——30000元/月 拼命干30000——50000元/月

岗位名称：电话催收-谈判精英 岗位职责： 1. 通过电话或邮件联系逾期客户，提醒并督促其及时还款。 2. 针对不同逾期客户，制定合理的催收方案，并跟踪进展。 3. 积极与逾期客户沟通，了解客户还款困难的原因，提供相应的解决方案。 4. 及时反馈催收过程中的问题，提出合理化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有相关催收、客服、销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与客户建立联系。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现催收过程中的问题。 4. 工作态度积极，能够承受一定的工作压力。 5. 具备高度的责任心和执行力，能够严格遵守公司的工作时间表。 任职资格： 1. 掌握基本的办公软件操作技能，如Excel、Word、PowerPoint等。 2. 熟悉逾期客户的处理流程，能够迅速掌握公司的业务流程和制度。 3. 对金融、财务有一定的了解，熟悉各类金融产品的特点和优势。 岗位职责： 1. 负责与逾期客户进行沟通，了解客户还款困难的原因，并提供相应的解决方案。 2. 定期对逾期客户进行回访，了解客户最新情况，确保客户信息的准确性和完整性。 3. 协助其他部门或团队完成催收任务，确保公司资产的安全和合法性。 4. 积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和能力。 关键指标： 1. 催收成功率：衡量催收工作效果的重要指标，包括通过催收收回的款项占所有逾期款项的比例。 2. 欠款清缴率：指实际还款金额占所有应还款金额的比例，反映了逾期客户实际还款的情况。 3. 通话时长和通话次数：反映催收人员与逾期客户沟通的频率和深度，是衡量催收效果的重要指标之一。 4. 工作效率：指催收人员在规定时间内完成任务的效率和质量，可以通过电话数量、邮件数量等指标来衡量。 岗位发展前景： 随着公司业务的不断扩大和客户群体的增加，电话催收-谈判精英岗位的发展前景非常广阔。公司可以提供更多的培训和学习机会，帮助员工提高自身的业务水平和能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，该岗位也可以成为公司拓展业务和扩大市场份额的重要手段之一。

要求，吃苦耐劳，有抗压能力，有挣钱的欲望和行动力！！！学历，年龄，工作经验，不限。有导师负责教，帮，带，包教会。 1.信用卡的办理（18家主流银行，每张收入100-300元不等） 2.pos机的办理。（中国银联备案pos机，每台收入300元） 3.兑换121家银行信用卡积分。（每客收入100-500不等） 入职前三天培训后，即可开通pos机和信用卡的办理权限。 每客平均开通2-3台pos机收入600-900元，2-4张信用卡，收入400-800元。单日收入1000-1700元。 Pos机的流水分润，也叫被动收入。只要你办出去的pos机客户在用。客户用多久，你的收入就会持续多久。即便离职也不影响你的分润收入！！！ 欢迎勇于挑战，乐观向上，志同道合的你，加入道合铁军。 改变命运，从选择脚下的路开始……

1.信用卡的办理（18家主流银行，每张收入100-300元不等） 2.pos机的办理。（中国银联备案pos机，每台收入300元） 3.兑换30家银行信用卡积分。（每客收入100-500不等） 入职前三天培训办理信用卡和pos机的方法后，即可开通办理pos机和信用卡的权限。 每客平均开通2-3台pos机收入600-900元，2-4张信用卡，收入400-800元。单日收入1000-1700元。 欢迎勇于挑战，乐观向上，志同道合的你，加入道合铁军。改变命运，从选择脚下的路开始……

办公室坐班 不含销售的客服工作 线上客服 福利:入职享有五险一金+节日福利+生日福利+团队旅游/团建+下午茶 年轻团队、氛围好 平均薪资8000--12000元 上班时间:早上9:00--晚上7:00 午休单休(排休) 工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 要求:1年以下工作经验 入职之后有非常完善的培训体系，有标准话术资料培训以及实战带教。 大公司，合规安全、制度完善运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。

岗位职责： 1、招商银行信用卡业务的推广和维护； 2、遵守各项规定，完成各项考核指标； 3、利用渠道资源，完成销售目标 二、任职资格： 1、国家***专科及以上学历 2、年龄30周岁以下； 3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心； 5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求； 6、有上进心、有目标，渴望高薪者优先。 三、薪资待遇：工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成，此外公司还会组织旅游和团建等活动 四、职业发展： 1、专业序列：市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。 2、管理序列:小队长，三大委员，区长，辅导员，人才库，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围），内置卡部负责人（全国范围)。

华夏银行招聘： 招聘岗位：信用卡客户经理岗
1.工作内容 1).推广公司及相关金融产品，完成既定的获客任务指标 2).提供全方便综合金融服务 3).上级主管交办的其他工作 2.岗位要求: 1).大专及以上学历，有销售经验的优先 2).40周岁以下 3).具有较强的沟通能力 3、 薪酬福利 1. 行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。 2. 健全的福利保障体系：五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。 3. 完善的培训体系：新员工全面系统的岗前培训+在职培训提升。

职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款

职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款

◆岗位职责： 1.协助金融机构对逾帐款进行合法催收工作； 2.与客户或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款； 3. 如实记录过沟通结果，了解客户需求做好解答，做好银行和客户间沟通桥梁； ◆岗位要求： 1. 高中及以上学历；专业不限， 2. 熟悉电脑及办公软件操作 3. 普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力。 4. 积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排。 ◆规范化的薪酬体系，直接与企业签订劳动合同。试用期2个月 试用期无责底薪2500+500绩效+业绩奖金 +大额回款现金奖励。 ◆多样化的福利保障 奖励津贴： 大额奖励、达成激励奖励、月度奖励、开门红津贴等。 ◆福利惊喜： 周年礼、生日礼、节日礼物、不定期下午茶 多重保险： 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金） ◆交通及办公条件 石桥铺商圈紧邻地铁1号、5号、环线等，5A级办公大楼宽敞明亮 ◆多维度的岗位培训 入职培训： 新员工入职培训； 导师带徒： 新员工入组之后指定导师进行一对一实践指导培训。 常态培训： 为员工提供岗位适应性、技术交流等多维度培训。 ◆多元化的职业晋升通道 法务员-法务副组长-法务组长-经理助理-经理-业务总监

职位描述 客户由公司提供，内网APP对接线上给予讲解互动。 1收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成楼盘匹配并形成线上约访线下来访; 2.通过020(OnlinetoOffline)模式，运用微信朋友圈，抖音，小红书收集新客户。 3客户成交后，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系: 4深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 保障月薪(税前):一年保障性薪资8000元/月。 岗位要求 1本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识; 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。勇于挑战; 4具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 欢迎志同道合的人，一起发展。