职位职责： 1、负责抖音电商导购产品，包括商品详情、购物车、店铺、关注Tab等； 2、深入理解消费者购买决策过程，并优化核心导购链路上的用户体验，为交易转化率提升负责； 3、与直播/视频/商城/搜索各流量场、各个行业运营、B端产品等团队合作，做好需求管理，沉淀通用玩法，协同研发、设计等团队，推动产品快速迭代。 职位要求： 1、2年以上互联网交易类业务用户产品经验，有电商导购经验优先； 2、对用户体验有极致追求，有良好的同理心； 3、自驱力强，有目标感和责任心，为了目标坚持不懈，敢于承担和挑战。

职位职责： 1、负责抖音电商交易导购产品运营，为用户购买决策、交易体验负责，提升交易效率； 2、围绕电商大盘转化效率，结合商品详情页/购物车/店铺等核心导购场景，挖掘业务空间，制定中长期运营规划并拆解落地； 3、深入理解消费者购买决策过程，设计并落地分行业的差异化导购信息，联动行业/商家等跨部门团队提升优质购买决策表达，为交易转化率结果负责； 4、设计完善的体验监测改善机制，以及跨团队需求管理机制，驱动整体导购用户体验改善以及团队协作效率提升。 职位要求： 1、3年及以上互联网运营工作经验，有电商商品运营或者用户运营工作经验者优先； 2、需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成； 3、具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4、优秀的逻辑思维，沟通和数据分析能力，独立思考，出色执行； 5、结果导向，有主人翁意识和自驱力，达成业务结果。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1. 制定和实施全面的运营策略，以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营，确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队，提高员工绩效，提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势，制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系，确保优质货源。 6. 制定预算，控制成本，实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理，确保业务稳定。

岗位职责**： 1. 制定并执行公司的战略计划，以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理，包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略，以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理，包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据，以识别潜在的问题和机会，并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通，确保信息畅通，以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策，保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**： 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验，有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。

负责连锁药店整体经营管理，实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营

负责管理连锁门诊，有丰富的管理经验，男女不限。

【姚领】品牌女装高薪诚招多名导购: 一、薪资福利 1.固定底薪+高个人提成+部门奖金+个人奖金。（有连单奖、充值奖、或不定时有主推套装奖励等）   导购和合作伙伴，正常做4500左右，认真做6000左右，努力做7000以上，给自己做5位数以上！上不封顶！ 2.有不定时专业培训，能让我们快速晋升。晋升方向:导购——店助——店长——督导——合作伙伴。 3.每月18号固定时间发薪（遇法定假日顺延或提前一天） 二、工作时间： 排班制，（月休4天，每周休1天）早班9:00－17:00，晚班13:00－21:00. 三、岗位职责： 1.主动接待顾客咨询，了解顾客的需求，介绍产品引导客户并促成订单； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计任务； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生工作； 5.服从并完成店长的工作安排及调配。 四、任职资格: 1.高中以上学历； 2.身高163cm以上，形象气质佳； 3.具有良好的表达及理解能力，善于沟通和协调； 4.服从管理，执行力强； 5.有相关工作经验者优先； 6.年龄20－30岁 五、工作地点（就近入职）：    1）02 青海省西宁市城中区北大街和政家园姚领装卖店；    2）03 宁夏省银川市兴庆区国芳百货(银川店)18号；    3）05 陕西省榆林市定边县定边街道 南大街天合小区门面房姚领女装专卖     4）06 甘肃省定西市安定区友谊广场姚领专卖店 【只要爱好服装，有上进心、团队精神，心有多大，舞台就有多大！姚领品牌服装 期待您的加入！】

真实招聘，能接受和符合以下条件者请投简历。 不符合者请勿投简历。 1、必须有服装销售的经验，一年以上； 2、能接受上六休一的工作时间； 3、卖场的工作较为辛苦，负责的区域较大，能吃苦者考虑； 4、居住距离西城区京铁和园较为近者优先考虑； 5、长期全职，服装导购不考虑兼职。 6、工作内容包括：上货、理货、销售、盘点。 公司可提供： 1、五险一金； 2、若加班有加班费，国家法定假日享三薪； 3、一个月试用期，转正后到手6000起，上不封顶 ，与绩效挂钩； 4、公司每月15日发工资，从未拖延过； 5、中午有食堂免费管饭，下午有下午茶； 6、销售有绩效奖励，销售好就挣得多，工资与绩效一起发； 7、公司团队氛围好，希望加入者能融入进团队共同发展。

JUACTIVE运动品牌，销售瑜伽，运动类服装，招聘导购，只要你有能力，月薪过万很简单！ 岗位职责： 1、高中以上学历，20-35岁，身材均匀，形象良好。 2、一年以上销售经验或者服务经验，无经验者善于沟通，学习能力强者可择优录取。 3、有上进心，责任心强，服务意识强，对服务销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。 底薪3500-4000，阶梯式提成，完成80%提成4个点，完成100%提成5个点。

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4220（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4620（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入6000-10000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注：哥弟/阿玛施女装品牌，可就近安排，欢迎投递！！！

职位概述： 负责门店顾客的导购服务，完成销售目标，提升品牌形象。 岗位职责： 1. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议。 2. 完成商品的上架、陈列和库存管理等日常门店工作。 3. 保持门店整洁和干净，维护品牌形象。 4. 完成公司要求的销售目标，及时反馈市场和顾客需求。 岗位要求： 1. 形象良好，具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。 2. 热爱时尚，对服装有敏锐的洞察力及流行趋势的把握能力。 3. 有一定的服装销售经验，熟悉服装销售流程。 4. 有责任心，工作细致认真，能够承受一定 工作时间： 轮班制，根据门店需求和排班表进行工作或面谈 薪资待遇及福利： 1. 薪资结构：基本工资+销售提成+其他福利。 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升业务水平。 3. 提供良好的晋升空间，表现优秀的员工有机会晋升为店长等管理岗位。 4.其他福利待遇（如年假、员工活动等）。 岗位发展： 导购岗位是品牌发展的重要基础，表现优秀的导购有机会晋升为店长。 以上就是我们的服装导购岗位介绍，如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

公司背景: 我们是一家知名的时尚服饰公司,致力于为客户提供高品质、时尚的服装。我们的公司拥有多个品牌。 工作职责: 1. 负责公司旗下各品牌服装的销售,包括接待客户、搭配建议、销售技巧等。 2. 了解公司产品的特点和优势,为客户提供专业的建议和销售。 3. 维护客户关系,建立良好的客户群体,并关注客户需求和市场趋势。 4. 参加公司举办的销售活动,并协助完成销售任务。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有时尚的品味和敏锐的审美感,能够为客户提供专业的建议。 2. 大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 3. 具备较强的沟通能力、销售技巧和客户服务意识,善于与人打交道。 4. 具备一定的市场调研和分析能力,能够根据公司要求制定销售策略。 5. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象接听客户电话。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作完成销售任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业能力。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供全方位的福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到激励和成长。

1、18-35岁，身高160cm以上 2、高中、中专或以上学历。  3、对服装感兴趣，喜欢服装搭配、服装销售工作。  岗位待遇：  1、薪资：底薪3400元/月+高额提成+奖金，上不封顶  2、购买社保，每年免费体检，带薪年假，节日福利，年终奖金  3、晋升空间大：导购-高级导购-店助-店长/督导/主管/经理  （本职位上班时间为早、晚班，月休4天）