**岗位名称：大客户销售经理 - 腾讯会议** **职位描述：** 负责销售腾讯会议产品，为大型企业客户提供高效、安全的远程会议解决方案。你需要深入理解客户需求，提供专业的产品演示和解决方案，以促成销售。你需要与公司内部各部门紧密合作，确保客户满意度。 **主要职责：** 1. 开发并维护大客户，包括企业、政府机构等，达成销售目标。 2. 与客户保持良好沟通，了解客户业务需求，提供专业的产品演示和解决方案。 3. 负责与销售团队紧密合作，提供客户支持和服务，确保客户满意度。 4. 深入了解市场动态，挖掘新的销售机会，开发新的客户资源。 5. 维护客户关系，定期回访客户，确保客户持续使用我们的产品和服务。 **职位要求：** 1. 大学本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 至少3年以上软件产品销售经验，有大型企业客户资源者优先。 3. 出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场动态调整销售策略。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的使用。 **加分项：** 1. 有成功销售过SaaS软件产品的经验。 2. 有大型企业客户资源，并成功开发过该客户的经验。 **岗位亮点：** 1. 销售的产品为腾讯会议，这是一个在市场上广受欢迎的远程会议软件。 2. 我们的团队氛围融洽，非常注重员工的发展和成长。 3. 有机会与一群才华横溢、充满激情的同事共事，共同创造美好未来。

岗位职责： 1、根据项目需要，拟定峰会或论坛的议程并负责落地执行，并邀请相应的演讲嘉宾 2、维护已有嘉宾及客户，做针对性沟通方案，了解并理解其需求，协助其对接到需求方。 4、维护及完善专业观众和参会嘉宾的相关数据； 5、参与会议现场执行及服务相关工作。 任职要求： 1、**本科学历，有对外沟通、BD或者销售相关工作经验优先（如条件过优，可放宽至专科） 2、拥有良好的沟通能力、随机应变能力、学习能力、执行能力、抗压能力以及团队合作精神； 3、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，英语熟悉优先 4、有电话销售工作经验者优先，有展览，展会工作背景的优先考虑 可接受实习生

职位信息： 1. 根据项目需要，拟定峰会或论坛的议程并负责落地执行，并邀请相应的演讲嘉宾； 2. 指导团队维护演讲嘉宾和赞助商客户关系，在会前，会中及会后为客户提供优质的服务，以促进达成长期合作； 3. 学习所在会议行业的行业知识，并保持向行业征求良好意见及建议，以推动峰会的质量不断优化； 4. 制定销售和策划进度计划，包含嘉宾邀请进度、销售额、市场分析等 任职资格： 1. 本科以上学历，拥有优良的英语读写能力； 2. 在会议会展行业有工作经验优先，熟悉销售流程和方法，并了解策划及市场工作内容 3. 拥有良好的责任心及客户服务意识，能够和客户形成长期合作关系 4. 具有良好的团队意识及领导力，拥有良好的沟通能力、随机应变能力、学习能力、执行能力、抗压能力以及团队合作精神，能够激发团队成员快速成长 可接受实习生

1.有一定的策划脚本能力，脑洞大，点子多，内容创新。 2.拥有撰写项目方案书，进行项目策划和整体项目推进和管理的能力。 3.具有较强的剧本分析能力以及创意表现能力和艺术感受力；； 4.负责女性情感类视频内容的策划与构思； 5.负责项目拍摄现场的整体控制，指导拍摄过程，并对拍摄内容把关； 6.负责跟进后期制作，督促及配合后期工作，确保作品质量； 7.具备网络短视频、微电影、宣传片、专题片等项目方案的编导统筹能力，有类似项目经验； 经验要求:（需在宣传片/专题片/纪录片/网络短视频/线下晚会中，至少有1个以上主创项目经验，并可以展示成功案例;)

岗位职责： 1、协助项目负责人做好活动前期筹备工作，如人员沟通、活动物料准备等； 2、协助项目负责人负责活动现场管理工作，人员管理工作，保障活动稳定开展，做好协调沟通，解决突发问题，确保活动效果； 3、协助项目负责人做好活动结束后的收尾工作，如物资及资料整理工作等，保证工作有序开展； 4、协助项目负责人做好项目后期各类文件、数据和照片的汇总、整理生成文件。 职位要求： 1、大专以上学历，有培训机构活动组织策划实施经验； 2、有团队精神，也有独立负责的意识； 3、性格开朗、活泼，具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、团队协作意识、客户服务意识；

【岗位描述】 1.通过电话销售的方式负责公司产品的市场渠道开拓工作，执行并完成公司销售计划和目标； 2.根据公司产品定位，开发有效客户并进行长期维护。 【任职要求】 1.不限专业，大专以上学历，应往届生/实习生均可； 2.具有较好的互联网营销思维与技巧；具有高度的责任心； 3.能熟练操作基本的办公软件； 4.具有良好的学习能力，语言表达能力和较强的团队精神； 5.具有较强的执行力，对工作有激情，勇于接受挑战。 【薪资福利】 底薪4500 + 业绩提成 + 项目奖金 + 五险一金 + 下午茶无限供应 + 带薪年假 + 带薪培训 + 国内外旅游，综合薪资8000—12000； 【发展规划】 营销岗--主管--经理--总监--事业部合伙人--公司合伙人。

工作职责： 1. 负责公司产品的推广活动，包括线下推广活动策划、组织和实施。 2. 寻找并接触潜在的目标客户，通过各种方式了解他们的需求，提高产品认知度。 3. 与客户进行有效的沟通，解答他们的疑问，促进产品的销售。 4. 定期收集和分析市场信息，为公司的产品研发和推广提供参考。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务拓展或相关专业优先考虑，能力突出的可以不限学历。 2. 具备一定的市场敏感度，能够快速响应市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与不同类型的人建立良好的关系。 4. 有一定的销售经验或互联网行业从业经验者优先考虑。 5. 能够适应工作压力，工作态度积极进取。 岗位优势： 1. 直接接触市场一线，能够深入了解客户需求，为产品研发提供宝贵的一手资料。 2. 有机会与不同类型的人建立良好的关系，锻炼自己的沟通能力和人际交往能力。 3. 团队氛围积极向上，能够快速成长。 岗位发展计划： 1. 根据工作表现和公司需要，进行岗位晋升或转岗发展。 2. 参与公司内部培训和外部专业培训，提升专业能力和业务水平。 3. 鼓励参加行业会议和展览，了解行业动态，拓宽视野。 薪资福利： 1. 提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、提成等。 2. 提供五险一金等法定福利，并根据公司政策提供其他福利。 3. 提供完善的培训和晋升机制，为员工职业发展提供支持。

岗位职责： 1. 协助公司市场活动的策划和实施，包括市场调研、竞品分析、活动策划、执行和评估。 2. 维护和更新公司网站、社交媒体平台和其他线上营销渠道。 3. 协助处理销售数据和客户信息，进行数据分析，为市场营销策略提供支持。 4. 参与团队会议，提供市场方面的意见和建议。 任职要求： 1. 高中以上，不限学历！ 2. 熟悉市场营销的基本理论和实践，有相关实习经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备较强的数据分析和文案撰写能力。 5. 能适应快节奏的工作环境，具备高度的责任感和职业道德。 工作时间：每周至少工作6天，持续6个月以上。 加分项： 1. 有一定的吃苦耐劳精神！ 2. 有成功的市场策划或营销活动经验。 3. 对社交媒体运营有深入的理解和实践经验。 岗位简介： 作为市场营销助理实习生，你将参与到公司的市场活动中，负责协助策划、执行和评估各种市场活动，提升公司的品牌知名度和市场占有率。你将有机会与销售团队和客户服务团队密切合作，处理相关数据和客户信息，为公司提供精准的市场营销策略支持。该岗位将为你提供宝贵的实践经验，帮助你建立良好的职业基础。我们期待你的加入，共同打造美好的未来！

岗位职责： 1、配合公司运营主管做好公司微信号、头条号、视频号等新媒体账号、官方网站的日常运营工作，包括内容策划、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度； 2、负责图文类文案、稿件撰写、微信及新媒体平台的排版发布； 3、负责视频类的创意策划、脚本撰写及小视频拍摄；处理简单的小视频剪辑工作； 4、负责公司论坛、展会、企业活动的宣传策划、执行，与供应商对接会议直播等； 5、配合营销部门完成其它市场宣传、活动策划、线上新媒体运营目标； 6、参与到互联网产品的运营、服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验；中文学、新闻学、广告学、市场营销与策划、网络与新媒体等专业或相关专业者优先； 2、具有良好的内容创意策划和文字撰写能力，文字功底扎实，有较强的新闻敏感性和新闻选择能力、较强的选题、活动策划和撰稿能力，有新媒体运营/微信运营经验者优先； 3、具有创新精神，热爱互联网行业，乐于学习新知识，有较强的沟通、协调和执行能力，对行业有一定的认知和了解； 4、良好的理解、语言表达能力，开朗阳光、乐观向上，具备高度的责任感和团队协作精神； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 加分项：会使用PS、AI等软件者优先；会视频剪辑者优先；会操作直播设备、有直播经验优先。

一、对球房发展进行有效的规划，制定相应的战略目标发展计划; 二、起草各项管理制度，制定月度、季度年度工作计划、会员会籍管理、月度、半年、年度总结; 三、对每月、每季度球房的成本和利润进行核算并做出下一步的发展计划; 四、保护球房与客户各种的商业秘密;代表球房对外参加活动和会议接待上级部门检查，接受顾客投诉意见、建议; 五、负责球房对外宣传、推广、赛事策划、活动策划; 六、负责球房的安全、消防、设备管理、维修等事务，确保球房正常营业、运转。做好突发事件的应急预案; 七、以身作则，树立员工的典范,从自身做起，为员工做榜样。不是哪个方面,在员工面前严格要求自己。 八、负责领导员工胜任各自岗位要求，培训员工工作技巧和专业知识，培养优秀储备干部。 九、监督员工工作，相应的对员工予以奖励、调资、晋级、处分和辞退; 十、对收银台、球房收支情况监督管理，及时发现现金、食品有无不符情况，并找出原因

【岗位职责】 1、负责董事长日程安排及跟进,必要时随同董同长出差、参与商务洽谈等; 2、负责领导所需文件、演讲稿、报告等材料的撰写； 3、负责公司重大节日，活动策划，拓展活动； 4、参与董事会重大决策会议的组织.服务和会议决策的整理下发.重大决策的跟踪反馈等； 【任职要求】 1、本科及以上学历,工商管理、财务、法务专业优先; 2、年龄35岁以下，男女不限，性格开朗、形象气质佳; 3、普通话流利标准，文字表达能力强（尤其擅长公文写作和商务应用文写作）; 4、人际沟通、协调能力、执行能力强，具有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、有责任心、诚信正直、逻辑清晰、保密意识强; 6、会开车，能熟练运用word、Excel、PPT等办公软件。 【福利待遇】 1、综合薪资8K-10K； 2、年假、五险一金、绩效及年终奖金、节日福利； 3、免费健康体检，定期旅游团建活动； 4、每年有多次晋升加薪机会。 【岗位职责】 1、负责董事长日程安排及跟进,必要时随同董同长出差、参与商务洽谈等; 2、负责领导所需文件、演讲稿、报告等材料的撰写； 3、负责公司重大节日，活动策划，拓展活动； 4、参与董事会重大决策会议的组织.服务和会议决策的整理下发.重大决策的跟踪反馈等； 【任职要求】 1、本科及以上学历,工商管理、财务、法务专业优先; 2、年龄35岁以下，男女不限，性格开朗、形象气质佳; 3、普通话流利标准，文字表达能力强（尤其擅长公文写作和商务应用文写作）; 4、人际沟通、协调能力、执行能力强，具有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、有责任心、诚信正直、逻辑清晰、保密意识强; 6、会开车，能熟练运用word、Excel、PPT等办公软件。 【福利待遇】 1、综合薪资8K-9K； 2、年假、五险一金、绩效及年终奖金、节日福利； 3、免费健康体检，定期旅游团建活动； 4、每年有多次晋升加薪机会。

用户关系维护与洞察： 负责核心用户的沟通与关系维护，建立长期信任。 系统性地收集、整理用户反馈，并形成分析报告，为产品迭代、运营策略及服务优化提供决策依据。 高效处理用户咨询与投诉，提升用户满意度和生命周期价值。 用户运营与增长： 基于用户洞察，策划并执行用户激活、留存与转化的运营策略及活动。 负责用户社群（如微信群、专属社区）的搭建与日常运营，提升社群活跃度与价值。 监控运营核心数据（如留存率、活跃度、NPS等），通过数据分析持续优化运营效果。 【任职资格】 本科及以上学历，2年以上客户成功、用户运营或相关领域工作经验。 出色的沟通能力和客户服务意识，能够从容处理各种客户情境。 具备数据敏感度和基本分析能力，能使用Excel等工具进行数据整理和解读。 具备良好的项目管理和跨部门协作能力，逻辑清晰，有强烈的责任心。 有社群运营或活动策划成功经验者优先。

岗位使命 我们正在寻找一位富有远见和执行能的AI产品经理，负责家庭教育和智能办公方向的AI产品规划 与落地。你将深度洞察用户需求，结合前沿AI技术，打造能够真正改善家庭学习体验和提升办公 效率的创新产品。 产品战略与规划 制定家庭教育和智能办公AI产品的中⻓期战略规划，明确产品定位和差异化竞争优势 深度研究目标用户群体（家长、学生、职场人士等）的痛点和需求，转化为可落地的产品方案 跟踪AI技术前沿动态（LLM、多模态AI、Agent等），评估技术可行性并推动产品创新 产品管理、设计与开发 主导产品需求分析、功能设计、原型设计和PRD撰写 针对家庭教育场景，设计个性化学习助力、智能作业辅导、学习进度跟踪等功能 针对智能办公场景，设计人员管理、⽂档管理、会议管理、知识管理等效率工具 与AI应用、工程、设计团队紧密协作，确保产品按时高质量交付 与产业公司共同规划AI创新产品，为工具、办公等各产业引进外部先进技术及方案 任职要求 本科及以上学历，计算机、人工智能、教育学或相关专业优先 3年以上互联⽹产品经理经验，其中至少1年AI产品经验 对AI技术有深刻理解，熟悉LLM、RAG、Agent等技术原理和应⽤场景 对教育行业或企业办公场景有深刻洞察，有相关产品经验者优先 优秀的需求分析、产品设计和项⽬管理能力 出色的沟通协调能⼒和跨团队协作能力 数据敏感度高，能够基于数据做产品决策 加分项 有成功的0-1产品经验 熟悉Prompt Engineering和AI产品调优⽅法 有教育行业或SaaS产品经验 有智能硬件产品经验 具备一定的技术背景，能看懂代码 有AI创业或独立开发AI应用经验 英语流利，能够阅读最新技术文献

岗位职责： 1.技术执行： 1.1负责设备（表面缺陷检测、尺寸测量等）的现场安装、调试全流程。 2.项目管理 2.1制定项目执行计划和任务分解，确保按期交付验收； 2.2负责方案的审核，包含项目方案中配置、机械设计的合理性，功能实现、成本等因素的确认； 2.3独立或协同技术部门完成样品测试及报告输出； 2.4实时跟踪项目进度，评估质量与风险，输出任务计划清单并推动闭环； 2.4协调客户生产、质量、设备等多部门需求，推动设备顺利投产并满足各方技术指标； 2.5完成项目管控表记录（工作总结、问题、风险日志等）. 3.客户支持及管理 3.1快速响应并协调处理已交付/验收的设备问题（提供远程或现场支持）并制定预防措施； 3.2项目实施过程中对客户反馈的问题进行甄别与整理，组织协调相关人员确定应对策略和实施计划； 3.3针对客户反馈的故障问题进行原因分析，提出改进方案/建议，确保项目问题及时闭环； 3.4客户关系维护，不定期与客户方相关人员进行交流，了解生产痛点并推动解决方案； 3.5建立客户技术档案，记录设备运行数据、历史故障等。 4.其他 4.1定期组织复盘会议，收集跨部门反馈，优化服务流程。 4.2分析售后数据，提炼客户共性需求，推动产品易用性改进和服务SOP升级。 4.3收集客户/行业需求及竞品信息，推动产品优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、机电一体化、电子信息、机械工程等相关专业。 2.5-10年工业非标自动化/激光/自动化视觉检测设备售后经验，具备独立管理多个设备交付/改造项目的全流程经验。 3.有较强的项目管理能力及客情维护能力，擅长与客户各部门对接，平衡技术需求与落地可行性；较强的客户需求转化及冲突协调能力。 4.能制定甘特图/项目计划，协调多方资源解决交付冲突。 5.擅长与客户生产、工艺、质量等部门对接，平衡技术需求与落地可行性。 6.掌握电气原理图阅读及基础编程调试能力，熟悉机械制图软件及机械设计，熟悉智能视觉检测设备（如工业相机、光源）者优先。 7.熟练掌握设备故障诊断及现场服务能力，能独立处理常见技术问题。 8.适应高频短期出差（1-2周/次），具备突发问题应急处理能力和抗压能力及独立分析解决问题的能力。 9.客户服务意识强，能通过技术专业度建立客户信任及具备商务谈判能力。

APP 业务负责人（运营&销售方向） 一、岗位基本信息 岗位名称：APP 业务负责人（运营 & 销售） 工作地点：武汉 工作经验：5 - 10 年 学历要求：本科及以上 二、岗位职责 聚焦 APP 业务运营与销售全链路，对用户增长、商业收入等核心经营指标负责，推动业务持续增长： 1.业务规划与目标管控：深度参与公司APP业务战略制定（聚焦数字阅读+知识付费），基于市场与用户需求，规划业务发展路径，制定清晰可落地的年度/季度运营与销售目标（如用户新增、付费转化、GMV提升等），并拆解到月度、周度，协同团队推进目标达成。 2.运营策略与用户增长：统筹APP全生命周期运营，涵盖内容运营（知识付费、教育类内容策划与更新）、用户运营（分层运营、留存促活、社群/私域运营 ）、活动运营（拉新、转化、裂变活动策划执行），通过数据驱动（分析用户行为、业务数据），优化运营策略，提升用户活跃度、留存率与付费转化率。 3.销售与商业转化：主导APP业务销售体系搭建，制定产品（知识付费课程、教育服务等 ）销售策略，联动市场、客服等团队，通过线上线下推广（如渠道合作、营销活动 ）、用户触达（push、短信、社群触达），实现产品销售与商业收入增长；拓展业务合作资源（如异业合作、流量置换），助力销售目标达成。 4.竞品与市场洞察：持续跟踪APP行业（知识付费、在线教育、数字阅读等）动态、竞品策略（功能、运营、销售玩法），分析市场趋势（政策、用户需求变化），输出洞察报告与应对方案，为业务决策提供支撑。 5.跨团队协同推进：作为业务核心推动者，协同研发（需求沟通、功能迭代推动）、设计（体验优化）、市场（品牌推广、营销策划）、客服（用户反馈收集）等多团队，保障产品功能迭代、运营活动落地、用户问题解决，确保业务高效运转。 6.数据复盘与优化：建立业务数据监控体系（关注 DAU、付费率、复购率、LTV 等指标），定期复盘业务表现，从运营效率、销售转化、用户体验等维度，挖掘问题与机会，助力产品、运营、销售策略持续优化迭代。 三、岗位要求 核心能力与经验要求 1．经验门槛：5 年以上移动互联网业务经验，3 年及以上知识付费/在线教育类APP运营或销售管理经验，有从0-1打造业务、实现数据增长的成功案例优先。 2．行业认知：深度理解知识付费、在线教育行业商业模式（如会员体系、课程售卖、订阅制等 ），熟悉APP业务全流程（产品设计、运营推广、销售转化），对用户需求（学习、成长、消费等）与市场趋势（如AI +教育融合、短视频营销渗透）有敏锐洞察力。 3．经营管理：具备强目标感与结果导向，能精准拆解经营指标，统筹资源推动业务达成；擅长数据分析，通过数据发现问题、制定策略。 4．运营操盘：熟练掌握APP运营玩法（用户分层运营、活动策划逻辑、私域流量运营 ），懂内容生态搭建（知识付费内容策划、教育课程体系设计），能通过运营手段实现用户增长与商业转化。 5．销售攻坚：有To C产品销售思维与资源整合能力，能搭建销售路径（如线上售卖流程、渠道合作模式），推动团队/合作伙伴达成销售目标；具备商务谈判、资源拓展（如异业合作、流量渠道对接 ）经验。 6．协同沟通：出色的跨部门协同能力，能协调研发、市场等多团队高效推进项目；强沟通表达与影响力，可向上同步业务进展、向下传导目标与策略。 7．其他特质：对教育、知识付费领域有长期热情，能接受业务从1-100的快速迭代，抗压力强且乐于分享运营/销售经验”有创新意识，敢于尝试新运营、销售玩法（如结AI工具优化用户体验等）。