寻找房源整理和发布与录入 上班时间8.30-11.30 1.00-5.00 月休四天 

【岗位职责】： 1、维护好现有客户，根据客户的需求，提供有效且超出客户期待的方案方案； 2、新增房屋资源，负责开发、维护与积累，做好咨询，提供专业的房地产咨询服务； 3、及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等，获得客户认可，提升客户对公司的满意度； 4、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与业主保持定期良好的沟通与联系，获得业主的认可； 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的社区专家。 【任职要求】： 1、学历不限，专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月）：底薪3000元（含全勤+房补）+100-200/套资源开发提成，综合薪资5000-8000； 2、转正后：底薪+补贴+绩效+200-500/套资源开发提成，享受保障薪资6000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！

专做成都二手房房源开发，薪资为底薪加提成。

招聘小区专家： 工作内容就是给小区卖房和租房的业主做沟通，帮业主的房子拍照片做推广，陪同公司其他同事带客户看房，纯服务工作，无业绩考核。 底薪3000+陪看一次20+拍照一套90+管理房源公司 售出一套500-2000元+社保 小区业主优先考虑。 -------------------------------- 福利待遇： 1、 有底薪，收入稳定： 专员3000+50%业绩高额提成，平均薪资8k-10k 经理4500+10%团队管理提成，平均薪资10k-20k。购买五险一金。 2、 业务现金奖励：小到几十，大到几千不等，积少成多，主要看你愿不愿为之付出行动 3、 团队业绩奖励 业绩奖励 现金奖励等 4、 公司奖励 现金奖 旅游奖 汽车奖 5、 每周做六休一，可调休 6、 法定假日轮休 --------------------------------- 加入我们，你将获得： 1、快速的成长发展机会（每季度一次晋升的机会） 2、良好的工作环境和氛围 3、系统的培训课程

招聘小区专家： 工作内容就是给小区卖房和租房的业主做沟通，帮业主的房子拍照片做推广，陪同公司其他同事带客户看房，纯服务工作，无业绩考核。 底薪3000+陪看一次20+拍照一套90+管理房源公司 售出一套500-2000元+社保 小区业主优先考虑。 -------------------------------- 福利待遇： 1、 有底薪，收入稳定： 专员3000+50%业绩高额提成，平均薪资8k-10k 经理4500+10%团队管理提成，平均薪资10k-20k。购买五险一金。 2、 业务现金奖励：小到几十，大到几千不等，积少成多，主要看你愿不愿为之付出行动 3、 团队业绩奖励 业绩奖励 现金奖励等 4、 公司奖励 现金奖 旅游奖 汽车奖 5、 每周做六休一，可调休 6、 法定假日轮休 --------------------------------- 加入我们，你将获得： 1、快速的成长发展机会（每季度一次晋升的机会） 2、良好的工作环境和氛围 3、系统的培训课程

岗位说明： 1．负责租赁市场调查和现场开发，按照公司既定标准，收集适合的房源信息； 2. 与房产中介渠道建立有效合作，不断开发拓展房源渠道； 3. 维护好良好的客户关系，及时与业主沟通，达成托管协议，完成公司业绩目标； 任职资格： 1．熟悉广佛当地的房产周边租赁市场区域地段及分布，了解当地房源变化趋势，熟悉房地产中介交易流程及法律法规； 2．具有一定的房产租赁市场知识，熟悉计算机及办公软件office等自动化操作； 3．富有高度的责任心、执行力、抗压能力强，富有开拓精神和良好的团队合作意识，可独立完成各项事宜； 4．有房产经纪、物业管理等相关经验优先先； 5. 拥有C1驾驶证，能熟练驾驶小汽车者优先。 人性化无封顶底薪及提成薪酬体制，具体请预约时间到公司面谈哦~ 薪资与福利待遇： 工作时间：9：00-18：30，带午休，周末双休； 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等； 薪资待遇：基础底薪+高提成+绩效+奖金+福利补助+缴纳社保； 薪资发放：月中底薪发放，提成单笔结算； 培训学习：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、内部交流学习； 职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择。广阔的职业发展平台； 福利活动：每周下午茶及团建，烧烤、唱K、派对、外游为主； 工作地址：广东省广州市番禺区大石街石北工业路天睿产业中心21栋； 交通路线：临近2号线 南浦地铁站、会江地铁站；南浦三桥南公交车站：310路、番181路、番182路、番185路、番145路； 和谐的工作气氛，丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇，期待精英人才您的加入！

啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业哦，成都外来人口多(成都2100多万人口，买得起房的少)，未来成都流入人口只多不减，租房需求量很大。其实 不收客户中介费！！更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！我们不是中介，不穿西装，不地推，不发传单！【公司会免费提供端口】地铁口办公，附近交通便利！ 【业务简介】：公司主营房屋住宅租赁，不做买卖；公司自有房源，不用自己找房源，五个主城区都有我们公司的房源，不用全城跑，可以自己选择做那个区域。（不做高收低出，正常收租） 【任职要求】： 1、20-35，男女均可 2、中专及以上学历，优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的，想突破自己做销售的 【薪资待遇】： 底薪3000+提成（600-900/单）＋收房奖(1000-1500/套）＋奖金3000，综合月收入8000~16000元~上不封顶！ 能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 【工作内容】： 1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足）， 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作：早9：10—晚7：00，在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】： 1、平台大、刚需行业，客户多，晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二，薪资中上等，每月10号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！ 同行业优势对比： （业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 （晋升优势）：业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建＋聚餐＋工费旅游＋超长年假15天＋ 上班地址：成都市武候区桐梓林新希望大厦1508，1505，1408室（桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下）

招聘：存量房管理顾问 岗位职责： 1、核实、登记房源的具体情况； 2、对房源信息进行跟踪，及时更新房源信息； 3、把房源信息及时准确的传达给销售人员； 4、定期回访业主； 5、负责房源成交后的跟进等； 6、不需要开发客户，有专业的销售团队 任职要求： 1、有半年以上二手房买卖经验，大专及以上学历即可； 2、无经验者需要本科学历； 3、善于与人沟通，有亲和力； 4、年龄(2000-1992) 薪资待遇：底薪5000+高额提成+北京五险一金+过节福利+月度团建+年度拓展+年度选举出国游等 公司长期发展，晋升空间大！ 不是传统中介公司 高端5A级写字楼内上班！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越！ 前期老人经理帮忙做业务，不分业绩提成！ 收入同行业最高！

如果你：刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己； 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。 如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升自己的能力，了解更多的社会经验。 如果你：刚到上海，有想要出人头地的决心。 那欢迎你投递我们公司简历！ 我们的团队不要懦夫，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！ 公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！ 你可以获得的福利待遇： 1、试用期4000-10000元保底+25%-55%提成+绩效1000-5000元+开单奖500-1000元； 2、关怀性企业文化：解决住宿+社保+专业培训+节假日礼品+家属活动+月度旅游等； 来到公司你能获得： 1、良好的企业氛围，高昂的激情状态 2、公平公正的晋升制度！ 3、多面的社会阅历，行万里路，阅人无数！ 你需要做的事情： 1、通过自我学习和参加公司培训，提升业务技能及专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交。 我们希望你： 1、19-34周岁、口齿清晰，普通话流利； 2、喜欢销售这份又爱又恨的工作； 3、极强的学习能力和自我约束能力； 4、坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极的心态； 5、可接受应届生毕业，退伍军人优先； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：公司直招不收费 【面试地址】上海市徐汇区全州路35号

薪资福利： 经理底薪1W-1.3W（面谈）储备经理底薪8000-10000（面谈）另有团队提成、奖金、分红、五险一金等 岗位职责： 1、负责配合公司完成公司年度、季度、月度工作和业绩销售计划； 2、负责本部门人员管理，完成上级下达的各项经营指标、管理目标； 3、负责对所辖组内员工的工作给予监督指导，达到按工作流程、工作计划开展每日工作，并进行总结、分析，总结经验； 4、定期与员工进行绩效沟通，及时调整员工心态； 5、收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议； 任职资格 1、房产地产行业从业经验三年及管理经验一年以上；有租赁业务相关工作经验者优先考虑； 2、年龄25-33岁，大专及以上学历； 3、沟通能力强，有亲和力，能够正确的领导员工； 4、具备良好的沟通表达能力，对员工进行有效沟通； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 6、有较强的服务意识，做事踏实，为人正直诚，用心服务客户。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

任职要求 1、年龄在18—50岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2、销售意愿强者； 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、有热情有激情，无需房产经验，公司提供全面的培训。? 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。?

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 一半销售一半物业管理！ 1. 线上+线下的工作模式，线上推荐合适的自如房源，线下带看并促成签约 2. 协调公司相关部门（不用自己执行），为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 3. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造属于自己片区的居住氛围 【任职资格】 1. **本科学历 2. 形象良好，BMI≤24，符合自如范儿 【薪资及保障】 1. 薪资构成：4000~12500底薪+1000文化价值观绩效（这部分占总薪资的60%），+稳定月均30单开单提成150~400/单 2. 稳定到手的月薪范围：￥10000~15000元，90%同学能拿到9K+ ———————— 3. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金，基数带提成的平均薪资，比例24% 4. 公司全额缴纳额外缴纳补充医疗保险、重疾险 5. 内部租房福利升级：运营序列员工可享受盘内房租85折优惠，长期 【工作时间地点】 早09:00~晚19:00，周内休息 平时外勤工作较多，不要求坐班，上下班打外勤卡 工作地点：就近分配工作站，非对外门店，有工位有电脑

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。