一、岗位职责： 1.   负责公司的行政服务工作，来客来访协助接待； 2.   负责公司社保缴纳、人员信息资料和各类档案管理； 3.   协助各项会议准备工作，公司日常行政管理及综合服务事务行工作； 4.   办公用品及礼品采购，出入库管理，及时盘点并做好登记和统计工作； 5.   协助经理安排培训，人员入离职，招聘通知等工作； 6.   负责公司招聘安排、高校联系等工作 7.   负责政策汇总，协助整理公司制度等工作； 8.   领导布置的其他工作。 二、任职要求： 1.   专科以上学历，行政管理、人力资源及财会类相关专业,接受实习和应届毕业生； 2.   熟悉办公软件及photoshop的使用，有一定文字组织及编写能力； 3.   性格开朗，具有良好的职业操守，应变能力强； 4.   工作踏实、认真、主动，能承受一定的工作压力； 三、待遇： 1. 正式员工将享受：基本工资+社会保险+商业保险+餐费补助+通讯补助+交通补助+全勤奖+带薪年假+双休日+国家法定节假日+健康体检+教育培训+集体户口+各类活动+其他节假日福利…… 2. 集团不定期聘请国内、外知名讲师为员工做专业知识培训； 3. 公司尊重和关心每位员工的发展，提供良好的平台

岗位职责： 1、稽核策划：根据公司整体体系流程稽查要求和方向，协助部门经理制定《年度体系流程稽查工作方案》和分解《月度体系流程稽查计划》初稿。 2、稽核执行：负责按《年度体系流程稽查方案》和《月度体系流程稽查计划》开展体系流程稽查工作。 3、分析改进：推动责任部门进行稽核问题项的根因分析、制定改进措施。 4、稽核验证：协同流程管理部门、体系制度文件管理部门跟踪、验证稽核问题点的改善闭环情况。 5、数据分析： a.负责建立稽查问题清单，对稽查问题点按业务领域进行分类统计、风险等级判定，根据风险等级和重要程度提供改善优先顺序建议，为责任部门开展后续改进工作提供方向。 b.统计、跟踪、分析稽查问题改善数据，为评估责任部门改善进度提供数据支持。 6、总结报告：负责每月更新年度稽查项目进度，每周更新月度稽核完成情况，每周更新月度稽核问题改善进度，输出月度总结汇报报告。 7、协助部门经理开展体系管理流程的CT数据收集、优化方案调研和数据收集、改版信息确认和收集提报、组织改版或优化后流程培训等年度流程工作任务 8、参与部门开展的体系管理信息化平台搭建 9、按部门年度培训计划，定期输出体系流程稽查培训课件并实施内部培训。 任职要求： 1、具备体系管理知识，熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、ISO27001体系标准体系管理标准要求，清楚体系文件策划要求,具备多体系维护及建设知识，具备一定的集团体系管理工作经验。 2、具备一定的企业流程管理知识，了解流程设计要求，担任过业务流程设计者优先。 3、了解企业内部管理基础知识，了解企业内部风险控制要求。

我们的公司正在寻找一位长白班普工,负责协助生产线上的生产工作。该职位需要具备一定的生产经验和技能,能够在长白班的环境中工作。 主要职责: · 在生产线上协助其他工人完成生产任务 · 负责操作生产线上的机器和设备 · 检查和维护生产线上的设备和机器 · 负责记录生产过程中的数据和信息 · 遵守公司的安全、环保和质量标准 职位要求: · 学历:高中或同等学历 · 年龄:18-40岁 · 工作经验:1-3年 · 技能:熟悉生产流程和设备,具备基本的机器操作技能 · 语言:良好的口头和书面表达能力 · 其他:具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够适应快节奏的工作环境 福利待遇: · 薪资:面议 · 保险:齐全 · 培训:提供 · 福利:提供 工作地点: · 工作地点为公司的生产线。 岗位JD是一个长白班普工,需要具备一定的生产经验和技能。该公司正在寻找一位能够胜任该职位的员工,并提供良好的工作环境和福利待遇。

工作描述: 作为公司的一名普工,你将负责执行生产过程中的一系列任务,包括: - 协助生产线上的其他工人完成生产任务; - 负责执行指定的生产任务,确保产品质量和生产效率; - 按照生产计划的要求,及时完成生产任务并提交给上级领导; - 协助维护和保养生产设备,确保其正常运行; - 参与生产过程中的产品检验和质量控制; - 遵守公司的安全、环保和质量要求,确保生产过程的安全: - 年龄在18周岁至45周岁之间; - 具备初中或以上学历; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 具备基本的计算机操作技能; - 能够承受一定的工作压力,能够适应快节奏的工作环境。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,具体的工作职责和要求可能会因公司的不同而有所不同。

一、岗位职责： 主要从事东京市场的数据分析及操盘（济南**一家对接东京证券所的公司）。 现主要招聘证券市场为东京市场,工作时间为8:00-15:00 二、任职要求： 1．专科以上学历，专业不限，英文良好； 2．对金融和资本市场有着强烈的认知渴望； 3．具备严格的自律能力和自我情绪控制力； 4．具备良好的团队合作精神； 5．具备良好的耐性和毅力； 6. 具有敢于挑战精神； 三、待遇： 只要你对我们感兴趣,我们将提供给你们一个平台施展自己的才华,这里将会有专业的老师带你学习了解金融行业市场,我们有优秀的团队和你共同探讨,具体待遇如下: 1.试用期员工：集团提供独特、全面的专业免费培训，包括理论+模拟+实盘培训；最新的操盘手段和具备良好的风险管理能力，获得稳定盈利的能力；公司可为刚毕业的学生提供住宿; 2.提供每天餐费补助及全勤奖，实盘操作有盈利提供对应的高提成； 3.正式员工将享受：基本工资+高提成+社会保险+餐费补助+全勤奖+带薪年假+双休日+国家法定节假日+健康体检+教育培训+集体户口+各类活动+其他节假日福利…… 4.我们将提供同行业领先的自主研发的量化及人工智能系统平台供你学习、使用； 5.集团不定期聘请国内、外知名讲师为员工做专业知识培训； 6.将有同国内、外**股票交易员交流切磋的机会； 四、联系我们: 微信公众号：GOITSYS 单位地址：济南市高新区新泺大街2008号银荷大厦D座-802-1

About this team: We're looking for a dynamic, data-driven Senior Account Manager to join our Revenue team—focused on TOP client relationship management and long-term client success in Japan. You’ll manage a portfolio of mobile-first advertisers, lead strategic conversations, and serve as a trusted advisor across performance strategy, data insights, and campaign execution. This role is ideal for someone who thrives at the intersection of consultative sales, strategic account management, and cross-functional collaboration. If you enjoy working in fast-paced environments and building relationships that drive real impact—this is the role for you. This is a position based in Beijing, reporting directly to Manager, Pan-APAC who is based in Seoul. Responsibilities - Manage a portfolio of mobile advertisers in Japan—owning campaign launches, defining strategies, upselling, and aligning internal resources to deliver business outcomes. - Partner with cross-functional teams (Analytics, Creative, Product, and Operations) to deliver best-in-class support and campaign optimization. - Demonstrate fluency in analyzing and leveraging complex datasets to drive account growth and performance improvements. - Build strong mid-level relationships and initiate connections with senior stakeholders across client organizations. - Develop and execute regional go-to-market strategies tailored to vertical-specific and market-specific dynamics. - Forecast revenue and manage a healthy pipeline of both existing and prospective clients. - Actively evangelize new product features and offerings to grow client adoption and revenue. - Provide structured client feedback to inform our product roadmap and improve platform-market fit. - Collaborate with internal teams (Legal, Finance, Marketing, Product) to structure and negotiate deals that maximize value. Identify and act on new partnership opportunities to grow our footprint in India and SEA. - Contribute to a culture of knowledge-sharing by surfacing insights and best practices that benefit the broader team. Requirements - Bachelor's degree or equivalent work experience. 5 years of experience in customer success, account management, or sales—preferably in ad tech, mobile marketing, gaming, e-commerce, or digital consulting. - Proven track record of managing a revenue quota and delivering against performance goals. - Experience driving both upsell and new business conversations, with a focus on long-term value. - Deep understanding of performance marketing and mobile user acquisition strategies. - Strong analytical mindset - comfortable working with data, extracting insights, and building client-facing narratives. - Excellent communicator who can present complex ideas clearly and persuasively. - Ability to build relationships across all levels - internally and externally - with a high degree of professionalism. Entrepreneurial, self-motivated, and excited to work in a high-growth, fast-paced environment. - Comfortable with cross-team collaboration and project management. - Willingness to travel up to 25% for client meetings - both ***** and international. - Fluency in English & Japanese is required for internal collaboration - Strong understanding of regional digital trends, user behavior, and market nuances in Japan. - Cultural adaptability and sensitivity—able to tailor messaging across diverse markets. - New Business Acquisition Experience is a major plus (not mandatory)

Responsibilities -Own & deliver cross-team analytics epics end-to-end (often multi-quarter):scoping, design, implementation, rollout, and adoption, with minimal oversight -Set technical direction for our analytics/BI layer(Looker+dbt+Trino/Spark) and data products; lead design reviews and establish guardrails (cost, reliability, privacy, inclusion) -Model and govern data:design stable contracts(schemas/SLAs), manage lineage, and evolve domain models that unlock self-service and performance at scale -Optimize performance & cost across engines (Trino, Spark/Databricks):plan-level analysis, join/partitioning strategies, aggregation layers, caching/materialization; set SLOs with monitoring/alerting -Raise the bar on engineering quality:testing, CI/CD, documentation, privacy/security, on-call hygiene; lead incident reviews and drive permanent fixes -Mentor & multiply:coach engineers/analysts, delegate effectively, and contribute to recruiting while holding the bar Qualifications -Education: Bachelor's degree or higher in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience. -Experience: 8–12+ years in data/analytics engineering or adjacent DE/BI roles, including 5+ years owning production semantic models & transformations and 3+ years leading cross-team initiatives end-to-end -SQL & performance:Expert SQL with the ability to read/act on query plans (distributed + warehouse). Proven wins on TB-scale data (e.g., ≥2× latency reduction or ≥30% cost savings) via partitioning, file formats, pruning, aggregations, and caching/materialization -dbt at scale:Operated mid-to-large dbt projects (≈100+ models), using incremental models, tests, exposures, macros/packages, CI/CD, and data contracts; strong documentation and naming standards -Looker semantic layer:Owned LookML modeling across multiple domains; shipped governed explores/measures for 100+ users, with version control, code review, release process, and change management that enable self-service analytics - Engines & storage:Hands-on with Trino/Presto and/or Spark/Databricks (distributed plans, join strategies, partitioning, autoscaling); comfortable with Parquet/Iceberg table layouts and query-aware modeling -Reliability & governance:You set SLOs for BI/analytics surfaces, establish monitoring/alerting, manage lineage & SLAs, and run post-incidents to land permanent fixes -Leadership:Self-directed;sets technical direction for a domain, drives multi-quarter epics, mentors multiple engineers/analysts, leads design reviews, and raises the hiring/promo bar -Software fundamentals:Proficient Python and data tooling; strong testing, CI/CD, code review hygiene; privacy/security awareness -AI/LLM enablement:Experience designing or integrating AI-assisted analytics (e.g., chat-to-SQL over a semantic layer, RAG on dbt/Looker docs) with guardrails for access control/PII and an evaluation plan; can quantify adoption or ticket reduction Nice to Have -Ad-tech domain expertise(RTB auction dynamics, mediation, attribution, and LTV) -Production ops for analytics infra:GitOps (Argo CD), IaC (Terraform), Kubernetes-based data services; incident playbooks for data/BI -Streaming & CDC: Kafka/Kinesis with Flink or Spark Structured Streaming to power near-real-time analytics -JVM stack:Scala/Java for Spark jobs/UDFs or high-throughput data services -Feature/ML data interfaces: feature marts or stores (e.g., Feast), batch/online syncing, model telemetry hooks Privacy & governance at scale: row/column-level security, tokenization, policy-as-code; familiarity with GDPR/CCPA impacts -Data observability&lineage tooling:Datadog, Prometheus/Grafana, OpenLineage/DataHub/Amundsen; automated freshness/volume/uniqueness checks -Experimentation:Experience building the foundations for A/B testing-event definitions, consistent metrics, and safeguards for valid results

职位描述： 1、从事跨平台终端软件的设计和架构工作； 2、以客户需求为导向，负责产品架构的技术创新； 3、对软件设计质量负责，及时编写各种文档和标准化资料； 4、负责团队中初中级软件工程师的技术能力培养。 能力要求： 1、8年以上C++开发经验，3年以上架构设计经验，熟悉软件设计模式、应用软件架构； 2、精通C++语言，有多年在Windows/Mac/Linux上的C++开发、调试及部署经验； 3、熟悉软件开发过程中的各类工程性文档的编写，能够合理的评估工作量及风险，做好开发任务的分解； 4、做事积极主动，有较强的学习能力、良好的沟通理解能力与解决问题的能力。 备注： 1、有密码行业开发经验优先； 2、熟悉网络安全编程经验优先； 3、精通QT开发优先。

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

岗位职责： 1、负责密码新算法的工程实现与原型开发； 2、对现有密码模块进行性能优化与安全加固； 3、跟踪国际密码学界前沿论文，分析技术进展； 4、推进公司密码技术演进，协同软件团队进行技术落地。 任职资格： 1、学历专业：2026/2025 届硕士及以上，密码学、应用数学、计算机 / 信息安全等相关专业；​ 2、专业基础：掌握密码学基础理论，了解主流密码算法；熟悉 C/C++/Java/Python/Go 中至少 1 门语言，有编程练习或小型项目经历优先；​ 3、核心能力：熟练使用 AI 辅助编程工具（Copilot 等）；学习能力强，逻辑清晰，具备团队协作与沟通能力；​ 4、加分项：有密码 / 安全相关科研项目、竞赛获奖或论文发表经历。 岗位类型： 全职岗（2025 届应届生）；实习岗（2026 届在读生，实习≥6 个月，优秀者免面转正）；​ 工作地点：上海/西安

岗位职责： 负责公司前端项目的开发和维护，包括但不限于网站、Web应用及移动端页面。 与产品经理、设计师紧密合作，参与项目需求分析与功能实现，确保项目高效交付。 优化现有项目性能，提升页面加载速度与用户体验。 编写高质量、可维护的代码，参与代码审查和技术分享，保证代码质量与团队协作效率。 根据需求进行跨浏览器、跨设备适配，确保在不同平台上有一致的表现。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的前端开发基础。 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，掌握前端开发流程与工具。 精通至少一种前端框架（如Vue.js、React.js、Angular等），有实际项目开发经验。 熟悉常用前端构建工具（如Webpack、Gulp等），了解前端自动化构建和持续集成。 熟悉与后端接口的对接，能够独立完成API请求与数据渲染。 对用户体验有较强的敏感度，能够根据需求设计和实现高质量的界面。 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境。 有前端性能优化、响应式设计、渐进式Web应用等经验者优先。 熟悉TypeScript、Node.js、移动端开发或有一定的后端开发经验者优先。 加分项： 有ECharts、D3.js等数据可视化开发经验者优先。 有使用Element UI、Ant Design等组件库开发经验者优先。 熟悉后端开发语言（如Python、Java、Go等）或有相关经验者优先。

岗位职责： 1、建立和完善在研版本的自动化测试体系； 2、对产品/特性进行测试，输出质量报告，提出改进建议； 3、和产品经理一起，对产品软件设计提出可测性设计； 4、编写测试框架，满足快速迭代开发的测试需求，评估版本质量； 5、持续集成/交付软件的维护和开发； 任职要求： 1、计算机专业本科及以上学历，具有5年功能测试工作经验,及3年以上网关类测试经验； 2、熟悉PKI、X509标准等，有相关工作经验优先； 3、熟悉TCP/IP协议、路由、负载、IPv6等网络基础知识； 4、熟悉TLS/IPsecVPN/Kong、Nginx、LVS、Docker等 5、精通Linux操作系统；至少熟练一门编程语言Java/Python/Golang等； 6、熟悉自动化测试框架和相关测试工具并且有实施和落地经验者优先； 7、自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、热爱测试行业，有责任心能积极跟进推动问题。

岗位职责： 1. 深入理解业务场景，能将复杂需求拆解为清晰的技术实现路径； 2. 主导编写系统架构设计说明书与项目框架搭建，负责系统关键模块代码的编写； 3. 分配开发任务，解决项目组在开发、测试、投产过程中遇到的技术问题； 4. 诊断并解决复杂和疑难的技术问题，如安全开发、性能瓶颈、内存泄漏、高并发处理等； 5. 积极参与技术分享，指导和帮助团队内初、中级工程师，促进团队整体技术水平的提升。 任职要求： 1. 熟练掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，对框架源码有一定的了解； 2. 深入理解分布式系统原理，熟悉微服务架构设计，具备实际项目经验，并能根据业务场景进行技术选型和应用； 3. 熟悉常用中间件：Redis、Kafka/RabbitMQ、Zookeeper、ElasticSearch等； 4. 熟练使用Prometheus、Grafana、ELK/EFK、Loki等监控工具； 5. 熟悉Linux操作系统，熟悉容器相关技术（Docker、Docker Swarm、K8S等）并拥有实际项目经验； 6. 具备良好的沟通表达能力和团队合作能力，喜欢钻研技术，具备优秀的问题解决能力； 7. 有密码产品（密钥管理、签名验签、PKI/CA等）开发经验者优先； 8. 熟悉密码、密评相关知识者优先。

岗位职责： - 网络安全产品的Linux服务端/客户端研发； - 服务端产品的虚拟化，容器化研发。 能力要求： - 熟悉 Nginx/OpenResty，有 Nginx C 模块或者 Openresty Lua 模块开发经验； - 熟悉常见网络攻击和防护办法，熟悉主流Web安全风险和渗透技术； - 熟悉面向对象设计和常用设计模式，参与过大型项目的架构设计和开发； - 本科及以上学历，7年以上开发经验； - 自我驱动，乐于分享，良好的沟通能力和团队协作能力。 加分项： - 具有Web攻击检测引擎开发经验者或者WAF产品开发经验者优先 - 熟悉Linux网络协议栈及网卡驱动收发，有DPDK开发经验者优先 - 参与过开源项目或熟悉多个技术领域优先

岗位职责： 1、负责公司产品和业务（包括Web、PC端、app和主机类）的安全测试； 2、制定安全测试方案、编写安全测试用例及安全规范等； 3、负责跟踪和分析业界最新安全漏洞、安全技术，协助处理反馈和跟进定位产品和项目的安全问题； 4、负责各类安全问题和安全事件的跟踪和分析； 5、负责漏洞及安全事件应急响应。 岗位要求： 1、计算机专业本科及以上学历，具有4年测试工作经验，以及至少包含2年以上专职安全测试经验； 2、熟悉Java、python、c等语言，具备丰富的代码安全审查经验，具备编写安全测试脚本的能力； 3、熟悉国内外主流安全工具，如Burpsuite、Nessus、AppScan、AWVS、sqlmap、codeql等； 4、熟悉应用及中间件的安全测试（如Linux、Tomcat、Nginx等）；熟悉业务逻辑漏洞的挖掘（如第三方产品的依赖等）； 5、熟悉产品安全红线、等保、分保，有产品安全检测和密评等相关工作经验者优先考虑； 6、自驱动、良好的沟通能力、团队协作精神、具备系统性思考问题能力、做事严谨有序、热爱测试行业。