职位描述： 1. 参与Web 3.0, Staking相关业务后端技术开发。 2. 参与multi-party-computation(MPC) 等安全，密码技术相关研发。 3. 参与其他区块链底层技术研究，对接。 职位要求： 1. 本科以上学历，计算机科学、通信技术、软件工程，应用数学等相关专业毕业。 2. 热爱编程，精通Go语言和一门其他任意语言，如C/Python。 3. 熟悉数据结构+算法（算法导论), 信息安全密码算法。 4. 有网络编程TCP/IP、多线程编程经验。 5. 有容器技术使用经验。 6. 有常用的数据库如Mysql, Redis, Leveldb的使用经验。 7. 工作积极主动、自主学习，自我驱动，探索前沿科技领域，良好团队协作能力。 加分项： 1. 了解分布式共识算法； 2. 良好的英文读写能力，具备较好的日常沟通和表达能力； 3. 有一定关注度的开源项目；

1、具备前端开发能力 2、有项目经验者优先 3、具备很强的责任心、积极的工作态度和团队合作意识 4、良好的沟通能力、性格外向者优先 可直接进入项目进行开发工作，有人带领，实战学习

岗位职责： 1. 参与平台的开发与维护，确保系统的运行和稳定性。 2. 负责Java后端开发和优化。 3. 开发和维护平台功能，包括订单撮合等。 4. 分析和解决系统运行中出现的问题，及时响应和处理系统故障。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业 2. 具备基本英文能力，能读懂英文文档。 3. 具有分布式系统的开发经验，了解微服务的概念和相关设计模式。 4. 3年或以上java开发经验。能够熟练使用Java进行系统开发。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，能够独立完成任务。

我们是一家做底层基建的区块链公司。 主业1是二层的跨Rollup桥，实现二层解决方案的打通（**家接入ZK的），用户体量已达赛道TOP，有全开源Github。 主业2是零知识证明聚合技术，ZK是目前整个区块链最底层的技术之一，主要方向是做链上Gas优化，预计节省交互成本40-60%。 最低14薪，最高18薪，转正有分红 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.Javascript，TypeScript基础扎实。 2.三年以上的核心开发经验，对React，nodejs有深入了解。 3.精通React native。 4.有移动端开发经验，熟悉原生IOS Android。 5.（非必要）对区块链，Web3.js，ethers，智能合约有一定了解。 6.（非必要）熟悉主流的defi应用和web3基建产品，如：uniswap，metamask。 7.能独立开发项目 8.github有参与过开源项目优先 Ps：本公司长期需要技术牛人，没有技术栈和行业要求

1. 使用 React 开发前端及管理后台 2. 与产品经理及 UI 合作，持续改进产品体验、性能、安全性、稳定性 3. 参与产品交互设计及用户体验调优 4. 需要有区块链行业DAPP开发经验（必要） 岗位要求： 1. 精通 React、Ajax、TypeScript、ES6等基础知识 2. 熟练掌握前端主流框架 React.js 以及封装高复用性的 React 通用组件 3. 熟悉Dapp开发，熟练使用ethers.js或web3.js 4. 完成页面的搭建等功能，满足产品原型的页面需求

我们是一家做底层基建的区块链公司。 主业1是二层的跨Rollup桥，实现二层解决方案的打通（**家接入ZK的），用户体量已达赛道TOP，有全开源Github。 主业2是零知识证明聚合技术，ZK是目前整个区块链最底层的技术之一，主要方向是做链上Gas优化，预计节省交互成本40-60%。 最低14薪，最高18薪，转正有分红 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 精通node.js后端 2. 熟悉 Vue 、React 两个前端框架至少一项 3. 熟练使用数据库（MySQL、Mongodb、PostgreSQL等） 4. 熟练Node.js框架（Koa,Express,Nestjs,Egg） 技术加分项： 1. 有开源项目贡献经验 2. 有aws（亚马逊服务提供商）使用经验，有docker使用经验 3. 有kubernetes，rabbitmq，Zookeeper使用经验 4. 有区块链的开发经验，有使用web3.js或者ether.js和区块链进行交互的经验（非硬性） 5.有金融行业核心系统开发设计工作经验 6.能动性强、有一定抗压能力、有责任心

我们是潮玩手办周边垂直领域青岛区域的行业龙头，平台硬核，实力做单，产品品质获得国内头部企业认可，B端客户群体，直面企业老板和高管，开拓你的人脉资源。 你关注的： 去年我们50%销售人员提成10万+ 我们需要渴望成功、勇于挑战高薪的人！ 我们只想招聘渴望月入过万的人！ 在这你能近距离看到知名品牌**品质盲盒手办的生产过程~ 可以看到影视、动漫等行业最新最潮的IP周边产品~ 阿特潮玩欢迎优质奋斗者的加入！ 【晋升发展】 扁平化管理，快速晋升 公司正值上升期，正在开疆拓土，打市场成股东，敢想敢为你能行 (只要你够强，最快1个月晋升做管理储备哦) 【工作职责】 1.负责B端客户的开拓及公司分配线索跟进; 2.开拓新市场，发展新行业客户，增加产品销售范围; 3.通过网络拓客，微信沟通成交新客户; 4.了解客户需求,为客户提供服务解决方案。 【我们希望你】 1.人品正直，做事积极主动，责任心强； 2.有1年以上TO B相关产品或服务销售经验优先； 3.具备网络全渠道拓客并通过微信等成交能力的优先； 4.熟悉B端客户业务特性和场景优先； 5.能够较好地了解客户采购流程、把控回款周期； 6.具有较强换位思考能力，具有较强的商务谈判及提案能力； 7.专科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先。 【福利待遇】 1、薪资架构：   去年50%销售人员提成10万+   底薪3000+高提成(提成上不封顶，只要你敢要，我们就敢给)+季度奖+年终奖 努力干就是月入过万！ 2、工作时间：8：30-18:00， 3、福利：五险一金，法定节假日，带薪年假，下午茶，生日福利等，还有各种激励福利等着你

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练 5.英语良好者优先

1、负责个护新品牌的从0到1的搭建和市场营销。进行市场分析和营销方式分析，并结合内部的研发优势，进行品牌定位和产品线定位。 2、制定年度的品牌营销计划。打造品类的爆款产品。全年营销计划的制定。在前期年度营销预算数百万的级别下，能够做到有效果的营销。包括年度新品上市、 618、双11、跨界营销，联名合作等。 3、搭建精干的品牌营销团队。覆盖自媒体，线上推广，PR媒介、营销策划等。能持续推动团队的升级。 4、对用户洞察、产品卖点定位、营销策划等全链路进行把控。能对营销效果进行数字化复盘，精细化管理。 5、能把控好品牌的调性，打造“乐观活力，助力用户提升”的品牌形象。 6、建立营销综合打法和运营执行计划，迭代沉淀方法论。 7、任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，市场营销、管理类专业者优先； 2.有消费类产品的品牌定位和营销操盘经验。对于女生个护等类目有相关经验优先。 3.有团队搭建和管理的经验。善于赋能团队。 4.追求高标准，抗压力强。能不断突破自我，快速迭代。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。