• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作,提升公司品牌知名度和市场份额; 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励,打造高效团队; 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理,确保公司合法合规运营; 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调,优化资源配置; 6. 负责定期向总部汇报工作,对总部的决策、战略、制度等进行有效执行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、经济、市场营销等相关专业; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功运作大型项目的经验; 3. 熟悉行业动态、市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力; 6. 具有强烈的责任心和事业心,能适应经常性出差。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定和实施全面的运营策略,以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营,确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队,提高员工绩效,提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势,制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系,确保优质货源。 6. 制定预算,控制成本,实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理,确保业务稳定。
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责**: 1. 制定并执行公司的战略计划,以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理,包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略,以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理,包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队,包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据,以识别潜在的问题和机会,并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通,确保信息畅通,以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策,保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**: 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验,有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力,能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧,能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力,能够在压力下保持冷静,做出正确的决策。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    需要你做的事: 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务,协助进行各项日常管理工作; 2、协助总经理对接客户需求,对公司重点项目做好沟通及跟进; 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,乐于传递更多真善美的力量; 3、温暖有爱,爱读书、爱读书、爱读书; 3、熟练使用office等办公软件,具备较强的文字功底; 4、认真细致,责任心和执行力强,有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明: 还在财富管理岗位工作过,那就太好了 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程(会议、差旅、商务洽谈等),协调时间冲突,确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议(如董事会、管理层例会),负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议,跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件(报告、合同、信函等),确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档,保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁,传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构,处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息,整理分析后形成简报或建议,为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告,提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行,协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地,解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务(如危机公关、投诉处理等),快速响应并制定解决方案。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    证券公司总经理岗位职责 岗位职责 1、协助制定公司的战略发展目标和业务发展规划并推动落实; 2、参与公司的部分重大决策,实时关注公司各项业务发展,遵守国家有关法律法规和行业管理的相关规定,审慎务实地开展各项工作; 3、协助总经理分管经纪业务管理工作,根据公司年度经营计划,统筹经纪业务总部的年度经营计划制定、贯彻和执行; 4、负责对经纪业务团队成员的培养与指导,带领团队拓展业务、开发渠道,推动团队发展;对经纪业务的合规情况及业务发展情况进行实时监督,确保业务发展合法合规,业绩目标有效达成。 任职资格 1.正直诚实,品行良好; 2.知识熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的经营管理能力;  3.从事证券工作3年以上,或者金融、法律、会计工作5年以上; 4.具有证券从业资格; 5.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位; 6.曾担任证券机构部门负责人以上职务不少于2年,或者曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年,或者具有相当职位管理工作经历。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    / 天使轮 / 15-50人
    【岗位】:外贸总经理助理 【岗位职责】: 1、跟进订单报价及下单总体落实情况,对出现问题节点进行具体沟通反馈; 2、协助总经理对新员工培训,订单排查,制度落实及其他工作进行跟进; 3、部分产品的采购及跟进。 4、总经理安排的其他工作。 【岗位要求】: 1.有一定外贸业务员或外贸采购、跟单的经验,对传统外贸有一定了解。 4.有谦虚的学习心态及跟公司共同成长的耐心 5.年龄20-35岁。 6.有正确的价值观、道德观。 优势:我公司是一家专业从事国际贸易和进出口的供应链公司,目前主要进口来源地南美,巴西等国家和地区。公司致力于提高员工生活与精神的双重幸福,给予员工锻炼自我,提升自我的机会,我们不单仅重视你的经验,更重视你的价值观,上进心,只要你有信心有毅力,公司会给你提供尽情发挥的平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 协助总经理进行公司经营管理,跟踪进度并协调资源等。 2. 作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,及时传达总经理的工作指示和要求。 3. 协助总经理维护与重要客户、合作伙伴等外部利益相关者的良好关系,参与重要商务活动和接待工作。 4. 协助上级拓展公司各项业务,进行项目报价,做好项目预算工作。 5.完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2.有驾照,掌握熟练的驾驶技术; 3.形象气质佳,具备良好的职业素养; 4. 熟悉企业行政管理知识及工作流程; 5. 具有火电、风电、光伏行业管理经验者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助销售人员报价、合同及招投标文件等的制作; 2、负责报价单、订单合同及其他文件资料的归类、整理和建档工作; 3、协助做好公司发票的开具及与公司财务对接; 4、协助做好公司相关销售数据的统计,销售报表制作; 5、协助事业部总经理做好部门回款工作; 6、能够发现工作中的问题,并结合公司实际情况作出合理性的建议; 7、做好销售的后台支持; 8、协助总经理做新员工入职的产品相关培训工作; 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、计算机运用熟练 3、性格开朗,良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。 4、计算机等相关专业毕业者优先考虑 本岗位无需经验 欢迎应届毕业生
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 大专
    电商,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理对客户进行梳理,跟随前往拜访客户或单独拜访客户; 2、协助客户的商务助理工作,如跟进项目的策划、报价、合同等,以及与客户进行售前、售中、售后的沟通; 3、单独开发并对接客户,完成销售。 (该岗位未来的培训方向可往销售管理方向发展。) 任职要求: 1、大专以上学历,形象气质佳; 2、有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力 ; 3、具备良好的沟通协作与客户服务意识,具备良好的时间和工作管理能力; 4、营销、市场、新闻传播、计算机等相关专业优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    好的,这是一份助理秘书(Assistant Secretary)的岗位说明书(Job Description, JD)模板,您可以根据公司的具体情况进行修改和补充: --- **职位名称:** 助理秘书 (Assistant Secretary) **所属部门:** [请填写具体部门,例如:行政部、总裁办公室、总经理办公室等] **汇报对象:** [请填写直接汇报对象,例如:行政总监、部门经理、总经理秘书等] **职位概述:** 负责为高级管理人员(如总经理、部门总监等)提供高效、专业的行政支持,协助处理日常事务、会议安排、文件管理及沟通协调等工作,确保其工作流程顺畅,提高工作效率。 **主要工作职责:** 1. **日程管理与会议安排:** * 管理并安排领导的日程,包括预约、会议、出差等,并及时更新和提醒。 * 负责会议室的预订、协调和准备工作。 * 协助安排和组织各类会议,包括准备会议议程、会议材料、会议记录等。 * 跟踪会议决议和行动项的落实情况。 2. **文件与信息处理:** * 负责接收、整理、分发、归档各类文件、信函、报告和邮件。 * 协助起草、整理、校对和打印各类公文、报告、通知等文书工作。 * 维护和管理相关文档资料,确保信息准确、安全、有序。 3. **沟通与协调:** * 作为领导的联络窗口,接听电话、接待访客,处理日常咨询和请求。 * 协助领导与内部各部门、外部合作伙伴及客户进行有效沟通和协调。 * 处理领导交办的其他临时性事务。 4. **差旅与行政支持:** * 协助预订差旅机票、酒店,准备差旅相关文件。 * 处理与工作相关的行政事务,如办公用品申领、费用报销等支持工作。 * 维护办公室环境,确保工作区域整洁有序。 5. **保密工作:** * 严格遵守公司保密规定,妥善处理敏感信息和文件。 **任职资格要求:** 1. **教育背景:** 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、公共关系等相关专业优先。 2. **工作经验:** [请填写具体年限,例如:1-3年] 以上相关行政、秘书或助理工作经验,有服务于中高层管理者的经验者优先。 3. **专业技能:** * 熟练操作各类办公自动化设备(电脑、打印机、复印机等)。 * 熟练使用MS Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)。 * 具备良好的文书处理、信息整理和档案管理能力。 4. **个人素质:** * 具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力和服务意识。 * 工作细致、认真、有条理,具备良好的时间管理和多任务处理能力。 * 具备高度的责任心、保密意识和敬业精神。 * 形象气质佳,谈吐得体,具备良好的职业素养。 * 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 **加分项(Optional):** * 熟悉[公司所处行业]者优先。 * 具备一定的外语能力(如英语听说读写)者优先。 * 持有秘书职业资格证书者优先。 **工作地点:** [请填写具体工作地点] **薪资待遇:** 面议 **公司简介/文化(可选):** [可在此处简要介绍公司情况、发展前景、企业文化等,吸引候选人] --- **请注意:** * 请将 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的具体信息。 * 您可以根据该职位的具体职责范围和重要性,调整职责描述的顺序和详细程度。 * 任职资格要求可以根据招聘的实际需求进行增删和调整。 * “加分项”部分可以根据公司偏好和岗位需求进行定制。 希望这份JD模板对您有帮助!
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / C轮 / 500-2000人
    总助岗位要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,3年以上总经理助理或相关管理岗位工作经验,有同行业经验者优先。 2. 核心能力:具备极强的统筹协调能力,能高效安排总经理日程、会议及差旅;拥有优秀的文字撰写能力,可独立起草报告、纪要、发言稿等正式文件;熟练使用Office办公软件及常用办公设备。 3. 综合素质:具备高度的保密意识和责任心,对工作细节把控严格;拥有良好的沟通表达与应急处理能力,能从容应对突发状况;工作积极主动,有较强的抗压能力和团队协作精神。 需要我根据你所在的行业(如互联网、制造业等),调整这份岗位要求的侧重点吗?