• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入20W-30W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户关系管理产品的市场开拓和销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求: 1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 2、能切实执行公司的销售政策,按时完成销售任务及各项指标; 3、大专以上学历,有软件/电商等经验者优先; 4、有责任心,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力以及亲和力。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬: 6-12K+提成 ,综合工资8-12K 上班时间: 行政班次,周末双休
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、与GTM各团队紧密配合,有效地向客户传递产品和解决方案价值,对商业化结果负责; 2、面向多种行业进行研究分析,识别客户需求,基于行业标杆客户场景,产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践; 3、面向客户高层对话,提供有特色的数字化解决方案专业咨询,和产品技术答疑; 4、能够结合飞书应用引擎的产品能力和客户业务场景,熟练地向客户进行Demo及POC; 5、持续参与商机转化进程,高效推进商务谈判,以帮助销售团队实现赢单; 6、与产研团队、客户成功团队紧密配合,形成前后端信息互通、知识共享,关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机、管理相关专业优先; 2、熟悉企业信息化产品,有aPaaS低代码产品或企业SaaS应用相关售前工作经验者优先; 3、有一定互联网技术素养,具备产品思维和研发思维; 4、熟悉企业管理、组织建设、企业数字化,有特定行业数字化转型实践经验优先; 5、拥有较强逻辑思维能力和学习能力,出色的解决问题能力,能够独立产出行业解决方案和策略洞察; 6、具备优秀的书面、语言沟通能力,建立高层客户关系的经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构,与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案,课程覆盖企业管理的各个方面,同时结合本地化专业服务,已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务,已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责: 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成; 2、基于公司的产品体系,并结合行业洞察及行业需求,进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案,协助大客户销售陪访; 4、组织相关部门进行销售赋能,参与建立内容解决方案案例库、资料库; 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3、具备行业洞察能力,能够识别适配不同行业的需求,有丰富的重点行业项目经理(如金融、制造等); 4、熟悉文案的处理工具,具备优秀的文案撰写及呈现能力。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责团购业务招商拓展和开团拉新,团长裂变等,考核区域有效团购站点数量和有效团购站点新用户增长; 2、负责本地团购站点的线下培训及定期业务动员,开发培训相关课件,有且不限开团流程、小程序后台操作、拉新试吃等; 3、负责本地团购站点线下营销,有且不限基础物料和装修等标准化落地巡检; 4、负责团购业务团队目标制定,过程指标建立与监控; 5、负责团队日常行为规范建设;拼团各类数据分析,汇总,运营洞察提炼等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,三年及以上的拼团、团购销售运营经验,并有良好销售业绩,有生鲜、快消、零售、门店管理及互联网销售经验者优先; 2、有终端开拓,社区团长管理经验,带过团队; 3、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营,类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等; 2、 分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 4、 协调采购部门,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬类商品运营经验,有成功打造爆款的经验和能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,懂生活,爱生活。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司软件产品的销售工作; 2.负责维护客户关系,为客户提供专业的咨询,促成并提高合作的质量和效率; 3.根据客户需求和市场变化,策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并快速有效的执行。 任职要求: 1.本科,2年以上toB销售经验,有新零售、电商行业销售经验可放宽要求; 2.具有优秀的分析、判断和把握能力,有良好的情绪稳定性及抗压能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司软件产品的销售工作; 2.负责维护客户关系,为客户提供专业的咨询,促成并提高合作的质量和效率; 3.根据客户需求和市场变化,策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并快速有效的执行。 任职要求: 1.本科,2年以上toB销售经验,有新零售、电商行业销售经验可放宽要求; 2.具有优秀的分析、判断和把握能力,有良好的情绪稳定性及抗压能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责工商业储能用户的项目信息、用电数据的收集,并设计的储能系统解决方案; 2. 协助销售团队完成销售目标,提供方案宣讲、技术支持与答疑(储能系统特性、储能系统建设/并网、PCS、电池等方面); 3. 负责工商业储能用户实地勘察、反馈现场条件,有一定需求分析能力; 4. 参与市场调研与竞争分析,对用户制定销售策略和产品优化提供参考意见; 5. 负责储能项目投标,技术方案编写,标前技术引导,项目跟踪,项目协议签订等; 6. 中标后作为项目经理,参与立项等项目管理工作; 7. 在项目完成后进行总结和复盘,优化后续工作。 岗位要求: 1. 大专/本科,电气工程与自动化、电力电子、通信工程、能源等相关专业; 2. 1~3年光伏发电、光储充微网、企业微电网等新能源行业技术支持工作经验; 3. 对供配电、光伏、储能、微电网有系统层面理解,熟悉高低压配电系统; 4. 具备良好的技术文档编撰、培训能力; 5. 工作积极主动、责任感强; 良好的沟通协调和团队合作能力 ; 6. 能适应国内短期出差。 加分项: - 新能源、电力信息化从业经验; - 了解储能电站的基本经济模型;
  • 讲师

    [西湖]
    1天前发布
    6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    讲师 岗位职责: 1、参与课程体系建设,结合营养健康知识和产品卖点制作课件,对内对外培训指导; 2、根据客户需求做产品推荐,输出针对性的健康建议,为客户提供个性化的营养健康方案; 3、具备一定的门店管理经验,定期为门店销售提供专业的产品知识及销售模式的培训,完成团队及个人的销售目标 任职要求: 1、在保健食品行业3年以上经验; 2、有健康相关证书的优先(公共营养师/健康管理师/注册营养师); 3、亲和力强,敢于挑战,目标感强,表达能力强,具有较强的沟通能力;
  • 店长

    [西湖]
    2天前发布
    16k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    营养食品、健康管理店长 岗位职责: 1、负责店面日常工作,完成门店销售指标; 2、负责店面的团队组建和团队管理; 3、负责客户管理和日常销售,提升客户转化和老客复购单量; 4、不断优化门店管理,提升客户满意度; 5、培养店员裂变店铺,成为店铺合伙人。 任职要求: 1、具备门店运营管理经验,有从事大健康行业,会销、面销、体销者优先; 2、具备一定的领导能力,团队合作能力、沟通协调能力,具备一定的抗压能力,责任心强; 3、具备组织并落地线上活动宣传、线下健康沙龙、社区开发等方法拉新、留存客户的经验; 4、具备营养保健相关知识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责特色小镇、产业园区数字化产品和解决方案的销售和市场推广工作; 2、通过市场挖掘,收集客户信息,完成客户资源和渠道的拓展; 3、通过售前咨询、客户拜访,产品演示等了解客户实际需求,结合自身产品为客户制定解决方案: 4、促成客户签约、收款,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 岗位要求: 1、有智慧园区、政府信息化项目等软件销售经验者优先: 2、有政企客户销售经验或招投标经验为佳; 3、热爱销售工作,有强烈的自我驱动力,抗压能力强,乐于挑战高薪; 4、性格活泼、交际能力和沟通能力较强; 5、持有驾照,熟练驾驶为佳; 6、工作地点:杭州、温州、金华、宁波。 立即沟通 一经录用,您将享有以下福利: 1、上班时间:弹性制度工作制,执行国家规定的法定节假日; 2、五险一金:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金; 3、公司福利:生日礼物,端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品; 其他福利和奖励:内推伯乐奖,丰厚的年终奖。 4、带薪年假:除法定假期外,公司提供额外的带薪假期; 5、公司环境:扁平化管理方式,沟通交流无障碍,充分施展个人的才能,与公司共同发展。 6、文化娱乐:不定期举办各类运动比赛及其他户外活动,奖品丰厚;不定期团队聚餐、下午茶,零食无限量供应,团队氛围轻松活跃。