• 10k-15k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责图书、课程等知识类产品公众号新媒体矩阵内容选题、创作、编辑和发布工作,对内容数据指标负责; 2、通过数据分析进行内容策略和方向迭代,提升关键指标; 3、通过多样化的内容运营手段提升用户活跃留存及转化; 4、根据活动(如直播、对话等)策划、撰写软文; 5、根据图书或者图书供稿,快速编辑拆解为有洞察的干货文。 职位要求: 1. 两年以上图书宣传推广经验,充分了解大众图书市场和当今媒介环境,有数据分析意识; 2. 有媒介、渠道、书评人、意见**等资源,能够充分做整合; 3. 有内容领悟力、用户感知力和快速学习能力,并形成自己的传播方法论; 4. 知名图书公司、出版社、知识付费平台工作经验优先。 5. 问题解决型人格,即遇到问题客观看待,积极寻找方法或向上反馈协调资源解决,不做无意义地抱怨和消极等待。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划,梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容,完成课程落地、上线与迭代; 2. 根据B端客户特性,设计课程产品,基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发,并持续迭代; 3. 深入了解用户使用场景,分析用户目标,完成课程方案设计,收集分析用户反馈,不断完善优化课程体系和内容,提升用户体验; 4. 对指定行业进行研究,定期撰写行业研究报告,为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责,对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控,对外合作,确保项目达成; 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势,结合当前业务进行研究与探索,为公司持续引入新的发展方向与思路; 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理,主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有商业、金融、财经学习背景; 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验,具有互联**育平台研发经验者优先; 3. 熟悉产品,了解内容,有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维; 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先;
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 作为供应链数据分析师,您将负责利用广泛的定量方法来理解、预测和增强供应链运营,发现问题和机会,为决策提供依据,为供应链信息化、数智化提供建设方案。 主要目标: 1.优化供应链成本:通过对供应链数据的分析,找到成本高昂的环节和潜在的成本优化空间,提出降低成本的方案 2.提高效率和交付能力:通过对供应链流程的优化和改进,减少环节的时间和资源浪费,提高供应链的效率和交付能力 3.风险管理和应对能力:对供应链中的风险进行预测和管理,制定相应的风险应对策略,减少潜在的供应链风险对企业的影响 4.数据驱动的决策:通过对供应链数据的深入分析,可以为企业提供数据驱动的决策支持,帮助企业做出正确的决策 5.进一步改进和创新:通过对供应链的数据分析和洞察,发现供应链中的瓶颈和问题,提出创新性的改进方案,推动企业的持续改进 主要工作内容: 1. 收集、整理内部外部的供应链数据(库存、订单等),推动数据入仓和标准化 2. 利用统计分析方法对数据进行深入挖掘,识别问题和机会,并形成数据产品等,为各业务线提供数据服务 3. 制定供应链监控和分析的指标矩阵,优化并制定供应链策略,设计和优化数据模型 4. 结合公司数字化转型,深度参与供应链智能化与信息化同步落地 4. 跨功能团队密切合作,推动项目进度并确保达成目标。 技能要求: 1.需要熟练运用数据分析技能、工具和方法,对供应链中的关键数据进行统计和分析,具备海量数据的提取和挖掘能力 2.熟悉企业的业务模式和供应链流程,能够识别问题和机会,提出改进方案 3.具备相关的信息技术和数据处理技能,熟悉使用供应链管理系统和数据分析软件,对大数据应用(如数据仓等)有充分认知 4.具备良好的沟通和协调能力,可以坚持不懈的推进优化方案落地 任职资格: 1. 拥有统计学、数学、计算机科学或相关领域硕士或以上学位。 2. 至少三年以上供应链或相关领域的工作经验 3. 熟练使用BI、报表类数据处理工具,熟练应用SQL,并具备一定的通用编程能力(如Python等)。 4. 对数学模型和统计分析有深入理解,并能有效地将复杂问题简化为可操作的任务 5. 具备独立承担工作的意识,能承受多线任务并行的压力 优先考虑: 1. 拥有大规模数据分析、大数据建模项目经验者优先考虑 2. 有供应链信息化项目经验者优先 3. 具备高级编程技能(如R, Python, Java)者优先考虑 我们正在寻找一个充满激情并愿意接受挑战的人才来加入我们。如果你对此感兴趣,请提交你的简历。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 硕士
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 以图书为主线,负责适于图书礼品项目(中秋礼、春节礼、商务礼等等)具体文创策划工作。 2. 以图书文创研究,形成图书文创实施方案;(含项目的文化打造、资源分析、市场定位、产业布局、业态规划、氛围营造、场景布局、IP塑造等研究与应用开发等) 。 3. 梳理收集商业资源,用丰富的想象力,串联相关图书内容等要素,紧密围绕图书项目进行整体文创策划,目标是大幅提升图书文创项目商业价值和潜在的人文价值。 4. 深入了解市场需求,策划出满足市场需求、得到用户喜爱的图书文创产品。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年以上图书或文创相关工作经验。 2. 具有独特的视觉表现力及较高审美能力,有原创成功案例者优先。 3. 具备提调项目文创研发整体思路、深度解析重点要点,具有丰富的创意、策划能力,优秀的文字能力,思维敏捷。 4. 能够提出新颖的设计思想并表现出创造力及策划思考能力。 5. 掌握行业动态,熟悉行业状况并有独特见解。
  • 15k-18k 经验不限 / 硕士
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、 财务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理。 2、 财务分析:参与业务团队的项目评估,包括商业定价、成本测算、经营指标测算、信用额度评估,并建立规范的通用模型;按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况.分析和挖掘公司的业务表现,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,与业务建立双向反馈机制。 3、 财务日常工作:收入相关SAP账务处理工作,信用额度审批、会计凭证审核;税务管理,跟踪了解国家税务政策变化,制定及完善税务管理制度,开展税务筹划。 4、 财务预算:负责全面预算管理,合理配置资源,检查分析执行情况,结合经营实际,及时调整和控制预算的实施。 5、 其他事项:对接集团总部各项财务工作要求;每月末协助结账的一些额外工作。 岗位要求: 1、 ***硕士及以上学历,财务、税务、会计等相关专业; 2、 5年以上财务实务,2年以上财务管理工作经验; 3、 中级会计职称必备,CPA或ACCA优先考虑; 4、 具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心; 5、 具有良好的综合素质和培养潜力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责公司内容产品的销售工作,内容产品包括图书产品、数字内容产品、会员 权益产品、线上线下课程、活动策划等,以及挖掘客户潜在文化服务需求。 2.执行公司销售政策,承担公司分配的季度、年度销售任务;承担个人的项目 销售指标,重点拓展所属行业客户资源,管理和经营客户关系,有效跟踪商机, 最终完成销售业绩目标; 3.熟悉企业大客户销售流程,能够结合公司产品为潜在客户提供解决方案; 4.完成部门其他工作安排。 【任职要求】 1.本科学历;5年以上培训、管理咨询销售经验,或文化出版B端销售工作经 验; 2.大型客户资源或行业渠道资源优先; 3.市场开拓能力强,具备新客户开发经验,有吃苦耐劳的敬业精神,适应出差 工作; 4.具有良好的客户导向,善于沟通表达,能很好的协调内外部资源; 5.具备优秀的客户需求分析能力,具备大客户项目把握及商务谈判能力; 6.责任心强,团队合作能力强;善于学习和思考,对能力提升有强烈要求者优 先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责公司内容产品的销售工作,内容产品包括图书产品、数字内容产品、会员 权益产品、线上线下课程、活动策划等,以及挖掘客户潜在文化服务需求。 2.执行公司销售政策,承担公司分配的季度、年度销售任务;承担个人的项目 销售指标,重点拓展所属行业客户资源,管理和经营客户关系,有效跟踪商机, 最终完成销售业绩目标; 3.熟悉企业大客户销售流程,能够结合公司产品为潜在客户提供解决方案; 4.完成部门其他工作安排。 【任职要求】 1.本科学历;5年以上培训、管理咨询销售经验,或文化出版B端销售工作经 验; 2.大型客户资源或行业渠道资源优先; 3.市场开拓能力强,具备新客户开发经验,有吃苦耐劳的敬业精神,适应出差 工作; 4.具有良好的客户导向,善于沟通表达,能很好的协调内外部资源; 5.具备优秀的客户需求分析能力,具备大客户项目把握及商务谈判能力; 6.责任心强,团队合作能力强;善于学习和思考,对能力提升有强烈要求者优 先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据集团整体发展战略,制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划,完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源,挖掘客户需求,与企业HR/业务部门人员建立良好的关系,维护新老客户,促进培训合作; 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目,能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作,完成销售目标; 5. 开拓新客户,建立自己的获客渠道,及时跟进客户、挖掘客户需求,向客户提供优秀的培训和咨询解决方案; 6. 全程参与商务谈判和落地签约,协调内外部资源完成项目执行落地,全程跟踪反馈; 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作,制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先; 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验,有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验; 3. 有较强的客户开拓能力,熟悉企业培训、咨询行业的运作模式; 4. 热爱培训行业,客户价值导向,具备团队精神,有亲和力及责任心,吃苦耐劳,能接受高频出差;抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力; 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 根据公司在用户与营销的发展战略,持续拓展公司级战略合作伙伴和大客户,并对用户增长和业绩增长负责; 2. 维护与深化公司级战略合作伙伴和大客户的合作关系,并根据集团的优势资源和影响力,不断寻求突破创新,挖掘新的商务合作机会; 3. 负责商务合作项目谈判、策划到签约的全流程工作,并统筹公司各个相关业务部门,对已签约项目进行交付,做好预算控制并完成利润率目标; 4. 制定和完善商务客户管理和运营机制以及项目协同机制,不断提高客户运营和项目交付的效率; 5. 与公司各个业务部门紧密沟通,共同推进知识服务的品牌影响和业务模式,不断探索和挖掘业务拓展边界和标杆业务产品,领导创新与变革。 【任职要求】 1. 本科以上学历,综合素质高,具备优秀的人际交往和商务谈判能力; 2. 8年以上商务、市场、营销或项目运营相关工作经验; 3. 熟悉全行业的品牌营销、市场推广、用户增长、用户运营的业务逻辑和需求痛点; 4. 熟悉高端用户群体的运营逻辑; 5. 结果导向思维,具备较强的统筹能力.应变能力.执行能力.危机公关和资源整合能力。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、按部门年度任务为基础,根据个人年度目标,制定全年计划并每周跟进完成情况; 2、 有一定的社群达人资源,独立维护客户,根据中信出版不同产品,匹配各类达人和中盘的需求,做好报价和后续客户日常工作跟踪; 3、熟悉抖店、视频号、小红书等社群主要店铺运营情况,并可独立操作店铺日常运行; 4、沟通能力较强,能够积极开拓新的分销渠道和达人;结合市场和内容,寻找新的增长点; 5、 负责自主上架、一件代发等合同、对账、发货等流程工作,协调相关部门同事解决; 6、按照每周、每月、季度更新带货数据,做好数据分析,为社群分销的带货指导,调整带货策略。 任职要求: 1、**本科及以上学历 2、有新媒体渠道相关工作经验,图书行业经验优先 3、执行力强,善于沟通,擅长挖掘各平台资源
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、按部门年度任务为基础,根据个人年度目标,制定全年计划并每周跟进完成情况; 2、 有一定的社群达人资源,独立维护客户,根据中信出版不同产品,匹配各类达人和中盘的需求,做好报价和后续客户日常工作跟踪; 3、熟悉抖店、视频号、小红书等社群主要店铺运营情况,并可独立操作店铺日常运行; 4、沟通能力较强,能够积极开拓新的分销渠道和达人;结合市场和内容,寻找新的增长点; 5、 负责自主上架、一件代发等合同、对账、发货等流程工作,协调相关部门同事解决; 6、按照每周、每月、季度更新带货数据,做好数据分析,为社群分销的带货指导,调整带货策略。 任职要求: 1、**本科及以上学历 2、有新媒体渠道相关工作经验,图书行业经验优先 3、执行力强,善于沟通,擅长挖掘各平台资源
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 全面负责所在区域针对新老客户的内容产品和商机挖掘与跟进,达成销售指标; 2. 能够站在客户的企业经营视角,为客户提供定制化解决方案,全程主导商务谈判和最终签约,协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈; 3. 持续学习和研究人力发展相关领域相关领域的知识和市场信息,并与企业HR、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系; 4. 定期完成相关反馈信息和收集任务,便于公司及时改善产品和服务,提升客户满意度; 5. 根据公司要求收集各中大企业客户信息,对目标客户进行分析归类,并做进一步开发跟进; 6. 按计划完成个人或团队的年度/季度/月度销售目标。 【任职要求】 1. 本科以上学历,综合素质高,3年以上商务、销售相关工作经验,具备优秀的人际交往和商务谈判能力; 2. 有乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验优先,有培训课程销售渠道或相应客户资源优先; 3. 有较强的客户开拓能力,熟悉企业培训、咨询行业的运作模式; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的演讲和表达能力,勇于担责,抗压能力强; 5. 热爱知识付费行业、企业培训行业,能站在客户的角度思考和解决问题; 6. 学习能力强,内驱力强,冲劲足。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟悉业务流程平台架构和配置,具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力; 2.负责或参与各类金融核心交易系统设计和开发工作; 3.负责系统分析与设计,并负责完成核心代码; 4.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。 职位要求: 1.***一类本科以上学历,计算机相关专业; 2.JAVA基础扎实,精通IO、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架; 4.精通HTML、面向对象JavaScript技术,以及框架jQuery/EXT技术; 5.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用,熟悉linux常用命令,可部署系统与分析性能; 6.精通面向对象设计方法和设计模式,逻辑能力佳,熟悉UML设计工具; 7.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先; 8.具有很强的编码功底,有过业务设计经验,能解决疑难技术问题; 9.有过互联网金融类或电商类平台开发经验的优先。
  • 7k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏运营事务的推动及执行,版本迭代管理、渠道对接、玩家服务、文案输出等,妥善处理产品运营过程中的突发事件,确保游戏产品正常运行; 2、负责与合作方密切沟通协作,制定合理的运营活动计划; 3、收集与分析活动数据,借助数据分析挖掘,更好的开展运营工作; 4、日常监控,积极收集并跟进用户反馈,提出合理化改进意见,并监测改进结果。 任职要求: 1、大专及以上学历,2~3年工作经验,有海外运营经验者优先; 2、热爱游戏,对市场主流产品和各平台运营机制有清晰的认知; 3、熟练使用办公软件,对数据敏感、善于收集整理,有较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力; 4、良好的团队合作精神和沟通能力,能积极有效推动与研发、渠道的沟通工作; 5、工作认真负责,有较好的责任心、执行力以及抗压能力。