江苏斯威克股份公司-义乌分公司招聘操作工数名！ 工作地点：义乌市佛堂镇剡溪路600号。要求：上过夜班。 入职即交五险一金，享受节假日福利，按小时计费，综合工资6800-7500。 带薪年假，工作轻松，提供食宿，住宿环境好。

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会**时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会**时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

招聘信息真实可信，不存在虚假信息。需要了解什么，都会如实相告，大热天的跑一趟也累。不存在随便邀面试完成KPI。 薪资待遇： 底薪3500起+丰厚提成+五险一金+年终奖+周休1.5天 工作内容：1、入职进行免费带薪培训，我们有完善的培训体系 2、通过网络、电话、陌拜、展会等方法开发对国际物流有需求的客户： 3、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的物流方案。 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午13:30-18.00 ， 5.5天制工作时间，周休1.5天 要求：1、接受销售工作模式； 2、有挣钱欲望，要脚踏实地。 公司福利： 1. 年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励； 2. 按国家规定标准购买五险一金；享受国家法定节假日； 3. 完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 4. 广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道； 5. 享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会； 6. 每月会发放感恩金给到职员父母； 7. 公司有组织各种丰富多彩的团队活动。 公司总部在深圳，2016年成立，另在东莞，广州，上海开设多家分公司义乌分公司于2023年5月成立，我们有成熟稳定的渠道。

一、岗位职责： 1、我们公司主要做软件开发的，销售我司全球获客软件，负责在线解答，推荐系统软件，达成交易即可，纯网销。工作简单 成交率高  ———（无需打任何电话，公司有完善的培训体系，帮助新人快速入行） 2、负责线上接待公司分配的精准客户，把产品完整的讲解清楚。每天负责利用系统做引流工作。 3、每天跟进维护意向客户，主要是与客户聊天维护，找机会成交下单。 4、轻资产创业类型，创业的皆可咨询，公司提供场地和人员培训，帮助你快速成长成为公司一大臂力，合作共赢一起赚钱。（此模式属于合作关系，需要面谈细节） 二、薪资和福利 1、无责底薪3000+五险+30%高额提成金 ，综合2***********；公司销售平均薪资2-40000，销冠平均每月十万+   4、次月20号发工资和提成，从不拖欠。 三、任职要求： 1、有2年以上销售经验； 2、沟通能力强，反应快，有一定抗压力； 3、有赚钱欲望，有上进心，协作能力强； 4、普通话标准，有责任心。 四、作息时间： 上班时间：8:50-12:00   13:30-18:00；月休4天； 法定节假日公司都会放假，年假特别长 来自跟随公司3年的hrm，我想说： 1、老板很随和，商业天才，舍得分钱。选对行业跟对老板才能持久赚钱！ 2、公司的人文关怀和工作氛围超级好，我们缺人才，但不缺人，我们慢招，但不急招，这里是你人生新的起点，有幸遇到携手同行。 3、公司不会也懒得给你画饼，我们需要优秀的销售加入进来，实现团队裂变，全国开分公司，只要你跟随公司一年及以上有能力特长，老板愿意投资。老板投的是人品，不只是能力。 4、如果你有团队，可以带到公司来办公，公司可以免费提供场地，赋能你的团队，一起合作共赢！ 感兴趣的电话高效沟通！

公司介绍 公司是互联网金融行业，主营业务为信贷管理。金华分公司于2022年5月正式成立，目前人员规模40人以上，发展态势良好，人员规模在逐步扩大。因公司扩张，需要招聘数名销售，先到先得！ 任职资格： 1、20-32岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 1）无责底薪: 工资：无责底薪4K-5.5K+提成（15%—40%）+奖金（3000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入2W元以上； 3） 快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理

公司介绍 公司是互联网金融行业，主营业务为信贷管理。宁波分公司于2022年5月正式成立，目前人员规模40人以上，发展态势良好，人员规模在逐步扩大。因公司扩张，需要招聘数名销售，先到先得！ 任职资格： 1、20-32岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 1）无责底薪: 工资：无责底薪4K-5.5K+提成（15%—40%）+奖金20000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入2W元以上； 3） 快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理

固定办公室工作 岗位职责： 1.负责业务部门客户资料收集、整理、分类 2.通过网络途径完善客户资料 3.配合业务主管完成部门内客户的跟进，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1.21-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较好的学习能力，可以接受间接性业务工作 3.公司有系统岗前带薪培训，不要求工作经验（有经验优先） 法定节假日按国家规定休息，薪优粮准、社保等福利齐全，有团建、旅游，工作氛围好，新的分公司，有广阔发展空间和平台！

1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3、负责重大营销合同的谈判与签订。 4、主持制订、修订所辖区域营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行。 5、制定营销系统培训计划并实施。 6、协助建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 7、负责分解下达各城市月度及年度的工作目标 公司福利： 公司股权分红，股权稀释，现金分红等，年度1-2次的国外旅游机会，高层可参与分公司建设，成为分公司合伙人.....

1:主动寻找客户资源并上门拜访装企，招募装饰公司合作，维护客户档案信息。  2:合作商户运维，定期巡访合作装企，组织装饰公司培训。 3.采集并分析数据，帮助合作装企进行业务诊断并提供改进建议。 4:协调处理客户投诉 。  5:推广和销售公司其他增值服务，执行平台与装企达成的延伸业务落地。 应聘人员要求:  有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相貌端正性格开朗。  具备一定的互联网或者装修行业知识，对销售工作有热情，扛得住压力，乐于接受挑战。  良好的团队协作，沟通能力。  有互联网平台市场开拓，商务拓展，电话销售相关工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。

1:主动寻找客户资源并上门拜访装企，招募装饰公司合作，维护客户档案信息。  2:合作商户运维，定期巡访合作装企，组织装饰公司培训。 3.采集并分析数据，帮助合作装企进行业务诊断并提供改进建议。 4:协调处理客户投诉 。  5:推广和销售公司其他增值服务，执行平台与装企达成的延伸业务落地。 应聘人员要求:  有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相貌端正性格开朗。  具备一定的互联网或者装修行业知识，对销售工作有热情，扛得住压力，乐于接受挑战。  良好的团队协作，沟通能力。  有互联网平台市场开拓，商务拓展，电话销售相关工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；