职位职责： 1、不断优化现有策略分析体系，由上而下的建立并迭代目标与指标管理体系； 2、合作内外部各类团队，如业务、产品等，作为主导角色推进较复杂项目的落地和推广； 3、独立进行业务问题分析和研究，包括业务规模，人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地； 4、主动诊断及发现业务问题，输出业务策略，同时能沉淀业务分析思路，产出对业务有价值的方案和建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备数据分析能力及项目管理能力； 2、逻辑思维好，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 3、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力，能适应快速节奏工作； 4、有3年以上互联网商业分析、经营分析、策略运营经验优先；有内容安全策略相关项目经验优先。

职位职责： 1、统筹电商平台下的业务治理工作，通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段，实现风险的及时发现与快速阻断； 2、推进风险治理专项，通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段，来实现降低风险水位的目的； 3、协同治理体验侧的体验提升工作，降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效，推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作，提升用户/商家达人满意度； 4、负责部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、有团队管理经验，有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先，熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程； 2、突出的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

职位描述 1、负责快手商业化本地业务，不限制/全行业（非金融、教育）广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在快手商业化信息流广告投放； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1-5年及以上互联网客户广告销售经验(互联网广告为必备经验)，或门户网站及媒体销售经验者优先，本地业务代理经验也可（评估资源）； 3、熟悉本地业务，了解本地行业（工农业、商务服务、家居建材等）的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对客户的商业经营数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。 备注：此岗位暂时为三方外包岗，每个季度会根据业绩完成情况来转；

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能；熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态；有电力电子能源行业背景知识优先 能力要求：客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验要求：光储充相关产品售前经验，ICT行业从业经验，有销售/渠道拓展成功经验；销售项目运营经验等； 岗位职责: 1、协助对接商业大客户决策层，支撑客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2、在指导下，担任中小销售项目PD，理解客户需求，制定项目策略，达成项目成功。 3、协助开展本地的合作伙伴拓展与使能。 4、协助负责本地客户及产业的洞察，形成市场机会；

岗位要求: 知识/技能：掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能；熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态；有电力电子能源行业背景知识优先 能力：客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验：光储充相关产品售前经验，能源领域从业经验；有销售/渠道拓展成功经验、销售项目运营经验等； 其它：有1年及以上销售成功经验优先； 岗位职责: 1、在指导下，主要对接商业大客户决策层，负责对口客户的关系规划、关系拓展、客户满意度管理。 2、支撑中小销售项目的拓展，担任中小销售项目PD，理解客户需求，制定项目策略，项目成功。 3、协助负责本地的合作伙伴拓展与使能工作，例行管理及拓展推动。 4、与团队一起，共同洞察本地客户及产业，形成市场机会。

岗位职责： 1、积极参与公司高级金融营销活动，根据公司部署拓展高端客户市场； 2、依据客户的资产规模及理财需求，通过FNA财务分析系统为客户提供综合性基础理财咨询服务，并展开一站式一对一综合金融理财营销业务； 3、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。 岗位待遇： 1、每月3000+2000元、3000+3000元、4000+4000元的津贴 ；次年提供为期六个月的每月4000元的津贴； 2、公司提供完善的商业住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项； 3、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。 4、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理，公司配送平板电脑，助力发展； 5、同时公司出资提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取CHFP国家经济理财规划师。 工作地址 郑州 - 郑东新区 - 商务外环路8号世博大厦19层

【知识付费合伙人】 老板直招！请耐心看完！ 老板本人8年互联网经验 从打工到多次创业，干过摄影剪辑，新媒体运营，ip孵化，本地生活，代运营，电商，私域，网创，项目操盘，知识付费等 搞了一圈发现干啥都难，项目也都有周期性，产品利润也低到极致 最后选择做做咨询服务，帮别人解决问题。 商业的本质就是价值互换！ 目前在郑州创业，深耕咨询服务： 帮助个人/公司做精准赋能陪跑：解决定位策划，公域私域，变现，降本增效等问题。 做职业规划、超级个体孵化、项目陪跑、企业咨询服务等。 目前根据做了这么多年各种项目操盘，对商业的理解，总结出了解决变现问题的方法论： 已写书籍、课程15+套 励志帮助一万人打造自己的超级个体 优化商业模式，以及变现链路。 人是价值互换的，每天在帮助别人解决问题的同时，也是在不断提升自身的价值 吸引并整合有价值的资源和人才 就能解决一切问题！ 无论你是找工作的，找项目的，还是找创业合伙人的，或者是你手头上有什么好的技术、产品，都可以来聊聊合作！ 真诚，打明牌，不玩虚的！ 你有你想做的事，可以聊聊你该怎么做！我可以帮你做什么！ 认同我做的事，可以聊聊怎么一起合伙！ 哪怕来喝个茶聊个天交个朋友，我这也链接了很多前后端，老板，项目，资源，也可以帮你推荐推荐找找思路！ 找工作那么难，产品利润那么低，快速筛选你需要的人和资源才是离钱最近的事！ 本帖由老板本人直接进行沟通！

【岗位职责】 1. 负责拓展与维护合作伙伴关系，共同推进公司业务发展； 2. 深入了解合作伙伴的业务需求，为其提供专业解决方案； 3. 参与制定公司发展战略，为合作伙伴提供有针对性的业务支持； 4. 跟进合作伙伴项目进度，确保项目顺利实施； 5. 收集市场信息，为合作伙伴提供行业动态和趋势分析； 6. 积极参与公司内部培训，提升个人专业能力和团队协作能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上相关工作经验，有成功拓展和维护合作伙伴的案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备团队协作精神； 4. 具备较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力； 5. 具备强烈的责任心和事业心，愿意与公司共同成长。 【岗位优势】 1. 优越的办公环境：我们提供宽敞舒适的办公空间，让您在愉悦的氛围中发挥个人才能； 2. 个人发展空间：我们重视员工的个人成长，提供丰富的内部培训机会，助您不断提升； 3. 竞争力薪酬：我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让您的工作付出得到合理回报； 4. 福利保障：我们为您缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等； 5. 团队氛围：我们倡导积极向上的团队文化，让您在愉悦的氛围中与团队成员共同进步。 【工作地点】 [所在城市] 欢迎有志之士加入我们，共同携手，共创美好未来！

1.参与需求分析、系统设计及技术文档编写 2.完成后台代码开发与单元测试，保障代码质量与性能，实现业务逻辑，并满足设计要求，参与代码审查 3.理解项目经理分配的任务目标，确保与项目整体计划一致，避免开发任务积压或延误 4.修复系统缺陷并持续优化现有功能 5.与前端人员配合联调，保证功能完整性 任职要求1.具备扎实的Java语言基础，熟悉面向对象分析和 设计，并能运用建模工具进行设计工作，理解io，多线程，缓存，消息机制，熟悉Resulful、 Webservice规范; 2.独立负责过至少一个完整的软件项目开发，能够独立完成需求分析、功能设计、代码实现，熟悉Spring、Spring MVC、Spring Security、SpringBoot、SpringCloud等 Spring相关技术，了解原理和机制； 3.良好的编码习惯，能够严格落实代码规范，熟悉git/svn,maven等工具，具备良好而规范的设计能力； 4.熟练使用SQL和存储过程，熟悉MySQL、Oracle、SQL Server等商业数据库，具有数据大表查询优化经验，千万级以上数据量实战经验; 5.熟练使用Tomcat、WebLogic，Jboss等web应用服务器，熟悉Linux系统及常用命令，熟练掌握shell 脚本; 6.熟练使用vue2，vue3，掌握HTML基础知识，熟练使用element ui等框架; 7.具有5年以上JAVA/全栈开发经验； 8.较强的表达和沟通能力，认真负责的工作态度； 9.项目周期两个月，可以接受兼职坐班的欢迎投递；

岗位职责： 1. 流量攻坚： - 运用智能投放系统实现精准获客； - 建立数据模型持续优化ROI； - 转化赋能： - 联动产品活动设计定向投放方案； - 通过AB测试提升团单成交率； - 内容运营： - 策划高转化短视频内容框架； - 实时监控直播间数据动态调优； - 商业闭环： - 为B端商户定制引流解决方案； - 构建从曝光到转化的完整链路。 任职要求： 1. 需兼具数据分析能力与运营思维； 2. 熟悉巨量引擎投放逻辑； 3. 具备从流量获取到商业变现的全链路优化经验； 4. 专注抖音生态流量价值挖掘。

岗位名称：商业合作运营专员 岗位薪资： 基础岗位工资7000 （绩效 + 交通补贴 + 饭补 + 全勤奖 + 通讯补贴）+ 一般提成1% + 客户奖 + 大客户奖 + 年终奖 + 专项激励奖 + 事务补贴 + 节假日红包，转正后综合月收入 12000元以上 商务专员 岗位职责： 我们正在寻找一位强执行力、强沟通力和善于沟通的商务专员，参与推动客户间的商业合作、保障业务顺畅。你的工作包括： 1)通过线上平台（如小红书、**、知乎、海外社群等）和线下资源主动获取潜在客户线索；根据客户拓展策略，设计沟通话术，发起初步接触与需求确认；准备商务资料与初步方案，跟进客户响应并推进商务会谈，快速达成合作意向；能清晰表达业务价值逻辑，拆解客户问题并推荐对应服务包 2)推动意向客户完成决策与签约流程，对接合同起草与回款流程；熟悉公司各类定价、权益、规则，向客户传达清晰透明的合作条款；协调内外部资源，确保客户从签约到服务启动的全流程体验顺畅 3)对接服务交付团队，确保客户诉求准确落地、问题快速响应；定期进行客户满意度回访，识别增购/转介绍/扩展合作机会；协助构建客户管理台账（CRM），标注关键节点、行为偏好与复购可能性 4)配合其他部门完成落地交付的关键动作（如定制方案、对接会议、现场支援等）；能主动补位式支持团队各条战线，例如：收集用户调研反馈、打磨销售脚本、协助公域投放调试；参与线下活动、客户宣讲会或项目成果展示，承担商务代表职责 5)每天整理BD过程数据与转化率，对不同获客方式、客户类型进行效果分析；输出阶段复盘报告，提出下一阶段优化建议；协助优化业务SOP流程、销售话术、客户分类标签体系等基础设施建设 任职要求： 1.年龄 45岁以下，本科及以上学历，专业不限，有3年及以上商务、运营或客户管理类工作经验 2.具备清晰的表达能力和倾听技巧，能准确理解对方需求，在谈判中平衡双方利益，推动达成共识 3.能从海量市场信息中提炼关键要点，分析趋势和风险，为决策提供依据 4.具备基础的项目规划和执行能力，能协调多方资源，确保项目按时完成 5.对合作项目和客户需求负责，能高效落实上级安排的工作，跟进到底 6.具备较强的责任心和灵活调整思维的能力，工作细致，有条理，能独立推进工作事项并定期汇报进度 7.熟悉跨部门协调流程，能主动调配资源、推动项目多方闭环 加分项：英语好，有Excel、Word、PPT制作能力 / 能高效处理数据、制作汇报材料 上班时间： 周日单休+每月2天调休，上午8点半至下午6点，午休2小时，基本不加班，可以准时下班走。 公司福利： 免费零食饮品供应、季度团建与年度旅游、内部成长社群与培训资源、弹性请假制度。 晋升路径： 表现优秀者可晋升为商务经理，晋升不拼资历看能力。 公司文化： 我们是一支务实靠谱、氛围友好、有成长空间的创业团队，鼓励积极主动、落地执行，有话直说、协同互助。欢迎你的加入

岗位内容： 1. 负责公司的平面设计、logo设计、新媒体运营设计、活动策划设计等相关工作； 2. 设计和制作海报、DM单页、手册、展板等营销宣传资料； 3. 参与配合相关部门完成各类需求设计、提供平面设计创意及技术支持； 4. 制作简单的动图，以提升视觉设计的互动性和趣味性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业毕业； 2. 熟练掌握设计软件，如Ps、Ai等，能够独立完成设计任务； 3. 具备较好的设计创意及审美能力，对颜色、构图、排版等方面具有敏锐的嗅觉，对设计趋势和细节敏感，善于将设计语言与商业逻辑相结合； 4. 具备较强的沟通协调能力和工作责任心，能够承受一定的工作压力，优先考虑有团队合作经验。 5. 有手绘能力者优先考虑

【1】职位描述: 招聘城市项目合伙人，薪资待遇起步2万，动态收益加静态收益月薪超6万以上。 【2】能力要求: 具备强烈的商业洞察力和敏锐的市场嗅觉，能够把握行业趋势，拥有优秀的沟通与协调能力具备优秀的团队管理能力和领导能力，能够带领团队达成业绩并目标。 【3】责任要求： 要求能吃苦耐劳，有较强的创业精神，对工作认真负，能够责爱岗敬业，具备追求创新发展的思维观念。 【4】工作内容: 1、负责公司新兴健康餐饮品牌的区域战略拓展规划，推动公司区域战略发展目标落地实现。 2、参与区域城市重要项目的决策，提供关键指导意见和落地方案，促使项目稳定落地。 3、主导合作伙伴关系的建立与维护，拓展新的业务合作机会，促使项目实现区域化拓展运营。 4、领导团队和激励成员，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体合作效能，促使项目实现城市化化拓展运营。 【5】工作时间: 依据工作性质自由安排。 【6】休假制度: 可自身预定采用更人性化的量身定制，按每月休4天，可一次休完，也可分多次休完。 【7】工作制度与休假制度: 工作制度: 有能力可以自由发挥，可以自定晋升空间；工作时间不限制，可以自由安排。如果工作比较繁忙，可以轮流执勤，总之只要不处于无人管理状态即可。 【8】任职要求: 1、要求作风正派，能诚实守信，身体健康无残疾。有较强的语言能力和沟通能力，同时具备一定的相关市拓展场经验；男女不限，年龄不限。应届生，毕业生，共青党团员和退伍军人优先。 2、前来面试，需要提前预约。地址：郑州市惠济区开元路98号，1号楼5层528室或610室。

职位概述： 负责管理店面日常运营，确保店面高效率、高品质地运营，同时负责团队建设和管理。 主要职责： 1. 制定并执行店面运营计划，确保销售目标达成。 2. 负责店面人员管理，包括招聘、培训、激励和评估。 3. 维护店内环境，确保产品陈列和展示符合公司标准。 4. 协调处理客户投诉和问题，提升客户满意度。 5. 监督店内安全和卫生标准，确保符合相关法规。 6. 定期进行市场调研，了解竞争对手动态，为店面策略提供依据。 7. 搭建团队沟通平台，促进团队成员之间的协作和交流。 8. 定期向上级领导汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 至少3年以上零售或相关行业工作经验，有管理经验优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导力。 4. 具备较强的组织、计划和执行能力。 5. 熟练使用办公软件。 6. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 任职资格： 1. 有良好的团队管理能力，能够培养和激励团队成员。 2. 具备优秀的谈判和决策能力，能够处理复杂的商业问题。 3. 具备优秀的组织和计划能力，能够合理安排时间和资源。 4. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新的挑战。 加分项： 1. 有成功带领团队达成销售目标的经验。 2. 熟悉市场动态，能够根据市场变化及时调整店面策略。 3. 有良好的客户服务意识和经验，能够处理客户投诉和问题。 相关技能： 1. 能够熟练使用办公软件，包括Excel、PPT、Word等。 2. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力。 3. 能够使用各种销售和营销工具，包括CRM系统等。

一、 薪资待遇 无责底薪+高额提成（超行业水平20%）+各种出单奖、年终奖、全勤奖、业绩奖、特殊奖励等； 福利有：六险一金、免费配备手机、定期团建聚餐、带薪假期、单独奖励、年终奖、节日福利、定期体检等等，待遇优厚。 二、岗位职责: 1、通过企业微信向精准意向客户介绍课程服务，很少打电话； 2、了解学员需求，推荐合适课程，进行回访促成报名； 3、做好学员的教务服务，对学员的学习考试进度进行督导提醒； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己能力； 5、工作无需外出，没有电话任务，使用微信即可成单； 6、21-30岁，大专及以上学历，公司提供免费培训； 7、热爱销售行业，具有较强的工作责任感和良好的团队合作精神； 8、新媒体平台（抖音、快手、小红书等）使用比较多，有运营经验更佳。 三、岗位优势 1、上午8:30-11:50，下午14:00-18:40； 2、法定节假日带薪放假； 3、享有带薪年假、婚假、产假等员工福利； 4、工作氛围轻松、同事都是90、00后； 5、客户群体面向全国，超容易开单，近千万待开发客户； 6、工作内容全线上，不需要外出跑业务； 7、公司在行业里知名度高、有权威性，客户粘性大，信任度高。 四、行业优势 我们是做在线职业技能培训的专业机构，学员通过线上学习考取技能证书。因为是现在非常热门的技能，学员认可度高、行业发展有前景。薪资待遇优厚、项目长期稳定。 办公地点位于福彩路与北三环交叉口山顶大厦5楼，办公环境好，交通便利。 有意向可以具体沟通私信详细了解。