长沙地区短视频+直播-家居百货日用电器方向，创业合伙人招募！！    别以为我们是毫无经验初创公司，我们在河北地区有200人电商团队，本着湖南家乡情怀，我们在长沙再次起航，招兵买马，一枪一炮，星星之火在湖南必须燎原！！       假设组一个团队，3-4个人一起为着梦想去创业去奋斗，你愿意吗？ 如果愿意，要求你别那么多事，别在乎上下班时间，别在乎，鸡毛蒜皮，一心只想把事做好，前期能力不足，精力+时间来凑，后期能力匹配，成为合伙人，这样的你能接受吗？    如果能接受，你继续往下看。   苛刻的条件只是为了筛掉意志不坚定的人，因为创业多半死掉的不是别的，是懒惰和迟迟不行动！！ 我们会根据人的能力组3-4个人一个团队，并提供豪华办公环境，这3-4个人以家居百货为方向，短视频带货和直播带货！！     我们需要什么样的人？？这个很关键，请认真看 ： 1：有强烈赚钱欲望和企图心，不混日子  2：学习能力强，我们不看学历，只看学习能力，起点怎么样无关重要，但是学习能力是核心，做短视频带货和直播带货，不学习，那还不如当个流水线工人 1和2为必备条件，缺一不可，缺一我们都不想要以下为加分项，倘若具备，则快人一步  3：拍摄能力：热爱拍摄，拍视频，喜欢拍一些美景+美人等，拍摄技术远超他人（拍摄能力自我鉴定：不需要和专业人比，先自诩远超身边朋友,就算有一定基础）  4：镜头表现能力：热爱拍照，拍视频，会摆poss，对镜头不惧，喜欢和亢奋最好，平常自己会拍一些抖音短视频，不管粉丝多少，爱分享更重要。  5：爱分享，有强烈的表达欲望，不管是文字表达分享朋友圈，还是视频表达分享抖音等，生活中就是个爱表达的崽  6：吃苦能力：想要赚钱，不能吃苦，全是扯淡，但是很多人以为吃苦，就是体力上的苦，那万万不是我们想要的，我们希望你能吃这四种苦：1）独立思考：吃脑力的苦；2）忍耐克制：吃自律的苦；3）读书学习：吃寂寞的苦；4）点头哈腰：吃尊严的苦！  7：语言表达能力，做过促销导购，销售类工作的，柜台柜员，服装店店员，公司的销售**类的，这些都是我们最想要的，（因为销售做的好，一般情商高，协作能力强，语言表达强，和相对注意自身形象气质！！   这块我们相信，你都具备可能你看到这里，以为我们是各大忽悠，觉的我们只是招聘员工，那就打错特错了！！    劲爆的来了，如下，怎么成为合伙人在讲怎么成为合伙人之前，先介绍下：短视频带货直播带货核心6岗位：运营 拍摄 演员 剪辑 主播 助播（岗位重要程度不分先后） 6各核心岗位可以看作6各核心能力！如果你会2-4个核心能力，就有机会成为负责人，这个机会不是画饼，主要是看人品。说的够直白了 同时我们还鼓励你多学能力，多学一项能力，能够成熟应用，则加薪资1-2千。比如，你从拍摄开始驾驭了剪辑。 那就是拍+剪辑，2项能力，则加薪1-2千。咱步来虚的，靠能力说话！！     看到这里你可能还感觉我在吹牛，说个小道消息数据，创始人10年，总计奖励50余台豪车（奥迪，奔驰），期待您的加入，尽情的展示能力，成为我们合伙人！！！      做好吃苦三个月准备的，抓紧来，我们希望三个月到1年出来10-30个合伙人！     工作时间：早9晚6.30,周日单休薪资待遇：4000-6000+提成 （有经验面议！！！）    工作内容： 1、负责信息流广告短视频内容策划，包括脚本撰写、跟拍执行、成片把控、数据分析等。  2、根据每天账户投放效果，进行数据跟踪、效果分析、并制定新的投放策略并提出合理化建议。  3、负责公司抖音账号的日常运营、素材收集、研究抖音短视频的新玩法  4、收集和分析平台用户需求,擅长挖掘热点话题研究竞品视频，结合投放产品进行二次创作，产出热点内容。  5、岗位侧重点在于写脚本和审核脚本任职要求： 1、20-30岁 2、大专及以上学历，有抖音运营或者信息流优化师经验的可放宽条件，优先考虑。 3、熟悉抖音短视频的平台特性、用户爱好、内容玩法。 4、热爱短视频热爱抖音电商、喜欢创业、喜欢研究短视频的可以优先考虑。 5、头脑灵活、适应性强、吃苦耐劳，热爱学习、服从安排。有主动意识和创业意识。

长沙地区短视频+直播-家居百货日用电器方向，创业合伙人招募！！ 别以为我们是毫无经验初创公司，我们在河北地区有200人电商团队，本着湖南家乡情怀，我们在长沙再次起航，招兵买马，一枪一炮，星星之火在湖南必须燎原！！ 假设组一个团队，3-4个人一起为着梦想去创业去奋斗，你愿意吗？ 如果愿意，要求你别那么多事，别在乎上下班时间，别在乎，鸡毛蒜皮，一心只想把事做好，前期能力不足，精力+时间来凑，后期能力匹配，成为合伙人，这样的你能接受吗？ 如果能接受，你继续往下看。苛刻的条件只是为了筛掉意志不坚定的人，因为创业多半死掉的不是别的，是懒惰和迟迟不行动！！ 我们会根据人的能力组3-4个人一个团队，并提供豪华办公环境，这3-4个人以家居百货为方向，短视频带货和直播带货！！ 我们需要什么样的人？？这个很关键，请认真看 1：有强烈赚钱欲望和企图心，不混日子 2：学习能力强，我们不看学历，只看学习能力，起点怎么样无关重要，但是学习能力是核心，做短视频带货和直播带货，不学习，那还不如当个流水线工人 1和2为必备条件，缺一不可，缺一我们都不想要 以下为加分项，倘若具备，则快人一步 3：拍摄能力：热爱拍摄，拍视频，喜欢拍一些美景+美人等，拍摄技术远超他人（拍摄能力自我鉴定：不需要和专业人比，先自诩远超身边朋友,就算有一定基础） 4：镜头表现能力：热爱拍照，拍视频，会摆poss，对镜头不惧，喜欢和亢奋最好，平常自己会拍一些抖音短视频，不管粉丝多少，爱分享更重要。 5：爱分享，有强烈的表达欲望，不管是文字表达分享朋友圈，还是视频表达分享抖音等，生活中就是个爱表达的崽 6：吃苦能力：想要赚钱，不能吃苦，全是扯淡，但是很多人以为吃苦，就是体力上的苦，那万万不是我们想要的，我们希望你能吃这四种苦：1）独立思考：吃脑力的苦；2）忍耐克制：吃自律的苦；3）读书学习：吃寂寞的苦；4）点头哈腰：吃尊严的苦！ 7：语言表达能力，做过促销导购，销售类工作的，柜台柜员，服装店店员，公司的销售**类的，这些都是我们最想要的，（因为销售做的好，一般情商高，协作能力强，语言表达强，和相对注意自身形象气质！！这块我们相信，你都具备 可能你看到这里，以为我们是各大忽悠，觉的我们只是招聘员工，那就打错特错了！！劲爆的来了，如下，怎么成为合伙人 在讲怎么成为合伙人之前，先介绍下： 短视频带货直播带货核心6岗位：运营 拍摄 演员 剪辑 主播 助播（岗位重要程度不分先后） 6各核心岗位可以看作6各核心能力！如果你会2-4个核心能力，就有机会成为负责人，这个机会不是画饼，主要是看人品。说的够直白了 同时我们还鼓励你多学能力，多学一项能力，能够成熟应用，则加薪资1-2千。 比如，你从拍摄开始驾驭了剪辑。 那就是拍+剪辑，2项能力，则加薪1-2千。咱步来虚的，靠能力说话！！ 看到这里你可能还感觉我在吹牛，说个小道消息数据，创始人10年，总计奖励50余台豪车（奥迪，奔驰），期待您的加入，尽情的展示能力，成为我们合伙人！！！ 做好吃苦三个月准备的，抓紧来，我们希望三个月到1年出来10-30个合伙人！ 职责描述： 1、完成短视频后期剪辑工作、视频字幕制作、特效制作等; 2、配合运营团队，参与讨论制作内容脚本，发掘新的内容形式； 岗位要求： 1、熟练使用达芬奇Pr、Ae、Ps、Final cut等，有一定的数字分析能力； 2、影视设计、影视后期、影视编导、动画等相关专业优先； 3、有较强的审美能力,能够准确把握视频的整体风格及视觉表现; 4、拥有积极、乐观、高效、充满激情的工作态度; 5、具有良好的沟通能力,有较强的学习能力和团队协作能力。 如果你个人能力足够优秀，请大力联系我，我们不会错过任何一个优秀的人才！ 晋升机制： 季度评选优秀人才进行晋升，全方位考核！ 福利待遇： 1、无责底薪+提成工资+级别工资+季度奖金+各种激励政策+年终奖！ 2、公司团建活动+不定期吃货福利+每月生日会+优秀员工奖励+各种节日福利+不定期更新的小惊喜~ 3、各种节日假期+带薪年假+带薪旅游！！ 4、薪资****

26-【企业大量招聘员工】 小时工：26-元一小时。 平均每月到手工资 7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣—7️⃣5️⃣0️⃣0️⃣／月。【计时工资~工资高】 有意向者都可参加报名。 —————————————— 正式工：底薪2490全勤奖绩效奖表现奖岗位津贴加班补贴：综合薪资保底工资6000以上。平时加班工资1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 【综合工资~待遇好】 注：正式工理解误区： 底薪是工厂如果没有订单一天班不上，也可以拿到2490底薪。 保底是正常生产，正常上班最低工资保底6000以上。 —————————————— 【企业主要生产】手机、电脑、蓝牙耳机、LED显示屏、电子配件等。 空调车间、坐班、手工活， —————————————— 岗位：组装、包装、测试、扫描、贴标签、贴辅料、安检、巡检、QC、QA、CNC、装箱、装卸、运送配件、打包、等多个岗位可选。 【无需工作经验】都可入职。简单易学，不会干有人教。 —————————————— 【年龄要求16-45周岁】 每月 号准时发工资、统一打到银行卡。工资发放及时，不拖欠员工工资。 周六日或节假日提前发放工资。 —————————————— 【薪资待遇】 工时每月可上【260-330】个工时。多劳多得。厂里不强制员工加班。上六休一，月休四天，可轮休 。 —————————————— 【福利待遇】 新员工：入职满月后，留下来继续上班，可申请留任奖金1000 上班打卡15天之后可以预支工资1000-2000 上班时间:早8点~晚8点，上午一个小时吃饭休息，下午一个小时吃饭休息，上班时长10小时。 （不用自己花钱吃饭）有各种炒菜、蒸菜，面食，小吃，等，吃住条件非常好，食堂宿舍环境，干净卫生。 宿舍6人间，空调、洗衣机、热水器、衣柜都有。 —————————————— 面试须知：需员工本人，带好身份证件，行李物品，过来参加面试。他人不可代替面试。 —————————————— 入职要求：无传染性疾病~无残疾~体内无钢钉钢板~无金属牙套。 注意事项： 【有案底或是****】 【需提前告知报备】 ——————————————2025生日快乐 上班满30天提供路费凭证，可申请报销全部路费。 ——————————————

岗位职责:负责在boss 58等软件上招聘员工（公司提供软件） 年龄要求:18-35岁(有相关经验可以放宽年龄) 学历要求:不限（接受小白） 工资待遇:底薪2500+提成,月工资四千五左右 工作时间:每天工作八小时 上班时间 早8:30-12:00，晚1:.30-18:00 岗位福利:上六休一,享有法定节假日

岗位职责:负责在boss 58等软件上招聘员工（公司提供软件） 年龄要求:18-35岁(有相关经验可以放宽年龄) 学历要求:不限（接受小白） 工资待遇:底薪2500+提成,月工资四千五左右 工作时间:每天工作八小时 上班时间 早8:30-12:00，晚1:.30-18:00 岗位福利:上六休一,享有法定节假日

职位职责: 招聘员工及岗前培训处理门店事务 岗位要求: 20-40 有过管理运营经验会处理人际关系

1.通过网络平台发布招聘信息，为企业招聘员工； 2.对应聘人员的简历甄别、筛选、招聘邀约、面试等相关工作，完成招聘任务； 3.负责人才库的日常资料录入和维护工作； 4.23-40周岁，大专以上学历，熟练office办公软件，有招聘工作经验优先； 5.有责任心，有亲和力，有良好的沟通能力，对工作负责，有耐心能做好基本的日常工作； 6.底薪2500元+招聘提成； 7.工作时间9:00-18:00，中午休息2小时； 8.双休，法定节假日正常放假，不定期团建活动 地址：安吉万达B座5楼511

岗位职责： 1、薪资待遇:试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，转正后底薪7000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖。 2、任职资格:男女不限，年龄18-35周岁，学历不限，无经验可带薪培训。. 3、岗位职责:招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间:上午10:00下午6:00，做五休二，面试通过，当天免费提供住宿，4人间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇:享受国家法定假日，年底1 5天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月.500元房屋补贴，200元公交补贴 编辑职位

招聘员工，岗位要求：1、按照公司的服务流程，出色完成客户服务。2、为客户提供专业的有害生物消杀和防治服务。3、有效控制服务用药量、提升服务质量和效率。4、严格遵守健康安全条例。任职资格：1、男性，18/45周岁，学历不限经验不限、但必须诚实守信2、良好的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳3、有驾驶证或会电动车优先4、无犯罪记录证明，有健康证！薪资：基本薪资3500+300市内交通补助+200餐费补贴=到手4000，公司可提供住宿！ 工作地点：太原市内及周边！

1.负责给公司招聘员工 2.工作时间早9晚6 3.无责底薪五千加提成 4.无加班，有完整晋升制度 5.需要阳光有亲和力，执行力的伙伴

招聘内容 协助公司招聘员工 面试培训等业务

前期招聘员工，后期负责记录员工考勤绩效。 有经验优先

负责网络招聘员工，会使用各种招聘APP软件，及网络招聘网站，性格外向，有责任心。

工作内容： 一、与合作的客户核对人员名单，确定款项。 二、给客户招聘员工，记录自己招聘的员工考勤。 个人要求： 年龄：25至40周岁 性别：不限 文化：大专及以上 工作时间：冬9：00至11：50至13：00至17：30、夏9：00至11：50至13：00至18：00 休息时间：双休，法定假日，适合离着近的员工，可以兼顾家里 经验要求：有过线上线下人事招聘和面试的工作经验，及销售的工作经验，BD、房产、电销等工作。 工作要求： 1、能够用3个点清晰表达阐述自己遇到的问题，1什么问题、2什么计划、3如何实施 2、拒绝说不会，可能，也许，不太好弄，想尽一切办法完成工作，不找借口只找方法 3、有良好的自律、责任心，能在沟通中表达主要目的，把握原则并维护合理利益 4、不断学习、创新思维，丰富业务知识，未完成工作想尽所有办法完成。 技能要求：wps制表、合同拟定、电脑必须熟练。 每月业绩任务：指标20000/月，低标15000. 薪酬组成结构： 4、工资结构：完成大于15000业绩， 底薪五千加35%提成， 未完成15000业绩， 底薪按照实际业绩的30%+35%提成。

职责描述： 1.负责资产评估相关工作，包括现场勘察，底稿收集，评估作价，报告撰写等； 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、金融、审计等相关专业，有工作经验者优先； 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识，有良好的工作态度、学习能力，有审计工作及评估工作经验者优先； 3.能适应较高强度的出差和工作压力； 4.具有良好的工作态度和学习态度，积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇： 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇： （1）出差补助。正式员工，出差期间每天有出差补助； （2）节假日节日补贴 （3）其他补贴