岗位：招聘顾问-电商 职位描述 1、收集、整理业务招聘需求，熟练招聘全流程操作； 2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程； 3、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，完成指定招聘任务； 4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、收集人才市场信息，包括竞争对手信息，定向挖掘人才。 任职要求 1、本科以上学历； 2、3年及以上互联网招聘经验； 3、良好的项目执行能力和推进能力； 4、优秀的沟通能力和解决问题的能力，具备服务意识； 5、有比较强的自我驱动能力、抗压能力。

职位描述 1、负责服务号定位和整体规划，包含用户分层、权益划分、规模增长、经营活跃、消耗渗透等； 2、在规模增长上，识别站内外关键增长点并协同产品团队实现长短期增长目标； 3、在经营活跃上，通过各种触达的方式不断提高经营意识以及活跃质量，进一步推进商业化进程； 4、在消耗渗透上，负责商业产品的渗透以及结合经营活跃促进消耗规模的增长。 任职要求 1、在视频平台做过用户增长、产品运营、商业化增长者优先； 2、有较好的数据分析能力和数据敏感度，以及较好的产品运营思维和项目管理能力； 3、目标导向、使命必达。

职位描述 1、负责快手主APP、极速版等核心应用中关注页的推荐优化，提升时长、留存等指标； 2、 跟踪业界深度学习/强化学习/迁移学习等领域进展，灵活应用于业务中取得实际收益； 3、基于超大规模机器学习模型，应用先进的检索和排序技术，持续提升关注页推荐质量； 4、改进重排混排等算法，设计合理策略，优化关注页流量分发，提升用户满意度和平台价值； 5、深入理解用户，构建健康活跃的社区生态，维护和增强生产者和消费者之间的社交关系。 任职要求 1、熟练使用C++或Java进行开发，熟悉多种编程语言有额外加分； 2、优秀的编码能力和良好的编程风格，扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉机器学习、数据挖掘、分布式系统等领域知识，有推荐算法相关的工作经验； 4、目标导向，数据驱动，具有较强的动手实践能力和开阔的技术视野； 5、良好的逻辑思维能力，善于沟通和思考，责任心强，具有很好的团队协作能力。 加分项 1、有强化学习、图神经网络、大规模机器学习等领域的研究和实践经验； 2、机器学习竞赛成绩优异者，如Kaggle/KDD Cup等； 或有ACM/NOI获奖经历； 3、在SIGKDD、NIPS、ICML、ICLR、SIGIR、RECSYS等国际会议有论文发表记录。

职位描述 1、建设全站的基础数据能力，提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据，探索更多数据能力的增量价值； 2、通过业务数据需求，提供数据采集埋点方案，跟进埋点全流程，交付结果，推进埋点质量相关建设； 3、各类数据专题体系（如房产、快聘等业务）的建设，通过数据+算法+产品，赋能业务，提供全链路、可分析、可复用的数据能力，提供更直观、更具分析指导性的产品化能力； 4、建设公司层面的核心数据资产，与业务场景深度结合，为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案； 5、建设全站数据治理和管理体系，结合业务+元数据+技术，保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验，期望通过对业务的深入理解，进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化； 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hive，Kafka，Spark，Storm，Hbase，Flink 等相关技术并有相关开发经验； 3、有系统化的思维和工程化的能力，有工程化落地的经验尤佳； 4、有较丰富的应用算法开发经验，对机器学习和AI有一定的了解。

职位描述 1、对接业务部门，进行多渠道维护、简历开源、筛选推荐优秀人才； 2、实现与候选人的有效沟通，灵活协助组织实施招聘，邀约面试，满足人员招聘需求 ； 3、及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。 任职要求 1、本科及以上学历在校生，可以尽快到岗，至少可连续实习4个月，每周全勤5天； 2、对人才**有兴趣，积极主动，自驱力强； 3、有较强的抗压能力，注重结果导向； 4、细心负责，沟通和执行力强； 5、有猎头/招聘实习经验优先。

职位描述 1、根据岗位需求进行国内外人才Sourcing，并跟进安排面试事宜； 2、根据岗位不同类型进行多渠道招聘运营，并就招聘渠道进行维护反馈； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 4、支持国际化招聘Team其他事宜。 任职要求 1、面向2025届及以后本硕毕业生，专业不限，人资、英语专业优先； 2、有互联网公司HR实习经验者或者有国际化公司实习经验者优先； 3、英语听说读写流利，可作为工作语言； 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、逻辑清晰，闭环思维，学习能力强， 细心踏实，有较好的时间管理能力； 6、实习周期3个月以上，线下全勤5天，可以偶尔有线上和请假。

职位描述 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历； 3、协助进行招聘渠道维护相关的工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 5、支持招聘Team其他事宜。 任职要求 1、在校本科或研究生，专业不限，人力资源方向者优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压； 4、连续实习3个月及以上，每周出勤5天。

职位描述 1、对接业务部门，进行多渠道维护、简历开源、筛选推荐优秀人才； 2、实现与候选人的有效沟通，灵活协助组织实施招聘，邀约面试，满足人员招聘需求 ； 3、及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。 任职要求 1、本科及以上学历，2023.7月后毕业，24届同学优先； 2、尽快到岗，至少可连续实习4个月，每周实习至少5天； 3、对人才**有兴趣，积极主动，皮实，自驱力强； 4、有较强的抗压能力，注重结果导向； 5、细心负责，沟通和执行力强； 6、有猎头/招聘实习经验优先。

【职位描述】 1、负责快手蓝领招聘业务后端架构设计、优化工作，包括但不限于招聘直播间，招聘工具，后链路转化，商业化，风控等模块； 2、负责持续改善服务质量，提高系统稳定性和可用性，减少线上反馈； 3、深入与产品形成协同，将技术应用到业务场景，达成产品业务目标； 4、对所负责的模块范围，有自己的技术规划。、 【任职要求】 1、三年以上Java开发经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底； 2、精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL，熟悉Linux下的DevOps； 3、熟悉面向对象设计，有一定的系统架构设计能力； 4、热爱技术，对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求，善于沟通与团队协作；具有一定的技术前瞻性，对技术有热情，善于研究分析业内主流产品技术实现，为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题； 5、招聘相关业务系统开发经验优先，业务Sense良好者优先。

岗位职责： 1、负责广告系统的后端架构设计与优化： * 深入理解业务需求，分析并解决后端系统在高并发、海量数据下的性能瓶颈； * 制定并实施后端系统的高可用、可扩展的设计方案，确保系统的稳定性和可靠性； * 参与系统架构的评审，推动团队成员提升后端技术水平。 2、参与广告系统的后端核心模块开发： * 负责广告系统后端核心模块的研发工作，包括但不限于用户管理、广告投放、数据统计等模块； * 与前端团队紧密合作，确保数据交互的流畅性和用户体验的一致性； * 不断优化代码质量，提高系统的可维护性和可扩展性。 3、指导团队成员解决技术难题： * 为团队成员提供技术指导，分享行业前沿技术趋势和实践经验； * 针对团队成员在工作中遇到的技术难题，提供解决方案和思路； * 推动团队成员持续学习新技术，提升个人技术实力。 4、推动团队技术进步： * 参与团队技术交流和分享活动，分享个人在后端领域的经验和见解； * 关注团队成员的技术成长，提供职业发展规划建议和职业晋升机会； * 定期组织技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上后端开发经验； 2、精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++等），并有大规模项目开发经验； 3、熟悉常用的后端框架和组件，有分布式系统开发经验者优先； 4、有出色的系统设计能力和扎实的算法基础，能够独立承担后端模块的研发工作； 5、熟悉数据库设计理论，熟练使用至少一种主流数据库（如MySQL、Oracle、MongoDB等）； 6、良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担压力，积极主动解决问题。

职位描述 1、负责UGC活动运营统筹，根据快手UGC内容生态、用户需求，结合平台特色策划UGC活动方案并统筹推进活动落地执行，包括但不限于活动策略、内容策划、线上运营方案及玩法设计、线下落地活动等； 2、能够清晰定位活动的高价值用户和高价值内容，通过UGC活动打造，联动横向团队，提升在目标人群中的心智及行业务收益； 3、有一定产品运营经验，能够联动产研部门快速落地相关项目，实现跨部门合作推动及协作机制优化，从0-1将项目推进落地并对最终活动效果、产品优化负责； 4、深度复盘活动数据及效果，持续推进业务打法优化迭代，不断提升活动运营水平和业务增长能力。 任职要求 1、大学本科及以上学历，具有3年以上工作经验，对短视频产品的C端运营/UGC运营有深度理解和认知；有过互联网平台大型UGC活动主R经验和产品运营经验者优先； 2、具备较强的活动策划及统筹能力，熟悉线上UGC活动落地的全流程并全面掌握相关技能，可独立负责项目落地，并具备应急问题处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力高，责任心强，共建意识强，可以有效推动跨部门协作，确保项目顺利进行； 4、工作积极主动，有较强的数据分析和整合能力，具备较强的学习力和自驱力，能够快速适应市场变化和业务发展需求，敢于突破创新，能在较大的压力下拿到关键结果。

职位描述 1、负责快手运营平台相关开发，我们的业务涵盖优质作者内容挖掘，实事热点挖掘和内容供给，快手站内音乐内容供给 2、负责部门内相关业务开发，技术方案制定等工作 任职要求 1、计算机或相关专业毕业，1-5年左右经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的编码习惯； 2、精通Java，熟悉MySQL、Memcache、Redis等常用开源软件，掌握HTTP、TCP等协议，对性能调优、故障处理等有较强的分析和处理能力； 3、积极主动，有Owner意识，沟通顺畅，有良好的抗压能力，对技术有热情，喜欢钻研，学习能力强，乐于分享； 4、有较强的团队协作能力和合作意识，能站在全局角度思考最佳解决方案，并推动落地。 加分项： 1、有过运营类系统研发经验的同学优先； 2、有AI应用和实践经验有限

职位描述： 1. 负责移动端图片加载SDK的设计、开发和稳定性； 2. 持续优化图片加载性能，利用大数据指导优化方向，不断提升用户使用体验，降低图片带宽成本； 职位要求： 1. 计算机、通信等相关专业本科以上学历，精通JAVA和Kotlin语言，熟悉C/C++语言开发，有android平台或harmony平台的移动端开发经验； 2. 有Hive、Kibana等两年以上的使用经验，熟悉大数据分析平台和工具，数据敏感度高，能够基于数据发现问题并推动优化； 3. 熟悉面向对象的架构设计思想，有设计高内聚，低耦合的软件框架经验者优先； 4. 熟悉计算机网络、了解JPEG、WEBP、HEIC、PNG等图片格式，有开源图片库的维护者优先； 5. 有音视频客户端或底层开发经验，熟悉OpenGL、FFmpeg的开发者优先； 6. 需要具备良好的沟通协调能力和抗压能力，推动执行能力强；

职位描述 1、负责push相关的算法研发、优化工作，运用策略和算法手段促进用户增长； 2、负责push推荐系统的搭建以及相关算法落地，面对亿级别的用户群体情况下实现push的个性化匹配，做到千人千面； 3、负责push的算法、策略的设计，并直接参与push场景下推荐系统的全链路开发与优化，包括但不局限于触发、召回、粗排、精排、下发策略等阶段； 4、从海量数据中挖掘用户消费行为、社交关系网以及运营热点实现push内容池的搭建。 任职要求 1、有扎实的数据结构和算法功底，熟悉业界主流的机器学习算法，掌握基本的数据挖掘； 2、有push、推荐系统、搜索引擎、自然语言处理相关相关经验者优先； 3、具备强悍的编码能力，熟悉linux开发环境，熟悉至少一门编程语言； 4、较好的团队合作精神，较强的沟通能力；主动性强，有很强的自我驱动力； 5、有良好的产品意识、敏锐的数据业务分析能力，对解决挑战性问题充满热情，致力于将事情做到120分。 加分项： 1、有推荐系统、机器学习、自然语言理解相关领域研究或者实习经验者优先； 2、在SIGKDD、ICML、RECSYS、NIPS等国际会议上有论文发表者优先； 3、有ICPC、Topcoder Algorithm或类似算法竞赛经历者优先。

职位描述 1、负责快影多轨工具/垂类工具的产品升级、创作中心整体框架设计等，为快影工具整体产品体验负责； 2、研究视频创作者的需求和创作路径，深入挖掘视频工具需求和痛点，完善相关工具建设，提升用户创作效率和质量； 3、研究行业前沿技术和市场，将创作工具与AI等新技术结合，探索行业领先的视频创作体验； 4、负责团队的目标制定及拆解，合理安排工作优先级，协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 任职要求 1、本科以上学历，5年及以上互联网产品经验，有剪辑/图像/AI工具类产品经验优先，有管理经验加分； 2、用户意识强，产品逻辑清晰，重视产品细节，对做出一款优秀的工具产品有强烈意愿； 3、热爱视频剪辑创作，熟悉视频生产的流程与痛点，对视频内容和潮流敏感，对内容有深刻见解； 4、有较强的审美和创新意识，对AI等前沿技术有浓厚兴趣，自我驱动、乐于探索，同时具备一定的抗压能力。