• 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.负责新产品的工艺分析与策划,为工艺设计和实施提供依据,以保证新产品生产工艺的可行性; 2.输出工艺整体方案,组织结构设计工艺可行性评审; 3.根据项目真题开发进度,推进本部门工作开展,比如工装设计采购、工艺文件编制等; 4.策划工艺方案,开发工艺装备、生产设备,监督制作进度及质量; 5.在样件试制过程中进行现场跟踪及工艺指导,同时监督控制试生产过程,解决工艺问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,机械及自动化、机械设计、电机设计等相关专业; 2、了解减/变速器产品基础原理和知识,熟悉总装、测试工艺流程,了解相关工艺标准等; 3、有项目管理工作经验,具备产线策划能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据整车需求,负责车型电驱系统、冷却系统零件的设计选型、产品定义及项目管理; 2.电驱系统、冷却系统调试匹配及测试标准的制定,对系统测试验收提出合理的方案并配合支持实施; 3.负责电驱系统、冷却系统产品故障排查和试验,问题分析工作; 4.负责二供零件的测试、验证,切换工作; 5.根据整车需求,负责车型的电驱方案、冷却方案的设计集成、优化; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业; 2、具有5年以上工作经验,3年以上项目开发经验; 3、熟系电驱、变速器系统相关产品的工作原理优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责电池包结构性能的整体目标设计; 2,负责电池包layout及结构件总体设计; 3,负责电池包上下壳体,附属结构件的设计开发; 4,负责结构类零部件产品的技术标准体系完善; 5,负责统括电池包结构件技术问题,质量问题的解决, 及项目相关的沟通协调工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、热能等相关专业; 2、能熟练使用NX等CAD设计软件; 3、熟悉机械设计标准和产品加工工艺,包括金属加工,钣金,压铸,机加等工艺,非金属材料加工,注塑,模压,挤出等; 4 、有车体构造计划或车身设计经验者优先; 5 、具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; 6 、工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.根据图纸和工艺文件要求编写零件加工程序,确保加工质量、加工效率,成本控制; 2.熟练使用编程软件,对铝合金、钛合金等材质的精密零件加工有丰富经验; 3.熟悉曲面、薄壁件、壳体类零件加工特殊性; 4.及时解决生产过程中出现的问题,合理编写程序、选择刀具、减少待机时间,提高工作效率; 岗位职责: 1.及时解决生产过程中出现的问题,合理编写程序、选择刀具、减少待机时间,提高工作效率; 2.CNC加工程式编写、操机夹具设计,确保加工安全与质量; 职位要求: 1.大专及以上学历,机械或数控相关专业优先; 2.三年以上CNC编程与工艺工作经验,熟悉各类数控系统,CNC加工工艺、刀具方案、切削路径和参数、夹具使用等; 3.熟练使用编写CNC程式,精通实验件结构零件加工,会4轴编程优先; 4.良好的沟通协调及问题解决能力。 上班时间:8:00-17:30,月休四天。 福利:免费水果、咖啡、茶;过节费,年底大红包。 公司前期提供1个月的过渡宿舍,免费工作餐。 职位福利:五险、加班补助、全勤奖、房补、年底红包。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 学习汽车自动变速箱的基本原理和结构,了解变速器的作用和维修方法。 2. 协助汽车自动变速箱维修技师进行车辆的维修工作,包括更换和维修自动变速箱齿轮、换油、检查和调整自动变速箱。 3. 按照技师的要求,认真执行维修计划,确保车辆的自动变速箱系统正常工作。 4. 参与车辆的机械和电子系统的检查和维护,确保车辆的安全性能。 5. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和要求,确保车辆的维修工作符合相关标准。 6. 参加培训,学习新的技能和知识,提高自己的维修能力。 职位要求: 1. 高中或同等学历,热爱汽车维修行业。 2. 有一定的数学和物理基础,能够理解机械和电子系统的原理。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与维修技师和其他员工有效沟通。 4. 有一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关技术文档和培训材料。 5. 具备较强的动手能力和观察力,能够进行基本的维护和修理工作。 6. 能够在指导下,完成较为复杂的自动变速箱维修工作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    结构设计/机械设计: 有大型设备或动力总成相关:了解电机、齿轴、轴承、齿轮、壳体、密封其中之一(小家电类不合适) 办公地点:溪村
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 作为车工,你将负责制造和修复各种类型的汽车和机器部件,包括发动机、变速器、悬挂系统和底盘等。你将需要使用各种工具和机器来加工和装配部件,包括车床、铣床、钻床、锤子、扳手和钳子等。 职位要求: 1. 熟练掌握车工的基本技能和知识,包括使用车床、铣床、钻床、锤子、扳手和钳子等工具和机器。 2. 具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作中的压力和挑战。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和上级有效沟通和合作。 4. 具备较强的实际操作能力和解决问题的能力,能够独立完成工作任务。 5. 熟悉汽车和机器部件的结构和原理,了解相关维护和修理知识。 福利待遇: 包吃住
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:汽修学徒 公司:东龙汽车维修公司 地点:汕头市龙湖区龙湖北路8号。东龙汽修。新一城附近 职位描述: 作为一家专业的汽车维修公司,我们正在寻找一位有热情、有潜力的汽修学徒加入我们的团队。我们将提供良好的学习机会和发展计划,帮助学徒成为一名出色的汽修工。 主要职责: 1. 学习汽车维修技能,包括汽车发动机、变速器、制动系统、转向系统、悬挂系统等。 2. 协助汽车维修工程师完成车辆维修工作,包括检查车辆、准备工具、进行维修、检查车辆等。 3. 参与汽车维修项目的计划和执行,包括制定工作计划、分配任务、协调资源等。 4. 学习汽车维修知识,包括零部件的更换和维修、故障排除、安全驾驶等。 5. 参与团队会议和培训,学习和分享工作经验,提高自己的技能和知识水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,热爱汽车维修行业。 2. 具有初中学历或同等学力,具有良好的阅读、写作和数学能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他团队成员沟通和协作。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常见的办公软件。 5. 能够承受一定的工作压力,具有一定的抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资调整。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为您的健康和利益提供保障。 3. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助您不断提高自己的技能和知识水平。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式,让您的职业生涯发展充满活力。
  • 13k-23k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 负责制定汽车四驱壳体技术方案,协助研发工程师完成壳体的详细结构设计及优化 参与壳体和密封件相关的售后返回件和性能投诉调查,问题分析,提出解决方案并验证效果 为应用团队提供必要的产品问题支持 任职要求: 5年及以上相关工作经验 壳体结构设计相关工作经验 熟练使用office办公软件 熟练使用CAD,UG或者Catia 基础的英语读写能力,良好的沟通能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:汽车维修机电工 工作职责: 负责汽车维修工作,包括汽车发动机、变速器、传动系统、悬挂系统、制动系统、转向系统等部件的维修和保养。 任职要求: 2年以上汽车维修机电工工作经验,熟悉各种汽车维修工具和设备,具备一定的机械和电子知识。 技术扎实,能够熟练操作各种维修工具和设备,熟练使用各种清洁剂和润滑剂,保证维修质量。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,积极配合完成工作。 工作流程: 1. 根据客户需求,预约维修服务,确认维修时间和所需材料。 2. 根据车辆具体情况,使用检测仪器对车辆进行全面检查,确定维修项目。 3. 使用工具和设备,按照维修项目的要求,对车辆进行拆卸和清洁。 4. 根据维修项目的要求,对车辆进行维修和更换部件。 5. 检查维修质量和车辆性能,确保车辆能够正常行驶。 6. 将车辆交给客户,并向客户介绍车辆的维修情况,提供相关建议。 7. 记录维修过程和结果,按照客户要求,出具相应的维修报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能水平,待遇优厚。 2. 提供完善的保险福利,包括工伤保险、医疗保险和失业保险等。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划,帮助员工不断提升技能和职业素养。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:车辆工程、汽车电子工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、液压传动、计算机科学与技术、软件工程类专业优先。 3.工作经历:2年以上控制系统或软件开发或控制软件开发项目管理经验。 4.专业技能: 4.1 熟悉混动/纯电控制、动力电池控制、热管理控制、发动机/变速器控制策略及软件开发的流程; 4.2 熟悉电气原理图、CAN协议、系统方案的制定、诊断协议、故障诊断; 4.3 曾参与1-2个动力系统控制开发和应用项目,熟悉控制系统开发相关流程如ASPICE、敏捷开发等; 4.4 精通控制系统开发的工具:CANoe/INCA/Matlab等。 5.综合素质:良好沟通及协调能力、逻辑思维严谨。 任职资格: 1.负责纯电动VCU.混动PCU.变速器控制TCU.发动机控制ECU.动力电池BMS.热管理TMS.动力域PDCU的需求分析及定义。 2.负责动力软件开发计划制定,并统筹控制器硬件开发.底层软件开发.策略开发.软件开发.系统测试。 3.负责动力控制软件开发任务达成.质量问题的管理及解决。 4.负责动力控制软件在项目中的应用。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业方向:车辆控制、电气自动化、汽车工程、机械设计等专业; 3、工作经验:3年及以上汽车混动变速器、电驱系统开发经验,熟悉系统开发流程和整车开发流程; 4、其他:熟练使用所需软件(INCA数据采集,CANOE、PCAN软件分析等),有驾照且驾驶熟练; 工作职责: 1、混动变速箱性能目标分解定义(变速箱NVH噪音值要求、各档各工况的振动值,各档效率,速比,扭矩、满足PE目标等); 2、混动变速箱匹配开发流程、集成关系、节点定义、术语解释和交付物,结合实际不断优化; 3、熟悉混动变速箱系统和零部件、关联系统和零部件及整车的相关构造及原理,评价产品台架试验方法及接受标准; 4、整车开发过程各节点交付物; 5、数据采集及分析; 7、竞品对标分析; 8、成本分析及控制; 9、质量问题分析及管理。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、对电子元件、壳体、PCB印制板按标准要求进行验收。 2、对元器件筛选、焊接、装配、调试、试验、老化等检验工作。 3、按照检验标准及技术标准进行原材料、外协件、外购件的检验工作。 4、按照要求及时填写检验报告单,开具合格证,并进行检验标识。 5、按照相关检验标准判定半成品、成品是否合格,是否能批量生产。 6、对不良品进行统计,协助上级进行原因分析、问题改善及跟踪验证。 任职资格: 1、身体健康,视力良好,有一年以上电子检验工作经验。 2、熟练掌握电子元器件的计量、测试仪器仪表(万用表、示波器、游标卡尺、AOI测试仪)等工具的使用。 3、能够独立检测常用电子元器件,识别电源器件的物料标识,具备扎实的理论知识。 4、熟悉电子产品工艺流程及电子产品检验标准。 5、工作认真负责,严谨细致,有原则有纪律性,沟通良好有团队协作精神。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    1.通过操作机器完成壳体压装 2.负责产品的打包 3.负责产品的收发货 4.完成领导交给的其他任务 要求:工作态度认真负责,工作效率高,与同事和谐友好相处,热爱学习,善于钻研。 福利:有五险,有团建,有旅游,有聚餐,有年会,有13薪,一周单休一周双休。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: (1)负责整车动力传动系统生产、路试、售后市场的问题分析解决及难点问题攻关; (2)负责动力传动系统零部件(发动机、变速器、驱动轴、悬置)的技术文件编制、审核及销售文件的校对; (3)负责零部件技术状态确认、设计变更监控执行、效果确认、验证、零部件试制试装管理工作,及与研发、供应商及基地各部门的沟通协调; (4)负责在满足市场需求及品质的前提下开展相关零部件相关技术降本、技术攻关等工作; 任职资格: (1)车辆工程、机械设计等相关专业**本科及以上学历; (2)三年以上汽车动力传动零部件的工作经验,熟悉车辆各系统工作原理; (3)熟练运用CAD、CATIA等软件; (4)有熟练的车辆驾驶经验;