• 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述 客户由公司提供,内网APP对接线上给予讲解互动。 1收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成楼盘匹配并形成线上约访线下来访; 2.通过020(OnlinetoOffline)模式,运用微信朋友圈,抖音,小红书收集新客户。 3客户成交后,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系: 4深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 保障月薪(税前):一年保障性薪资8000元/月。 岗位要求 1本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观。勇于挑战; 4具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 自我介绍: 我是一名链家的商圈经理,从业房地产销售岗位已经五年有余,对于房地产市场有一定的洞察,对各方面交易流程都比较熟悉,这几年经历过很多荣誉奖项,也经历过低谷煎熬,在链家能实现自我价值,更能赚到钱,这几年被评价最多的就是激情,负责有担当。期待你的加入。(安徽人阜阳籍 刘付成) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 欢迎志同道合的人,一起发展。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 8000-16000 任职要求:技能要求:销售 岗位特点:工资上不封顶。只要付出努力收入轻松过万。 高薪诚聘:标准卡客户经理+易达金营销经理 薪资构成:底薪+月奖金+核卡佣金+动户佣金+各种奖励。 招聘要求: 1. 大专及以上学历(学信网可查) 工作内容: 1.负责根据业务发展策略需要进行信用卡及相关产品营销。 2.合法合规开展信用卡营销工作,履行各项尽职调查职责。 职位福利:(五险一金) 工作地址:青岛市市南区山东路银河大厦 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作内容:(不限经验,工作内容简单容易上手) 1、主要负责银行信用卡逾期账户催收工作(合法合规催收哟~),以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案(可以申请办理分期、减免事宜哟~不会存在不回款情况的) 2、为客户提供资产管理方案,指导客户正确缴费还款方式,督促客户及时还款。 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 3、接受应届生,无学历经验要求 三、福利待遇: 1、带薪培训、带薪休假、带薪病假 2、提供餐补房补话补(不会用到私人手机哟,凡是用到的所有办公用品都是公司提供) 3、无责底薪+提成形式,新人均资5-8K,做的好的1W+,享有工龄工资、工龄奖金、职级工资、年终奖、福利补贴、生日补贴及其他补贴等(其他公司没有的我们都有) 4、各种团建活动及快速的晋升渠道 5、办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全,茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干,应有尽有! 感兴趣的欢迎投递哟~
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    ◆岗位职责: 1.协助金融机构对逾帐款进行合法催收工作; 2.与客户或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款; 3. 如实记录过沟通结果,了解客户需求做好解答,做好银行和客户间沟通桥梁; ◆岗位要求: 1. 高中及以上学历;专业不限, 2. 熟悉电脑及办公软件操作 3. 普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力。 4. 积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神,服从上级安排。 ◆规范化的薪酬体系,直接与企业签订劳动合同。试用期2个月 试用期无责底薪2500+500绩效+业绩奖金 +大额回款现金奖励。 ◆多样化的福利保障 奖励津贴: 大额奖励、达成激励奖励、月度奖励、开门红津贴等。 ◆福利惊喜: 周年礼、生日礼、节日礼物、不定期下午茶 多重保险: 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金) ◆交通及办公条件 石桥铺商圈紧邻地铁1号、5号、环线等,5A级办公大楼宽敞明亮 ◆多维度的岗位培训 入职培训: 新员工入职培训; 导师带徒: 新员工入组之后指定导师进行一对一实践指导培训。 常态培训: 为员工提供岗位适应性、技术交流等多维度培训。 ◆多元化的职业晋升通道 法务员-法务副组长-法务组长-经理助理-经理-业务总监
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开拓知名品牌(商户)与商业银行信用卡行业客户的合作,定期维护关系,准备把握客户需求,与客户建立友好合作 2.负责信用卡商户场景构建及合作商户资源拓展、维护管理,负责客户用卡权益规划及管理 3.推动线上线下场景营销活动,获取新客户,达成发卡指标; 4.熟悉信用卡渠道获客、市场活动、消费分期、数据赋能等业务模块; 5.负责线下客户开发,活动洽谈,达成合作商户优惠活动合作,连锁商超、知名 餐饮、石油石化等,制定商户活动方案,提升同业核心竞争力; 6.协助开发客户权益类营销平台系统,并负责搭载精准化、数字化商户场景活动。 7.协助完善并梳理银行与商户企业之间合作业务流程。 岗位要求: 1.三年以上银行、商户开拓经验,具有丰富的行业资源和渠道,能短时内推动业务发展,行业资源稳固; 2.从事银行体系内信用卡商户拓展或线上品牌商(天猫、京东)以及大众点评、美团、饿了么商户BD等工作经验优先考虑; 3.具备银行业资源,有深入了解或从业经营; 4.有足够的抗压能力,较强的商务谈判和渠道开拓能力; 5.善于沟通,具备优秀的跨部门协调能力,具备高度团队合作精神;
  • 企业服务,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!债务优化、债务重组有**的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 以前有过负债的,做过POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!目前公司主营业务 1: 各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 调解银行的信用卡纠纷案件,电话沟通了解当事人的具体情况,在银行起诉当事人之前,告知持卡人目前面临的风险和后果,协助办理分期减免等银行给予的还款政策,以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好,会简单的电脑操作 2男女不限,专业不限(有培训有老人带) 3.沟通顺畅 4.有同业者优先(优秀者可内提主管) 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右,上不封顶 第一个月入职还有1000元安家福利红包 工作时间:,周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;,周六9.00-15.00 法定节假日带薪休假,月休4-6天 备注: 所有岗位晋升空间全部内提
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位条件要求: 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 Ø 工作内容: 调解金融机构的信用卡纠纷案件,线上沟通,外呼形式沟通银行信用卡逾期持卡人,告知目前状况以及存在的后果,根据其意愿反馈给银行,有意愿还款的帮助制定政策解决债务纠纷 薪酬待遇: 1.工资待遇:基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保,试用期综合工资平均 4-7k, 转正后综合工资平均 5-12k,上不封顶; 2.其他福利:享受带薪培训,婚假、产假等法定节假日,生日福利,定期组织团建, Ø 培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; Ø 工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; Ø 休 假:公司拥有完善的休假制度保障; Ø 员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 工作时间: 1.周一至周五:09:00-18:00,午休 1.5 小时; 2.周六:09:00-15:00,周日休息 有同行业经验者优先
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘单位:中信银行 职位名称:信用卡客户经理 公司名称:中信银行赤峰分行 工作地点:赤峰市松山区临潢大街九天大厦中信银行二楼 职位要求: 1-10年销售工作经验,有成功引导客户申请信用卡的经验,熟悉信用卡申请流程和审核标准; 学历大专及以上学历,具备良好的形象和沟通能力,能够为客户提供专业的服务; 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够有效地处理客户投诉和问题; 具备较强的销售能力和自我驱动能力,能够主动拓展新客户,并对已有客户进行维护和升级; 熟悉银行信用卡产品和服务,了解市场动态和竞争对手情况,能够为客户提供专业的建议和解决方案; 能够根据公司规定,按时完成销售任务和指标,并对销售数据进行分析和总结。 职位福利: 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会; 2.为员工提供全面的培训和技能提升计划; 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的工作氛围; 4.享受带薪年假、病假、婚假等各种带薪假期; 5.为员工提供丰富多彩的团队建设和活动,增强团队凝聚力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    个人债务领域: 一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!有**的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组合伙人 以前有过负债的,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 目前公司主营业务 1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1. 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3. 纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4. 售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5. 有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断 岗位要求 1. 公司提供客户资源,或者有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故 事可以开始了
  • 6k-11k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容:   1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号,操作银行系统,拥有银行独立权限。 3.银行系统办公,系统外呼,无需外出,环境优美,白领金融CBD办公。 二、岗位要求: 1.社招中专及以上学历(有***)(实习生大专以上学历)年龄18—38周岁; 2.普通话标准,头脑灵活,口齿清晰,身体健康无残疾;  3.具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识,有客户经验优先;  4.熟练运用各类办公软件(Excel,Word); 5.需要个人征信报告和无犯罪证明。 5.上班后期需穿正装(自备白衬衫、黑色西装黑色皮鞋) 三、薪资待遇: 试用期综合底薪2200 + 高绩效提成(前两月保底绩效2800) + 奖金激励  转正综合底薪2500 + 高绩效提成 + 奖金激励 + 五险一金 试用期三个月。 新人前两月保底工资5000元起! 综合薪资:6000-20000元,业绩提成上不封顶,多劳多得~ 入职3个月上五险一金 四、工作时间: 早9-晚7:00,午休1个半小时。 月休6天,周末大小周,法定节假日休息。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责公司产品的销售及业务推广 2. 通过开发新客户,拜访客户,扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案   职位要求: 1. 抗压能力强,执行力强,有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解,工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强,对客户服务态度好 5. 有团队合作精神   待遇 1. 底薪(底薪 4000)+高额提成(包括激活奖励、被动收益、信用卡收益),均资8000—15000+,上不封顶。 2. 福利:不用打卡,时间自由,餐补+车补+平台创业+经费补贴+活动补贴+团建 3. 前景广阔,可持续收入,收益倍增,多劳多得,可发展自己的团队、管道收益。(努力一阵子,幸福一辈子!) 4. 人际关系简单,团队氛围好 5. 模式:平台app管理,移动支付创业 6. 所有收入总部直接发放平台里,所有收益都秒结.   公司简介: 我司总部位于深圳南山区科技产业园,简称“盒子科技”。成立于2011年,注册资金5亿人民币,是以支付外包服务为入口,以科技为基础,以产品为驱动,联合各类服务提供商提供商户综合服务的高科技企业,是一家准上市公司。目前在宁波成立推客中心,宁波分公司正处于高速扩张时期,晋升空间大,公司资金雄厚,高薪聘请人才,我们不差钱,就差对钱充满欲望的您!欢迎您的加入!
  • 13k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    中国邮政储蓄银行深圳分行信用卡销售团队社会招聘火热报名中! 高薪等你挑战 1 弹性考勤。 2 高额底薪+高额绩效+过节费+交通补贴+餐补+工龄津贴+年终奖+其他福利=综合年薪30W+ 3 市场持卡率低,国有银行前景广阔,优秀员工有内部晋升、转岗、转正机会。 4 五险一金、一档社保、社保公积金缴交比例12%,基数是根据前一年平均工资来交,目前团队大部分3万以上基数。 5 公司资源+自拓客户,点位费场景营销补贴。 来这里,挑战高薪突破百万年薪,自我走出舒适 邮储深分卡部,别担“薪”,够牛你就来!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    信息安全,金融 / 未融资 / 2000人以上
      信用卡客服专员岗位JD如下: 岗位名称:信用卡客服专员 岗位编号:CSR001 所属部门:客户服务部 工作地点:天府三街,新希望国际B1座2702号 招聘人数:若干 一、岗位职责: 1. 接听客户电话咨询,了解客户需求,为客户解答信用卡使用过程中的疑问,提供专业、热情、周到的服务。 2. 负责客户信用卡业务的办理,包括开卡、激活、挂失、换卡、查询、修改密码等。 3. 收集客户反馈意见,及时回应客户需求,与其他部门保持良好沟通,确保客户问题得到及时解决。 4. 参与信用卡客户服务流程的优化,提出改进意见和建议,提升客户满意度。 5. 负责客户信用额度的调整、账单分期、取现、贷款等业务的办理。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上客服工作经验,有信用卡客服经验者优先。 3. 熟悉信用卡业务及相关政策法规,具备一定的金融知识储备。 4. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力,有较强的服务意识。 5. 熟练掌握Office办公软件,打字速度每分钟60字以上。 6. 具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应轮班工作制。 三、薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴,****。 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检、带薪年假等福利待遇。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 四、应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘信用卡客服专员-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 五、截止日期:招满为止 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!