• 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    如果你:刚出社会,对未来比较迷茫,但勇于挑战自己; 如果你:不想进工厂,不想工作太死板,希望多和人接触。 如果你:对之前的工作感到厌倦,想给自己的人生一个新的挑战。 如果你:想要提升自己的能力,了解更多的社会经验。 如果你:刚到上海,有想要出人头地的决心。 那欢迎你投递我们公司简历! 我们的团队不要懦夫,哪怕你是一张白纸,只要你敢于挑战,勇于学习,能吃苦耐劳,我们能给你提供赚取高薪的完整资源! 公司郑重承诺,所有岗位入职不收取任何费用,公司带薪培训,敬请求职者周知! 你可以获得的福利待遇: 1、试用期4000-10000元保底+25%-55%提成+绩效1000-5000元+开单奖500-1000元; 2、关怀性企业文化:解决住宿+社保+专业培训+节假日礼品+家属活动+月度旅游等; 来到公司你能获得: 1、良好的企业氛围,高昂的激情状态 2、公平公正的晋升制度! 3、多面的社会阅历,行万里路,阅人无数! 你需要做的事情: 1、通过自我学习和参加公司培训,提升业务技能及专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交。 我们希望你: 1、19-34周岁、口齿清晰,普通话流利; 2、喜欢销售这份又爱又恨的工作; 3、极强的学习能力和自我约束能力; 4、坚韧的性格,强烈的赚钱欲望,积极的心态; 5、可接受应届生毕业,退伍军人优先; 选择大于努力,期待你的加入! 注:公司直招不收费 【面试地址】上海市徐汇区全州路35号
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、结合公司资源、协同各部门为客户提升影响力和品牌价值,并达成合作目的,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 2、洞察客户的品牌及相关市场状况,能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解,对客户的经营数据进行分析为客户提供平台的解决方案或提供营销策略; 3、能对客户进行深度挖掘,发现业务推进过程中的问题点和机会并从中归纳提出优化的合理建议,形成有效的解决方案; 4、信息收集,从各个维度了解到竞争对手和潜在合作伙伴的玩法以及相关信息,并有一定的应对策略; 5、针对公司阶段性策略,高质量的制定执行方案,跟踪实施,并持续优化策略和计划,实现KA客户和平台的合作共赢; 岗位基本需求 1、具备3年以上大客户销售运营经验,擅长进行客户管理; 2、熟悉型酒店民宿客户群体需求,具备大客户维护管理和精细化运营能力,对于客户的运营问题有洞察以及提供解决方案的能力; 3、对于公司开放平台(OPEN API)产品,以及同行业类似产品有优秀的理解力,以帮助实现产品规划的迭代; 4、具备很强的学习能力、适应能力,具备出色完成任务的能力; 5、富有激情和创新理念,逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,擅长追求高绩效 岗位亮点 1.岗位特点:①较大能力施展空间和灵活度;②可以和民宿行业优秀的从从业者交流合作,快速提升个人能力;③行业空间大且处于中早期可以和客户共同成长。 2.发展路径:①职业发展方向多样,可向专业线、管理线等多个方向发展,未来岗位和机会多。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000; 2、符合转正积分后随时转正;转正后提点25�70�职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年通过考核,享受一次成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 12k-23k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:10人 工作内容:公司主要做上海本地二手房的买卖和租赁,我们主要的工作地点是在门店,将公司房源信息,在网上来进行推广,有意向的客户会上门或者电话与我们进行联络,电话联系客户面谈,带有意向的客户到附近的小区看房子,结合他们的需求,匹配到满意的房源,签单拿提成。 工作时间:早9晚8,做六休一 每月薪资:底薪7-8K,综合薪资12-23K 职位福利:五险、提供住宿(入职当天解决住宿)、房补、九天年假、配备茶歇空调 学历要求:本科(提供薪资8000+提成);**大专(提供薪资7000+提成);非**大专(提供薪资6000+提成);有房产销售经验者可放宽至高中。 工作年限:可接受小白入职 工作地址:上海市徐汇区龙华 任职要求:年龄19-32岁,性格外向,吃苦耐劳,能够长期从事房产销售。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    21世纪不动产乐居店 招10名房产经纪人 学历不限工作内容: 1.需要负责客户的需求咨询工作为客户提供优质高效的置业咨询服务 2.提供合适客户的房源 陪同客户实地看房 谈判签约促成买卖或租赁业务 3.做好售前售中售后服务跟进妥善解决好客户提成相关业务问题 任职资格:1.性格乐观积极主动做事认真踏实勤奋 2.具有良好的学习能力和沟通表达能力对于工作的高度热情协调能力强同时有良好的团队精神意思形象气质佳 工作时间:上午8:30-11:30下午13:30-18:00(月休4天) 工作地点:丽水市莲都区寿元街54号21世纪不动产(乐居店)
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 一、岗位职责: 1、定期进行老客户维护,完善客户信息; 2、根据客户具体需求,提供产品咨询、解答; 3、分析客户需求,制定产品搭配方案,推进销售成交; 4、对客户档案进行分析、整理,并进行相应回访跟踪,保障客户长期合作。 二、职位要求: 1、任职资格: ·a、大专及以上学历,可接收应届生;有销售相关工作经验,可放宽学历要求; ·b、电话销售经验可推资深岗位,待遇从优,欢迎投递; 2、良好个人素养,为人正直且善良,普通话流畅,待人谦逊有礼貌,学习能力强; 3、性格开朗,热爱销售工作,有目标有憧憬,勇于挑战高薪。 三、公司福利待遇: 上班时间:10:00--19:00 底薪+KPI+高提成+月奖金+年终奖(综合平均月薪资8000~30000,优异者3~10万,上不封顶)。 1、按照国家相关政策为员工缴纳社保和住房公积金,并享有法定节假日、带薪年假、婚假...... 2、入职提供带薪培训,主管一对一带教,培养目标上岗就能开单; 3、公司提供青年公寓房源,电器齐全,公司附近,毗邻商圈; 4、年轻活跃的团队,80和90后为主,每个月都有精彩团建活动哦。。。 5、我们在全国有9个城市设有分支机构,有机会来一趟深度体验游啊!!! 发展空间: 基层销售——销售部长——销售经理——营销总监——总经理 基层销售——见习培训师——销售培训师——带教培训师——资深培训师 或内部横向调动。 ·本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,直接与公司签订合同。 ·看到这里了,有兴趣的快投递简历吧,也可以主动联系我们 ↓ 联系人:招聘部徐老师
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1. 美团民宿用户产品团队负责人,负责民宿用户产品的策略制定、产品规划、方案设计、项目管理和横向协同合作推进等工作; 2. 洞察民宿行业的用户需求及交易决策痛点,持续优化C端全链路的体验和发现决策效率,为产品体验、转化效率负责; 3. 负责用户产品团队的管理和培养,提升团队战斗力并带领团队达成业务结果。 岗位基本需求 1. 5年以上互联网产品工作经验,有交易平台、O2O、旅游出行相关产品工作经验,有做过多个不同产品形态的工作经验优先; 2. 有较强的用户洞察、数据分析和结构化思维能力,对民宿/住宿行业有一定的思考,有完善的产品工作方法论; 3. 不错的团队管理和人员培养能力,有至少2年产品团队管理经验(5人以上团队); 4. 良好的目标和过程管理方法,优秀的团队协作意识和良好的沟通协调能力,能够很好地组织和协调跨职能、跨部门资源解决问题、达成目标; 5. 有很强的好奇心和学习能力,心态开放,有创新意识,并且有良好的复盘和总结习惯,能承受一定的工作压力,有韧性。 岗位亮点 【行业方面】民宿行业是国内大住宿行业下为数不多保持持续增长的行业,在20年开始的**影响下,美团民宿依然表现出了强劲的年复合增长势头,整体来说是一个市场空间大,增速快,潜力高的行业。 【产品方面】在一个类C2C的模式,且用户需求个性化+供给类型多样的复杂环境下做人货匹配,是非常考验产品经理的能力的,同时也非常能锻炼个人的能力。 【团队方面】民宿产运团队是一个团队氛围好、追求做正确的事情、且自我驱动成长气氛足的团队。 如果你想参与到高速增长的行业中,自己能助力行业的增长; 如果你想迎接挑战,从而提升自己的产品能力; 如果你想寻找一群同样充满热情,追求自我成长的同道人; 欢迎和期待你的加入!~| ᴥ•́ )✧
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,不看学历看能力; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有相关经验者优先。 工作时间: 9:00-18:00,2小时充足午休时间,工作自由,标准8小时工作制 薪酬福利: 无经验者无责底薪2000+50%提成+带薪培训 月入8000+ 既有保底保障生活,又上不封顶 有经验者直接入职合伙人,提成80%,不需要投入资金 最低收入12000+
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,不看学历看能力; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有相关经验者优先。 工作时间: 9:00-18:00,2小时充足午休时间,工作自由,标准8小时工作制 薪酬福利: 无经验者无责底薪2000+50%提成+带薪培训 月入8000+ 既有保底保障生活,又上不封顶 有经验者直接入职合伙人,提成80%,不需要投入资金 最低收入12000+
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000; 2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 职位要求: 工作时间:岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:早9晚7,中午休息2h
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 职位要求: 工作时间:岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:早9晚7,中午休息2h
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、打理公司端口,实时更新房源信息到APP,及时回复客户信息; 2、根据意向客户介绍房源,线上解答房源问题; 3、通过电话沟通、收集客户信息,审阅客户意向; 4、跟进客户线下实体看房情况,协助促进达成销售。 任职要求: 1、无销售经验可上岗(免费带教)、年龄在30岁以内、男女不限。 2、普通话标准正常沟通、会电脑简单操作。 3、工作认真、有团队精神、吃苦耐劳、积极向上积极主动。 4、应届毕业生优先,可培训,一带一带教 薪资待遇: 1、无责底薪3000加高35%提成,平均月工资12000以上。 3、一个月一次公司团建聚餐活动、节假日有个人礼物,业绩优秀一年一次出国旅游。 【上班时间】: 8:30-下午6:30,午休1.5个小时,每周休1天。