• 19k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,4-6年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位内容: 1.对接客户的礼品定制需求,结合我们公司产品进行设计,安排生产 2.承接产品经理新品设计的稿件进行深化设计,安排打样生产 3.听从主管安排的日常设计安排及办公室其他任务安排 4.积极承接公司新品上传任务及新品工艺打样工作 工作职责: 1.具备设计基础能力,AI,PS 熟练运营于设计对接 2.完成主管安排的订单对接任务,报价,对接客户设计需求 3.独立完成深化新品设计稿,与厂长沟通生产稿件事宜 4.由于是订单提成制度,自己的订单需要时刻跟进生产进度及出货售后反馈 5.完成主管安排的其他工作任务,例如仓库整理,物料盘点,印刷品调整设计,新品印刷件设计 6.执行团队的制定每个月业绩目标 7.积极学习设计方面的技能及知识,快速运用到设计当中 8.积累提升对接客户沟通技能
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.、良好的视觉设计能力,具备时尚前沿的设计网感。运用色彩、图形等元素,并认同原创设计理念; 2.、会独立思考,拥有需求分析、沟通能力和理解能力,能快速理解明确需求并能运用在设计稿中; 3、负责公司相关业务的线上及线下运营设计,如H5活动专题设计,运营活动KV设计,海报/banner设计,电商设计,社群海报设计等(鞋服、零售、电商行业的作品案例优先); 4.、除了基础的设计软件外,了解设计行业新技术(具备AIGC设计能力加分);能高效的产出设计图(熟练使用blender/SD/Midjourney工具的超级加分); 5.、有责任感,具有良好的团队协作和学习能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业,3年以上互联网行业产品,运营设计工作经验,并有成功案例;丰富的运营设计、活动设计基础,有系统性知识及美学理论基础,能够巧妙运用视觉要素,系统地考察视觉的统一性; 2.会独立思考,有敏锐的洞察力,具有较强的设计技巧。热爱学习创新、关注行业动态,对时下设计流行趋势有敏锐的嗅觉; 4.保持好奇心,善于设计沟通和团队协作,对于极致体验和美学有追求,富有激情,对工作有较强的责任敢、高执行力、关注细节; 5.能够承受高强度的工作压力,有良好的组织能力,较强学习能力,能主导设计项目;有电商相关设计经验为佳,(电商行业的作品案例优先) 6、性格积极向上,有正能量;(希望你是一个温暖的人) 7、有良好的文档整理习惯。(投简历时请附上PDF作品集,最好是作品链接方便查看)
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责游戏的经济数值等体系的规划与内容实现 2.从数值角度参与到产品的系统规划设计中,实现数值支持 3.与策划,程序保持积极,高效沟通,共同确保产品开发计划的精准施策与完成质量 4.分析游戏数据,调节游戏数值,确保游戏数值的平衡性,并不断对游戏内的设定进行优化 任职要求: 1. 1年以上数值策划工作经历,至少有过1款上线游戏的完整数值策划工作经验,有成功游戏项目经验者优先 2.对数据敏感,有良好的数据分析能力和逻辑思维能力,对各项系统的数值设计和整体数值平衡有独到的认识 3.具备严谨认真的做事态度,高度的责任感和团队合作精神 4.对游戏行业充满激情和热爱
  • 12k-20k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    位职责: 1.负责游戏的经济数值等体系的规划与内容实现 2.从数值角度参与到产品的系统规划设计中,实现数值支持 3.与策划,程序保持积极,高效沟通,共同确保产品开发计划的精准施策与完成质量 4.分析游戏数据,调节游戏数值,确保游戏数值的平衡性,并不断对游戏内的设定进行优化 任职要求: 1. 1年以上数值策划工作经历,至少有过1款上线游戏的完整数值策划工作经验,有成功游戏项目经验者优先 2.对数据敏感,有良好的数据分析能力和逻辑思维能力,对各项系统的数值设计和整体数值平衡有独到的认识 3.具备严谨认真的做事态度,高度的责任感和团队合作精神 4.对游戏行业充满激情和热爱
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    本次招聘属人事部招聘:           招聘岗位:(男女不限,16--45周岁) 普工、操作工、品检、质检、检测、组装、包装、测试 (不合适可以调换岗位。) 一、【工资待遇】 小时工:18-20元/小时(岗位不同待遇不同),免费包吃包住。每个礼拜可以借资200--500元左右。月综合收入5000--6200元左右。 二、【岗位职责】 主要从事打印机、电脑电子,遥控器。无线路由器。摄像头。手机配件的组装,包装,分拣,扫描,贴标签等。各种电子简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班岗位。 三、【工作时间】 时间:8:00一12:00;下午13:30一6:00;晚上:7:45-9:00,每天上班10--12个小时,具体看加班情况,月休4天,长白班,有事可以请假。 四、【住宿环境】 1、免费住宿,公寓宿舍,6人间,24小时热水供应,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,卫生间等。 五、【饭堂伙食】 1、公司提供饭堂供餐可以到特定窗口免费吃,免住宿费(水电费平摊)有电梯服务,宿舍环境舒适6人/间,
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据品牌营销节奏制定直播策略,对客沟通直播主题、货盘组成、流量支 持及投放策略,并落地执行; 2.把控直播脚本输出,提供主播培训,在必要时进行助播替补; 3.执行复盘,每周/月输出直播复盘报告; 4.协助并参与其他直播相关工作,包括但不限于AI直播; 5.管理直播团队,保证团队绩效产出。 任职资格: 1.本科以上学历,2年以上直播平台美妆/个护直播运营经验,熟悉视频号/抖音直播 2.具备较强的沟通能力和表达能力,能够清晰地传达直播策略和直播复盘; 3.有中小团队管理经验,具备较强的责任心和团队协作能力; 4.可接受夜班、早班,上班时间根据直播时间安排; 5.熟悉各大直播平台,有视频号或抖音直播平台运营经验者优先; 6.具备较强的自我驱动力和学习能力,对新业务有主动探索的积极性。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责规划每周月社群“进群率、活跃率、留存率、转化率”运营规划; 2、负责社群的日常运维,包括内容发布、维护、活跃等,提高社群留存率、活跃率,转化率; 3、承接来自广告、门店、包裹卡等各渠道线上用户,通过识别不同用户人群,挖掘需求、引导进入社群、促成转化,并沉淀承接话术SOP 4、负责社群各项目异常数据监控,不断复盘总结规律,协助进行数据整理,收集用户的好评、问题反馈及建议,提升客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备大健康、医药行业、零售行业经验优先,对运营感兴趣,良好的逻辑思维能力; 2、思维活跃,性格活泼开朗,善于与用户互动,沟通与执行能力强; 3、工作积极主动、有责任心、具有强烈的好奇心及学习能力。结果导向,自我驱动,责任感强,沟通和表达能力、服务意识强; 4、零售、小程序相关社群运营经验优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成公司月度招聘规划,协助建立并完善招聘体系; 2、规范招聘流程,跟踪招聘反馈,确保岗位在目标时间内关闭; 3、开发和维护招聘渠道,并进行定期评估,以确保招聘渠道的有效性; 4、负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔; 5、定期对招聘各环节、招聘成本、人才留存、面试有效性等进行数据分析,及时发现问题并沟通解决,不断改善招聘策略,持续优化招聘行为。 任职要求: 1、***本科及以上学历,人力资源等相关专业毕业优先; 2、3年及以上招聘经验(且有过校园招聘经验),熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验优先; 3、具备较好的逻辑思维和良好的沟通协调能力; 4、性格开朗,积极勤奋,工作责任心强,善于主动发现并解决问题,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据游戏核心,设定游戏系统逻辑、流程、规则、功能和界面等,重视用户体验; 2、负责编写相关的策划案、表格、需求说明、测试需求文档,协调各部门的资源配合; 3、负责跟进游戏系统制作。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、熟悉游戏玩家心理,有一定的市场分析能力; 3、懂得设计游戏中的分支系统,对于游戏的设计有自己的想法,懂得引导玩家探索更多的游戏系统和功能; 4、思维敏捷,学习能力强,具有一定的创新精神; 5、较强的主动沟通能力,良好的团队意识。 工资+绩效奖金
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上日用办公用品或快消品行业的销售管理经验者优先,对商超便利店渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是手机app的使用与Excel数据整理; 5、能力优秀者可适当放宽要求。 6.需要会骑大型电动车,要能搬动20斤的箱子。 工作时间:9:00-18:00
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:亚马逊店铺运营,上架产品,图片处理,运营推广, 职位要求:熟悉PS,有英语基础,有电商相关经验优先。 职位优势:我们运营的平台有亚马逊,虾皮,来赞达,我们有6年多的运营经验,精耕3c红海类目,有成熟的产品供应链,稳定的店铺,独特的运营方法,这让我们在行业竞争独具优势。如果小白具备条件可以免费学,以后可以共享公司资源自己做,也可以跟公司团队一起共赢
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:亚马逊店铺运营,上架产品,图片处理,运营推广, 职位要求:熟悉PS,有英语基础,有电商相关经验优先。 职位优势:我们运营的平台有亚马逊,虾皮,来赞达,我们有6年多的运营经验,精耕3c红海类目,有成熟的产品供应链,稳定的店铺,独特的运营方法,这让我们在行业竞争独具优势。如果小白具备条件可以免费学,以后可以共享公司资源自己做,也可以跟公司团队一起共赢!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司从事跨境电商6年,运营的平台有:亚马逊,shopee本土,lazada。我们有成熟的运营团队,丰富的运营经验,完整的供应链。两年亚马逊熟手加入我们:8k+提成 没有经验也没关系,也可以无底利润8:2分,做一个创业老板。新手如果对跨境电商感兴趣可以与公司协商,合适此行业可让公司运营熟手带着你上手运营,可共用公司的资源(产品,店铺,技术,办公场地),利润8:2分,让你在跨境电商路上少走弯路少踩坑,快速成为一名跨境熟手,早日赚钱! 职位条件: 1,懂电脑基本操作。 2、有电商经验,会图片外理更好。 3,对跨境电商有浓厚的兴趣,爱学习,有上进心,有梦想。 工作内容: 1、跨境电商网店从注册店铺、物流发货、选品上架产品、推广、分析数据等,掌握运营店铺整个流程正常运作。 职位优势: 1,公司6年经验已备好畅销商品,不再为选品操心,省去大量试错成本。 2,公司提供店铺注册支持,省去了漫长的注册等待时间。 3,公司提供运营技术支持,快速掌握整个运营技术流程,省去了漫长的摸索期,避免踩坑。 4,工作时间自由,老司机带实操,很快可以独立运营,只要有电脑和网络,办公地点和时间不限 5,工作不受外界环境影响,在家或旅游仍可办公。你的收入与你的勤奋成正比。 6,跨境电的有志之士加入,以谋求共同发展,公司深知行业未来的竞争优势是团队,所以打造强有力的团队是我们的目标。