• 40k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 负责用户增长方向的产品工作,以增长为目标,规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责,对用户成长体系进行设计和梳理产品路径; 3、 挖掘站内新客转化提升点,通过AB测等手段不断提高转化率,提升补贴ROI;探索次新客转化的提升空间,以新人专区为承载,促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力,能从数据结果中分析业务变化,进行产品运营方向的调整,提升核心运营指标; 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析,了解下沉市场增长特性,研判业务及用户核心数据,挖掘内在规律,给出渠道投放及运营优化建议;支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起,在行业持续发声,创新营销玩法,提升品牌影响力;探索产品化营销方式,不断丰富营销类型,达成产品驱动的营销效果。 任职要求: 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业,本科及以上学历,985/211优先; 2、 了解互联网/移动互联网,7年及以上的产品,用户运营、数据分析、品牌营销相关经验; 3、 能搭建产品运营框架,能拆解相对复杂的指标体系,对数据敏感; 4、 执行力强,工作积极主动,具有优秀的理解、沟通与协调能力,能承受一定工作压力; 5、 成熟的团队管理能力;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动,设计并迭代活动策略及产品功能,为点评的用户留存和活跃度负责; 2、基于增长目标,洞察用户需求,并基于用户心理、数据分析,深度设计产品活动玩法,创新式达成用户增长; 3、协同各方业务,以活动流量为点评其他业务赋能,扩大活动价值,提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验;1年以上活动营销、创新增长相关经验; 2、思维活跃,富有创造力;数据分析能力强,能够深度洞察策略优化点; 3、沟通和协作能力强,能与各业务方合作共赢。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以用户增长为目标,不断探索移动端的用户拉新手段,优化现有移动端产品设计,提升整体拉新效果; 2.负责售后服务模块在各国落地,规划和定义与之相关的商业化策略和方案; 3.规划新的用户增长功能,通过跨部门合作,快速推动增长项目的落地; 4.把控用户转化的各关键节点,对产品中的用户转化、留存、促活等各环节进行快速迭代和持续优化,完成用户增长目标; 5.以数据为驱动,深度挖掘用户需求及使用场景,不断优化用户转化漏斗模型; 6.了解海外用户需求,负责收集行业信息、技术趋势、竞品动态等; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经验,计算机,软件,设计等相关专业; 2.熟悉智能家居类产品及运营相关工作,有海外产品经理经验优先,有用户增长实战经验优先; 3.英语可以作为工作语言,较强的英语沟通及读写能力,有海外留学者优先; 4.有敏锐的捕捉数据能力和较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神;
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝及集团体系内多端二手车用户增长及流量分发方向建设; 2、通过市场分析和用户理解,梳理车源曝光场景并制定对应策略,提升点击转化,从而提升人均浏览车源量; 3、理解业务目标,根据业务发展制定策略,分析流量转化效果并调节流量分配,提升整体流量利用效率; 4、联动算法团队,通过优化模型效果,提升召回、排序结果对用户需求的满足度,进而提升用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户产品相关经验,有策略产品或运营经验者优先; 2、理解力强,能够对业务现状有全局性的认识,善于发现问题; 3、较好的数据分析能力,尊重目标,能够通过可验证的方式方法解决问题并评估效果; 4、具备较强的自我驱动力和推动能力,善于跨部门协作。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:待定 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责公司产品的用户增长策略制定与实施,对用户增长目标负责; 2. 深入了解用户需求,挖掘用户痛点,为用户增长提供产品解决方案; 3. 负责用户增长相关的产品规划、设计、开发、上线及优化; 4. 负责跨部门协同,与市场营销、运营团队紧密合作,共同推动用户增长; 5. 对用户增长相关数据进行持续监控与分析,优化产品策略; 6. 定期输出用户增长分析报告,为决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年用户增长方向产品经理工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉用户增长策略与方法,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的产品设计能力,熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具; 5. 具备较强的团队协作与沟通能力,能够承担一定的工作压力; 6. 对互联网行业有热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 薪资待遇:面议 公司福利:五险一金、年终奖、员工培训、团队建设活动等 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 有意者请将简历发送至:招聘邮箱 邮件主题格式:应聘 - 用户增长方向产品经理 - 姓名
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责去哪儿业务用户成长及活跃相关产品工作,拆解增长目标并设计营销策略; 2.对用户画像,行为,场景及行业竞品做深入洞察,始终从用户视角出发,设计并优化用户链路,推动产品迭代; 3.承接跨品牌合作项目,推动用户增长,广泛了解各类场景顺延下的用户增长手段,探索并创造性地策划增长方案; 4.能通过数据分析挖掘不同分层用户需求,不断优化和完善优化业务价值,提升用户体验,实现用户转化和留存。 任职资格: 1-热爱互联网,为此具有良好的沟通和抗压能力; 2-本科及以上学历,要求有整合营销推广的经验; 3-五年以上电商、策划经验,有成熟的品牌项目案例; 4-具有较强的好奇心,能够站在用户角度思考创意; 5-目标导向、数据驱动、执行能力强、善于发现互联网营销趋势。 6-有过红包类产品/营销工具类产品经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗平台用户增长,制定用户增长策略,对DAU、转化率、留存率等核心指标负责; 2.从数据出发,提出创新性的产品策略,积极探索新的功能、价值、场景,优化拉新、拉活业务; 3.熟悉产品、运营、数据方法,深入理解用户需求,能够从获取、激活、留存的路径,优化功能体验,实现增长。 岗位要求: 1.本科及以上学历,6年及以上互联网产品工作经验; 2.学习能力、逻辑性强,了解当下热门的社交产品,并对此类产品有一定的研究和前瞻性想法,了解行业趋势,关注行业动态; 3.对产品功能及数据表现高敏感度,交互能力强;有优秀的沟通能力、跨部门协调能力; 4.熟悉音乐或泛娱乐业务,有社区或内容平台等相关经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动跳动旗下抖音系产品的激励增长设计工作,平衡数据与体验,提供完善的产品解决方案; 2、前置参与产品讨论,深度参与全链路产品构建,提供完善的产品设计解决办法; 3、深入理解业务,参与调研、方案讨论、落地及迭代的全流程工作; 4、参与负责抖音系产品激励业务核心体验,从设计角度为抖音业务提供增长助力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上UX设计经验,有视频领域Pad产品设计经验优先; 2、沟通与团队协作能力强,热爱产品体验研究,擅长探索创新解决方案; 3、能够对目标进行清晰的拆解,制定相应的规划,提炼并沉淀设计方法; 4、对用户体验和数据敏感,有洞察体验趋势和流行趋势的能力。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责汽车垂类APP的产品规划、设计工作,为转化、体验类指标负责; 2.建立数据监控指标,通过分析数据优化产品,提升业务渗透和转化; 3.不断挖掘用户看/选/买/用车的需求场景,提升用户粘性和LTV; 4.关注行业,分析竞品,探索行业差异化的新策略、新方向; 任职资格: 1. 三到五年以上产品工作经验,有丰富的用户端产品经验,有漏斗转化、交易转化类经验; 2.能够独立完成产品目标拆解,独立协调、推动工作计划执行; 3.逻辑清晰、思维活跃,乐于思考总结复盘,有创新意识; 4.较强的数据分析能力,善于用数据驱动产品的优化升级; 5.有用户增长经验或对新能源汽车行业熟悉者优先;
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、面向快手海外用户增长业务提供分析支持; 2、深入思考海外增长可能面临的问题,拆解用户增长、留存、转化细分目标,和产品、工程、算法团队配合,能帮助进行广告投放、拉活等深入分析,围绕数据分析搭建完善的数据服务,驱动业务的发展; 3、完善当前的业务指标体系,帮助业务设计并评估分析A/B实验,提供高效的异动分析支持,支持快速的产品决策和策略迭代。 任职要求 1、概率统计基础扎实,数学思维或商业思维出色; 2、了解 AB 实验,熟悉 Hive 或 SQL,熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具; 3、强大的学习能力,能够快速学习了解业务知识,能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决; 4、出色的逻辑能力和表达能力,自驱、目标导向,善于和业务团队沟通,能够跨部门组织协调,推动问题解决。 加分项: 1、有用户增长相关经验,特别是海外增长相关经验优先; 2、英语/葡萄牙语口语能力优秀者优先,有海外生活学习经验者优先; 3、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历; 4、熟悉机器学习,熟悉 AB 系统,有过复杂实验设计&分析的应聘者优先; 5、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验优先。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责直播流量策略,理解推荐算法和流量机制,与算法团队协作提升全局流量效率,对直播dau负责; 2、负责引流渠道/产品优化,制定产品规范,优化系统效率,带动用户增长; 3、通过数据/用研等维度的研究与分析,洞察重点人群、以及人群的增长机会与问题; 3、与多业务深度协作,结合业务诉求制定相应流量调节目标,优化手段,提升生态健康度; 4、建立客观全面的数据分析和评估方法。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上用户产品经验,有流量策略、流量分发相关领域成功案例,在流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升等方面有相对成熟的方法论(有直播/内容经验优先); 2、有较强的数据分析洞察能力,基于数据发现问题和机会点,持续优化策略; 3、逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 4、良好沟通能力,良好的团队合作精神,有力的内外部推动,责任心强;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责APP用户营销增长相关产品,以产品、数据为基础,用户视角为出发点,负责APP营销活动,抽象形成产品落地方案,加速金融业务的用户规模增长; 2、负责用户增长洞察领域产品架构设计,熟悉用户分层营销策略,优化营销增长产品的设计,高效支持业务目标的达成,提升产研效率; 3、具有很强的数据敏感性及产品规划能力,综合内外部因素,梳理增长思路,完成整体规划及关键路径拆解,沟通协调并推动方案落地并达成目标; 4、关注行业竞品,根据行业和市场变化及时改进产品,提升关键转化环节的转化率、留存率; 5、负责产品项目推进过程中跨部门沟通工作,协调上下游资源,形成标准产品化策略沉淀。 职位要求: 1、本科以上学历,具备3年以上营销产品经验,有用户增长产品项目经验; 2、熟悉C端金融产品的特性,有较强的用户意识和逻辑思维能力,数据驱动和挖掘能力强; 3、有百万级日活APP营销活动产品经验,具备良好的商业意识。有营销产品经验优先:如任务体系、大型传播活动、奖品、优惠券等产品功能; 4、结果导向型,有优秀的沟通、组织协调能力,能协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责剪辑类产品的用户规模增长,制定产品增长规划并落地策略; 2、通过用户和产品的认知理解、对数据的洞察,持续挖掘有效增长途径和策略,促进用户增长; 3、洞察行业增长方式和手段,能提出有创新性的增长手段和策略。 任职要求: 1、5年以上产品增长经验,有大型视频产品、工具产品增长策略经验者优先; 2、熟悉增长方法论,了解短视频生态内各场景的增长玩法和策略; 3、有良好的数据分析能力和逻辑思维; 4、有较强的沟通能力和项目推进力,能协同多方推进业务落地,拿到结果。